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抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-09 15:06:51 抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé) 我要投稿

抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),下面小編給大家整理了抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)(精選25篇)歡迎大家閱讀與收藏。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)1

  1.計(jì)劃策劃

  1.1季度月度直播運(yùn)營計(jì)劃,包括GMV方針分化、投放計(jì)劃等;

  1.2制定每月商品上新計(jì)劃、營銷計(jì)劃;

  1.3競品調(diào)研分析,包括運(yùn)營戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析;

  2.開播前預(yù)備

  2.1收集品牌信息,建立身牌信息檔案;

  2.2開播賬號預(yù)備,藍(lán)V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳;

  2.3直播間裝修,明白品牌需求,調(diào)和設(shè)想與裝修,跟進(jìn)裝修結(jié)果和進(jìn)度;

  2.4檢查評價(jià),收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等;

  2.5裝修第一階段托付后,與PGC配合,調(diào)試出最好視覺結(jié)果,實(shí)時(shí)調(diào)和裝修單元調(diào)劑優(yōu)化;

  2.6物料采購,裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預(yù)備;

  2.7與PGC相同,按照直播節(jié)奏和實(shí)現(xiàn)結(jié)果,提早預(yù)備平板、聲響、支架、推流軟件等;

  3.團(tuán)隊(duì)搭建

  3.1按照方針拆解、品牌調(diào)性、貨物組成和排期時(shí)長,評價(jià)職員需求;

  3.2明白:運(yùn)營+中控+PGC+運(yùn)助+商品+投放+短視頻,各崗位職員及職責(zé)范圍;

  3.3同步團(tuán)隊(duì)成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求;

  4.主播挑選

  4.1提早與掮客人排期,明白主播數(shù)目、直播時(shí)候、主播要求等;

  4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔,實(shí)時(shí)與掮客同步試鏡/試播結(jié)果和評價(jià)成果;

  4.3對接合作的主播,同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞;

  5.商品對接

  5.1同步品牌方平臺商品要求,商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接;

  5.2與商品運(yùn)營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求;

  5.3配合商品運(yùn)營,樣衣盤點(diǎn)、擺設(shè)、熨燙、組合搭配;

  5.4直播選品,上身結(jié)果、價(jià)格帶、優(yōu)惠折扣,制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款;

  6.短視頻對接

  6.1與短視頻組相同,提交短視頻需求;

  6.2對視頻顯現(xiàn)結(jié)果停止評價(jià);

  6.3短視頻文案撰寫和公布,并做好短視頻轉(zhuǎn)評贊和粉絲批評的數(shù)據(jù)運(yùn)營;

  7.現(xiàn)場執(zhí)交運(yùn)營

  7.1對每場直播停止策劃履行,包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設(shè)想等;

  7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略,同時(shí)爭取平臺資本支持;

  7.3對每場直播停止復(fù)盤,數(shù)據(jù)分析,優(yōu)點(diǎn)和不敷優(yōu)化輸出調(diào)劑戰(zhàn)略;

  8.復(fù)盤報(bào)告

  8.1按照數(shù)據(jù)反應(yīng),連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度,做每場的匯總復(fù)盤總結(jié);

  8.2明白現(xiàn)場中題目,實(shí)時(shí)處理和優(yōu)化;

  8.3逐日與品牌運(yùn)營實(shí)時(shí)相同,不竭優(yōu)化戰(zhàn)略;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)抖音賬號矩陣規(guī)劃;

  2、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法,懂得如何做自然流量;

  3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理工作,培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力和項(xiàng)目交付能力;

  5、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進(jìn)總結(jié)等6、熟悉新媒體視頻平臺,把握熱點(diǎn)話題;引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)互動性,為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

  7、熟悉抖音平臺特征,提高品牌曝光量和知名度 。

  任職要求:

  1、對運(yùn)營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營模式,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn),編撰文案,引爆視頻;

  4、協(xié)作溝通能力強(qiáng),清晰的結(jié)果導(dǎo)向,對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),工作效率高,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、熟悉抖音平臺特征,提高品牌曝光量和知名度 ,具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力;

  6、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)3

  1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝;

  2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容;

  3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進(jìn)行分析,整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報(bào)告提交給上級;

  4、負(fù)責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容,根據(jù)流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容;

  5、具有較強(qiáng)的后期剪輯和包裝能力,了解較為主流的視頻特效;

  6、和其他部門的工作人員進(jìn)行溝通,并配合產(chǎn)出宣傳視頻;

  7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則;

  8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整,并提高曝光率。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進(jìn)直播活動、與運(yùn)營端人員進(jìn)行資源對接、策劃完成直播利益點(diǎn)、直播形式和直播內(nèi)容導(dǎo)播等;

  2、了解抖音短視頻平臺,熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則;

  3、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,直播后臺流量數(shù)據(jù)分析

  4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立制作能力和創(chuàng)新意識,傳達(dá)宣傳訴求,對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美,拍攝風(fēng)格多元化;

  任職資格:

  1.半年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),抖音app深度玩家

  2.熟悉直播/短視頻模式(套路),掌握多種腳本文案風(fēng)格,有拍攝后期制作能力更佳

  3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)意思維. 

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手等平臺賬號的日常運(yùn)營、維護(hù),短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容運(yùn)營吸粉、日常話題及月度活動策劃,提升粉絲

  2、收集、挖掘粉絲的需求與建議,及時(shí)觀測粉絲反應(yīng),提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時(shí)保持互動,提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度

  3、根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,對自媒體運(yùn)營模式提出改進(jìn)意見

  4、熟悉短視頻矩陣玩法,熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺賬戶的運(yùn)營,批量產(chǎn)出有價(jià)值有粉絲的賬號;

  5、完成上級交待的工作。

  任職要求(必須有抖音,快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn))

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,具有抖音個(gè)人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;

  2、 熱愛短視頻,會玩抖音、快手等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先,文案功底強(qiáng);

  3、 腦洞大、有娛樂精神,創(chuàng)意十足,抖音重度用戶,網(wǎng)感強(qiáng),能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題;

  4、 有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力;

  5、能獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,有一定的文字功底,豐富的想象力和創(chuàng)新力;

  6、性格開朗,有激情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng);

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)6

  職位要求:

  1、可接受迎接畢業(yè)生;

  2、熱愛直播,網(wǎng)感好,能追蹤時(shí)下熱點(diǎn)策劃相應(yīng)內(nèi)容獲取熱點(diǎn)流量;

  3、職業(yè)話癆,溝通表達(dá)能力強(qiáng),讓直播間不冷場;

  4、 有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在抖音等平臺直播,展示、介紹汽車車型及銷售賣點(diǎn),增加產(chǎn)品銷售額;

  2、線上主持促銷活動,與粉絲互動,引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量;

  3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車型的細(xì)節(jié)和賣點(diǎn),做到有針對性的互動;

  4、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時(shí)長,達(dá)到直播預(yù)期效果。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

  2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作;

  3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳;

  2、擅長抖音拍攝,有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn);

  3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司抖音流量的整體運(yùn)營及策劃,制定運(yùn)營方案;

  2、參與抖音短視頻的策劃選題,負(fù)責(zé)撰寫視頻腳本,制定拍攝計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作,并將視頻分發(fā)到抖音賬號;

  4、負(fù)責(zé)抖音賬號的運(yùn)營維護(hù)工作,充分發(fā)掘和分析用戶的喜好;

  5、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的運(yùn)營工作,熟悉各平臺的玩法;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)9

  1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝;

  2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容;

  3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進(jìn)行分析,整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報(bào)告提交給上級;

  4、負(fù)責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容,根據(jù)流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容;

  5、具有較強(qiáng)的后期剪輯和包裝能力,了解較為主流的`視頻特效;

  6、和其他部門的工作人員進(jìn)行溝通,并配合產(chǎn)出宣傳視頻;

  7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則;

  8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整,并提高曝光率。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;

  2、獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定粉絲量;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌項(xiàng)目在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;

  4、善于運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、腦洞大,喜歡嘗試新鮮事物

  2、有視頻編輯,后期制作能力優(yōu)先;

  3、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;

  2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;

  3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;

  4.對抖音火山等多個(gè)平臺上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;

  5.處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡單的'數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔、客戶需求信?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

  2.對接項(xiàng)目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

  3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

  4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同;評估項(xiàng)目運(yùn)營狀況,提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

  5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

  二、任職資格

  1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

  3.外語要求:滿足工作要求;

  4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

  5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

  6.有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

  2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

  3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

  4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

  5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

  6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

  7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

  8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

  9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

  11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

  崗位要求:

  1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

  2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

  3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

  4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

  5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案;

  3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;

  4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

  2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略;

  3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),為人誠信正直,有耐心;

  5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

  2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

  3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

  崗位要求:

  1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

  2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

  3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)16

  【崗位職責(zé)】

  1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;

  2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;

  3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

  4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動提升。

  【任職要求】

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上;

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

  1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;

  2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;

  3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪跟進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊;

  4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)17

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,了解抖音、小紅書運(yùn)營方式,負(fù)責(zé)抖音、小紅書推廣運(yùn)營;

  2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布;

  3、 后臺管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、粉絲回復(fù);抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。

  任職要求:

  1.能懂?dāng)z像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作)

  2.要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、對客戶受眾進(jìn)行深入分析的能力;

  3.要有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休,上班時(shí)間:9:00~18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí)

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)18

  崗位職責(zé):

  1:負(fù)責(zé)抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運(yùn)營,善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點(diǎn)和走向,制作視頻腳本

  2:負(fù)責(zé)抖音直播帶貨的規(guī)劃,直播減話術(shù),引號氛圍,流量和影響力,完成每月績效

  3:協(xié)助主播完成日常直播,進(jìn)行指導(dǎo)跟播,提高主播人氣

  4:對于直播間的環(huán)境進(jìn)行搭建 提醒 優(yōu)化

  5:善于數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,不足的地方進(jìn)化改進(jìn)

  6:熱愛電商行業(yè),對 千川 AD 豆莢等有一定的了解

  任職要求:

  1:有抖音直播帶貨短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉抖音直播玩法

  2:溝通能力強(qiáng),具備電商運(yùn)營思維

  3:有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到件件有著落,事事有回應(yīng)

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)19

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助公司抖音賬號日常運(yùn)營及推廣工作,撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容;

  2. 結(jié)合用戶畫像和平臺特點(diǎn),分析用戶特征、習(xí)慣和行為,提升用戶活躍度和留存率;

  3. 定期分析數(shù)據(jù),能通過分析數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。

  崗位要求:

  1.工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí);

  2. 有夢想,想作為,敢擔(dān)當(dāng),始終保持積極樂觀的心態(tài);

  3. 自我驅(qū)動力強(qiáng)、溝通能力好,自控力強(qiáng),辦事效率高;

  4.在讀學(xué)生,熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則;

  5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力,視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性;具備抖音視頻拍攝、剪輯能力,能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

  待遇

  1. 獲得豐厚即時(shí)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2-6K/月;

  2. 一張極具含金量的實(shí)習(xí)證明;

  3. 獨(dú)享工作,考研內(nèi)推資源;可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機(jī)會;

  4. 有機(jī)會獲得博導(dǎo),專家及業(yè)界大咖的親自指導(dǎo);

  5. 靈活的實(shí)習(xí)上班時(shí)間。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)20

  崗位職責(zé):

  1.獨(dú)立運(yùn)營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體,制定相應(yīng)內(nèi)容輸出計(jì)劃及策略并落實(shí)執(zhí)行

  2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件;文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案,各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點(diǎn)賣點(diǎn)文案

  3.建設(shè)有效的運(yùn)營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度,增加公司、及品牌曝光率

  4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報(bào),并及時(shí)對活動效果評估調(diào)整,對活動*終成果負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2.具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)作精神責(zé)任心;

  3.對大健康食品行業(yè)感興趣,喜歡新媒體的工作,積極主動,有責(zé)任感

  4.掌握圖片設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)21

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號搭建;

  2.獨(dú)立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本;

  3.對抖音賬號的增粉量.互動.點(diǎn)贊負(fù)責(zé),充分發(fā)掘和分析用戶喜好;

  4.開拓更多渠道資源,幫助抖音賬號運(yùn)營;

  5.關(guān)注和分析同類型賬號,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;

  崗位要求:

  1.是抖音的深度用戶,樂于探索其中玩法;

  2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力,寫出的段子接地氣.有笑點(diǎn).腦洞大;

  3.熟悉抖音運(yùn)營模式,有自己獨(dú)到的見解思考;

  4.有網(wǎng)感,對熱點(diǎn)事件新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣;

  5.有責(zé)任感和上進(jìn)心,擅長溝通,思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),善于接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,并具備一定的抗壓能力;

  6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)22

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體的建立,抖音等各類平臺的推廣工作

  2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行,與市場專員良好的合作,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

  4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

  5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉抖音等新媒體,至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、性格開朗,具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞;

  4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運(yùn)作規(guī)律。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

  2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作;

  3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳;

  2、擅長抖音拍攝,有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn);

  3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本;

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)24

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號和店鋪運(yùn)營,熟悉抖音所有玩法,包括內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等;

  2、日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化;

  3、會拍攝和后期剪輯,有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力,有文案功底和撰寫視頻腳本技能;

  4、擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;

  5、開拓與挖掘 KOL 資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判,形式主要有兩種,直播帶貨&內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫;

  6、負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;

  7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的新品活動,合作項(xiàng)目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。

  任職要求:

  1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有媒體運(yùn)營和策劃功底;

  3、有新媒體運(yùn)營思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  抖音帶貨運(yùn)營崗位職責(zé)25

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作,保證一周兩更;

  2.策劃新媒體營銷方案,執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果;

  3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察,策劃話題.事件,積極追蹤熱點(diǎn)展開借勢營銷;

  4.制定各個(gè)平臺粉絲互動策略,增加平臺粉絲數(shù),及時(shí)與粉絲互動,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

  5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣.情感及體驗(yàn)感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋;

  6.實(shí)時(shí)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿論信息,及時(shí)響應(yīng)或處理危機(jī)信息和相關(guān)事宜;7.配合文案策劃落實(shí)直播方案。

  任職要求:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運(yùn)營相關(guān)工作堅(jiān)驗(yàn);

  3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,具有一定的市場分析能力;

  4.具備獨(dú)立思考能力,工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)人合作精神及執(zhí)行力。

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