調(diào)崗通知書（通用14篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的調(diào)崗通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調(diào)崗通知書 1
尊敬的xxx：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 2
致員工：
因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知。
xxxxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 3
先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的`崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄穆毤墢募墑e調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密；
2、此通知單作為勞動合同補充的附件。
員工確認簽名：
20xx年xx月xx日
員工工號：(人力資源部門蓋章)
調(diào)崗通知書 4
致xxx員工：
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報到，調(diào)崗從xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理！
特此通知！
xxxx有限責任公司 行政人事部
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 5
xxx員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務；
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛；
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況；
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作；
5、指導服務人員開展工作；
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作；
7、協(xié)助其他工作。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 6
親愛的xxx(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的`發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx職位
薪資調(diào)整為：xxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級： 總經(jīng)理：
任職人：
xxx部門
20xx年11月19日
調(diào)崗通知書 7
公司各部門:
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將xxx從xxxx部門調(diào)至xxxx部門,主要工作是負責協(xié)助xxxx部門負責人做好xxxxxxxx工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請xxx于xxxx前做好相關工作交接，并于xxxx前持“調(diào)崗通知書”至xxxx部報到。
特此通知。
xxx辦公室
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 8
公司各部門：
因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將該同志從xx部門調(diào)至xx部門，主要工作是負責協(xié)助xx部門負責人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請該同志于前做好相關工作交接，并于前持“調(diào)崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 9
尊敬的各位員工：
公司決定對部分員工進行崗位調(diào)整，以下為具體名單及調(diào)崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應的調(diào)整。
一、調(diào)崗原因
本次調(diào)崗主要基于公司業(yè)務發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過對現(xiàn)有業(yè)務進行分析和評估，我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內(nèi)容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進行崗位調(diào)整。
二、調(diào)崗通知內(nèi)容
1. 調(diào)崗人員名單：
姓名：xxx
崗位：銷售代表
新崗位：客戶服務專員
調(diào)崗日期：20xx年xx月xx日
2. 調(diào)崗人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位調(diào)整，并按照新崗位職責開展工作。
3. 調(diào)崗期間，公司將為調(diào)崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應新崗位。
4. 調(diào)崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進行調(diào)整。
5. 如調(diào)崗人員未按照規(guī)定時間完成崗位調(diào)整或無法適應新崗位工作，公司將按照相關規(guī)定進行處理。
三、注意事項
1. 各位員工務必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應的調(diào)整。
2. 如有疑問，請及時與部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。
3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問，請聯(lián)系人力資源部門負責人（聯(lián)系電話：xx）。
四、附則
1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調(diào)整，能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
2. 本次崗位調(diào)整不涉及員工的`薪資和福利待遇的變動，如有需要，公司將根據(jù)相關規(guī)定進行協(xié)商和調(diào)整。
3. 如有員工對本次調(diào)崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門提出申訴，我們將按照公司相關規(guī)定進行處理。
4. 本通知為最終解釋權(quán)，如有任何疑問，請隨時聯(lián)系我們。
我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進。如有任何問題或建議，請隨時聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。
此致
敬禮！
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 10
xxxx:
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的'重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年6月23日
調(diào)崗通知書 11
尊敬的各位員工：
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及配置需要，現(xiàn)將公司內(nèi)部部分崗位進行調(diào)整，并就相關事宜通知如下：
一、調(diào)崗背景及原因
為了適應公司業(yè)務發(fā)展需求，優(yōu)化內(nèi)部管理，提高員工隊伍素質(zhì)，我們經(jīng)過全面評估和分析，決定對部分員工進行崗位調(diào)整。我們深知這一決定對員工個人及公司整體利益可能產(chǎn)生的影響，為此我們將竭盡所能，確保調(diào)整過程的順利進行。
二、調(diào)崗通知對象
本通知函適用于因公司發(fā)展需要，需調(diào)崗的員工。具體名單及崗位變動請詳見附件一。
三、調(diào)崗安排
1. 調(diào)崗時間：自本通知發(fā)出之日起，員工應按照公司要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位變動手續(xù)。具體時間安排請見附件二。
2. 薪酬待遇：調(diào)崗后員工的薪酬待遇將根據(jù)新崗位進行相應調(diào)整，公司將根據(jù)市場行情及員工實際工作表現(xiàn)，給予合理薪酬。如有疑問，請及時與人力資源部門聯(lián)系。
3. 工作交接：員工在調(diào)崗前應與相關部門做好工作交接，確保工作無縫銜接。如因交接不清導致工作失誤，公司將依法追究相關責任。
4. 配合培訓：新崗位可能需要員工參加相關培訓，以更好地適應新崗位需求。員工應積極配合公司安排，確保培訓順利進行。
四、法律聲明
1. 員工在接到本通知后，應按照要求在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位變動，如有違反，公司將依法處理。
2. 調(diào)崗不視為員工對原單位或原崗位任何問題的承擔或免責，員工與原單位或原崗位所涉及的權(quán)利義務關系仍按國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。
3. 員工在調(diào)崗過程中如有疑問，可向人力資源部門咨詢。如對調(diào)崗安排有異議，可在接到本通知起7日內(nèi)向人力資源部門提出，公司將依法予以處理。
五、結(jié)語
我們深知員工調(diào)崗對公司和員工個人可能帶來的'影響，我們將竭盡所能，確保調(diào)整過程的順利進行。在此過程中，希望各位員工能夠積極配合，共同努力，以實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
附件一：調(diào)崗人員名單及新崗位說明
附件二：調(diào)崗手續(xù)辦理流程及時間安排
附件三：相關政策法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定鏈接
特此函告
公司名稱
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 12
致xx員工：
因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從xx部門前往xx部門報道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
單位：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 13
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
調(diào)崗通知書 14
尊敬的xx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為xx，同時你調(diào)整后的崗位所對應的'工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
特此通知
xxx人力資源部
20xx年xx月xx日
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