企業(yè)培訓(xùn)通知

時(shí)間：2024-06-28 19:03:22 通知我要投稿

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企業(yè)培訓(xùn)通知

　　現(xiàn)如今，我們都可能會(huì)用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編整理的企業(yè)培訓(xùn)通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)培訓(xùn)通知

企業(yè)培訓(xùn)通知1

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，我市繼續(xù)組織參加全國(guó)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)考”），實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“全省統(tǒng)考”）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)考職業(yè)

　　1、全國(guó)統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。

　　2、全省統(tǒng)考：秘書、公關(guān)員、營(yíng)銷師、婚姻家庭咨詢師等87個(gè)職業(yè)（工種）。

　　二、統(tǒng)考考核時(shí)間

　　全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。

　　三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月22日—28日止。報(bào)名請(qǐng)登錄，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角菜單欄的“網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)入大廳后點(diǎn)擊頁(yè)面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：3月29日—4月6日（工作日內(nèi)，按短信通知時(shí)間參加審核）。

　　審核地點(diǎn)：政務(wù)新區(qū)C區(qū)6樓605室。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知

　　4、報(bào)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)一級(jí)（高級(jí)技師）、二級(jí)（技師）考生請(qǐng)?jiān)?月7日—4月13日（工作日內(nèi)）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（2-1級(jí)）不提交論文。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的`學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長(zhǎng)期居住人員報(bào)名；

　　2、不受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名；

　　3、不受理考生跨地域報(bào)名；

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號(hào)）中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

　　咨詢電話：3991242，3991363

　　蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心

企業(yè)培訓(xùn)通知2

　　各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。

　　2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學(xué)習(xí)要求:

　　1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。

　　2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一篇考察心得體會(huì)，進(jìn)行總結(jié)和交流。

　　3、各單位請(qǐng)將推選的'業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

企業(yè)培訓(xùn)通知3

　　各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

　　為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國(guó)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)主題

　　本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國(guó)，學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國(guó)智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國(guó)產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的做法和經(jīng)驗(yàn);感受德國(guó)企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒�，從而探尋臺(tái)州企業(yè)的.智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國(guó)際化視野，加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)由專家學(xué)者的課堂講授和德國(guó)工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2，偏重實(shí)地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國(guó)紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

　　(一)培訓(xùn)內(nèi)容建議

　　1、德國(guó)工業(yè)4.0與德國(guó)《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀

　　2、德國(guó)雙元制職業(yè)教育和德國(guó)工匠精神

　　3、德國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國(guó)中小企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的成功要素分析

　　6、德國(guó)家族企業(yè)的傳承

　　7、德國(guó)企業(yè)和諧勞資關(guān)系

　　(二)擬考察企業(yè)(備選)

　　三、參加對(duì)象

　　全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

　　四、時(shí)間和地點(diǎn)

　　培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)12天(含往返途中時(shí)間)，計(jì)劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后，由德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓(xùn)考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

　　五、培訓(xùn)考察費(fèi)用

　　費(fèi)用預(yù)計(jì)每人3.5萬元人民幣，包括:培訓(xùn)費(fèi)、往返國(guó)際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中，培訓(xùn)費(fèi)等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。

　　六、項(xiàng)目實(shí)施

　　1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國(guó)使領(lǐng)館提出的清單，并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。

　　2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國(guó)期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德爾基金會(huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函，并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含第三者責(zé)任險(xiǎn))。

　　3、德國(guó)G&W國(guó)際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國(guó)培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào)，做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關(guān)要求

　　請(qǐng)各局根據(jù)考察方案，采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè)，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫《赴德培訓(xùn)出國(guó)人員報(bào)名表》，并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。

企業(yè)培訓(xùn)通知4

各縣區(qū)人社局，各有關(guān)單位：

　　為做好20xx年統(tǒng)一鑒定工作按照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好20xx年統(tǒng)一鑒定工作的通知》（皖人社秘〔20xx〕68號(hào)）的要求，并結(jié)合我市實(shí)際，今年我市繼續(xù)組織參加國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)、全省統(tǒng)考”），實(shí)施職業(yè)學(xué)校學(xué)生全市統(tǒng)一鑒定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定的范圍

　　（一）全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)（工種）（具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1及安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(www.ahosta.gov.cn)）。

　�。ǘ┤〗y(tǒng)考職業(yè)：秘書、營(yíng)銷師、公共營(yíng)養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師等87個(gè)職業(yè)（工種）（具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件2及安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(www.ahosta.gov.cn)）。

　�。ㄈ┞殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)生全市統(tǒng)考職業(yè)：電工、鉗工、焊工、車工、銑工、數(shù)控車床工、汽車維修工、無線電裝接工、保健按摩師、餐廳服務(wù)員等10個(gè)工種。鑒定分四批進(jìn)行，分別是4月23-24日、6月18-19日、10月22-23日、12月17-18日。各相關(guān)職業(yè)學(xué)校按照文件規(guī)定時(shí)間組織本校學(xué)生參加鑒定。

　�。ㄋ模�20xx年勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定將分兩批進(jìn)行。第一批鑒定日期為20xx年5月21日；第二批鑒定日期為20xx年11月19日。理論知識(shí)考試時(shí)間為上午8:30—10:00；專業(yè)能力考核時(shí)間為上午10:30—12:00。共設(shè)兩個(gè)等級(jí)鑒定：分別為中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。報(bào)名時(shí)間與其他統(tǒng)考職業(yè)同步。

　　二、考務(wù)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名條件

　　所有統(tǒng)考職業(yè)的申報(bào)條件，均可在安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)（www.ahosta.gov.cn）查詢。

　�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間

　　上半年為4月5至4月8日，下半年為9月19日至9月23日。

　�。ㄈ﹫�(bào)名辦法

　　參加職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的`考生到市人力資源考試院（市職業(yè)技能鑒定中心）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)持本人身份證、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職業(yè)資格證書原件及一份復(fù)印件、3張兩寸近期免冠照片，并填寫《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名登記表》。咨詢電話：0562-2119840。

　�。ㄋ模┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　職業(yè)技能鑒定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件執(zhí)行。（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)350元、二級(jí)330元、三級(jí)240元、四級(jí)190元、五級(jí)150元。）

　�。ㄎ澹┙y(tǒng)考時(shí)間。

　　三、幾點(diǎn)意見

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)考場(chǎng)督導(dǎo)。市人力資源和社會(huì)保障局成立督導(dǎo)組，對(duì)統(tǒng)考各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤�。廣泛使用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng) 等先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)考試全程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí)，全面使用手機(jī)信號(hào)屏蔽、無線電監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段杜絕舞弊行為。制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)考順利實(shí)施。市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立日常監(jiān)督舉報(bào)電話和統(tǒng)考當(dāng)日值班電話，均為0562-2168708、2126818。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和省中心印發(fā)的《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定（試行）》和《關(guān)于做好國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》（職技鑒〔20xx〕5號(hào)）要求，規(guī)范設(shè)置試卷存放場(chǎng)所，將統(tǒng)考資料保管、傳遞、分發(fā)等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)。保證統(tǒng)考資料的安全。

　�。ㄈ┩晟迫珖�(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)集中管理。嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和“考培分離”的原則，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。今年我市全國(guó)、全省統(tǒng)考考點(diǎn)仍將設(shè)在銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　20xx年3月22日

企業(yè)培訓(xùn)通知5

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　11月18日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）

　　16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)（溝通無限小游戲）

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

　　行政人事部

　　XX年十一月十七日

企業(yè)培訓(xùn)通知6

　　為了開闊我校高三教師的視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平，提高高三教育教學(xué)的實(shí)效性，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高高三課堂教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的能力，進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展，特制訂我校高三教師外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：

　　一、考察學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年x月日-----20xx年月日地點(diǎn)：

　　二、考察學(xué)習(xí)人員及參加方式

　　1、報(bào)名外出考察學(xué)習(xí)人員僅限高三教師

　　2、報(bào)名參加方式為自愿報(bào)名參加（參加人員將填寫信息表）

　　三、考察學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　1、本校教師將以學(xué)科為單位分別與考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校高三各學(xué)科就高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，聽取其科學(xué)、先進(jìn)的備考和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、考察學(xué)習(xí)所在學(xué)校在課程改革、課堂教學(xué)、班級(jí)管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法；

　　四、考察學(xué)習(xí)流程

　　1、集合、出發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)

　　集合： 20xx年x月x日早晨xx點(diǎn)xx分出發(fā)：xx點(diǎn)xx分地點(diǎn)：

　　2、月日下午到學(xué)校晚住

　　3、月日到學(xué)校晚住

　　4、月日到學(xué)校返回

　　五、考察學(xué)習(xí)要求

　　1、外出考察學(xué)習(xí)期間教師要嚴(yán)格遵守時(shí)間、紀(jì)律要求，統(tǒng)一行動(dòng)，不得擅自離隊(duì)，樹立良好的教師形象，維護(hù)二中聲譽(yù)。

　　2、具體學(xué)習(xí)過程中本校教師要遵守考察學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，不影響所在學(xué)校的正常教學(xué)。

　　3、本校教師在學(xué)習(xí)過程中藥虛心向所在學(xué)校學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，從不同的`方面去學(xué)習(xí)別人科學(xué)、先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)來促進(jìn)個(gè)人在教育教學(xué)方面的能力提升，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提升。

　　4、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，在相互交流考察學(xué)習(xí)心得的基礎(chǔ)上要及時(shí)寫一篇學(xué)習(xí)心得上交教研室，作為學(xué)校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請(qǐng)外出學(xué)習(xí)考察教師準(zhǔn)備好個(gè)人外出行李，攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關(guān)證件。

　　2、教師負(fù)責(zé)本次外出考察期間的各種聯(lián)絡(luò)事宜。

　　七、聯(lián)系人

　　教師電話

企業(yè)培訓(xùn)通知7

各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

　　為加強(qiáng)全省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。通過前兩期的培訓(xùn)，我市積極推薦學(xué)員參加，取得了顯著成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評(píng)。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓(xùn)力度，確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　加強(qiáng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家宏觀戰(zhàn)略、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn)，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn)，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融、資本市場(chǎng)的培訓(xùn)，提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的培訓(xùn)，提高市場(chǎng)開拓能力;加強(qiáng)對(duì)境外投資、跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn)，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專題主要請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者講課。

　　二、推薦人選范圍

　　推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強(qiáng)烈的.學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間安排

　　20xx年3月-12月，每個(gè)單元集中學(xué)習(xí)4天，共7個(gè)單元。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。

　　五、其他要求

　　1、各縣市區(qū)要認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦企業(yè)家學(xué)員，學(xué)員要求必須是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。

　　2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習(xí)時(shí)間，按時(shí)參加省里組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假缺席培訓(xùn)、找他人代替的現(xiàn)象，將取消學(xué)員培訓(xùn)資格，并相應(yīng)減少相關(guān)縣市區(qū)的培訓(xùn)名額。學(xué)期結(jié)束時(shí)，將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況給予考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為推薦其他培訓(xùn)班的參考。

　　3、請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真填寫《推薦參加培訓(xùn)人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學(xué)員填寫《學(xué)員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時(shí)報(bào)送電子版(郵箱:jXXk@126.com)。

企業(yè)培訓(xùn)通知8

　　各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關(guān)企業(yè)：

　　為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的`業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)，根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　第一期：各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見附件1）。

　　第二期：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個(gè)單位限2人，具體名單見附件2）。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

　　（一）培訓(xùn)時(shí)間

　　第一期培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月8日—9日，培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到，9：30在酒店三樓多功能會(huì)議室培訓(xùn)。

　　第二期培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月10日，培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。

　　（二）培訓(xùn)地點(diǎn)

　　未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號(hào)線到鳳城五路D口出站，轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）第一期培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。

　　2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。

　　3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檢查要點(diǎn)。

　　（二）第二期培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。

　　3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作，按照分配名額認(rèn)真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

　�。ǘ└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表）及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　（三）培訓(xùn)食宿統(tǒng)一安排，參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由市安監(jiān)局承擔(dān)。

　　請(qǐng)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作，并于20xx年11月3日16：00時(shí)前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

　　附件：1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

　　2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

　　3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表

　　4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況匯總表

　　西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年10月31日

企業(yè)培訓(xùn)通知9

　　尊敬的納稅人：

　　為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費(fèi)面向廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及辦稅員開辦會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)結(jié)合財(cái)會(huì)(20xx)20號(hào)文規(guī)定，20xx年1月1日起全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的會(huì)計(jì)處理(如近階段營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的'會(huì)計(jì)處理)等。如您需要，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?bào)名表(見附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺(tái)，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來參加。

　　感謝您的參與和支持!

　　附件列表：

　　會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表.doc

企業(yè)培訓(xùn)通知10

　　各有關(guān)單位：

　　為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保持我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同，財(cái)政部對(duì)職工薪酬等五項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計(jì)量等三項(xiàng)新準(zhǔn)則。為配合財(cái)政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)財(cái)政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的專家授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　第一講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第二講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)—公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第三講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)—長(zhǎng)期股權(quán)投資;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)—在其他主體中權(quán)益的披露。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第四講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)—合營(yíng)安排;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第五講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)—金融工具列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級(jí)以上職稱的會(huì)計(jì)人員;

　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　3、高等院校具有中級(jí)以上職稱的'教師。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為昆明市云安會(huì)都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為西安市西北飯店。

　　本次培訓(xùn)主要針對(duì)職工薪酬、長(zhǎng)期投權(quán)投資、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、金融工具列報(bào)以及公允價(jià)值計(jì)量、合營(yíng)安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀，同時(shí)對(duì)如何做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓(xùn)報(bào)名

　　1、傳真報(bào)名。請(qǐng)您填寫《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報(bào)名審核。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)將對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報(bào)名是否成功。培訓(xùn)班開班前1周，我們?cè)僖噪娮余]件通知您具體報(bào)到事宜，并將報(bào)到事項(xiàng)在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開始報(bào)名，開班前1周停止報(bào)名。鑒于場(chǎng)地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，每人收取2200元培訓(xùn)費(fèi)(含資料費(fèi)等)。如學(xué)員是中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員或所在單位為中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位會(huì)員，每人收取20xx元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)?jiān)趫?bào)到現(xiàn)場(chǎng)交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：

　　開戶單位：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　開戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　2、食宿費(fèi)。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請(qǐng)與中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班課程安排

　　附件2：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)

　　中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　20xx年2月13日

企業(yè)培訓(xùn)通知11

公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

瑞文網(wǎng)

　　xxxx年xx月xx日

企業(yè)培訓(xùn)通知12

公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　會(huì)議室；

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：

　　公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；

　　2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的.會(huì)議筆記；

　　3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

企業(yè)培訓(xùn)通知13

　　各有關(guān)用人單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第47號(hào))等要求，為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生，確保勞動(dòng)者的'安全健康，經(jīng)研究，在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　玉環(huán)縣范圍內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

　　2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

　　3.相關(guān)行業(yè)職業(yè)病危害辨識(shí)與防治;

　　4.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例分析。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月27日上午11：30之前報(bào)到，當(dāng)天下午2:00開始上課。

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：玉環(huán)國(guó)際大酒店(五樓會(huì)議室)。

　　四、培訓(xùn)收費(fèi)

　　根據(jù)臺(tái)發(fā)改審培〔20xx〕05號(hào)文件核準(zhǔn)，現(xiàn)實(shí)收培訓(xùn)費(fèi)400元/人(包括資料、場(chǎng)租等費(fèi)用);交通、食宿費(fèi)用自理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、學(xué)員報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復(fù)印件，學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。

　　2、根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，分別頒發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》、《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書》。

　　3、請(qǐng)玉環(huán)縣安監(jiān)局通知轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn)。

　　聯(lián)系電話：玉環(huán)縣安監(jiān)培訓(xùn)中心：89907699;

　　臺(tái)州市安檢中心：88585361。

　　附件：《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》

　　臺(tái)州市安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)中心

　　20xx年7月15日

企業(yè)培訓(xùn)通知14

　　關(guān)于上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃的通知

　　所屬各單位：

　　根據(jù)分公司人力資源部工作會(huì)議精神，推動(dòng)培訓(xùn)工作的日�；�、制度化和系統(tǒng)化。為將培訓(xùn)工作落到實(shí)處，開展好培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　基礎(chǔ)培訓(xùn)日常化。提高職工煤礦安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范、職工行為規(guī)范和職業(yè)道德素質(zhì)等培訓(xùn)人次。

　　二、具體要求

　　1、培訓(xùn)計(jì)劃要建立在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)之上，每一項(xiàng)培訓(xùn)都要有明確培訓(xùn)目的、負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、場(chǎng)地和方式，精心組織確保培訓(xùn)效果。

　　2、建立培訓(xùn)反饋制度，培訓(xùn)教案、試卷、職工反饋等內(nèi)容要建立詳細(xì)的臺(tái)賬和記錄，培訓(xùn)的課時(shí)、覆蓋率和問題解決的數(shù)量在上年的.基礎(chǔ)上要有所提高。

　　3、建立報(bào)表制，每月上報(bào)，支部書記直接負(fù)責(zé)，指派專人具體落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。

　　4、各單位要將培訓(xùn)計(jì)劃審核匯總后上報(bào)人力資源部。 5.、一日一題、三大規(guī)程學(xué)習(xí)資料、日常考試卷等學(xué)習(xí)資料結(jié)束后一并報(bào)送人力資源部。

　　三、報(bào)送截止時(shí)間：

　　每月28日?qǐng)?bào)送當(dāng)月日常培訓(xùn)實(shí)際人數(shù)（列出培訓(xùn)人員花名冊(cè)）及下月日常培訓(xùn)計(jì)劃。

　　四、報(bào)送形式

　　電子版及紙質(zhì)資料各一份，紙質(zhì)要做封皮并加蓋單位公章。

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　人力資源部

　　XXXX年八月一日

企業(yè)培訓(xùn)通知15

　　為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，提高員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求，按照公司員工培訓(xùn)管理辦法的規(guī)定，各單位需編制20xx年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，具體工作通知如下：

　　一培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、受培訓(xùn)部門、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人、課時(shí)、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核方式等。

　　二培訓(xùn)內(nèi)容必須與員工的工作相關(guān)

　　1 管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司文件匯編、ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、公司編制的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展案例、企業(yè)文化和法規(guī)的.深入理解、企業(yè)管理現(xiàn)狀與市場(chǎng)戰(zhàn)略、社交、公關(guān)、禮儀等。

　　2 生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)內(nèi)容包括：作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、原材料檢驗(yàn)規(guī)范、工序檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、安全規(guī)程、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等。

　　三培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)對(duì)象是全體員工，單位在冊(cè)人數(shù)就是應(yīng)該參加培訓(xùn)的人數(shù)。每個(gè)人接受培訓(xùn)的時(shí)間不能低于30課時(shí)，工程技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、特種作業(yè)人員應(yīng)針對(duì)其崗位職責(zé)、專業(yè)技能、操作規(guī)程等進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　四培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式

　　各單位應(yīng)按照經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式進(jìn)行填寫，不準(zhǔn)隨便更改樣式。

　　五上報(bào)時(shí)間

　　培訓(xùn)計(jì)劃表制訂完后，單位負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章，并于20xx年12月20日前上報(bào)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部（電子版發(fā)到公司辦公網(wǎng)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部郭安君郵箱）。

　　六有關(guān)規(guī)定

　　1、各單位要高度重視培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作，單位正職要親自抓，并安排專人具體做好培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作。所編制的培訓(xùn)計(jì)劃要具有針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性，確保培訓(xùn)計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。

　　2、各車間除編制正常的員工培訓(xùn)計(jì)劃外，還要按照車間管理人員、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員分別編制培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束后，各單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員要將全部培訓(xùn)資料報(bào)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部。包括：培訓(xùn)審批表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)筆記、考試試卷、考評(píng)資料、培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)表等。

　　4、培訓(xùn)筆記要使用公司統(tǒng)一下發(fā)的記錄本，記錄要認(rèn)真，字跡要工整，時(shí)間要準(zhǔn)確，內(nèi)容要全面。記錄本要保持整潔，不準(zhǔn)亂撕、亂寫、亂畫，否則，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　5、填表須知

　�。�1）培訓(xùn)種類包括：新員工培訓(xùn)、試用轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、特殊專項(xiàng)培訓(xùn)等。

　�。�2）培訓(xùn)方式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

　�。�3）考核方式包括：書面考試、現(xiàn)場(chǎng)提問、綜合考評(píng)等。

　�。�4）審核由單位負(fù)責(zé)人簽字，批準(zhǔn)由分管副總簽字。

　　七、考核

　　1、對(duì)不按時(shí)上報(bào)的單位，每拖一天罰責(zé)任人20元，并聯(lián)責(zé)單位正職10元。

　　2、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定編制的，除責(zé)令限期整改外，并對(duì)責(zé)任人罰款10元，同時(shí)聯(lián)責(zé)單位正職5元。

　　經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部

　　20xx-12-08

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