教師行為規(guī)范準則（精選29篇）
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的教師行為規(guī)范準則，希望能夠幫助到大家。
教師行為規(guī)范準則 1
一、語言要規(guī)范，教師要采用普通話教學。教師語言的規(guī)范首先要學會使用普通話的發(fā)音形式。
二、語詞要規(guī)范，盡量避免使用本地方言中的土語，以及一些較少使用的詞語。
三、語法要規(guī)范，盡量避免出現(xiàn)語詞搭配不當?shù)恼Z法錯誤。
四、語風要規(guī)范。教師各自都有自己的語言特點，個人特點要符合規(guī)范，講課時聲情并茂；表揚時熱情親切；批評時嚴肅而又不大吵大叫。
五、語言內(nèi)容要規(guī)范。避免使用粗俗、不文明的語言。只有教師首先做語言文明的模范，才有資格去糾正學生中不文明和語言現(xiàn)象。
六、用詞要準確。教師在遣詞造句時應避免錯用或誤用。
七、語句要完整。在教學過程中，要盡量減少使用不完整的'句子，使學生對教師所表達的意思理解不準確。
八、語義要明確。教師要避免使用意義含糊的詞語。
九、表達要簡潔干凈利落，少用一些多余的字詞；減少表達和重復性，避免學生生厭或?qū)W舌。
十、言語要避免自相矛盾。教師對教學內(nèi)容要有清晰的思路，在推理、論證時語言表達要嚴密，做到條理清楚，上下連貫，言之成理。
十一、言語要避免表達混亂。教師在講述每項內(nèi)容時都需要使用許多詞語，哪些先講，哪些后講是有一定規(guī)律的。
教師行為規(guī)范準則 2
一、端正的教學態(tài)度，嚴肅認真地對待教學工作中的每一項內(nèi)容，全心全意地做好教學工作。
二、鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n，熟悉教案。不斷學習新的業(yè)務知識，充實教學內(nèi)容，提高教學水平。
三、精心指導學生學習，認真批改作業(yè)，及時糾正錯誤。把好教學過程的每一環(huán)節(jié)。
四、善于與學生溝通。課下要及時了解學生的學習動態(tài)，并給予正確的解答與引導。
五、互相學習，取長補短。謙虛好學是每位教師應有的態(tài)度，也是教育學生的'最好的身教。
六、樂于助人，關(guān)懷同事。教師之間互相關(guān)心，相互幫助不僅體現(xiàn)出教師的高尚品行，還有助于增進教師之間的團結(jié)和友誼。
七、尊重領(lǐng)導，服從安排。學校的教育工作是一項集體勞動，每位教師都有應尊重領(lǐng)導的意見，服從安排。
八、顧全大局，遵守紀律。紀律是維持學校正常運轉(zhuǎn)的保證。教師在個人有特殊情況的時候，也應顧全大局，將學校的利益放在首位。
九、舉止穩(wěn)重大方。教師是有知識、有修養(yǎng)的人，舉止輕浮、無禮、粗俗，不自尊、不自愛，都會損害教師形象。
十、著裝整潔樸實。教師的服飾要符合自己的年齡特點，衣著是教師形象的一個組成部分，它起著美化教師形象的作用，禁止穿無袖背心和超短裙。
教師行為規(guī)范準則 3
一、遵紀守法，依法執(zhí)教。教師要自覺遵守《中華人民共和國教師法》，遵循教育規(guī)律，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。教師要熱愛自己的本職工作。甘為人梯，勇于奉獻。不準消極對待自己日常的教學工作任務，敷衍了事。
三、熱愛學生，教書育人。要關(guān)心愛護學生，尊重學生的人格。不得諷刺、挖苦、侮辱學生，不準有傷害學生身心健康的.行為。
四、嚴謹治學，遵章守紀。要刻苦鉆研業(yè)務，不斷探索教學規(guī)律，改進教學方法，提高教育教學水平。
五、舉止端莊，教風嚴謹。言行舉止要文雅得體，身教和言教相結(jié)合，做到言行一致。不準在課堂使用移動電話，不準有任何有失教師禮儀的舉止。
六、儀表大方，衣冠整潔。教師在校期間要保持衣著整潔，樸素大方，美觀得體，不準穿汗衫、背心、短褲和拖鞋，不得佩戴奇特飾品和蓄留怪異發(fā)型，不得濃裝艷抹和留長指甲。
七、語言文明，禮貌待人。要帶頭講普通話，從日常用語到課堂教學語言都要做到文明規(guī)范。不講有損教師形象的話，做到“惡言不出于口，憤言不返于身”。
八、以身作則，為人師表。教師要在政治思想、道德品質(zhì)、言行舉止等方面以身作則，自覺為學生率先垂范，真正做到為人師表、教學相長。
教師行為規(guī)范準則 4
一、舉止穩(wěn)重大方。教師是有知識、有修養(yǎng)的人，舉止輕浮、無禮、粗俗，不自尊、不自愛，都會損害教師形象。
二、舉止瀟灑自然。舉止不拘謹，不呆板，具有感染力。瀟灑不是嘩眾取寵，更不是假裝深沉。瀟灑的作風不是硬裝出來，而是個人內(nèi)在修養(yǎng)的自然流露。
三、與人為善，態(tài)度親切。不論對待同事、領(lǐng)導、學生，教師都要持一種真誠、溫和的態(tài)度，表現(xiàn)出教師的`寬宏胸懷。
四、在是非面前，要堅持真理。教師的與人為善并不等于充當好人。在是非面前不明確的教師，并不能真正獲得學生的依賴。
五、謙虛好學，有錯就改。教師應保持一種謙虛處事，不亢不卑的姿態(tài)，敢于肯定自己的優(yōu)點，又能正視自己的缺點，給學生一種人格成熟美的印象。
六、不貪功名，潔身自好。教師不應同學生家長及學生結(jié)成一種利益關(guān)系，也不應為爭取虛名而組織學生弄虛作假，降低自己在學生心目中的形象。
教師行為規(guī)范準則 5
一、尊重領(lǐng)導，服從安排。學校的教育工作是一項集體勞動，每位教師都有應尊重領(lǐng)導的意見，服從安排。
二、顧全大局，遵守紀律。紀律是維持學校正常運轉(zhuǎn)的保證。教師在個人有特殊情況的時候，也應顧全大局，將學校的要求放在首位。
三、互相理解，相互支持。教師對領(lǐng)導的'某些工作產(chǎn)生不滿是難免的，領(lǐng)導對教師的一些表現(xiàn)反應過于強烈也是常見的。原因是兩者考慮問題的角度不同，一方要體現(xiàn)自己的教學特色，另一方要顧及學校的整體工作，互相理解和支持是化解矛盾和沖突的必要途徑。
四、公事公辦，團結(jié)一致。教師同領(lǐng)導之間由于工作性質(zhì)不同而產(chǎn)生心理上的隔閡是避免不了的，教師不應輕視領(lǐng)導，領(lǐng)導也不應為難教師，雙方在處理問題時要公事公辦，避免化為私人矛盾，影響團結(jié)。
教師行為規(guī)范準則 6
一、幫助家長排憂解難。家長對自己的孩子總是抱有很大的希望，他們想讓教師能夠特別的關(guān)照自己的孩子。
二、加強聯(lián)系，互通有無。教育的成功同家庭環(huán)境有很大關(guān)系，了解學生在家庭的表現(xiàn)，加強同學生家長的聯(lián)系，能夠把握學生的校外表現(xiàn)，做到教育有的放矢。
三、理解家長，尊重家長。教師對表現(xiàn)差的學生家長要尊重，并理解他們的.難處，共同協(xié)商教育學生的良策。
四、齊心協(xié)力，教育新人。教師只有取得學生家長的理解的支持，才能取得良好的教育效果。
教師行為規(guī)范準則 7
一、整潔樸實。教師的服飾要體現(xiàn)知識分子的形象，同教師的地位、尊嚴相協(xié)調(diào)。不準衣著破舊不整，給學生一種窮困破落的印象，也不要過分時髦，像時裝模特兒。
二、服飾要符合自己的年齡特點。青年教師的衣著要富有朝氣，符合學生的.審美情趣；中年教師衣著要兼顧年富力強和穩(wěn)健的特點；老年教師的衣著要莊重，但不要太老氣。教師的衣著不符合自己的年齡特點，往往會給學生以輕浮或別的不良感覺。
三、要與教學的內(nèi)容、場景、方式相協(xié)調(diào)。教師在不同的教學活動中，應根據(jù)情況選擇適當服飾，如教學的服飾要與參加文娛活動、課外勞動等的服飾區(qū)別，教師的服飾要以學生的欣賞水平為前提。
四、衣著要符合自己的體形，色調(diào)適合自己的性格。衣著是教師形象的一個組成部分，它起著美化教師形象的作用。巧妙地種用衣著特點，有利于為自己樹好形象。
教師行為規(guī)范準則 8
教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德和良好的行為習慣。認真學習過《德州三中教師日常行為規(guī)范》后，我把自己的學習心得簡單談談。
一、為人師表。教師的'工作是面向全體學生——言傳身教，教師的自身素質(zhì)行為，直接影響這學生的價值標準、審美標準的形成，有著重要的示范和影響作用。教師更應在禮儀、儀表上嚴格要求自己，在校內(nèi)恪盡職守；在社會，遵守社會公德，塑造良好的教師形象。
二、和藹可親，和氣文雅。目光關(guān)注每一位學生，絕不厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。在課堂上，認真耐心的對待學生，多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
不能言行過激，儀態(tài)舉止優(yōu)雅，態(tài)度誠懇，與學生“亦師亦友”。為學生創(chuàng)設(shè)一個更好的學習環(huán)境。
三、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要嚴格要求自己。用自己的一片赤誠之心培育學生，高尚的人格魅力影響學生，崇高的師德塑造學生。才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
教師行為規(guī)范準則 9
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實教育局有關(guān)規(guī)范辦學行為的`指示，進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，做人民滿意教師。我鄭重承諾如下：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、甘心愛護學校，珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結(jié)、顧大局、重合作，樹立文明新風尚。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教學分工、日課表和教學進度上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不趕超教學進度和提前結(jié)束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關(guān)閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機、收發(fā)信息。
6、尊重學生人格，保護學生的合法權(quán)益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。
7、無償幫助學習有困難的`學生補缺補差。
8、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔教材。
9、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
教師行為規(guī)范準則 10
一、師德高尚，為人表率
1、熱愛祖國、熱愛黨，堅持四項原則，用正確的思想、立場、觀點教書盲人。
2、工作第一，教學第一，不無敵誤課缺課，不隨便應付一節(jié)課。
3、服從分配，勇挑重擔，工作不推諉，不斤斤計較。
4、嚴于律己，寬以待人，氣量豁達，關(guān)心他人，團結(jié)協(xié)作，不鬧無原則糾紛，不犯自由主義。
二、博學多能，治學嚴謹
1、知識面寬，專業(yè)知識扎實，精通教材，勝任教學，令學生敬佩。
2、遵循教學規(guī)律，認真?zhèn)湔n，認真教學，課堂語言精煉，組織教學嚴密。
3、批改作業(yè)認真、正確，板書工整，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4、講究教學方法，不斷創(chuàng)新提高，教學效果好。
5、爭先創(chuàng)優(yōu)，備優(yōu)質(zhì)教案，上優(yōu)質(zhì)課，事優(yōu)秀班級，撰寫優(yōu)秀論文。
三、熱愛學生，循循善誘
1、熱愛學生，尊重學生自尊心，言傳身教，潛移默化，培養(yǎng)學習熱情誠實，奮發(fā)向上。
2、全面關(guān)心學生成長，主動做學生思想教育工作，寓思想教育于教學之中。
3、掌握學生心理特點和個性，循循善誘，不挖苦體罰學生，不歧視差生。
4、主動與社會和家長取得聯(lián)系，采取多種方式調(diào)動學生積極性，開發(fā)學生智力。
四、遵紀守法，舉止端莊
1、學習法律法規(guī)，遵守�；眯Ｒ�(guī)，不違法亂紀。
2、遵守勞動紀律，嚴格請假制度，不隨便溜號，不因私事誤教。
3、按規(guī)定時間穿著校服，衣著端莊大方，不穿奇裝異服，不穿太透、太露的服裝，舉止文雅，態(tài)度和氣，行為檢點，處處為人師表。
4、對待家長來訪，熱情接待，如實反映學生情況，以積極的.態(tài)度配合家長做好學生的工作。不挖苦、訓斥家長，不給家長難堪。
教師行為規(guī)范準則 11
一、教師的一切行為應當遵循黨和國家的政策、法規(guī)，并恪守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴禁違規(guī)補課和家教家養(yǎng)，嚴禁打牌賭搏、從事封建迷信和參與非法組織活動。
二、教師應按時參加周一的升旗儀式。參加升旗儀式時，應衣著整潔，一般不允許背包挎包（帶包者升旗時應用手提著），到達指定位置后即稍息等待，保持前后距離，隊列整齊，不允許扎堆談笑。在升國旗時，要肅立（立正，雙手垂直貼于褲縫線，表情要嚴肅莊重），面向國旗行注目禮。不要抱手背手，或?qū)⑹植暹M口袋，更不要勾肩搭背，交頭接耳，竊竊私語。（參加升旗儀式時有不符合此規(guī)范并不接受教育者，以師德師風不良行為記入師德檔案。）
三、參加各種會議要準時，要尊重他人，認真傾聽別人發(fā)言，不可講小話，或做與會議無關(guān)的事。參加露天會議，如遇晴天，不允許打傘遮陽，不允許扎堆議論，要用自己的行為給學生作出表率。
四、教師應愛崗敬業(yè)。上班要準時（以上級規(guī)定的上班時間為準），簽到要及時，有事要請假，銷假要及時。上班后首先整理內(nèi)務，自己的'辦公桌上要擺放有序，不可雜亂無章，值周教師要認真打掃衛(wèi)生；上班不許串崗，不做與教育教學無關(guān)的事；準時下班（以上級規(guī)定的放學時間為準），不早退。
五、教師上課前要作好充分準備，于預備鈴響前到達教室門前巡視。上課儀態(tài)要求參見學校頒發(fā)《教師儀表行為規(guī)范》，上課要求參見教導處頒發(fā)的《教師上課常規(guī)要求》。重申以下幾點要求：上課時不準接打電話，不準擅離課堂，不準坐著講課，不準提前下課，不準拖堂。對違反課堂紀律的學生要注意教育方法，不準停課處理，不準逐出課堂，嚴禁體罰和變相體罰。
六、教師舉止要落落大方，謙恭有禮，不要粗野蠻橫、輕浮放蕩。不要不拘小節(jié)，站姿：身體要自然保持正直，不要東歪西靠；坐姿：姿勢要端正，不要翹腿搖腳，或?qū)⒛_擱放于茶幾，更不能顯出懶散的樣子；行走：腳步要輕快，上下樓梯靠右行，如遇急事，不要慌張奔跑。
七、教師要說普通話，談吐文雅，富于情趣，語言要文明禮貌，表達要準確規(guī)范。在別人與他人交談時，不要湊前旁聽；與別人交談時，應耐心等待別人把話說完；說話時，手勢不要太多，也不要放聲大笑，或不顧他人高談闊論。交談中若要離開或接聽電話，應向?qū)Ψ酱蛘泻�，表示歉意；交談中，應尊重對方的民族習慣，一般不要打聽對方的年齡、履歷、婚姻、薪金等私生活方面的情況，談話內(nèi)容最好選擇輕松愉快，大家喜聞樂見的話題，如遇別人談起你不熟悉的話題，要洗耳恭聽，不要不懂裝懂，發(fā)表一知半解的言論。如遇他人贈與名片，應恭敬地雙手捧接，接過名片后要有意識地閱讀一遍，切不可不看就隨手塞入口袋，或隨手扔掉。
八、教師要做遵守社會公德的楷模。在人群集中的公共場所不大聲喧嘩，不亂丟亂扔亂吐，盡量不吸煙。模范遵守交通規(guī)則，騎車靠右行，橫過馬路走斑馬線，不闖紅燈，乘車不搶座，并主動給老弱病殘讓座。
九、教師接待他人要以禮相待，以誠相見。上級來訪，接待周到，對領(lǐng)導交待的工作，要認真聽記，領(lǐng)導了解情況，要如實回答，領(lǐng)導前來慰問，要表示誠摯的謝意，領(lǐng)導告辭時，要起身相送。下級、家長、學生來訪，接待要親切熱情，除遵照一般接待禮節(jié)外，對反映的問題要認真聽取，睿智回復，來訪結(jié)束時，要起身相送。
十、教師要襟懷坦白，光明磊落，寬宏大度，不搬弄是非、挑撥離間，不聽信、傳播小道消息和謠言。要言行一致，表里如一，不口是心非，陽奉陰違。向上級反映情況要真實，不弄虛作假。要知錯必改，不文過飾非，爭功諉過。要相信科學，不信迷信。
十一、宴請是社會交往中常見形式，恰到好處的宴請會增加友誼。赴宴要準時，儀表要整潔大方。在排位時，要聽從主人安排。入座后，主人招呼，即可開始進餐，取菜時，不可盛得太多。吃東西要文雅，細嚼慢咽，不要狼吞虎咽，不要用筷子在菜盤中亂翻，需要翻動菜時要用勺子。嘴里有食物時，切勿說話。當主人起身祝酒時，應停止進餐，并注意傾聽。飲酒不要過量，適時敬酒，但不要硬勸強灌。用餐未畢，不要輕易離席，有事先行，須有禮告辭。剔牙時，最好用手或餐巾遮住口，不可隨便亂吐。最好不要帶病赴宴。
十二、教師要多讀書，讀好書，做睿智謙遜好學的人，不要不懂裝懂。八小時之外應做有益于身心健康的活動。
教師行為規(guī)范準則 12
根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的.要求，結(jié)合武山學校的實際，特制定武山學校教師職業(yè)道德行為規(guī)范如下：
一、不準有違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。
二、 精心備課，無教案者不得進課堂，上課時一律講普通話、不講方言，語言文明規(guī)范。
三、衣著整潔大方、得體，不穿拖鞋上班，不化濃妝、不染發(fā)。
四、上課時不帶通訊工具進教室，嚴禁上課時接、打手機。
五、不準侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，不諷刺挖苦犯錯誤的學生。
六、上課時嚴禁吸煙，上課不遲到、下課不拖堂。
七、作風正派，有奉獻精神，嚴禁向?qū)W生或家長索取好處、為自己謀取私利。
八、板書規(guī)范、工整，認真批改作業(yè)和試卷。
九、不準私自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞；不準私自有償辦班補課。
十、不準參與賭博等有損教師形象的活動。
以上十條為武山學校教師行為規(guī)范，各位教師在教學中應嚴格執(zhí)行，不得違犯。
教師行為規(guī)范準則 13
一、 依法執(zhí)教，熱愛教育事業(yè)：
1、 認真貫徹黨和國家的教育方針，踐行學校辦學理念。不亂收費，不濫訂、濫印復習資料，不準強制學生購買教學輔助材料，不亂辦班、亂補課，不公開排列學生的考試名次，盡力減輕學生課業(yè)負擔。
2、 嚴格執(zhí)行“三表”，維護課程表的嚴肅性，各科教學不擠、不占、不讓。因公事、私事調(diào)課，需提前報告教導處，由教導處負責調(diào)課。
3、積極實施課程標準，觀點準確，不傳播有害學生身心健康的觀點和思想。
4、全面關(guān)心學生成長，教育學生時遵循“五不”原則，即不停課、不體罰或變相體罰、不沒收學習用品、不指指點點、不諷刺挖苦。
二、為人師表，堪為學生楷模：
1、儀表（包括發(fā)式、穿戴、化妝）大方、整齊、清潔；語言規(guī)范、健康、準確、純潔；日常行為舉止文明、高雅；待人接物誠實守信。
2、辦公文明，經(jīng)常保持辦公環(huán)境整潔、肅靜；上班時間不閑聊，不高聲談笑，不打電話聊天或長時間占用電話線。
3、對待學生循循善誘，對待家長熱情禮貌；不訓斥、指責學生，不嘲諷、責怪家長；能教育學生尊重自己的家長。
4、思想端正，作風正派，不弄虛作假、欺上瞞下，不利用職務謀取私利，不利用工作之便收受學生家長禮品，不向?qū)W生推銷商品，不對任教班級學生進行有償家教。
三、遵守制度，加強自我修養(yǎng)：
1、認真參加政治學習，不遲到、不早退、不無故缺席，不做與學習無關(guān)的`事情。
2、認真參加升旗儀式，不遲到、不早退、不無故缺席，不做與儀式無關(guān)的事情。
3、自覺遵守作息時間，上班期間不干私活，外出辦事須提請部門領(lǐng)導同意。
4、愛護公物，遵守學校財會制度、圖書借閱制度、檔案收繳制度和校產(chǎn)保管制度，學校財物不得占為己有。
四、熱愛學生，提升教育智慧：
1、嚴格遵循教育規(guī)律，充分發(fā)掘?qū)W生潛質(zhì)，開展因材施教。
2、善于引導、激勵學生，厚愛后進生和有特殊情況的學生，及時為學生排憂解難。
3、堅持客觀、公正地對待和評價每個學生，勇于接受學生的正確意見。
4、積極維護學生利益，敢于同侵犯學生合法權(quán)益的現(xiàn)象和行為作斗爭。
五、嚴謹治學，優(yōu)化專業(yè)技能：
1、 堅持講普通話，寫規(guī)范字，課堂教學和師生校內(nèi)交談一律使用普通話，教師撰寫各種材料一律使用規(guī)范字。
2、重視學生個性發(fā)展，備課時做到充分了解學生實際，上課時做到堅持德育滲透，課后輔導時做到精選作業(yè)，批改規(guī)范。
3、鉆研課程大綱教材，積極參加教研活動，開展教學研究，不斷改進教學方法。
4、參加專業(yè)知識培訓，努力加強知識儲備，開展教學改革，不斷提高創(chuàng)新能力。
六、團結(jié)協(xié)作，維護學校榮譽：
1、增強主人翁意識，積極參加集體組織的各項活動，努力為學校爭得榮譽。
2、增強維權(quán)意識，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，主動為集體建設(shè)獻計獻策。
3、增強全局意識，服從安排，勇挑重擔，對學校工作或領(lǐng)導有意見，能通過正常渠道反映，不背后議論或散布不滿情緒。
4、增強合作意識，胸懷坦蕩，寬宏大度，善于以他人之長補己之短，為共同辦好學校而相互信任，相互學習，相互支持，互相尊重，不做有損于集體榮譽和不利于同志團結(jié)的事。
教師行為規(guī)范準則 14
1、積極參加學校各項活動。政治、業(yè)務學習不遲到、不早退、不溜號，認真記筆記，不做與學習無關(guān)的事。
2、注重師德修養(yǎng)。語言文明，為人正派，言談舉止做學生的表率，維護教師師德榮譽。
3、為人師表。說話和氣，同志間不準大吵大鬧。
4、要維護學校良好的學習環(huán)境，工作時間不嘮閑磕、不吃零食、不竄辦公室、不辦私事、不穿奇裝異服、不戴過分首飾，會議室必須關(guān)掉或設(shè)置手機為振動。
5、愛崗敬業(yè)、盡職盡責，按時完成工作任務，工作不拖拉、資料及時交不欠帳，提高工作效率，不搞形式主義，要有務實精神。
6、主動承擔臨時性工作，不計個人得失，提倡兩種精神，即奉獻精神和吃苦精神。
7、尊重家長，不訓斥指責家長，不利用職務之便謀求私利，認真聽取家長對教育教學的意見和建議。
8、愛護學生，尊重學生的人格，不諷刺、挖苦學生，嚴禁體罰變相體罰學生，把學生當做自己的孩子去愛護，師生關(guān)系融洽。
9、增強團隊意識，團結(jié)協(xié)作，熱愛集體，主動為集體做好事，為集體爭榮譽，積極參加愛心奉獻活動。
10、遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，不犯個人主義，不放任自流。
11、對學校的.工作有想法，要主動與領(lǐng)導溝通，暢所欲言，不在私下議論，不利團結(jié)的話不說，不利團結(jié)的事不做。
12、要做遵紀守法的好公民，自覺維護人民教師的良好形象，不準在任何時間賭博、酗酒、打架。
教師行為規(guī)范準則 15
認真履行監(jiān)考職責，是監(jiān)考教師義不容辭的責任與任務。考試也是對監(jiān)考教師責任心、全局意識等職業(yè)道德的一次重要檢驗，它直接關(guān)系到考試組織的成功與否，關(guān)系到我校教風、學風的導向。為嚴肅考風，嚴明考紀，根據(jù)我校實際，特制訂《對監(jiān)考失職行為的處理規(guī)定》如下：
一、以教務處考務人員點名為準，監(jiān)考教師遲到，給予通報批評，按我校考勤規(guī)定加倍處罰。
二、對學生全部交卷前私離考場的視為早退，對早退或中間擅離職守的教師給予通報批評，并按我校考勤有關(guān)規(guī)定給予加倍處罰，對早退或擅離職守該場達考試時間一半的教師按曠工一節(jié)課處理。
三、對監(jiān)考教師在考試過程中不認真履行監(jiān)考職責，如相互聊天、吸煙、看書、閱卷、做題、玩手機、打盹或作其他與考試無關(guān)的事，給予通報批評，巡視人員指出達兩次者，取消其監(jiān)考資格，在停職期間按曠工處理。
四、對監(jiān)考教師不認真履行監(jiān)考職責，有下列情況之一的'給予通報批評，并從當月校內(nèi)工資中扣除20元。
1）監(jiān)考松懈，對違紀學生不加制止，對作弊學生沒有按學校有關(guān)規(guī)定處理的；
2）在考試中未能有效控制學生，造成考場混亂，違紀嚴重的；
3）對作弊學生未能及時發(fā)現(xiàn)，被巡視人員發(fā)現(xiàn)或被學生舉報并查實的。
五、履行監(jiān)考職責不規(guī)范，有下列行為之一的給予加扣當月校內(nèi)工資10元處理。
1）不按時收、發(fā)卷、卡的；
2）擅自延長或縮短考試時間的；
3）不按要求核對考生考號、科目是否填涂正確造成考試漏涂考號、填錯考號一級填涂考號不規(guī)范無法識別導致答題卡為0分的；
4）漏收或丟失試卷及答題卡的；
5）倒裝、混裝試卷的。
六、不服從學校監(jiān)考安排的，按我校考勤制度中有關(guān)“不服從學校監(jiān)考活動安排”的有關(guān)條款處理。
說明：本制度只適用于學校組織的月考、期中、期末、模擬、調(diào)研等考試，自公布之日起執(zhí)行。
教師行為規(guī)范準則 16
一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會讓自己和學生的心情更糟糕，任課教師要為人師表，教師要儀表端莊，著裝得體。
二、永遠要注意引導學生，引導他們真正地成長，真正地發(fā)展，真正地做到與時俱進。
三、鼓勵學生，永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學生的話，鼓勵學生一句，說不定就會改變他們的一生，盡自己最大的能力少批評責備學生，若非要批評不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的批評達不到教育學生的目的，那最好還是不要批評。
四、永遠做學生值得信賴的朋友，給學生真誠和尊重，少一份責備的語氣，多一份商量的話語。
五、對學生不能有偏見，給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會，這個原則要真正地貫徹到教學的'實際中去，要真正落到實處，永遠也不要忘記!
六、要學會適當調(diào)節(jié)恰倒好處地調(diào)節(jié)課堂氣氛，這不僅僅是教學策略，更重要的是教育智慧。要學會“監(jiān)督學生”，當學生上課聽講不認真，思想走神時，要用自己的“眼神”來暗示學生，所以在課堂上適當?shù)淖邉邮怯肋h也必不可少的。
七、效率，課堂要注重效率，要讓學生形成效率的概念，并且要貫徹到學生的實際的學習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個有效率的人，你怎么可能要求學生有效率。永遠必須銘記：效率，沒有效率的課堂更勝于謀財害命。
教師行為規(guī)范準則 17
一、 上班時間：
13:00——15:30 教師備課時間
15:30——16:00 招生宣傳即接學生
16:00——20:30 教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）
二、 辦公室規(guī)章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到E盤所屬文件夾。
3.工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動（QQ聊天、游戲等），違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。
4.每天13:00始為正式上班時間，所有教師13:00時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到；
5.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。
三、教學要求|（16:00——20:30 為輔導作業(yè)時間）
1.帶班教師全權(quán)負責本班教學任務。
2.教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室（特別是過道南邊的'教室，杜絕學生攀爬窗戶）。維持好各自班級的教學秩序。
3.帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。
5.上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。
6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。
7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。
8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。
9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。
10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。
11.教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。
四、教師日常行為管理制度
1．考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。（10元/次）
2. 衛(wèi)生：每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周五晚輔導結(jié)束后，打掃完教室，撤除桌布。
3.遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)
4. 上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。
5.全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。 注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。
6．電話家聯(lián)管理條例
�。�1）教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交到辦公室。
（2）教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。
�。�3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學�；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。
�。�4）學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師應及時打電話與家長溝通。
�。�5）每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。
7.學生教育
�。�1）熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
�。�2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。
教師行為規(guī)范準則 18
一、作息時間：
1、周一至周六上課，每周六下午進行班級大掃除。
2、不得無故遲到，早退和曠工。
3、遲到、早退一次罰款50元。
4、無故曠工一天罰款500元，連續(xù)曠工三次視為自動辭職。
5、必需提前24小時請假，平日請假一次扣300元。臨時請假一律不準假。
6、婚姻等特別狀況特別處理。
二、班級管理：
1、自己班級的全部物品，由自己班主任自行管理，消失任何問題自己處理。
2、自己班級孩子的'服裝書本等由班主任自行管理，消失丟失班主任自行賠償。
3、每位老師必需有本班同學名冊（包括姓名、聯(lián)系方式、住址等）每日考勤遺忘或記錯者罰款100元。
4、老師對待孩子不得厚此薄彼，須一視同仁。老師不得接受家長以任何借口的饋贈，發(fā)覺一次罰款500元，重者直接辭退。
5、休息期間，老師負責看護自班幼兒的平安，不得讓幼兒跑鬧擁擠，上下樓要看護好自班孩子。消失問題自行處理。
6、作業(yè)布置適中，作業(yè)準時批改，發(fā)覺作業(yè)批錯者一次罰款200元，重者辭退。
7、幼兒在園期間中途離開必需經(jīng)園長同意。
三、備課制度：
1、老師要仔細備課，一周一檢查，每周周總結(jié)必需發(fā)放到位，漏發(fā)者一次罰款20元。如有需要老師必需制作教學圖片。
2、大班、學前每周一小測，滿分者頒發(fā)獎狀。
3、每周五老師交周總結(jié)及測試卷到前臺，忘交者自行處理。
四、衛(wèi)生狀況：
老師負責各自班級的衛(wèi)生清理，不得占用上課時間打掃教室，保持教室干凈潔凈。衛(wèi)生不合格罰款100元。
五、老師儀表儀態(tài)：
1、老師上班時間必需穿著工作服并保持工作服潔凈干凈。
2、老師不得使用具有污辱性的語言損害幼兒，一旦發(fā)覺輕則一次罰款50元，重則辭退。
3、嚴禁體罰同學，否則后果自負。
4、假如發(fā)覺課上吃東西、坐著上課一次罰款50元，玩手機一次罰款200元。
六、溝通與反饋：
1、定期與家長聯(lián)系，虛心接受家長看法和建議，有則改之無則加勉。
2、定期與孩子溝通，了解孩子性格特點，并有針對性的教育，幼兒一天不來園，進行電話家訪。
教師行為規(guī)范準則 19
1、對教師實行定期考核和不定期考核相結(jié)合，校方考核與學生評價相結(jié)合的考核方式。
2、校方的'定期考核由校長負責，每學期一次，主要考核教師的道德水平、業(yè)務能力、敬業(yè)勤業(yè)和教學成效，以教學成效為主。占考核成績的60％。
3、生評價由校長主持，采取問卷評分和個別訪談的方式，主要由學生對教師的教學能力、教學態(tài)度、關(guān)愛學生等問題進行評分。占教師考核成績的40％。
4、教師學期考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，計入教師的檔案。
5、校方可以根據(jù)需要舉行不定期的教師考核。
教師行為規(guī)范準則 20
一、教職工必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，早7∶30分，晚4∶30分，值班教師7∶00進園，晚5∶00離園，認真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數(shù)，二查幼兒有無帶傷，三摸幼兒有無發(fā)燒。遲到十分鐘扣十元。
二、教師要把全部精力放在工作上，工作時間不串班，不閑談，全面照顧幼兒，避免發(fā)生以外事故，如有意外事故發(fā)生，教師本人承擔其醫(yī)藥費。
三、認真執(zhí)行本園制定的學習計劃，安排好幼兒每一天的學習、作業(yè)、活動，不浪費孩子們在園的每一天時間。讓每個幼兒能一天一獲，天天進步。
四、教師要做好家長工作，取得家長配合，發(fā)生問題后，有禮貌地向家長解釋清楚，不能互相推掉責任。
五、愛護園內(nèi)一切設(shè)備，玩具、教具不能隨意堆放，要放置有序。
六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作，根據(jù)天氣變化，及時給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載，按時給服，千萬不能出差錯。
七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕，注意孩子的指甲衛(wèi)生，每周給幼兒剪指甲一次。
八、清潔傷口小而淺或擦破皮，可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗干凈后，擦紅藥水。
九、教師隨時都要有高度的'責任心，做戶外活動、游戲時，放手不放眼，放眼不放心，防外傷骨折。
十、按班劃分清潔責任區(qū)，實行分片包干，各負其責，堅持每日打掃，周末一大打，做到門窗明亮，墻壁干凈，擺放合理。
十一、保育員必須認真做到室內(nèi)外和清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生，飯前飯后餐桌的擦洗�？诒刻爝M行清洗，毛巾玩具定時消毒。保持室內(nèi)空氣流通，干凈舒適。
十二、炊事員必須保持廚房清潔，墻壁、門窗、灶臺板干凈，無垃圾、無油污灰塵、無四害。
十三、炊事員要調(diào)配飲食花樣，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香、味美、湯水足。早點不推遲，午點不提前。
十四、教職工之間要相互關(guān)心，相互學習，相互支持，關(guān)系融洽。
十五、沒有特殊情況不隨便請假，病假、婚假不超過三天，工資照發(fā)，事假每天扣工資5%，人工流產(chǎn)法定假半個月。
教師行為規(guī)范準則 21
1）、老師加強對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識和自我保護能力。
2）、要求各班級在就餐時在餐桌是就餐，不要挪動到其他地方，確保幼兒安全飲食。
3）、保教人員不攜帶私人的危險物品（如尖銳金屬物品、有殼食物、化學品等）進班。
4）、私人藥品應不亂放，應妥善保管。
5）、各班飲水器的溫度由全園統(tǒng)一調(diào)至25—40度。各班不得擅自調(diào)高。
6）、在下樓時，老師一個在前，一個在后，前后呼應的照看孩子。
7）、戶外時，老師不聊天，分散照看幼兒，讓幼兒都在老師的視線范圍內(nèi)，保證幼兒安全。
8）、老師為幼兒提供舒適安全的`環(huán)境和操作材料，提供給幼兒的材料必須是安全、衛(wèi)生、環(huán)保。
9）、每天有序的組織幼兒活動。
10）、提醒幫助及教會幼兒正確的使用班級的物品（如剪刀、書包柜、開關(guān)門等）。
11）、提醒幼兒不要隨便動或操作班級的各種電器。
12）、對班級的用具、電器定時檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的因素立即報修。
13）、班級的教玩具及物品定時清洗和消毒。
14）、早餐飯菜送到班上后，在班老師必須看住飯菜，午餐廚師送飯菜到班上后，必須有老師看住飯菜，接班老師組織幼兒午餐時，必須看好湯桶，預防孩子被燙傷。
15）、進餐時，保持安靜，不催促硬塞，哭鬧、咳嗽時，勿喂食。
16）、分餐時應注意不要將有骨頭（特別是碎骨）或帶剌的食品與其他菜混放在一起。
17）、不允許讓幼兒拿飯桶、湯桶及分熱湯。
18）、每次室內(nèi)紫外線消毒時需在幼兒離園后，確保沒有人在場，消毒時間為2小時，由專人關(guān)紫外線燈，并保證室內(nèi)空氣流通。
教師行為規(guī)范準則 22
為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，促進學校藝術(shù)教育教學活動的開展，規(guī)范學校藝術(shù)教育工作，提高藝術(shù)教育工作的質(zhì)量，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、審美情趣和欣賞能力，制訂以下規(guī)章制度:
一、加強組織管理
1.重視藝術(shù)教育工作，構(gòu)建藝教管理網(wǎng)絡(luò)。做到有校級領(lǐng)導分管學校藝術(shù)教育工作，有校中層干部具體負責藝術(shù)教育工作，將藝術(shù)教育工作列入學校學年、學期工作計劃之中。
2.成立藝術(shù)教育領(lǐng)導小組，每月召開一次藝術(shù)領(lǐng)導小組專題會議，研究藝術(shù)教育工作，解決實施藝術(shù)教育教學工作中存在的問題。
3.按規(guī)定要求配備專用教室，配備現(xiàn)代化信息技術(shù)設(shè)備以及音樂、美術(shù)教學器材，訂制并用好藝教音像材料。
4.每年有藝教活動經(jīng)費投入，添置演出服裝、藝教設(shè)備，維修保養(yǎng)藝教器材。
二、落實課程計劃
1、嚴格執(zhí)行課程標準，開齊開足藝術(shù)類必修課程，學校音樂美術(shù)開課率達到100％。結(jié)合課改以及學校實際開設(shè)書法等藝術(shù)類校本課程。
2、組織全體藝術(shù)教師進行課改培訓，堅持“先培訓，后上崗”的原則，將課改的有關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育的范疇。
3、藝術(shù)學科的教學質(zhì)量逐年提高，教學能堅持基本常規(guī)，對學生的成績考核科學、規(guī)范，課堂教學效果顯著。
三、藝教老師職責
1、音樂、美術(shù)專職教師，負責藝術(shù)教學和課外藝術(shù)活動，每人負責指導一個興趣小組，力爭出成績。
2、重視藝術(shù)教師的進修、培訓工作，組織全體藝術(shù)教師進行二期課改培訓，堅持“先培訓，后上崗”的原則，將課改的有關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育的范疇。
3、藝術(shù)教師要有較強的教學基本功，能夠運用多媒體技術(shù)輔助教學，40歲以下的藝術(shù)教師必須獲得計算機應用能力考核等級證書。
4、校園藝術(shù)文化氛圍濃厚，開辟藝術(shù)畫廊、藝術(shù)專欄、篆刻長廊，陳列學生的`藝術(shù)作品。校園整體布局規(guī)劃群策群力，布置更換工作落實到人。
四、教研活動到位
1、積極參加教研室組織的各種小學音樂、美術(shù)學科培訓活動、研討活動，能開設(shè)區(qū)級及區(qū)級以上的研討課，示范課。
2、根據(jù)實際情況繼續(xù)申報美術(shù)、音樂課題，加強課題的規(guī)范管理，建立課題檔案，定期開展課題活動，確保課題研究的質(zhì)量。
3、能定期開展學校教研活動，一次活動突出一個主題，解決一個問題�；顒幼龅接胁贾�、有活動記錄、有評價。
五、藝術(shù)活動豐富
1、學校積極開展藝術(shù)課外活動，成立藝術(shù)團隊或興趣小組，藝術(shù)課外活動落實，做到有計劃、有時間、有措施、有師資、有制度。
2、學校藝術(shù)活動要面向全體學生，學生參與各類藝術(shù)活動面達到80％以上。學校每學年必須組織一次全校性的藝術(shù)活動（藝術(shù)月、合唱節(jié)等），豐富校園生活。
3、積極組織學生參加藝術(shù)競賽活動，學校有鼓勵師生參加藝術(shù)競賽活動的措施，每學年組織藝術(shù)團隊參加區(qū)級以上藝術(shù)競賽活動，并取得較好的成績。
六、獎勵制度保障
1．參加藝術(shù)競賽活動獲得集體獎，個人獲獎，獎勵方法參照學校獎勵制度改革方案。
2.學校把課外藝術(shù)活動和相應的宣傳工作適度計入工作量。
教師行為規(guī)范準則 23
1、記住學生姓名。
2、注意參考以往學校對學生的評語，但不持偏見，且與輔導員聯(lián)系。
3、鍛煉處理問題的能力，充滿信心；熱愛學生，真誠相待；富于幽默感，辦事公道。
4、認真?zhèn)湔n，別讓教學計劃束縛你的手腳。
5、合理安排課堂教學，講課時力求思路清晰、明了，突出教學重點。強調(diào)學生理解教師意圖，布置作業(yè)切勿想當然，且應抄在黑板上。
6、熟悉講課內(nèi)容，切勿要求學生掌握你所傳授的全部內(nèi)容，并善于研究如何根據(jù)學生需要和水平進行課堂教學。
7、教室內(nèi)應有良好的教學氣氛。教師應衣著整潔，上課前應在門口迎候?qū)W生，制止他們喧嘩嘻鬧。
8、課前應充分準備，以防不測。
9、嚴格遵守規(guī)章制度。讓學生知道學校規(guī)章，張貼課室內(nèi)，并解釋說明。
10、步調(diào)一致。對同一錯誤行為，采取今天從嚴、明天應付的態(tài)度會導致學生無所適從，厭惡反感。
11、使用不能實施的威脅語言，否則將會言而無效。
12、不能因少數(shù)學生不軌而責怪全班。
13、不要發(fā)火。在忍耐不住時可讓學生離開教室，待到心平氣和后再讓他們進來上課。教師應掌握一些基本原則，不能在家長面前說的話也決不能在學生面前講。
14、在大庭廣眾下讓學生丟臉，并非是成功的教育形式。
15、有規(guī)律地為班上做些好事。協(xié)助布置課室，充分利用公告欄來傳達信息。注意聽取學生不同反映，但應有主見，不隨大流。
16、要求學生尊敬老師，教師也需以禮相待。
17、不要與學生過分親熱，但態(tài)度友好。記住自己的目的是尊敬，而不是過分隨便。
18、切勿使學習成為精神負擔。
19、大膽使用電話，這是對付調(diào)皮學生和獎勵優(yōu)秀學生的'有效手段。學生家長歡迎與教師保持聯(lián)系。
20、在處理學生問題上如有偏差，應敢于承認錯誤。你將得到的是尊敬，而不是其它。
21、避免與學生公開爭論，應個別交換意見。
22、與學生廣泛接觸，互相交談。
23、避免過問或了解學生中的每個細節(jié)。
24、應保持精神抖擻，教師任何舉止都會影響學生。
25、多動腦筋，少用武力。
26、處理學生問題時，應與行政部門保持聯(lián)系，當你智窮力竭時，會得到他們的幫助。
教師行為規(guī)范準則 24
一、公假
1、學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。
2、教師外出參加學歷提高的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認為公假。
3、公假期間教師原定工資照發(fā)。
二、事假
1、教師因事請假，應提前辦理請假手續(xù)。請假時間在1天以內(nèi)的，由教導主任批準;1天以上的，須經(jīng)主持工作的副校長批準，3天以上的報經(jīng)校長批準。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。
2、事假一次不得超過3天，一學期事假不得超過7天，全年事假累計不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準假，特殊情況必須經(jīng)區(qū)教育局批準。
3、事假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和雙休日。
4、在學校正常工作期間，教師一個月中請事假1天，且履行了完備的請假、準假手續(xù)，發(fā)給日工資的50%。
三、病假
1、教職工因病請假，必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費發(fā)票，1天以內(nèi)教導主任批準，1天以上報請主持工作的副校長批準。
2、病假一個月以上的不享受當月績效工資(獎勵性和基礎(chǔ)性兩部分)，病假從第二月起還將扣工資的20%。
3、病假在1天以上(含一天)1個月以內(nèi)，應從個人基礎(chǔ)性績效工資中按每節(jié)5元扣除支付給頂課者。
四、法定假
1.婚假
�、僬{(diào)入本校滿6個月的教師方可享受帶薪婚假。
�、谌艚處熢谠ぷ鲉挝唤Y(jié)婚的，婚假能帶入本校。
③教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚(男25周歲，女23周歲)增加晚婚獎勵假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時，另給路程假，路費自理。
�、芑榧俚�'時間計算不含節(jié)假日和雙休日。
�、菰谝�(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和績效工資。
2.產(chǎn)假
�、僖鸦榕處熒龝r(已取得生育指標)產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲(含)以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天;多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。
�、谝褢言械呐處�，按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時間，但要妥善安排，不得影響正常教學工作。
�、墼谝�(guī)定的產(chǎn)假、放假期間，教師的工資照發(fā)。
�、芘處熢谏趦�(nèi)計劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理，第二次按事假處理。
3.喪假
�、俳處煹闹毕涤H屬(父母、配偶、子女)死亡時，給喪假7天(含節(jié)假日);在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。
�、趩始倨陂g，不影響教師工資。
五、工傷假
1、教師的工傷假應出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。
2、教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
3、為防止虛報謊報工傷規(guī)范工傷請假制度，現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故，必須有人證，如當時現(xiàn)場無人受傷者必須在第一時間通知學校領(lǐng)導到達現(xiàn)場。
六、請假管理
1、請假流程
無論是病假或事假、不論假期長短都應按以下流程逐級處理。
�、偬顚懻埣賳�(教務處);
②請假教師安排好課程及有關(guān)工作，并經(jīng)教務處負責人簽字確認;
�、厶峁┯嘘P(guān)證明材料;
�、馨匆�(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù);
⑤批準后的請假單送教務處存檔。
2、因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應利用電話或其它方式迅速向教務主任和校長請假，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
3、教師請工傷假、產(chǎn)假、喪假由學校教務處安排教學工作外，病、事假請假者必須自行提前安排好課程;若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。病事請假者從個人基礎(chǔ)性績效工資中扣每節(jié)5元支付給頂課者，工傷假、產(chǎn)假、喪假代課經(jīng)費由學校支出，仍然按每節(jié)5元。
4、教師請假工作由教務處負責管理，安排專人發(fā)放、審核、保管教師請假單，并按月統(tǒng)計，于次月10日前書面報送校長。
5、法定假、行政管理人員的請假，由主持工作副校長負責審批;公假、副校長的請假一律由校長審批。
6、教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核，做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。
教師行為規(guī)范準則 25
一、師德：
1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。
2、全體教職工務必嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝，長頭發(fā)扎起來。
6、教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學：
1、教師務必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結(jié)合本班孩子的.年齡特點和學習特點制訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改善教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前務必將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師用心開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級狀況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料。
8、學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生：
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理潛力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長
3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。
4、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
5、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。
6、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。
7、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時持續(xù)安靜，保證時間，按時起床，指導和幫忙幼兒穿好衣服。
8、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學時間不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操。
9、每周五將被褥攤開晾曬一次，持續(xù)清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。
10、室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。
11、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。
12、班中物品需保管好，如有工作變動，務必交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
四、安全：
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護潛力。帶班時做到"人到、心到、手到"。
2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每一天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師務必提要求。
教師行為規(guī)范準則 26
一、請假制度
1、半天以內(nèi)(不包括半天)的病事假，無課的老師向教研組長請假，有課的老師向教育處請假，行政人員向值班領(lǐng)導請假。
2、半天以上(包括半天)的病事假均須到教育處辦理請假手續(xù)，填寫請假條批報，并將假條交至教育處，有課的老師請假必需填寫調(diào)課意向，待支配好調(diào)課、代課手續(xù)以后方能離校。
3、請假手續(xù)要齊全，在校請假必需填請假單并報批。特別狀況，必需電話通知或代請假。返校后一周內(nèi)必需補辦請假手續(xù)。凡不補辦請假手續(xù)或未經(jīng)批準而擅離職守的作曠工處理。
4、全部的請假手續(xù)，各教研組均作出記錄，并按周報至教育處存檔，教研組要仔細做好教職工出勤統(tǒng)計工作。
二、考勤制度
1、遲到時間規(guī)定為10分鐘之內(nèi)，超過10分鐘按課時考勤，超過一節(jié)課，按兩節(jié)計算，超過兩節(jié)按半天計算。
2、中途請假外出，1小時之內(nèi)按遲到一次考勤，超過1小時按課時考勤，超過2小時，按半天計算。
3、學校照看每位老師每學期因特別狀況可允許遲到、早退、中途外出，照看的`狀況(指哺乳或托幼等)只作記載不作考核，但請假手續(xù)仍須齊全。
4、有課請假，且不能于當天補回課時的，由教育處支配其他老師代課，每少上一節(jié)課扣該節(jié)課時費，每代上一節(jié)課加該節(jié)課時費。
5、未經(jīng)領(lǐng)導批準，擅離崗位，無故不上課者作曠工處理，曠課一節(jié)扣發(fā)10元。曠工一天扣發(fā)50元。曠工狀況記錄后，作為老師學期考核依據(jù)。曠工狀況經(jīng)教育不改上報教育局賜予必要的行政處分。
6、因培訓、函授而缺課的，須補齊課時，不能支配補齊的，則扣相應的課時。
7、老師參與各類教研活動需在規(guī)定時間內(nèi)準時返校。如有特別緣由不能準時返校，須馬上電話通知教育處，否則作事假處理。
8、全部請假，除扣發(fā)學校規(guī)定的課時外，還參照上級文件規(guī)定扣發(fā)工資。
三、病、事假處理規(guī)定：
1、病假：連續(xù)請假3天以上需病歷、處方、發(fā)票、請假證明四證俱全，有重大疾病的憑病例不扣款。
教學人員5元/天，行管人員5元/天。
2、事假：
教學人員、行管人員20元/天，把課程補齊不丟課10元/天。
3、曠工：
教學人員50元/天，行管人員50元/天。
4、上班遲到、早退每次5元/次，老師上課、輔導遲到、早退：10元/次，造成影響的扣發(fā)當日工資的2-5倍;
5、學校各種會議及活動(升旗儀式、教工大會、班級會議、教研組會議、班主任會議及學校提前通知的會議和活動);遲到、早退5元/次，請假10元/次，曠工20元/次，事后請假無效。
6、考試、閱卷：
缺席：按曠工論處，50元/次;
遲到：點名未到扣10元/次;正式考試鈴響未到扣30元/次。
以上各條款國家規(guī)定的婚、喪假除外，婚假原則上應支配在假期。
以上規(guī)定如與上級文件不相符合，以上級文件為準。
教師行為規(guī)范準則 27
一、大力開展“全員讀書活動”，營造書香校園。
二、全體教師不僅要深入學習教育理論，先進的教育教學經(jīng)驗，科學有效的教育教學方式、方法，還要結(jié)合教育教學工作，進一步閱讀學習專業(yè)知識書籍，提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學校組織的`理論學習活動，并及時撰寫閱讀心得和讀后感，學校以此作為教師業(yè)務考核的重要指標。
三、每位教師每天自由讀書學習不低于1課時的時間。
四、對上級下發(fā)的學習資料組織教師認真學習。除此之外，學校積極征訂教育報刊，雜志，定期購買相應的理論書籍。
五、讀書要和教學、教研有機結(jié)合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學習中要做到舉一反三，融會貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對自己教育教學工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學札記、教學故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上，教齡三年以上的教師每月1篇以上。
六、每周五下午為教師集中讀書時間，通過讀書報告會、研究會、經(jīng)驗交流會、讀書演講比賽等形式引導教師交流讀書經(jīng)驗、體會，促進讀書學習活動不斷深入持續(xù)的發(fā)展。
七、 每月的教學常規(guī)檢查，都要檢查教師的讀書情況，量化打分，作為教師年終考核重要指標之一。
教師行為規(guī)范準則 28
1、中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到，做到不遲到、不早退，按時上下班。
2、中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。
3、中因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
4、中教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間微笑面對家長和孩子。
5、中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。
6、中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
7、中值班老師遵守值班時間，比正常上班時間早到十分鐘，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。
8、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的.事故由當班教師負責處理，并及時向領(lǐng)導匯報。
9、教師若請假提前一天告訴園長，扣除當天工資。
10、中教師要認真?zhèn)湔n，提前把要上的課準備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。
11、嚴把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。
12、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。
13、讓孩子養(yǎng)成問好的習慣，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。
14、孩子出錯教師及時糾正，講道理。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計劃。
教師行為規(guī)范準則 29
為了維護學校正常的教育教學秩序，努力提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合本校實際，特制定如下任課教師規(guī)章制度：
1、 遵守黨的教育方針，遵循教育教學規(guī)律；
2、 學高身正，言傳身教，為人師表；
3、 有教無類，學而不已，誨人不倦；
4、 根據(jù)學校指定教材制定教學計劃，認真做好備、教、批、輔、考工作。精心備課，上課精神飽滿，及時布置作業(yè)，及時檢查，定期考試、考查。完成所任科目的'教學工作，切實保證教學質(zhì)量。
5、 在任何地點、任何時候上課都要以永嘉縣實驗中學教師身份出現(xiàn)，本著對學生負責、對學校負責的原則，代表永嘉縣實驗中學教師進行教學。不說任何不利于學生、不利于團結(jié)、不利于工作、不利于學校的話，不做任何不利于學生、不利于教學、不利于學校的事；
6、 關(guān)愛學生，以學生為核心。對待學生就像對自己的子女、弟妹一樣，多一份真誠真心，少一份虛偽做作；多一份表揚鼓勵，少一份批評指導；多一份關(guān)心幫助，少一份冷漠拒絕；多一份疏導指點，少一份堵塞無為；多一份傾聽共鳴，少一份專橫粗暴。
7、 嚴格遵守上課的紀律，不得遲到、早退。
8、 上課不得接聽手機，不得會客，不得抽煙。
9、必須嚴格管理學生，每次上課按時點名，保證課堂教學秩序井然。
10、在教學過程中應和學生多溝通，及時調(diào)整教學方法，教學手段，提高教學質(zhì)量。
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