負(fù)責(zé)人任命書（通用5篇）
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到任命書，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議。擬起任命書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的負(fù)責(zé)人任命書（通用5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
負(fù)責(zé)人任命書1
集團(tuán)各單位:
根據(jù)集團(tuán)公司得戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計(jì)監(jiān)控中心�，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命:
1、任命陳xxx先生為審計(jì)監(jiān)控中心主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)控中心得全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
2、任命杜xxx先生為審計(jì)監(jiān)控中心副主任，協(xié)助該中心主任開展各項(xiàng)審計(jì)管理工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；
3、調(diào)程xxx小姐、張xxx小姐至審計(jì)監(jiān)控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。任命書范本。
該中心所開展得各項(xiàng)工作，直接向董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā):xxx
xxx集團(tuán)有限公司
xxx年xxx月xxx日
負(fù)責(zé)人任命書2
集團(tuán)各單位:
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新得人事任命，現(xiàn)予以公布:
任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部得日常工作；
任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部得日常工作；
任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門得日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:xxx
xx年xx月xxx日
負(fù)責(zé)人任命書3
集團(tuán)各單位:
為貫徹國家食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度及相關(guān)法律法規(guī)的，確保質(zhì)量管理體系的`過程得到建立、實(shí)施和保持。茲任命xxx為食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理，協(xié)助建立滿足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，確保其有效實(shí)施，并根據(jù)本廠的實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn)，保持現(xiàn)行有效。
其職責(zé)和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)管理，貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
2、對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、食品衛(wèi)生安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和上級(jí)指示，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職化驗(yàn)人員，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開展工作。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大食品安全事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求。
5、企業(yè)發(fā)生各類重大食品安全事故時(shí)，應(yīng)立即向政府主管部門報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。做好調(diào)查、分析事故原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施。
本任命書自20xx年03月22日起生效。
特此通知.
企業(yè)簽章：
20xx年03月22日
負(fù)責(zé)人任命書4
各單位:
茲任命xxx為xxxxxxxxx公司安全主要負(fù)責(zé)人。
其工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的'同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
企業(yè)簽章：
20xx年03月22日
負(fù)責(zé)人任命書5
集團(tuán)各單位:
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定：任命xxx擔(dān)任xxx有限責(zé)任公司xxx分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作，由xxx負(fù)責(zé)，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。
xxx有限責(zé)任公司
20XX年02月21日
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