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作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會（精選20篇）
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會（精選20篇），歡迎借鑒參考。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 1
作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，發(fā)現(xiàn)自己存在學(xué)習(xí)積極性不足、為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強以及創(chuàng)新意識有所欠缺等方面的問題，需要進一步改進和改善。從自身實際出發(fā)，我要在以下幾個方面加強自身作風(fēng)建設(shè)：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
作風(fēng)建設(shè)不僅僅和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系密切，而是與每位普通黨員息息相關(guān)，要搞好作風(fēng)建設(shè)，首先應(yīng)從加強理論學(xué)習(xí)做起。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部應(yīng)該通過加強學(xué)習(xí)保持政治上的警惕，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。
二、改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實開拓創(chuàng)新
進一步改進工作作風(fēng)，我將解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心求教，熟悉業(yè)務(wù)掌握政策，密切聯(lián)系群眾，進一步提升服務(wù)意識�？朔A而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細(xì)做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強化創(chuàng)新意識，針對新情況、新問題，要敢于迎難而上，抓住問題本質(zhì)，開展調(diào)查研究，開創(chuàng)性地解決問題。
三、強化紀(jì)律意識，嚴(yán)以律己狠抓落實
作為組工干部，我們從事的是干部管理工作，這就要求我們要比一般黨員干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處重要思想為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，守住不違法、不亂紀(jì)底線，要有所畏懼，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。”要想做到這一點，就需要每位黨員狠抓落實，把作風(fēng)建設(shè)落實到工作生活的點點滴滴。對于我而言，作風(fēng)建設(shè)將成為我今后常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，接受監(jiān)督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實、提高和完善自己。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 2
我們的工作作風(fēng)，直接影響我們的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)著海事隊伍的素質(zhì)，影響著海事執(zhí)法人員與行政相對人的關(guān)系，對于樹立海事務(wù)實廉潔高效形象起著至關(guān)重要的作用。下面就海事作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行分析，談一點加強和改進海事作風(fēng)建設(shè)的粗淺看法。
一、海事作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及原因分析
當(dāng)前海事工作在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在：因為對工作作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不足，有些單位和部門領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)建設(shè)抓得不夠堅決，有的執(zhí)法人員對作風(fēng)建設(shè)不以為然，視工作作風(fēng)為小節(jié);一些執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴(yán)重，對群眾感情不深，執(zhí)法為民觀念淡薄，執(zhí)法方法簡單粗暴;在工作理念上，重管理、重收費、輕服務(wù)，對船舶單位、對船員、對群眾依然存在"冷、硬、生、推"的現(xiàn)象，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層一線、服務(wù)中心工作的措施沒有完全落實到位;在工作方法上，作風(fēng)不夠扎實，工作不夠細(xì)致，工作拖拉，辦事時效性差，工作質(zhì)量不高，工作程序不規(guī)范，開拓創(chuàng)新不夠，存在過得去和憑經(jīng)驗辦事等;在管理機制上，科學(xué)性不夠，各種活動層出不窮，各種檢查、匯報、評比疲于應(yīng)付，工作效率不高。
現(xiàn)階段執(zhí)法人員存在作風(fēng)問題的主要原因：一是觀念因素。意識決定行為，受社會不良風(fēng)氣特別是傳統(tǒng)政治文化心理的影響，少數(shù)執(zhí)法人員有著濃厚的"官本位"意識，動輒以"管人者"自居，沒有明確"為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)"的問題，存在行政即管理的認(rèn)識，服務(wù)意識淡薄，對自身的服務(wù)型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理因素。領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、制度建設(shè)的規(guī)范化和隊伍管理的正規(guī)化有待進一步健全和完善，在機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分上還存在交叉和重疊的情況，在用人機制存在一些弊端，激勵程度不足，影響了部分職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。同時，目標(biāo)責(zé)任管理制度和考核制度不能很好落實，責(zé)任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風(fēng)建設(shè)帶來不利的影響。
二、加強和改進海事作風(fēng)建設(shè)的途徑
改進海事工作作風(fēng)必須與時俱進，按照"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、創(chuàng)新要有新格局、各項工作要有新舉措"的要求，大膽創(chuàng)新，要從體制、機制、制度改起，從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)改起，既要給基層壓力，又要給基層減負(fù)。本人認(rèn)為，主要措施有：
以人文環(huán)境和海事文化建設(shè)為依托，營造作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
人文環(huán)境是軟環(huán)境，它包括社會或單位內(nèi)人員在共同生活中長期積淀的.思維模式、價值標(biāo)準(zhǔn)、群體心理和行為方式乃至道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則等，人文環(huán)境無時不刻不在潛移默化中對個體乃至群體的態(tài)度、行為和作風(fēng)產(chǎn)生重大而深刻的影響。因此，良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風(fēng)的"孵化器"，對作風(fēng)建設(shè)起事半功倍之效，從人文環(huán)境著手，加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)，才能從根本上解決作風(fēng)建設(shè)上的許多問題，進一步打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
長江海事局正在開展的海事文化建設(shè)活動，就是使海事文化建設(shè)貼近安全管理，融入中心工作，把海事文化建設(shè)活動滲透到安全管理，四化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等各項工作，充分發(fā)揮海事文化的影響力。給我們的思想觀念、執(zhí)法理念和職責(zé)任務(wù)帶來新的思維，給人文環(huán)境注入新的因子。為此，我們要把握機遇，在當(dāng)前開展的“牢記黨的宗旨 主動做好服務(wù)”主題實踐活動中，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)加強思想、道德、信念教育和"三觀"教育的基礎(chǔ)上，用先進文化創(chuàng)新人文環(huán)境，將道德、理想和信念作為文化核心，以德育人、文化育人，提升海事文化和精神境界，把宗旨意識、服務(wù)意識、誠信意識、紀(jì)律意識和效率意識固化為海事的內(nèi)在觀念，帶動職工把“三個服務(wù)”的要求落實到長江海事的各項工作中去，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加快發(fā)展。
三、建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
當(dāng)前，海事作風(fēng)建設(shè)存在的問題除了思想觀念、環(huán)境因素、人員素質(zhì)、工作基礎(chǔ)等因素外，突出體現(xiàn)在管理的科學(xué)性不夠，在工作機制、制度規(guī)范等方面存在不足和缺陷，只有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理才能克服"一陣風(fēng)"的憋端，才能真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
1、改革考核檢查制度。要轉(zhuǎn)變檢查考核方式、基層疲于應(yīng)付的局面，要緊緊抓住中心任務(wù)，以確保效果，提高效率和為基層減負(fù)的原則實行科學(xué)的檢查考核制度，要改大包大攬的考核方式，推行各單位和部門二級考核，把“現(xiàn)場管理、廉政勤政、高效服務(wù)、保障有力”作為二級考核基礎(chǔ)，局推行體系管理及監(jiān)控，對基層單位和各部門把工作程序，須知作為一級考核的依據(jù)，使每位海事人員在工作中按照體系的工作程序和須知開展各項工作，對出現(xiàn)行風(fēng)問題，實行一票否決制，促進各單位各部門抓好行風(fēng)建設(shè)，提高海事的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，推行以崗定責(zé)，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制，健全以績效考核為主要內(nèi)容的考核機制，做到考核對象全面廣泛、考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，通過考核，進一步健全和完善內(nèi)部競爭激勵機制，激發(fā)海事人員的積極性和主動性。
2、完善監(jiān)督機制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不能希望畢其功于一役，只有充分發(fā)揮督察的作用，才能長期堅持。要通過特邀監(jiān)督員、"開門納諫"等多種形式，開展行風(fēng)評議和執(zhí)法評議，廣泛征求社會各界的意見和建議，有針對性地加強和改進作風(fēng)建設(shè)。同時，全面落實政務(wù)公開制度，把船舶港務(wù)費、違章處罰、船舶登記船員發(fā)證等各項收費標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、辦理程序、辦理時限及服務(wù)承諾等全面上墻公開，并設(shè)立舉報電話和投訴信箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督批評，對群眾投訴舉報經(jīng)查實的要堅決查處，決不姑息，并及時反饋調(diào)查處理情況，保護群眾的合法權(quán)益。
3、完善服務(wù)機制。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)"文明窗口"、"青年文明號"等活動，健全窗口管理，完善并落實便民利民服務(wù)措施，減少辦事環(huán)節(jié)，落實"首問責(zé)任制"、"服務(wù)承諾制"、"限時辦結(jié)制"等效能建設(shè)制度，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合，預(yù)防預(yù)控和快速反應(yīng)相結(jié)合。
4、完善學(xué)習(xí)教育制度。要制定海事執(zhí)法人員中長期思想政治業(yè)務(wù)教育計劃，落實學(xué)習(xí)簽到考勤制度，定期組織海事執(zhí)法人員學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、行為規(guī)范、典型案例、警示教育光盤和先進典型人物，深入講解剖析"為誰用權(quán)、為誰服務(wù)、為誰謀利、為誰執(zhí)法"的思想根源問題，進一步端正海事執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在靈魂深處真正打牢"人民海事為人民"的思想，真正做到行政執(zhí)法一面旗，樹立起執(zhí)法為民，服務(wù)社會的海事新形象。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 3
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為黨員干部，更要把“三嚴(yán)三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子，把自己鍛造成為一名“政治堅定、執(zhí)政為民；求真務(wù)實、樂于奉獻；敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；為人正派、廉潔奉公”的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。
一、強化進取意識和工作作風(fēng)
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的'工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。
二、強化干部意識和服務(wù)意識
強化政治意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化紀(jì)律意識，自覺加強組織紀(jì)律性，作為一名黨員干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨的意志保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)不斷提高綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)，努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、強化求真務(wù)實真抓實干的意識
要發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務(wù)性工作中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績；要堅持好跟班勞動和蹲點制度，到一線去了解情況，心貼心地與職工進行感情溝通和交流，從群眾反映最多的問題上尋找工作的突破口，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 4
我單位就加強基層黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織基層干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件，并結(jié)合基層實際召開了各種形式的作風(fēng)建設(shè)座談會。作為一名基層黨群工作者，結(jié)合自己所從事的基層黨群工作，談一談自己的體會。
一、樹立高度的政治意識，增強政治責(zé)任感。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為基層黨群工作的一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。
二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)本職工作范圍內(nèi)的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的.。
三、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。
一要盡職盡責(zé)。在其位，就要謀其政。作為黨的`基層干部，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任。二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等于不抓；不抓落實，就會落空。干工作就要發(fā)揚穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發(fā)展。在落實工作中，無論任務(wù)多重、難度多大，干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。三要爭創(chuàng)一流。高目標(biāo)激發(fā)強動力。強動力引領(lǐng)快發(fā)展。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標(biāo)。四要營造氛圍。作為基層單位，要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)會形成一種導(dǎo)向，影響民風(fēng)；與之相對應(yīng)，民風(fēng)也會形成一種導(dǎo)向，影響領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。因此，在領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導(dǎo)向，形成合力。
四、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個人形象。
作為企業(yè)基層黨群工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。
我們每一位基層干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實事。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀(jì)。要追求名節(jié)，不要追逐名利；要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用“四大紀(jì)律八項要求”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。
總之，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行一致，表率作用直接關(guān)乎企業(yè)和諧、科學(xué)健康發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 5
按照集團公司黨委和公司黨委要求，自開展“抓整改、樹新風(fēng)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為公司的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，針對集團公司黨委巡察和干部考核過程中發(fā)現(xiàn)，干部作風(fēng)方面仍存在一些問題，有的.逐步發(fā)展成為突出問題，影響了廣大職工全心全意干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，制約了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。開展“抓整改、樹新風(fēng)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)年很有必要。
作為一名中層管理人員要切實增強作風(fēng)建設(shè)的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把作風(fēng)建設(shè)作為重大政治任務(wù)擺在突出位置抓緊抓好。當(dāng)前，公司改革發(fā)展進入攻堅階段，企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)逐年減輕，新產(chǎn)品研發(fā)取得良好進展，公司經(jīng)營環(huán)境得到了較大改善。
作為基層黨支部書記要踐行好“三個轉(zhuǎn)變”，要確保車間黨建、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康發(fā)展，就必須要打造一支敢打硬仗、善打硬仗、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，加強車間干部作風(fēng)建設(shè)，用好的干部作風(fēng)凝聚起車間全體員工保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)任務(wù)。
結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年為傳承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情，8月29日，參加了公司黨委組織全體中層管理人員、支部委員及部分黨員代表前往寶雞長樂塬抗戰(zhàn)工業(yè)遺址公園開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”主題黨日活動。
通過聽講解現(xiàn)場觀看現(xiàn)存抗戰(zhàn)時期全國的窯洞工廠以及薄殼車間、福新申新紗廠辦公樓等歷史遺跡，通過實物、照片以及文獻等了解了寶雞作為工業(yè)重鎮(zhèn)支援抗戰(zhàn)的珍貴歷史，感受了工人們當(dāng)年冒著敵人的槍林彈雨仍堅持生產(chǎn)支持前線的艱難歷程及在當(dāng)年那樣生產(chǎn)力水平低、物質(zhì)條件及其匱乏的情況下，工人們用滿腔熱血和堅強意志，將長樂塬地區(qū)從一片荒地逐步發(fā)展為秦寶十里工業(yè)區(qū)的光輝歷史。在發(fā)電廠舊址前，追憶入黨時對黨和人民的莊嚴(yán)，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 6
作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：
一、提高思想認(rèn)識，加強作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。
二、堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的'工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點、嚴(yán)要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。
三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線
敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。
青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 7
為扎實開展能力作風(fēng)建設(shè)，為此項活動的開展找好落腳點。結(jié)合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：
一是牽住黨組織負(fù)總責(zé)的這個牛鼻子，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。本著“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，切實推動本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署。
二是以能力作風(fēng)建設(shè)年為主線，以抓紀(jì)檢隊伍建設(shè)為切入點，形成火車頭帶動效應(yīng)。作為政治業(yè)務(wù)科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負(fù)街道以及上級紀(jì)委部門對我們的期望，才能更好地適應(yīng)時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領(lǐng)大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學(xué)習(xí)，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀(jì)者先要守紀(jì)，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設(shè)帶動全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的火車頭效應(yīng)。
三是是以能力作風(fēng)建設(shè)年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。通過開展形式多樣的'廉政教育活動，突出紀(jì)律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠(yuǎn)程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設(shè)工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀(jì)違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 8
9月27日，xx公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進會，會上紀(jì)檢委員傳達了上級作風(fēng)建設(shè)的講話精神，史總做了重要講話，同時要求全休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實的講話精神。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識：
一、深刻認(rèn)識干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性
加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御不正之風(fēng)現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。
二、加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。三是要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的'。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
三、團結(jié)協(xié)作、督查到位，營造良好的中心服務(wù)環(huán)境
作為中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我一定從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進取、與時俱進”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 9
開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動，既是貫徹“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的內(nèi)在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的窗口工作人員有了更深刻的認(rèn)識。作為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談?wù)劸唧w的心得體會。
一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要增強學(xué)習(xí)的自覺性。加強學(xué)習(xí)，不僅是社會發(fā)展和形勢變化的需要，也是事業(yè)進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作質(zhì)量和成效。不斷涵養(yǎng)自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。
二是善于總結(jié)，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿的.熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認(rèn)為每天都在重復(fù)同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應(yīng)該把實踐中零散的東西系統(tǒng)化，對窗口工作人員來說，無論認(rèn)識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經(jīng)驗，每走一步，都要注意總結(jié)經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正。
三是講落實，負(fù)責(zé)任。落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會唱高調(diào)，不重實效。見到風(fēng)險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走，落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責(zé)任。我們每一位窗口工作人員都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，貫徹落實好各項工作任務(wù)，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，扎扎實實地干好工作。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 10
通過公司組織開展的一系列作風(fēng)建設(shè)活動，尤其是近期公司本部黨支部前往紹興清廉館開展的“清風(fēng)揚正氣廉潔伴我行”主題黨日活動，我深受觸動，心靈上得到了洗禮，思想上有了新的認(rèn)識，信念上也更加堅定�，F(xiàn)結(jié)合自己的所見所聽所想談以下三點心得體會：一是憶故思廉，潤物無聲。自古清氣滿越州，紹興清廉館中介紹的清廉典范，他們一個個堅守清貧，餐餐野菜粗糧果腹依舊不忘百姓疾苦，屈居于草廬之中依舊關(guān)心江山社稷、行走在奢靡之中依舊保持兩袖清風(fēng)。他們的事跡向電流一樣直擊我的內(nèi)心深處，使我崇廉愛廉的思想意識進一步厚植，也為我今后倡廉助廉工作留下了寶貴的精神文化食糧。二是清風(fēng)立世，以廉化人。好作風(fēng)弘揚在新時代，十八大以來，“打虎”“拍蠅”毫不手軟，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向發(fā)力，崇清尚廉的社會氛圍更加濃厚。打鐵自身硬，鑒于此，自己也要強化嚴(yán)于律己做人、清正廉潔做事的`責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕，認(rèn)真踐行36條《交工規(guī)矩》，全面推進“陽光工程”，清白做人，規(guī)矩做事。三是正本清源，一脈相廉。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要時刻提醒自己樹牢正確的人生觀、地位觀和利益觀，言行一致，弘揚交工好生態(tài)，不斷自我教育、自我激勵、自我約束，時刻牢記一名黨員干部的初心和宗旨，時刻提醒自己堅定理想信念，把好人生的“總開關(guān)”。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 11
通過支部組織的作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)活動應(yīng)該是一個常態(tài)化、長期性的活動，應(yīng)放入和質(zhì)量、安全檢查同一高度對待，持之以恒，方見成效。具體到自身工作中，我認(rèn)為作為工程施工單位，項目部是最前沿的現(xiàn)場管理部門，自身的工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)執(zhí)行集團、公司相關(guān)制度管理好項目工程，確保工程質(zhì)量、安全、進度、成本按照項目實施前的既定目標(biāo)順利完成。通過此次作風(fēng)建設(shè)自身檢視問題發(fā)現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)，項目部大部分管理人員存在完成既定任務(wù)有拖延，完成任務(wù)無創(chuàng)新、面對矛盾無擔(dān)當(dāng)、無創(chuàng)新的類似問題，以及工作時間久了或多或少的存在出了問題推卸責(zé)任的情況，把問題的原因歸于客觀原因、施工隊伍的原因，很少有人檢視自身認(rèn)為是管理的原因。對此結(jié)合此次作風(fēng)建設(shè)，我要求項目部全體管理人員包括我自己在內(nèi)結(jié)合自身工作，多找自身客觀原因，從四方面檢視自身的問題，逐條審視自身問題，落實整改清單，到目前為止還是取得了一定的.成效。
同時，本人近期也觀看了反腐倡廉電視劇《突圍》，我感觸頗深。我認(rèn)為，國有企業(yè)的干部并不是什么特權(quán)干部，僅僅是替人民保管、打理財產(chǎn)的公仆，我們不能利用手中的權(quán)利去瀆職導(dǎo)致人民的財產(chǎn)流失。權(quán)利容易使人迷失，作為國有企業(yè)的干部不管手中的權(quán)利有多大，都應(yīng)該堅持一名中國共產(chǎn)黨員的信念和原則，堅守底線盡心盡力，不能迷失自己，始終堅信作風(fēng)建設(shè)我們永遠(yuǎn)在路上。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 12
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。下面我就作風(fēng)建設(shè)談?wù)勎业挠^點。
一、作風(fēng)建設(shè)需從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起
領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)常常是一個地區(qū)和單位廉政狀況的風(fēng)向標(biāo)，工作作風(fēng)不實必然導(dǎo)致。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級干部一定要充分認(rèn)識改進作風(fēng)的重要性、緊迫性，保持高度的政治警覺，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的.工作作風(fēng)，始終與人民同甘共苦、心心相印。只有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。
二、作風(fēng)建設(shè)需抓緊“細(xì)微”處
整頓作風(fēng)，不僅在于政策的細(xì)化，更在于執(zhí)行的細(xì)化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言，奢靡之風(fēng)并非看不清、嗅不到�；蛞暥灰姡虼蠖�，或欲蓋彌彰，無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷，再精良的'政策，離開層層細(xì)分解、層層抓落實的執(zhí)行力，只能是一紙空談。
三、作風(fēng)建設(shè)需健全懲戒機制
嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格實施責(zé)任追究，是健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題，不斷向全黨全社會釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索，應(yīng)組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應(yīng)”。
四、作風(fēng)建設(shè)需健全制度機制
實踐證明，只有建好制度，立好規(guī)矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規(guī)可守，為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)提供依據(jù)和保障。當(dāng)前，要著眼于規(guī)范權(quán)力運行和干部具體行為，搭建起作風(fēng)建設(shè)的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。
持久才能長久，深入才能深刻。作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點；只有更好，沒有；只有進行時，沒有完成時；作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 13
通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：
1、提高思想認(rèn)識，加強作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風(fēng)險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的'韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。
2、堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進團結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的'主要方面，有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點、嚴(yán)要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。
3、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線
敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時常高速運轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進步。要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 14
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到黨的形象和威信，也關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興衰成敗。在參與作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)的過程中，我深受觸動，獲得了許多深刻的體會。
作風(fēng)建設(shè)的核心在于樹立正確的價值觀和工作態(tài)度。作為一名服務(wù)人民的工作者，我們應(yīng)當(dāng)始終牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位。這意味著我們不能僅僅滿足于完成工作任務(wù)，更要以高度的責(zé)任感和使命感，用心去傾聽人民的需求，用情去解決人民的問題。
在實際工作中，我深刻認(rèn)識到良好的工作作風(fēng)對于提高服務(wù)質(zhì)量的`重要性。嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)能夠讓我們更加專注于工作，減少失誤，提高工作效率。相反，敷衍了事、推諉扯皮的不良作風(fēng)不僅會影響工作進展，更會損害人民群眾的利益，破壞黨和政府在人民心中的形象。
為民服務(wù)是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要真正做到為民服務(wù)，就必須深入了解人民的需求。這需要我們主動走出辦公室，走進基層，與群眾面對面交流，傾聽他們的心聲。只有這樣，我們才能掌握第一手資料，了解群眾的真實需求，從而制定出更加符合實際、更加有效的政策和措施。
同時，為民服務(wù)還要求我們不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展和進步，人民群眾對我們的工作提出了更高的要求。我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高解決實際問題的能力，才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
在作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)的過程中，我們還應(yīng)當(dāng)注重建立健全監(jiān)督機制。監(jiān)督是確保作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)取得實效的重要保障。通過加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和不足，能夠有效促進工作作風(fēng)的改進和服務(wù)質(zhì)量的提升。
總之，作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們應(yīng)當(dāng)始終保持清醒的頭腦，不斷增強責(zé)任感和使命感，以良好的工作作風(fēng)和扎實的工作成效，贏得人民群眾的信任和支持，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 15
作風(fēng)建設(shè)是黨和政府工作的重要內(nèi)容，也是提升為民服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。通過參與相關(guān)工作，我對作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識和體會。
作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨和政府的形象與公信力。一個具有優(yōu)良作風(fēng)的政府，能夠贏得人民群眾的信任和擁護；反之，不良的作風(fēng)則會導(dǎo)致群眾的不滿和失望。因此，我們必須時刻保持警醒，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自身的行為。
在實際工作中，我深切感受到作風(fēng)建設(shè)對于工作效率和質(zhì)量的重要影響。積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)能夠讓我們迅速解決問題，提高工作成效；而消極怠工、敷衍塞責(zé)則會導(dǎo)致工作延誤，甚至引發(fā)一系列不良后果。為了更好地服務(wù)人民，我們應(yīng)當(dāng)摒棄形式主義、官僚主義，切實把工作做實、做細(xì)。
為民服務(wù)是我們的根本宗旨。這就要求我們始終站在人民群眾的立場上思考問題，想群眾之所想，急群眾之所急。在與群眾打交道的`過程中，要保持耐心和熱情，認(rèn)真傾聽他們的訴求，給予他們及時、準(zhǔn)確的回應(yīng)。
同時，我們還需要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。隨著科技的不斷發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。例如，推行網(wǎng)上辦事、一站式服務(wù)等，讓群眾少跑腿、好辦事。
此外，作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)需要我們具備良好的團隊合作精神。各部門之間應(yīng)當(dāng)加強溝通與協(xié)作，形成工作合力，共同解決群眾面臨的問題。只有這樣，我們才能為人民群眾創(chuàng)造一個更加和諧、美好的生活環(huán)境。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷加強自身的作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力和水平。以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為人民群眾的幸福生活貢獻自己的一份力量。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 16
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)緊密相連，是我們工作的重要方向和目標(biāo)。在工作實踐中，我深刻體會到了它們的重要性和意義。
作風(fēng)建設(shè)是提高工作效能的關(guān)鍵。一個良好的工作作風(fēng)能夠讓我們更加專注、高效地完成任務(wù)。在日常工作中，我看到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度所帶來的積極影響，每一個環(huán)節(jié)都處理得井井有條，工作進展順利；而粗心大意、馬馬虎虎的作風(fēng)則往往導(dǎo)致錯誤頻出，工作陷入混亂。這讓我明白，作風(fēng)建設(shè)不僅僅是一種要求，更是我們做好工作的必備條件。
為民服務(wù)是我們工作的價值所在。人民群眾是我們的服務(wù)對象，他們的需求就是我們工作的出發(fā)點。當(dāng)我們真正把群眾的利益放在心上，努力為他們解決實際問題時，能夠看到他們滿意的笑容，感受到他們對我們工作的認(rèn)可和支持。這種成就感讓我深刻認(rèn)識到，為民服務(wù)不是一句空洞的口號，而是實實在在的行動。
在與群眾溝通交流的過程中，我學(xué)會了換位思考。從群眾的角度去看待問題，理解他們的困難和焦慮，這樣才能更好地為他們提供幫助。同時，我們還要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以更加有效的.方式解決群眾的問題。
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是相輔相成的。只有具備良好的工作作風(fēng)，才能更好地為民服務(wù)；而通過為民服務(wù)的實踐，又能夠進一步促進工作作風(fēng)的改進和提升。
在未來的工作中，我將始終牢記作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)的重要性，不斷自我約束、自我提升，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加熱情的態(tài)度為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 17
在參與作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)的工作中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和深刻的感悟。
作風(fēng)建設(shè)是保障工作順利開展的基礎(chǔ)。一個單位或組織的工作作風(fēng)，直接影響著其內(nèi)部的運轉(zhuǎn)效率和外部的形象。積極向上、團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進各項工作的高效完成；而消極怠工、推諉責(zé)任、紀(jì)律渙散的作風(fēng)，則會導(dǎo)致工作進展緩慢，甚至停滯不前。
在實際工作中，我深刻體會到作風(fēng)建設(shè)需要從自身做起。作為個體，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時完成任務(wù)，不拖延、不敷衍；要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作的需求；要注重團隊合作，與同事相互支持、相互配合，共同攻克難題。
為民服務(wù)是我們工作的根本宗旨。人民是我們的服務(wù)對象，也是我們工作的評判者。只有真正做到想民之所想，急民之所急，解民之所憂，才能贏得人民的信任和支持。
在為民服務(wù)的過程中，我學(xué)會了傾聽和溝通。認(rèn)真傾聽群眾的'意見和建議，了解他們的需求和期望，然后以清晰、準(zhǔn)確的方式與他們進行溝通，讓他們了解我們的工作流程和政策法規(guī)，從而更好地配合我們的工作。
同時，我們還要不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓群眾辦事更加便捷；加強服務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保每一位群眾都能得到公平、公正的對待。
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是一個長期而持續(xù)的過程。我們不能滿足于一時的成績，而要不斷反思、不斷改進。只有這樣，才能不斷提高工作水平，更好地為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 18
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是我們工作中永恒的主題，通過不斷的實踐和思考，我對此有了更深入的理解和感悟。
作風(fēng)建設(shè)是塑造良好形象的基石。在工作中，我們的一舉一動、一言一行都代表著單位的形象和素質(zhì)。一個作風(fēng)優(yōu)良的團隊，能夠展現(xiàn)出高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)的形象，從而贏得社會的尊重和信任；而作風(fēng)不正的團隊，則會給人留下懶散、敷衍、不負(fù)責(zé)的印象，嚴(yán)重影響工作的開展和社會的評價。
我深刻認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)需要從細(xì)節(jié)入手。無論是辦公環(huán)境的整潔有序，還是文件處理的規(guī)范準(zhǔn)確，亦或是接待群眾的熱情周到，每一個細(xì)節(jié)都能反映出我們的.工作作風(fēng)。因此，我們要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣，把每一項工作都做到最好。
為民服務(wù)是我們的神圣使命。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量源泉。我們的一切工作都是為了滿足人民群眾對美好生活的向往。在為群眾服務(wù)的過程中，我體會到了責(zé)任的重大和使命的光榮。
要做到真正的為民服務(wù)，就必須深入了解群眾的需求。這不僅需要我們具備扎實的業(yè)務(wù)知識和工作能力，更需要我們有一顆關(guān)愛群眾、貼近群眾的心。只有與群眾建立起深厚的感情，才能真正想群眾之所想，急群眾之所急，為他們提供貼心、周到的服務(wù)。
同時，我們還要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高服務(wù)的便捷性和高效性。讓群眾在享受服務(wù)的過程中感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是相輔相成、相互促進的。只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，才能提高為民服務(wù)的能力和水平；而通過為民服務(wù)的實踐，又能夠進一步檢驗和改進我們的工作作風(fēng)。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民群眾的幸福生活不懈奮斗。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 19
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是我們工作的重中之重，通過這段時間的實踐和學(xué)習(xí)，我對此有了更為深刻的認(rèn)識。
作風(fēng)建設(shè)是推動工作發(fā)展的強大動力。一個具有良好作風(fēng)的團隊，能夠凝聚力量，攻堅克難，實現(xiàn)工作目標(biāo)；而作風(fēng)不佳則會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾叢生，工作效率低下。在實際工作中，我深切感受到作風(fēng)建設(shè)對于團隊協(xié)作和工作氛圍的重要性。
積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，使大家齊心協(xié)力朝著共同的目標(biāo)努力；而消極推諉、逃避責(zé)任的作風(fēng)則會破壞團隊的凝聚力，影響工作的順利進行。
為民服務(wù)是我們工作的根本出發(fā)點和落腳點。我們的權(quán)力來自人民，必須為人民所用。在為人民服務(wù)的過程中，我深刻體會到了人民群眾的期待和需求。
每一次為群眾解決問題，看到他們滿意的笑容，都讓我感到無比欣慰。這也讓我更加堅定了全心全意為人民服務(wù)的決心。為了更好地服務(wù)人民，我們需要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，增強解決實際問題的本領(lǐng)。
同時，要建立健全與群眾溝通的渠道，及時了解他們的'訴求和意見，不斷改進我們的工作。只有這樣，才能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事。
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是一個有機的整體。良好的作風(fēng)是為民服務(wù)的保障，而為民服務(wù)的實踐又能夠促進作風(fēng)的不斷改進和完善。
在今后的工作中，我將牢記使命，不斷加強自身的作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)的水平，以實際行動踐行黨的宗旨，為人民群眾創(chuàng)造更多的福祉。
作風(fēng)建設(shè)為民服務(wù)心得體會 20
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是我們工作中不可分割的重要部分，通過親身經(jīng)歷和不斷反思，我有了以下深刻的體會。
作風(fēng)建設(shè)是工作的保障和引領(lǐng)。它體現(xiàn)了一個組織或個人的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度。良好的作風(fēng)能夠營造積極向上的工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，我看到了嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的作風(fēng)所帶來的成果，每一個決策都基于充分的調(diào)研和分析，每一個行動都有明確的目標(biāo)和計劃；而浮躁、虛夸的作風(fēng)則會導(dǎo)致決策失誤和工作的`無序。
作風(fēng)建設(shè)需要持之以恒。它不是一時的口號或運動，而是長期的自我要求和自我約束。我們要時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，不斷培養(yǎng)自己的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
為民服務(wù)是我們的使命和責(zé)任。人民是我們工作的最終評判者，我們的工作成效要以人民的滿意度來衡量。在為人民服務(wù)的過程中，我深刻理解了“群眾利益無小事”的含義。
每一個訴求，無論大小，都關(guān)系到群眾的切身利益。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真對待每一個問題，不推諉、不拖延，切實為群眾解決實際困難。
同時，要不斷拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式。利用現(xiàn)代科技手段，提高服務(wù)的便捷性和覆蓋面，讓更多的群眾享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
作風(fēng)建設(shè)和為民服務(wù)是相互促進的關(guān)系。只有具備良好的作風(fēng)，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)；而在為民服務(wù)的實踐中，又能夠不斷檢驗和改進我們的工作作風(fēng)。
在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
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