公司培訓(xùn)通知

時(shí)間：2024-08-07 22:05:47 通知我要投稿

公司培訓(xùn)通知

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的公司培訓(xùn)通知，歡迎閱讀與收藏。

公司培訓(xùn)通知

公司培訓(xùn)通知1

　　為滿足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮，公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn)，為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的.參與積極性，公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。

　　二、會(huì)議地點(diǎn)：

　　xx有限公司會(huì)議室

　　三、參會(huì)人員：

　　公司全體人員

　　四、會(huì)議議程：

　　會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為：

　　1、行政部根據(jù)PPT演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;

　　2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召，調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;

　　3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。

　　五、有關(guān)要求

　　請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象，如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。

　　六、聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話：

　　xx有限公司行政部

　　20xx年9月28日

公司培訓(xùn)通知2

　　根據(jù)天津市中小企業(yè)局年度培訓(xùn)工作安排，加快落實(shí)天津市委市政府關(guān)于重點(diǎn)推進(jìn)科技型中小企業(yè)工作有關(guān)文件要求，助力科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。高新區(qū)中小企業(yè)局與“天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)平臺(tái)(國(guó)資)”邀請(qǐng)多位知名專(zhuān)家共同開(kāi)展主題為“創(chuàng)新能力+規(guī)范發(fā)展”的系列培訓(xùn)活動(dòng)。在首場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)后，將在天津國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)各類(lèi)國(guó)家級(jí)園區(qū)持續(xù)開(kāi)展多場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。首場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)將邀請(qǐng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局原發(fā)明專(zhuān)利審查員、復(fù)審員專(zhuān)家通過(guò)實(shí)際案例對(duì)專(zhuān)利和專(zhuān)利的應(yīng)用進(jìn)行講解，包括如何申請(qǐng)一篇高質(zhì)量專(zhuān)利、如何保護(hù)專(zhuān)利及如何應(yīng)對(duì)愈加嚴(yán)格的.專(zhuān)利審查等。同時(shí)，本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)?zhí)旖蚴锌茖W(xué)學(xué)研究所科技發(fā)展研究專(zhuān)家針對(duì)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策”進(jìn)行詳細(xì)解讀，幫助更多企業(yè)深入了解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策、規(guī)范和流程。

　　一、首場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間

公司培訓(xùn)通知3

各位同事：

　　大家好!

　　上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。

　　接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的`下半部分，接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

　　培訓(xùn)時(shí)間：****年**月**日下午14：30

　　****年**月**日下午14：30

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室

　　此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

　　zz集團(tuán)人力資源部

　　20xx-**-**

公司培訓(xùn)通知4

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的.員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　xxxx年xx月xx日

公司培訓(xùn)通知5

各縣（區(qū)）教體局（社會(huì)事業(yè)局），局屬各單位：

　　根據(jù)蚌埠市人社局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號(hào)），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

　　20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

　　三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

　　市區(qū)及三縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”（網(wǎng)址www.bbrspx.org）遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒(méi)有條件參加遠(yuǎn)程教育的'，由各縣人力資源社會(huì)保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，待審批后采用觀看光盤(pán)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn)，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

　　蚌埠市教育局

　　20xx年6月7日

公司培訓(xùn)通知6

各社區(qū)、各企（事）業(yè)單位：

　　禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，禮儀在企業(yè)的活動(dòng)和交流中顯得尤為重要，也越來(lái)越受到社會(huì)各界的重視。本篇文章來(lái)自資料管理下載。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對(duì)禮儀的需求，現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動(dòng)，具體通知如下：

　　一、主題：禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)（第一期）

　　二、主講人：沈萍黔——沈老師長(zhǎng)期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語(yǔ)言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動(dòng)”，而創(chuàng)新之處是對(duì)學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢(shì)、肢體語(yǔ)言、身韻訓(xùn)練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的.綜合訓(xùn)練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺(tái)光彩的講座及訓(xùn)練。本篇文章來(lái)自資料管理下載。每次訓(xùn)練都是針對(duì)不同單位、不同對(duì)象、不同需求設(shè)計(jì)不同的課程，二十多年來(lái)，曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過(guò)演講，培訓(xùn)及評(píng)委工作1000多場(chǎng)次。并受到媒體關(guān)注。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30

　　四、講座地點(diǎn)：聯(lián)和街文化站

　　五、聯(lián)系人。

　　20xx年x月x日

公司培訓(xùn)通知7

各部門(mén)：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見(jiàn)附件一)。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的`崗位培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

　　2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

公司培訓(xùn)通知8

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的'規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、

　　xx公司管理部三樓會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

　　行政人事部

　　二〇xx年十一月十七日

公司培訓(xùn)通知9

　　各高等院校：

　　日前，教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號(hào))，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各校高度重視，按照要求做好教師遴選及培訓(xùn)組織工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)具體通知如下：

　　一、參加培訓(xùn)的教師為開(kāi)設(shè)有相同或相近課程的在職教師，重點(diǎn)是中青年教師，每門(mén)課程參加培訓(xùn)的教師不得少于2名。

　　二、培訓(xùn)主要透過(guò)教育部全國(guó)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行，分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn)，由各省分中心組織管理。

　　參加集中培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的教師，應(yīng)到xx分中心購(gòu)買(mǎi)在線學(xué)習(xí)卡，并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動(dòng)，由各高校自設(shè)分會(huì)場(chǎng)組織本校教師參加。

　　三、集中培訓(xùn)每人每門(mén)課程收費(fèi)600元，培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理;在線培訓(xùn)每人每門(mén)課程收費(fèi)450元。

　　四、對(duì)參加培訓(xùn)并獲得證書(shū)的`教師，所在學(xué)校應(yīng)承認(rèn)其理解繼續(xù)教育的經(jīng)歷，記入檔案，并作為教師職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘的參考依據(jù)之一。

　　我省高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，由省教育廳管理指導(dǎo)，教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實(shí)施。

　　聯(lián)系人：張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

　　周淼(省教育廳高教處)029—88668917

　　戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120

　　xx省教育廳辦公室

　　20xx年3月13日

公司培訓(xùn)通知10

公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工

　　四、要求與說(shuō)明：

　　1、請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn); 2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的.會(huì)議筆記; 3、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月xx日

公司培訓(xùn)通知11

　　為了提高企業(yè)員工的技術(shù)水平和提升員工的`服務(wù)意識(shí)，公司定期組織企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)部門(mén)組織和安排。技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)包括：公司新產(chǎn)品的應(yīng)用與實(shí)施。市場(chǎng)類(lèi)培訓(xùn)包括：市場(chǎng)開(kāi)拓與服務(wù)。日常類(lèi)培訓(xùn)包括文明禮儀和管理知識(shí)。

　　要求全體員工都參加培訓(xùn)。

　　行政管理部

　　____年____月_____日

公司培訓(xùn)通知12

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的'會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年5月25日9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：

　　20xx年5月25日8:40

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　行政樓二樓會(huì)議室

　　名額分配：

　　機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

公司培訓(xùn)通知13

　　公司各室：

　　為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開(kāi)始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過(guò)各室技術(shù)骨干對(duì)公司員工的儀表知識(shí)、儀表性能、業(yè)務(wù)知識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的`提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　二、培訓(xùn)安排

　　培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。

　　三、培訓(xùn)要求

　　1、各部門(mén)做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

　　3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

　　4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測(cè)室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知

公司培訓(xùn)通知14

xxx各部門(mén)：

　　為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類(lèi)火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的'有關(guān)情況通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門(mén)自行安排培訓(xùn)時(shí)間）

　　二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

　　2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

　　特此通知

　　附件：

1、 20xx年xxx安全培訓(xùn)內(nèi)容。doc

　　2、20xx年xx安全培訓(xùn)內(nèi)容。PPT

　　3、消防培訓(xùn)錄像——沈磊國(guó)家二級(jí)消防管理師x視頻。mp4

　　4、消防常用器材使用培訓(xùn)視頻。mp4

　　5、消防安全全民必學(xué)—火場(chǎng)逃生與自救視頻。mp4

　　6、特升物流員工安全培訓(xùn)記錄表。doc

　　xxxxxxx有限公司

　　20xx年4月28日