物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書

時(shí)間：2024-11-01 15:14:26 說(shuō)明書我要投稿

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物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書1

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)主管

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　職務(wù)等級(jí)：直接主管：物業(yè)公司經(jīng)理

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司年度資金計(jì)劃的編制工作，及物業(yè)公司各管理處年度資金計(jì)劃的審批工作。

　　2.銀行、稅務(wù)、物價(jià)部門的工作協(xié)調(diào)

　　3.年度物業(yè)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制

　　4.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的'組織、召開。

　　5.物業(yè)公司各管理處財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

　　6.合同的簽審工作。

　　7.部門員工的考評(píng)工作。

　　8.物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的適時(shí)修訂、完善。

　　9.庫(kù)房的管理工作及監(jiān)控物資的使用。

　　10.融資工作

　　職權(quán)：

　　1、審批物業(yè)公司各管理處年度資金計(jì)劃。

　　2、物業(yè)公司合同的審批工作。

　　3、部門員工的招聘、轉(zhuǎn)正、晉職的審批工作。

　　資格要求：

　　6、教育要求：大專以上相關(guān)專業(yè)

　　7、資格要求：會(huì)計(jì)師職稱以上或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　8、技能要求：熟悉會(huì)計(jì)電算化，洞悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)法規(guī)，具有較強(qiáng)的敏銳力和分析能力，管理和溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的成本控制能力。

　　9、工作經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　10、健康要求：身體健康，忠誠(chéng)踏實(shí)，無(wú)不良違紀(jì)違規(guī)行為和不良嗜好，家庭幸福。

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書2

　　崗位名稱：出納

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　職務(wù)等級(jí)：

　　直接主管：財(cái)務(wù)部主管

　　職責(zé)：

　　1、審核原始單據(jù)，并支付相應(yīng)的現(xiàn)金或銀行存款。

　　2、編制費(fèi)用繳費(fèi)明細(xì)表

　　3、監(jiān)督各管理處物管費(fèi)的收取，并及時(shí)進(jìn)行。

　　4、按時(shí)繳納水、電、氣費(fèi)。

　　5、確保各項(xiàng)服務(wù)收入的準(zhǔn)確性和正確性。

　　6、貨幣資金的.日常管理工作。

　　7、票據(jù)的管理。

　　職權(quán)：

　　1、審核原始單據(jù)的真實(shí)性。

　　資格要求：

　　10、教育要求：大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)

　　11、資格要求：助理會(huì)計(jì)師以上

　　12、技能要求：熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化，能熟練操作ECEL和WORD文檔，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　13、工作經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　14、健康要求：身體健康，忠誠(chéng)踏實(shí)，無(wú)不良違紀(jì)違規(guī)行為和不良嗜好，家庭幸福。

　　實(shí)施者簽字：______日期：______

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書3

　　職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)主管英文名稱:General Ledger supemison

　　簡(jiǎn)縮名稱:職務(wù)級(jí)別:

　　直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):出納員/稽核員

　　1.0 職務(wù)概述

　　及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.0 職責(zé)說(shuō)明

　　2.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的'會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

　　2.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的，立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。3.4對(duì)會(huì)計(jì)憑證，主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核，并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

　　2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系，考核員的工作質(zhì)量。

　　2.6對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

　　2.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書4

　　崗位名稱：會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　職務(wù)等級(jí)：直接主管：財(cái)務(wù)部主管

　　職責(zé)：

　　1、審核原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　2、編制稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。

　　3、資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

　　4、會(huì)計(jì)憑證的裝訂、存檔。

　　5、各項(xiàng)目物管費(fèi)的`申報(bào)工作。

　　6、員工工資表的編制。

　　7、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　8、各項(xiàng)特約服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定。

　　職權(quán)：

　　1、審批各項(xiàng)開支的合理性、真實(shí)性。

　　2、審批特約服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　資格要求：

　　1、教育要求：大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)

　　2、資格要求：助理會(huì)計(jì)師以上

　　3、技能要求：熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)制度，熟悉會(huì)計(jì)電算化，能熟練操作EXCEL和WORD文檔，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、健康要求：身體健康，忠誠(chéng)踏實(shí)，無(wú)不良違紀(jì)違規(guī)行為和不良嗜好，家庭幸福。

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書5

　　1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

　　2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的.原始憑證填制記賬憑證。

　　3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4.按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附"啟用表"。

　　5.根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字，并由記賬人員蓋章（簽字）。

　　6.按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

　　7.按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

　　[上崗條件]

　　●中專以上文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　●有會(huì)計(jì)上崗證

物業(yè)公司會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書6

　一、崗位基本信息

　　編號(hào)：

　　崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部

　　職位等級(jí)主任級(jí)（K級(jí)）定編數(shù)按編制

　　直接上級(jí)會(huì)計(jì)主任直接下級(jí)分管開票收款員倉(cāng)管員

　　職位聯(lián)系可直接升遷的職位：會(huì)計(jì)主任

　　工作協(xié)作關(guān)系各部門/管理部

　　二、主要崗位職責(zé)

　　一級(jí)職責(zé)

　�。ㄖ饕ぷ鞣懂牐┒�(jí)職責(zé)（具體業(yè)務(wù)活動(dòng)）

　　制度執(zhí)行1、執(zhí)行集團(tuán)及公司財(cái)務(wù)制度，要求財(cái)務(wù)人員合法合規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；參加管理部財(cái)務(wù)巡檢。

　　帳務(wù)核算2、按要求按期完成憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，與出納密切合作，按時(shí)對(duì)帳、結(jié)帳。

　　報(bào)銷單據(jù)審核3、按公司規(guī)定審核本小區(qū)收付款單據(jù)。

　　財(cái)務(wù)分析4、全面掌握小區(qū)的收支狀況與預(yù)算執(zhí)行情況，為小區(qū)經(jīng)理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并作出合理建議

　　管理部現(xiàn)金、票據(jù)、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及監(jiān)督

　　5、定期抽查，確保各項(xiàng)內(nèi)容帳實(shí)相符及制度執(zhí)行情況。協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)主任、會(huì)計(jì)主任進(jìn)行管理部巡檢。

　　工作臺(tái)帳6、及時(shí)建立和調(diào)整合同收款、付款臺(tái)帳及人員行政費(fèi)用臺(tái)帳

　　7、及時(shí)與外部核對(duì)往來(lái)帳

　　8、按照代管合同及時(shí)請(qǐng)款

　　會(huì)計(jì)檔案

　　9、按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及公司的.質(zhì)量/時(shí)間要求完成和保管，審核出納每期收付單據(jù)、資金收付匯總表與各小區(qū)收入日?qǐng)?bào)表是否相符，總結(jié)并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　三、崗位權(quán)限

　　1對(duì)不符單據(jù)發(fā)票有要求更正權(quán)

　　2對(duì)小區(qū)發(fā)現(xiàn)不合規(guī)不合理現(xiàn)象有預(yù)警要求更正權(quán)

　　四、工作臺(tái)帳明細(xì)表

　　1資金計(jì)劃使用臺(tái)帳

　　2人員行政費(fèi)用臺(tái)帳

　　3合同付款臺(tái)帳

　　4票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺(tái)帳

　　5固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳押金臺(tái)帳

　　6合同收款臺(tái)帳

　　五、工作流程明細(xì)表

　　六、工作交接內(nèi)容

　　1公司有關(guān)文件檔案印章證照：（1）憑證；（2）歷年會(huì)計(jì)報(bào)表；（3）會(huì)計(jì)臺(tái)帳單；（4）未了事項(xiàng)；（5）合同

　　2電子文檔：（1）會(huì)計(jì)報(bào)表；2）憑證一覽表；（3）管理部預(yù)算；（4）管理部資金計(jì)劃

　　3工作臺(tái)帳明細(xì)表

　　七、工作考核

　　考核指標(biāo)權(quán)重

　　工作臺(tái)面整潔、無(wú)雜物，工作資料整理有序，使用公用工具后及時(shí)放回原處10%

　　保持良好的精神狀態(tài)，穿著整潔，佩帶工作證；遵守公司儀表儀容其他規(guī)定10%

　　對(duì)待同事和接聽電話時(shí)恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)氣、語(yǔ)言表達(dá)婉轉(zhuǎn)、溫和、舉止文雅10%

　　按時(shí)審核單據(jù)，及時(shí)入帳；熟悉小區(qū)業(yè)務(wù)情況，掌握小區(qū)收支項(xiàng)目10%

　　熟悉物業(yè)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度10%

　　帳務(wù)處理準(zhǔn)確、清晰；嚴(yán)格執(zhí)行公司預(yù)算10%

　　嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)、帳表相符，現(xiàn)金收取及時(shí)送存銀行10%

　　能熟練運(yùn)用電腦操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，公文寫作能力及語(yǔ)言口頭表達(dá)能力較強(qiáng)10%

　　嚴(yán)格遵守考勤制度和公司工作紀(jì)律，包括工作時(shí)間嚴(yán)格控制打或接聽私人電話；不擅自調(diào)班10%

　　完成上級(jí)交付的其他工作，并能主動(dòng)協(xié)助其他部門完成有關(guān)工作10%

　　八、任職資格

　　項(xiàng)目?jī)?nèi)容

　　性別不限年齡35歲以下專業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱

　　教育背景財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上文化程度

　　經(jīng)驗(yàn)一年以上全盤帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）

　　知識(shí)結(jié)構(gòu)

　　1、悉操作辦公室軟件及財(cái)務(wù)軟件

　　2、物業(yè)管理行業(yè)有認(rèn)識(shí)

　　能力