特種設(shè)備管理措施和方法論文
１、我國特種設(shè)備安全狀況
特種設(shè)備安全問題是生產(chǎn)行業(yè)主要的安全監(jiān)察監(jiān)管問題，我國通過出臺相關(guān)法律法規(guī)，不斷強化安全監(jiān)管、檢測和技術(shù)提升，特種設(shè)備重特大事故數(shù)量和嚴重度呈降低趨勢。雖然我國的特種設(shè)備管理有了很大進步，但是與發(fā)達國家的特種設(shè)備事故情況相比較，情況仍不容樂觀。目前，我國的特種設(shè)備管理面臨的安全形勢是：
（１）事故發(fā)生幾率較高，萬臺設(shè)備事故率和死亡率均較高，事故后果直接就是經(jīng)濟損失慘重，社會影響惡劣。
（２）《特種設(shè)備安全法》剛剛開始實施，但之前存在一些設(shè)備生產(chǎn)單位制造設(shè)備質(zhì)量不夠高，施工單位運行維護不足的現(xiàn)象。
�。ǎ常┨胤N設(shè)備運行單位對于設(shè)備管理體系不完善，不能做到及時消除安全隱患，從而引起事故發(fā)生概率高。
�。ǎ矗┨胤N設(shè)備迅速發(fā)展需要更為嚴格的安全科學技術(shù)的保障，而安全科學技術(shù)的發(fā)展滯后與其嚴格的要求。
�。ǎ担┈F(xiàn)在我國正處于全面深化改革的深水期，對特種設(shè)備安全的要求相當之大。
２、我國特種設(shè)備管理體系中存在的缺陷及其原因
２．１特種設(shè)備的維護情況不達標
�。ǎ保⿵钠髽I(yè)領(lǐng)導的角度來看，一些企業(yè)的領(lǐng)導不重視設(shè)備維護，只在意目前利益。對設(shè)備的使用過度，不重視設(shè)備的維護與保養(yǎng)，常常造成設(shè)備的超符合運行，帶病作業(yè)，不注意小隱患，加速特種設(shè)備的磨損甚至老化。這樣反而使企業(yè)在日后要花更大的人力、物力、財力來對設(shè)備進行大修甚至更換。
�。ǎ玻⿵钠髽I(yè)員工的角度來看，大多數(shù)企業(yè)對于設(shè)備的維護保養(yǎng)都是設(shè)備出現(xiàn)損壞才進行，由于每個員工的操作習慣及每臺設(shè)備耐損程度不同，維修人員也存在應(yīng)付現(xiàn)象，這種維護制度并不能十分有效。其實最好應(yīng)該推行的是“定人使用、定人保養(yǎng)”制度。這樣，有利于對每臺設(shè)備的及時保養(yǎng)與維護，使設(shè)備能處于最佳的工作狀態(tài)。
�。玻蔡胤N設(shè)備的實際使用不規(guī)范
我國特種設(shè)備操作人員技術(shù)良莠不齊，有的操作人員技術(shù)不過關(guān)，對機械設(shè)備了解程度也不夠，甚至有無證操作的情況出現(xiàn)。這樣，市場造成機械設(shè)備超負荷作業(yè)、帶病作業(yè)以及違章操作等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象都加速了機械設(shè)備的磨損和老化。在加上企業(yè)不能夠及時的進行保養(yǎng)維修等工作，機械設(shè)備出現(xiàn)故障的幾率大大增加。
２．３特種設(shè)備落后情況下的盲目購置
我國很多企業(yè)的特種設(shè)備早已經(jīng)陳舊，技術(shù)水平落后，不能滿足正常生產(chǎn)的需要，制約了企業(yè)向上發(fā)展的潛力。設(shè)備落后的情況下，有的企業(yè)并沒有按照生產(chǎn)實際和市場行情嚴格制定采購方案，企業(yè)盲目采購一些高精尖的特種設(shè)備。一來，企業(yè)花費大量的`資金引進設(shè)備，卻沒有能夠熟練操作的員工，或者難以維持設(shè)備運行的資金，浪費了機械設(shè)備的產(chǎn)能，甚至閑置；二來，即使能夠保證新進機械的工作需求，生產(chǎn)能力大大提高，可是，市場需要并沒有如設(shè)想的那么大，導致產(chǎn)能過剩。
�。玻磳μ胤N設(shè)備安全重視程度不夠、責任理念不強
很多企業(yè)對特種設(shè)備安全重視程度不夠、責任理念不強。為了追求經(jīng)濟效益，往往對設(shè)備使用超負荷，甚至進行違法改裝，維修程度不夠，導致很多事故隱患出現(xiàn)；另外，企業(yè)內(nèi)部的安全管理部門不夠?qū)I(yè)，往往配備不齊專業(yè)的有經(jīng)驗豐富的安全管理人員。殊不知，短期的減少安全投入長遠上看并不能減少企業(yè)運營成本，提高企業(yè)效益，反而若是出現(xiàn)安全事故，往往對企業(yè)造成極大地損害。
３、提高特種設(shè)備設(shè)備管理的措施和方法
�。常苯⒉⑼晟铺胤N設(shè)備的設(shè)備管理部門
在特種設(shè)備管理中，層次管理很重要，合理地將專業(yè)管理和群眾管理相互結(jié)合相互協(xié)調(diào)才能夠更好的實現(xiàn)科學的綜合管理。明確專職管理人員和群眾管理人員的職責，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、管理。充分發(fā)揮各級職能人員的積極性。在特種設(shè)備管理中，層次管理很重要，合理地將專業(yè)管理和群眾管理相互結(jié)合相互協(xié)調(diào)才能夠更好的實現(xiàn)科學的綜合管理。企業(yè)應(yīng)實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、管理明確的體系，明確內(nèi)部專職管理人員和群眾管理人員的職責范圍。
�。常餐晟铺胤N設(shè)備維護保養(yǎng)制度
完善的維護保養(yǎng)制度是特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行的有效管理手段。保養(yǎng)一般可分為兩種方式：日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)。保養(yǎng)的到位與否能夠影響特種設(shè)備的正常運行與否，保養(yǎng)不到位也是特種設(shè)備出現(xiàn)故障的重要原因。企業(yè)員工要依據(jù)特種設(shè)備維修保養(yǎng)使用說明書對特種設(shè)備進行有效地保養(yǎng)，并日常、定期進行監(jiān)督保養(yǎng)的落實情況。再設(shè)激勵獎懲機制，把特種設(shè)備機械的性能狀況、維修保養(yǎng)情況、運行狀況、成本費用等列入獎懲計劃，激勵企業(yè)員工的自主積極性和責任。從而企業(yè)能夠保證特種設(shè)備機械的正常工作，延展特種設(shè)備的使用周期，同時又能有效降低設(shè)備維修保養(yǎng)成本。
�。常陈鋵嵦胤N機械設(shè)備淘汰工作做好特種機械設(shè)備
除舊更新工作即報廢工作，直接關(guān)系到企業(yè)的運行效率、市場競爭力以及發(fā)展?jié)摿�。落后的不安全的設(shè)備應(yīng)及時進行淘汰工作。以下幾種類型的特種設(shè)備應(yīng)及時淘汰：
�。ǎ保⿹p耗嚴重、技術(shù)性能落后。
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�。ǎ常┻_不到使用要求和安全要求。
（４）超過使用年限。
３．４保障維修維護的及時性、計劃性和預防性
在維修方面，一是重視小故障的及時處理，做到防患于未然。切不可小故障不影響使用，為了趕任務(wù)讓設(shè)備帶故障作業(yè)，最后小毛病拖成了大故障，不但影響正常使用，還有可能造成設(shè)備突然報廢。二是采取“計劃維修”與“預防性維修”兩種制度的相結(jié)合的維修制度，科學合理的安排設(shè)備維修工作。因此，完善的企業(yè)的維修機制包括具有兩個職能，能夠保障維修的及時性，同時也能保障維修的計劃性和預防性。對于故障的及時檢查與排除，能夠有效保障特種設(shè)備的安全運行。而對于設(shè)備的計劃維修和預防維修是全方位的維修體系的重要組成部分。定期與不定期的維修保養(yǎng)是能夠提升機械設(shè)備工作效率的有效手段。
４、結(jié)論
隨著我國現(xiàn)代化和工業(yè)化逐步發(fā)展，我國在特種設(shè)備管理的發(fā)展也比較迅速，取得一定的成就。但是，目前我國正處于全面改革的深水期，無論是特種設(shè)備設(shè)計、制造、使用等環(huán)節(jié)，或是特種設(shè)備事故發(fā)生狀況，以及特種設(shè)備管理的日常工作，均存在方方面面的不足，這些都要求我們能夠盡快建立一套符合國情且科學有效的特種設(shè)備管理模式。因此，特種設(shè)備的使用過程中，應(yīng)加大設(shè)備管理的力度，采取更為有效的管理模式。同時，把設(shè)備管理進行細化，明確每一個管理者與使用者的職責，提升員工參與設(shè)備管理的積極性和創(chuàng)造性，這樣才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。展望未來，我國特種設(shè)備管理體系將更加完善。我相信，在不久的將來，我國特種設(shè)備安全管理體系能夠越來越完善，爭取早日實現(xiàn)零事故率。
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