公司負(fù)責(zé)人任命書
任命的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽任命運(yùn)的支配。以下是小編整理的公司負(fù)責(zé)人任命書（精選18篇），歡迎閱讀與收藏。
公司負(fù)責(zé)人任命書1
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過：同意任命______（身份證號(hào)碼：__________________________）為____分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)____地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期____年。
公司公章
20____年__月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書2
各部門：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_______為企業(yè)負(fù)責(zé)人，自任命之日起履行其職責(zé)。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書3
茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理______先生為本公司安全管理主要負(fù)責(zé)人，______經(jīng)過______市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全資格培訓(xùn)，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。
______有限公司(公章)
20___年___月___日
公司負(fù)責(zé)人任命書4
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定：任命________擔(dān)任________有限責(zé)任公司________分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作，由________負(fù)責(zé)，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書5
為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命______任______項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下：
1、制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全技術(shù)措施計(jì)劃納入企業(yè)計(jì)劃工作渠道，并列為重要的考核指標(biāo)，保證有必要的資金用于安技措施項(xiàng)目。
2、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目要百分之百執(zhí)行“三同時(shí)”（建設(shè)項(xiàng)目的＇安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）。
本任命書自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書6
為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求，經(jīng)研究決定，自即日起由______擔(dān)任本公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人，具有以下職責(zé)和權(quán)限：
1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件、各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對(duì)產(chǎn)品最終質(zhì)量負(fù)全責(zé)任;
4.提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求;
5.代表企業(yè)就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)系。
______公司
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書7
為保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求，經(jīng)研究決定、任命____________擔(dān)任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人，副經(jīng)理兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有以下職責(zé)和權(quán)限：
1、貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項(xiàng)管理制度的編制、實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對(duì)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、提出質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書8
為了貫徹執(zhí)行《食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入審查通則》和《膨化食品生產(chǎn)許可證審查細(xì)則》，確保本公司質(zhì)量管理體系的'建立、維持和改進(jìn)，現(xiàn)任命______為我公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人，無論其在其他方面職責(zé)如何，不能影響其管理職責(zé)的獨(dú)立性，必須履行以下職責(zé)，并行使其職權(quán)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
2.向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求，以供管理評(píng)審和作為質(zhì)量管理體系改進(jìn)的基礎(chǔ);
3.負(fù)責(zé)提高公司全體員工對(duì)滿足顧客要求和遵守法律法規(guī)要求重要性的認(rèn)識(shí)程度;.
4.負(fù)責(zé)管理評(píng)審的策劃，參加管理評(píng)審會(huì)議;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核的策劃和實(shí)施工作的管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量工作的管理;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全的管理和控制及整個(gè)公司內(nèi)“質(zhì)量安全”意識(shí)的形成，并且負(fù)責(zé)與QS認(rèn)證有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作。
______公司
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書9
為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系，加強(qiáng)對(duì)公司檢測(cè)技術(shù)的管理，持續(xù)的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力，經(jīng)公司研究決定，特任命_________為我公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作。
2、組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢測(cè)報(bào)告》等技術(shù)方面的文件。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)合同（委托書）的評(píng)審、檢測(cè)報(bào)告的審核。
4、親自組織并參加重要，復(fù)雜項(xiàng)目的檢測(cè)工作。
5、監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理，提出國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購(gòu)置計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。
7、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)檢測(cè)分包項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負(fù)責(zé)人任命書10
為貫徹國(guó)家食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度及相關(guān)法律法規(guī)的，確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實(shí)施和保持。茲任命____________為食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理，協(xié)助建立滿足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，確保其有效實(shí)施，并根據(jù)本廠的實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn)，保持現(xiàn)行有效。
其職責(zé)和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
2、對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、食品衛(wèi)生安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)指示，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職化驗(yàn)人員，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開展工作。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大食品安全事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求。
5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時(shí)，應(yīng)立即向政府主管部門報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。做好調(diào)查、分析事故原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施。
本任命書自20________年________月________日起生效。
特此通知！
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負(fù)責(zé)人任命書11
茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故職責(zé)，提出對(duì)事故職責(zé)者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
本任命書自20____年____月____日起生效。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負(fù)責(zé)人任命書12
茲任命___________為本公司安全（消防）直接責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全（消防）工作，對(duì)本公司安全（消防）工作負(fù)全面責(zé)任。聘期從20____年____月____日-20____年____月____日。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負(fù)責(zé)人任命書13
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。
___________________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書14
集團(tuán)各單位：
根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____部門�，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命____為____部門主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)____部門的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
2、任命____為____部門副主任，協(xié)助該部門主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
該部門所開展的各項(xiàng)工作，直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書15
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書16
_________在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守，為公司其他員工做出表率。在公司新形勢(shì)之下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)__________人事任命如下：
任命________為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門的日常工作；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負(fù)責(zé)人任命書17
致各部門、單位：
為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定�，F(xiàn)任命____________先生為技術(shù)部經(jīng)理。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。
特此通知！
____________公司
20________年________月________日
公司負(fù)責(zé)人任命書18
集團(tuán)各單位：
根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計(jì)監(jiān)控中心。現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命陳______先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
2、任命杜_(tái)_____先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任，協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
3、調(diào)程______小姐、張______小姐至審計(jì)監(jiān)控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。
該中心所開展的各項(xiàng)工作，直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
廣東______集團(tuán)有限公司
______年_____月_____日
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