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延長產(chǎn)假哺乳期申請書
最新計生條例出爐，6省確定取消晚婚假，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假相應延長。產(chǎn)假延長30天到60天，那么有關延長產(chǎn)假哺乳期申請書如何寫呢？下面隨小編一起來看看吧！
尊敬的領導：
您好！
我是***，于*年*月*日申請了產(chǎn)假，至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：***
xx年xx月xx日
什么是產(chǎn)假延長
很多人認為產(chǎn)假就是國家規(guī)定的98天休假期，事實上，產(chǎn)假有廣義和狹義之分。狹義產(chǎn)假是指產(chǎn)后假，廣義產(chǎn)假則包含保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)后假等。對于產(chǎn)假還可以延長這種說法，想必很多人聽說過，但是仍舊是一知半解。那么，什么是產(chǎn)假延長呢？
產(chǎn)假延長就是在國家相關文件規(guī)定的98天休假期后，還想申請繼續(xù)休假的行為，稱為產(chǎn)假延長。第二種產(chǎn)假延長就是滿足規(guī)定的幾項特殊項目，例如難產(chǎn)、晚育等。目前，國家沒有具體針對第一種產(chǎn)假延長的相關規(guī)定。
但是規(guī)定了產(chǎn)婦在休完假期后可以請哺乳假，哺乳假的時間大致為六個月。每個公司或者單位的產(chǎn)假延長情況要依據(jù)公司的情況而定。
產(chǎn)假延長的利弊
產(chǎn)假對于職場規(guī)則來說本身就是不得已而為之的一個行為。對于競爭激烈的職場來說，不論是雇主還是雇員，都不希望浪費時間、減少資源的同時還要支付工資。所以在電視劇中我們常�？匆姽椭鲿f明結(jié)婚生子對職位的厲害關系。許多女性都會選擇隱婚，避免職位受到牽連。那么產(chǎn)假延長究竟是利還是弊呢？
產(chǎn)假延長的利弊要依據(jù)個人情況而定的。產(chǎn)假延長一方面可以多一點時間陪寶寶，陪家人。在寶寶最需要媽媽的時候陪在孩子身邊，這份時間和經(jīng)歷是很有必要的。
但是從另外一個方面來說，產(chǎn)假過度的延長很可能會導致自己所在公司工作和人際關系的脫節(jié)。長時間的不上班，對于公司的業(yè)務、人事的變動都不了解，需要花一定的時間重新融入這個群體。
還有一種可能就是如果你只是普通職工，不是高層，那么你的職位很可能被別人頂?shù)�，想一想，女生在社會上找一個自己舒心滿意的工作很不容易。所以總的來說，產(chǎn)假延長的利弊還要自己考量。
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