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三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-10-14 12:20:52 三違學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  一、三違指什么

  “三違”是指“違章指揮,違規(guī)作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡稱!叭`”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。

  二、三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選10篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選10篇),希望對大家有所幫助。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  “三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達(dá)到的目標(biāo),只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使事故的發(fā)生率降到最低;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使職工的生命安全得到保障;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。

  生產(chǎn)作業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)就是安全,而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章,首先要從自己的內(nèi)心開始,首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí),在生產(chǎn)操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理,要小心謹(jǐn)慎,不能冒險(xiǎn)蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作,往往就有可能造成很嚴(yán)重的后果,“三違”操作看似省工省力,其實(shí)這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險(xiǎn)。

  “違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律”給我們帶來的慘痛教訓(xùn)歷歷在目,一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故,輕則給自己帶來痛苦,給企業(yè)帶來損失;重者則將會(huì)由于自己的違章違紀(jì)而付出生命的代價(jià),原本和和美美的家庭也會(huì)變得支離破碎。甚至,由于自己的失誤還有可能對他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來損害,更有可能給國家和社會(huì)帶來不可彌補(bǔ)的損失。因此,一定要堅(jiān)持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,“反三違”活動(dòng)的開展勢在必行。

  生命是寶貴的,也是脆弱的,在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí),要堅(jiān)決做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”!胺慈`”活動(dòng)的開展絕不是畢其功于一役的事情,我們要持之以恒,把 “反三違”的活動(dòng)精神貫徹到我們?nèi)粘9ぷ鞯拿恳粋(gè)角落,把安全進(jìn)行到底。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  珍愛生命,杜絕三違,這對于我們煤礦人來說是頭等大事,安全重于天,煤礦行業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè),也是一個(gè)高危行業(yè),我們每天的工作面臨著特殊的作業(yè)環(huán)境,井下存在著五大自然災(zāi)害,我們要時(shí)刻保持著高度警惕,這樣才可以防患于未然,工作過程中我們要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)迆流程和作業(yè)規(guī)程去操作,只有這樣才能讓自己免于傷害。

  任何人的生命只有一次,如果一旦失去將無法挽回,家庭將失去頂梁柱,父母和孩子將承受著巨大的悲痛,一個(gè)家庭的希望將會(huì)破滅。所以為了那份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我們在工作期間必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕三違,珍愛生命,確保安全高效的工作,為家庭和企業(yè)盡自己的責(zé)任。

  作為煤礦上一位管理人員,我們在安全上首先要以身作則,從自我做起,首先我們自己不能違章指揮員工,不能安全保障措施不到位就去安排工人蠻干,我們自己在開車下井時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行礦里面的交通規(guī)章制度。

  分析員工經(jīng)常三違作業(yè),主要存在以下幾方面的原因:

  1、僥幸心理。有僥幸心理的人以為,操作違章不一定會(huì)發(fā)生事故,相信自己有能力避免事故發(fā)生,還會(huì)認(rèn)為別人不一定能發(fā)現(xiàn),就是發(fā)現(xiàn)了,認(rèn)為自己的“動(dòng)機(jī)是好的”,不會(huì)受到責(zé)備。

  2、冒險(xiǎn)心理。有冒險(xiǎn)心理的人,或爭強(qiáng)好勝、喜歡逞能,或有違章行為而沒造成事故的經(jīng)歷;或?yàn)闋幦r(shí)間,不按規(guī)程作業(yè)。有冒險(xiǎn)行為的人,甚或?qū)⒚半U(xiǎn)當(dāng)作英雄行為。

  3、麻痹心里。具有麻痹心里者,或認(rèn)為是經(jīng)常干的工作,習(xí)以為常,不感到有什么危險(xiǎn);或沒有注意反常現(xiàn)象,照常操作;還有的則是責(zé)任心不強(qiáng),得過且過,沿用習(xí)慣方式作業(yè),憑“老經(jīng)驗(yàn)”行事,放松對危險(xiǎn)的警惕,最終釀成事故。

  4、捷徑心理。具有捷徑心理的人,常常將必要的安全規(guī)定、安全措施、安全設(shè)備當(dāng)成完成生產(chǎn)任務(wù)的障礙,如為了省時(shí)間而擅闖危險(xiǎn)區(qū),為了方便操作拆掉安全裝置等。這種心理造成的事故,在發(fā)生事故中占很大比例。

  5、從眾心理。具有這種心理的人,其工作環(huán)境內(nèi)大都存在有不安全行為的人,于是也為之仿效,甚或不從眾則感到有精神壓力。如果有人不遵守安全操作規(guī)程并未發(fā)生事故,其他人就會(huì)跟著不按規(guī)程操作。

  6、逆反心理。具有逆反心理的人一般難以受正確的、善意的規(guī)勸和批評, 堅(jiān)持其錯(cuò)誤行為,在對抗情緒的意識(shí)作用下產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的變態(tài)行為,自恃技術(shù)好,偏不按規(guī)程辦,甚或在不了解物的性能及注意事項(xiàng)的情況下進(jìn)行操作,從而引發(fā)事故。

  7、厭倦心理。具有這種心理的人往往由于工作的重復(fù)操作產(chǎn)生心理疲勞,久而久之便會(huì)形成厭倦心理,從而感覺乏味,時(shí)而走神,造成操作失誤,引發(fā)事故。

  所以作為管理人員,我們應(yīng)該從以下幾方面做起:

  1、嚴(yán)查重罰。處罰不是最好的管理方式,但處罰是最直接、最有效的管理方式。很多人三番五次強(qiáng)調(diào)就是記不住,罰一次款最少能記住半年。

  2、加強(qiáng)安全知識(shí)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程培訓(xùn)。只有了解安全注意事項(xiàng)、記住操作規(guī)程、掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,才可能做到安全操作。

  3、通過思想教育提高員工的責(zé)任心。通過開展座談會(huì)、班組活動(dòng)等,告訴員工他是我們隊(duì)的重要一員,他受到處罰我們?nèi)?duì)受到牽連,他的言行舉止直接代表著我隊(duì),讓員工產(chǎn)生“隊(duì)興我榮,隊(duì)衰我恥”的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  4、從自身出發(fā),主動(dòng)提高安全意識(shí)。一旦發(fā)生安全事故,其后果是無法預(yù)測。而且受到傷害最大的就是自己和自己的家人,為了自己的安全、為了家人的幸福,主動(dòng)提高安全意識(shí)。

  最后,為了個(gè)人安全、為了家庭幸福、為了企業(yè)發(fā)展,讓我們“珍愛生命,杜絕三違”。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  “三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律。杜絕“三違”現(xiàn)象一直是我們公司致力要達(dá)到的目標(biāo),只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使事故的發(fā)生率降到最低;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使生產(chǎn)作業(yè)的安全得到保障;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使職工的生命安全得到保障;只有杜絕“三違”現(xiàn)象,才能使公司的發(fā)展更為和諧穩(wěn)定。

  生產(chǎn)作業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)就是安全,而保證安全最為關(guān)鍵的就是杜絕違章。杜絕違章,首先要從自己的內(nèi)心開始,首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí),在生產(chǎn)操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理,要小心謹(jǐn)慎,不能冒險(xiǎn)蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作,往往就有可能造成很嚴(yán)重的后果,“三違”操作看似省工省力,其實(shí)這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險(xiǎn)。

  違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律”給我們帶來的慘痛教訓(xùn)歷歷在目,一旦由于“三違”而引發(fā)發(fā)生事故,輕則給自己帶來痛苦,給企業(yè)帶來損失;重者則將會(huì)由于自己的違章違紀(jì)而付出生命的代價(jià),原本和和美美的家庭也會(huì)變得支離破碎。甚至,由于自己的失誤還有可能對他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來損害,更有可能給國家和社會(huì)帶來不可彌補(bǔ)的損失。因此,一定要堅(jiān)持不懈地與“三違”現(xiàn)象做斗爭。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,“反三違”活動(dòng)的開展勢在必行。 生命是寶貴的,也是脆弱的,在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí),要堅(jiān)決做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。“反三違”活動(dòng)的開展絕不是畢其功于一役的事情,我們要持之以恒,把 “反三違”的活動(dòng)精神貫徹到我們?nèi)粘9ぷ鞯拿恳粋(gè)角落,把安全進(jìn)行到底。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì)。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

  思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。

  制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

  殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成施工隊(duì)與礦一條線,施工組織一條線、縱向管理一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊(duì),班組要充分利用班前會(huì)、口頭問答、知識(shí)測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行約談,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。一次警告。二次預(yù)罰。再次重罰的原則。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。

  細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實(shí)施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的'制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。

  科技興企,文化強(qiáng)企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來,為煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  煤炭是我國的主體能源,煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下,煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達(dá)國家相比還有較大差距,煤礦重特大事故時(shí)有發(fā)生,煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計(jì),建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外,2007年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龍江省龍煤集團(tuán)鶴崗分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

  通過觀看煤礦百人事故案例警示教育片,我更加深刻領(lǐng)悟到“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”該方針的重要性,該方針是黨和國家的一貫方針,作為一名管理人員,在觀看了煤礦百人事故警示片后,為我們的工作指明了方向。安全生產(chǎn),重于泰山,在現(xiàn)場的工作中,我們的工作原則要做到“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全”。機(jī)電隊(duì)的主要任務(wù)是井下機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行操作和維護(hù)、管理工作。其特點(diǎn)是維護(hù)的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大;

  工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全,甚至給社會(huì)帶來不安定因素,影響社會(huì)的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識(shí)淡薄,自我保護(hù)能力差而違章作業(yè)造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全的良好氛圍。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。

  一、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托。員工沒有安全意識(shí),安全生產(chǎn)無從談起。

  二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實(shí)做到誰管的事、誰負(fù)責(zé),有章可循,違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式,在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要保證做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。這樣,才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展。

  三、加強(qiáng)隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動(dòng),加強(qiáng)對重大隱患危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  總之,血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,時(shí)時(shí)刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會(huì)上,我們一定要牢固樹立“生命至上,安全發(fā)展”理念,堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴(yán)格依法依規(guī)組織生產(chǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”落到實(shí)處。最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé),把“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”真正放在心上,在各項(xiàng)工作認(rèn)真做到位。

  總之,作為一名煤礦員工,必須把安全工作放到第一位,杜絕“三違”現(xiàn)象,事故的發(fā)生都是人為造成的,沒有必然要發(fā)生的事故,牢牢記住“違章”是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們何時(shí)、何地都按章操作,事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

  通過今天對反三違安全知識(shí)的學(xué)習(xí)后,我心理非常震動(dòng),對我們平時(shí)的工作進(jìn)行了深刻的反思。

  近期,以“敬畏手中權(quán)力,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏管理制度;內(nèi)部職能部門全程監(jiān)督新常態(tài),社會(huì)廣泛監(jiān)督新常態(tài),企業(yè)干部職工“四權(quán)”監(jiān)督新常態(tài);興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個(gè)敬畏、三種監(jiān)督新常態(tài)、三類警典的教育活動(dòng),正在全市煙草系統(tǒng)轟轟烈烈地開展,我在學(xué)習(xí)和討論中認(rèn)清了煙草行業(yè)當(dāng)前面臨的教育形式,正在經(jīng)歷的機(jī)遇和挑戰(zhàn),身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù),以及今后工作的努力方向。作為新時(shí)代的煙草員工,作為一名煙草行業(yè)的青年同志,我深感加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營不能懈怠。

  煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度,但我更要心存敬畏,敬畏手中權(quán)力,敬畏黨紀(jì)國法,敬畏管理制度,讓“管理講規(guī)矩”走進(jìn)內(nèi)心深處,始終將“三個(gè)敬畏”作為管理講規(guī)矩的一個(gè)重要開關(guān)。將強(qiáng)化監(jiān)督作為規(guī)范管理的重要抓手,梳理工作流程,做到每個(gè)節(jié)點(diǎn)的管理職責(zé)清晰、監(jiān)督權(quán)責(zé)明確,形成職能部門既相互配合又相互制約的內(nèi)部監(jiān)督體系,嚴(yán)防監(jiān)管缺位、監(jiān)督不實(shí)。同時(shí)將“三類警典”教育納入規(guī)范管理工作范疇,注重將警典教育與思想建設(shè)工作相結(jié)合;注重促進(jìn)干部職工現(xiàn)代治理素質(zhì)和能力的提升。

  就個(gè)人方面來說,我覺得每個(gè)煙草人必須嚴(yán)格要求自己,在思想認(rèn)識(shí)上,牢固樹立行業(yè)價(jià)值觀;在行動(dòng)上要培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、自覺抵制誘惑的精神。要把“規(guī)范”滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié),奉獻(xiàn)不止,切實(shí)提高卷煙營銷服務(wù)水平。優(yōu)越的專賣專營制度是國家賦予享有的,較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的,我們每個(gè)人都應(yīng)該珍惜工作崗位,充分認(rèn)識(shí)到自己是個(gè)受惠者,也只有努力工作,規(guī)范工作,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、行業(yè)的制度穩(wěn)固做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),這才是一個(gè)受惠者應(yīng)該有的回報(bào)。

  “三個(gè)三”教育活動(dòng)是警鐘長鳴、保持清醒、深入實(shí)踐的一項(xiàng)重要活動(dòng),通過對“三個(gè)三”主體教育內(nèi)容不斷的深入學(xué)習(xí),使我感到了自身存在的差距,在今后的工作中我要從以下幾個(gè)方面更加嚴(yán)格要求自己:

  第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,提高執(zhí)行力。要緊緊圍繞公司當(dāng)前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪銷,不能有私心,要有團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂”精神,同時(shí)盡可能為零售戶提供完美的服務(wù),贏得零售戶的信任和滿意。

  第二,要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己。對待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心,“講責(zé)任、負(fù)責(zé)任、究責(zé)任”、“責(zé)任重于泰山”,樹立正確對待工作崗位的責(zé)任感和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)、有動(dòng)力,才有成就一切事業(yè)的可能。一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)認(rèn)真思考勤奮工作細(xì)致踏實(shí)實(shí)事求是,一個(gè)有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題,一個(gè)有責(zé)任心的人一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,不管有沒有人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  第三、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。服從工作安排和管理,嚴(yán)守紀(jì)律。同時(shí),堅(jiān)持“客戶至上”統(tǒng)籌兼顧,緩解供需求矛盾,做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提高,最大程度的滿足客戶需求,在最大程度使客戶滿意。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

  遵章是安全的先導(dǎo),違章是事故的預(yù)兆。反三違是遏制事故的首要措施,也是安全管理人員面臨的重大課題。

  通過學(xué)習(xí)張總經(jīng)理在玉石洼現(xiàn)場辦公會(huì)的會(huì)議精神和“三論”精髓,陷入沉思,20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)市場十分嚴(yán)峻復(fù)雜,不穩(wěn)定、不確定的因素增多,經(jīng)濟(jì)下行,產(chǎn)品價(jià)格下降,銷路不暢,市場“寒冬”才剛剛開始,未來3—5年內(nèi)行業(yè)市場不會(huì)有較大的變化,還有繼續(xù)下行的可能。公司面臨著安全管理、成本費(fèi)用、老礦運(yùn)行效率低下以及上市等諸多壓力,公司真正到了負(fù)重爬坡的緊要關(guān)頭。我們對此要有正確的心態(tài),正視這個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),必須充滿信心。

  對于玉石洼鐵礦,張總講到,礦面臨著產(chǎn)量下降、資源減少、質(zhì)量下降、設(shè)備老化、成本上升、人員問題及觀念上的差距等多方面的挑戰(zhàn)。

  20xx年玉石洼鐵礦工作定位是:繼續(xù)深挖潛、強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化瘦身,延長服務(wù)年限,老礦做出新貢獻(xiàn)。 結(jié)合我在車間所負(fù)責(zé)的工程技術(shù)、火工管理和材料管理這三大塊工作,核心就是成本,這三大塊目前都是消耗成本最大的三塊,這就是我下一步要轉(zhuǎn)變管理思想的重中之重。 首先談工程技術(shù)問題,工程技術(shù)是采礦的基礎(chǔ),沒有合理的采場擺布,投入再多的設(shè)備材料也都是浪費(fèi)。

  一、從嚴(yán)格設(shè)計(jì)審查上入手,設(shè)計(jì)必須要合理符合井下生產(chǎn)的實(shí)際情況,結(jié)合井下原有工程,減少不太必要的巷道投入,盡量做到一條巷道多用途,新設(shè)計(jì)巷道盡量做到巖石里減少采場巷道的支護(hù)量,在巖石條件好的段素噴支護(hù),巖石結(jié)構(gòu)較為發(fā)育的推廣錨噴網(wǎng)支護(hù),減少U型鋼支護(hù)量。

  二、對采場實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對采場掘進(jìn)和出礦品位實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測,采場管理人員、車間技術(shù)人員每日要對主要出礦采場、主要出礦頭和主要重點(diǎn)工程掘進(jìn)情況記錄并匯報(bào),車間結(jié)合實(shí)際情況,快速做出調(diào)整。

  車間成立質(zhì)量管理小組,按照車間出臺(tái)的礦石質(zhì)量管理規(guī)定,對不符合制度的出礦頭一律封堵,沒有車間管理人員的允許擅自動(dòng)者一律處以一千元罰款。

  三、車間加強(qiáng)對各采場炮工的爆破學(xué)習(xí)工作,逐步推廣光面爆破,減少工程量和支護(hù)量。目前,礦里重點(diǎn)工程必須實(shí)施光面爆破。

  四、持續(xù)加強(qiáng)潛孔爆破工作,就目前情況看,潛孔爆破逐漸成為采場落礦的主要手段,對于現(xiàn)在井下巖石結(jié)構(gòu)而言也是最有效的手段。目前主要出礦采場5#、8#、10#、23#都已實(shí)現(xiàn)潛孔爆破并取得了較好的效果,但是潛孔爆破人才少,放一排孔時(shí)間長,下一步工作目標(biāo)就是引進(jìn)爆破人才和加強(qiáng)現(xiàn)在潛孔爆破人員的學(xué)習(xí),縮短潛孔爆破的作業(yè)周期,降低潛孔鉆機(jī)的維修率。

  其次對于火工管理方面,火工是最為敏感的問題,車間對火工的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、領(lǐng)取、使用和回收都有明確的規(guī)定,火工管理最主要問題出現(xiàn)在采場火工管理的使用和儲(chǔ)存上,目前各采場已配備專門的臨時(shí)爆破儲(chǔ)存鐵箱,各采場火工車間回收隊(duì)有專人負(fù)責(zé),并按照車間出臺(tái)的采場火工管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  再次就是材料管理,要從節(jié)約成本下手,從粗放管理轉(zhuǎn)到精細(xì)化管理上來,持續(xù)提升精細(xì)化管理的力度。針對車間人員少,車間對材料管理出臺(tái)各精細(xì)的管理制度。

  一、完善出入庫管理,嚴(yán)格以舊換新制度,重點(diǎn)物料“一支筆”審批。全部物料出入庫由主管主任審批,嚴(yán)格出入庫。杜絕浪費(fèi)。專項(xiàng)工程材料專項(xiàng)使用,禁止挪用。對各采場的材料實(shí)行事前和事中控制。

  二、對消耗的物料如支護(hù)用鋼梁設(shè)采礦隊(duì)專人負(fù)責(zé)審批、檢查、驗(yàn)收對不需要鋼梁支護(hù)的地段,堅(jiān)決不予審批,推廣噴錨網(wǎng)支護(hù)。完善鋼梁及其他物料的回收再利用制度,對支護(hù)鋼梁、坑木建立回收再利用的實(shí)施專項(xiàng)鼓勵(lì)。

  三、車間建立驗(yàn)收小組,對已審批的材料按照規(guī)定實(shí)施驗(yàn)收,對井下回收再利用的鋼梁和坑木實(shí)行專項(xiàng)驗(yàn)收,驗(yàn)收要有負(fù)責(zé)人簽字。

  節(jié)約成本就要從必須深入到采場一線,不管大至空壓機(jī),還是小到一個(gè)照明燈泡,我們首先都要想想上轉(zhuǎn)變過來,力求精細(xì)化管理。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

  通過今天對反三違安全知識(shí)的學(xué)習(xí)后,我心理非常震動(dòng),對我們平時(shí)的工作進(jìn)行了深刻的反思。下面是我學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、加強(qiáng)安全管理

  每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷加強(qiáng)對現(xiàn)場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮全體成員的作用,對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行定期巡檢、不定期排查,認(rèn)真檢查各溫度,壓力,流量等參數(shù),做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理;

  二、杜絕“三違”行為

  三違即“違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識(shí),只圖省事,存僥幸心理,怕麻煩,這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。習(xí)慣性違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,要加大對“三違”行為的查處,每天班前會(huì)中著重強(qiáng)調(diào),做到安全工作天天抓、天天講,安全互保對子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督,時(shí)時(shí)提醒,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)整改;把安全工作落到實(shí)處,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

  三、強(qiáng)化安全意識(shí)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)

  要組織好員工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)空壓機(jī)、氧壓機(jī)、氮壓機(jī)、膨脹機(jī)等設(shè)備的安全操作規(guī)程培訓(xùn);加強(qiáng)安全培訓(xùn),讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。

  我想,多查找自己工作中的不足,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的安全意識(shí)水平,才能從真正意義上遠(yuǎn)離事故,真正做到安安全全上班,開開心心下班。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)9

  今天,對反三違的學(xué)習(xí),我很受教育。我想,這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?我們企業(yè)經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

  “違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

  作為一名普通的制氧工,我在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任心, 時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將 “責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于頭腦,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,高度的責(zé)任感,來體現(xiàn)人身的價(jià)值,保證人身的安全。

  我在學(xué)習(xí)的同時(shí),舉一反三,結(jié)合自己工作的特點(diǎn),查找了自己工作的不足之處并逐一加強(qiáng)。比如,在空壓機(jī)、氧設(shè)備的起停車操作中,即使再熟練也要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ。氮壓機(jī)的操作中,多觀察各參數(shù)指標(biāo)的運(yùn)行趨勢,找出其規(guī)律。在工作的同時(shí),一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。

  安全無小事,我想,用我認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

  三違學(xué)習(xí)心得體會(huì)10

  遵章是安全的先導(dǎo),違章是事故的預(yù)兆。反三違是遏制事故的首要措施,也是安全管理人員面臨的重大課題。

  “三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導(dǎo)致的后果。為了保證我們設(shè)備平穩(wěn)安全的運(yùn)行,真正地做到“上安全崗,做安全人",就必須控制各類事故的發(fā)生。

  如何控制?

  最關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始,提高自己的思想認(rèn)識(shí)。不能心存僥幸心理,從眾心理,逆反心理。比如我們壓力容器的操作,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不能冒險(xiǎn),不能蠻干。閥門是全開是全關(guān)?具體開多大?每一項(xiàng)操作都必須有章可循。在惡劣天氣中操作設(shè)備,更要仔細(xì)認(rèn)真,堅(jiān)決不能圖省事。

  其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過各種形式的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對違章的認(rèn)識(shí),違章就是走向事故,靠近傷害就是斷送生命。

  最后要進(jìn)行監(jiān)督檢查:重點(diǎn)區(qū)域,要害部位,必須做好安全管理的預(yù)防,控制工作。對我而言,就是熟練掌握各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),在對設(shè)備的巡檢中,認(rèn)真細(xì)致的發(fā)現(xiàn)有無異常指標(biāo),有問題及時(shí)上報(bào),立即處理,堅(jiān)決將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

  生命是寶貴的,也是脆弱的。我們一定要珍惜,把它放在首位。作為特種作業(yè)人員,在這樣關(guān)鍵崗位上,我一定認(rèn)真進(jìn)行安全和技術(shù)的培訓(xùn),提高自我安全意識(shí),規(guī)范自己安全行為。在安全生產(chǎn)的同時(shí)做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。這樣才是為企業(yè)做出了最大的貢獻(xiàn)。

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