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集團企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說明書

時間:2024-12-28 12:19:25 崗位說明書 我要投稿
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集團企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說明書

  崗位名稱:工程部經(jīng)理

集團企業(yè)工程部經(jīng)理崗位說明書

  崗位編號:KL-xx-01

  所在部門:工程部

  崗位定員:1人

  直接上級:總經(jīng)理

  職系:管理職系

  直接下級:工程部主管、綜合維修工

  工資等級:

  崗位分析日期:

  崗位概述:

  熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,負責組織公司工程施工、監(jiān)理管理;負責公司的設備管理工作,保證公司各種設備、設施的正常運作。

  每日例行工作:

  1.每天安排員工的工作調配,監(jiān)督下屬的工作進度。

  2.每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的設施,發(fā)現(xiàn)問題及進解決處理,編制一份設備運作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交總經(jīng)理。

  工作職責:

  職責表述:根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

  工作任務

  組織并實施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

  審查編制設備維修保養(yǎng)、維修,房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

  組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及督導、技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)

  職責表述:并對所有工程項目的進度、質量負責。

  工作任務:

  負責公司各種土木工程建設規(guī)劃

  指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量

  協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題

  組織相關部門驗收工程項目,組織項目建設的總結

  及時向總經(jīng)理上報有關工程工作情況。

  職責表述:加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制

  工作任務:

  組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理,能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

  對工程進行預算管理、實施、設備實施的成本控制。

  負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產(chǎn)物資管理

  研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。

  職責表述:做好各項安全管理工作。

  工作任務:

  負責組織對施工安全進行管理,并對所有工程建設的安全負責。

  負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

  負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,管理工作,使之處于良好狀態(tài)。

  負責公司的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節(jié)能目的

  職責表述:負責工程部的工作流程、規(guī)章制度的建立及實施。

  工作任務

  建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

  制訂公司能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。

  建立健全工程的各項規(guī)章制度

  職責表述:全面負責工程部的各項事務

  工作任務

  負責部門內(nèi)部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。

  定期給下屬員工進行各相關知識培訓

  負責工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作

  負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴

  對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理

  審定下屬的工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

  完成上級交待的其他任務。

  權力:

  對下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查和考核權

  對工程人員錄用的建議權

  有對直接下級人員調配、獎懲的建議權

  對所屬下級的工作爭議有裁決權

  本部門預算內(nèi)的費用使用權

  行使本部門職責范圍內(nèi)規(guī)定的和公司領導授予的其他權限

  工作協(xié)作關系:

  內(nèi)協(xié)關系

  總公司及下屬子公司的各部門

  外協(xié)關系

  xx集團、xx酒店、各裝修施工單位等

  任職資格:

  心理素質

  有強烈的事業(yè)心與責任感,具有感召力和凝聚力;具有較強的自學能力和適應性、創(chuàng)新力和開拓精神;

  具有改革和創(chuàng)新能力;工作作風正派,思維敏捷;具有較高的工作效率、工作質量;具有處理突發(fā)事件的能力;很強的組織能力、表達能力和溝通能力.

  自然條件

  年齡在30-50歲,身體健康

  教育背景

  大學專科及以上,土木工程及相關專業(yè)畢業(yè)

  培訓經(jīng)歷

  工程機電一體化培訓

  工作經(jīng)驗

  5年以上工程部工作經(jīng)驗,基本知識

  具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識

  技能技巧

  熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī),熟悉成本管理、工程預算,懂工程項目招標、核算的基本程序。

  其它:

  工具設備

  計算機、一般辦公設備(電話、Internet/Intranet網(wǎng)絡)、及通訊設備

  工作環(huán)境

  總公司工程部辦公室

  工作時間

  所需記錄文檔

  公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規(guī)章制度、流程表。

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