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青年文明號觀后感
青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團(tuán)中央在全國開展了創(chuàng)建青年文明號活動，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。
青年文明號二十周年交流活動展示觀后感
2014 年9月16日，我們響應(yīng)團(tuán)支部的號召，集體組織觀看青年文明號二十周年交流展示活動直播，共12人參加觀看。
20 年來，青年文明號活動取得了很大的成效，既豐富了群眾性精神文明創(chuàng) 建活動的路徑載體， 又促進(jìn)了基層團(tuán)組織的工作活躍，并且開辟了職業(yè)青年成長 成才的新途徑，發(fā)揮了助推行業(yè)發(fā)展的生力軍作用。
今天，21家全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會成員單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、38 個行業(yè)領(lǐng)域的基層青年文明號集體代表 、6 家全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委 會支持單位，以及國家郵政局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席青年文明號二十周年交流展示活動。
活動中，我們觀看著：視頻片《平凡卓越——青年文明號成長之路》、喀什出入境檢驗檢疫局紅其拉甫辦事處、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院急診科、中國 民生銀行南京分行營業(yè)部以及京東商城大屯配送站等等。 開始的觀看是懶散的，觀看到后面不約而同的認(rèn)真。我們從中學(xué)習(xí)到很多很 多，青年文明活動更是從內(nèi)心倡導(dǎo)并引領(lǐng)青年踐行職業(yè)道德、爭創(chuàng)行業(yè)一流。樹立了青年成長成才的積極導(dǎo)向。
以高于行業(yè)一般的標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)基層創(chuàng)建，在廣泛參 與的基礎(chǔ)上擇優(yōu)評選， 激發(fā)了青年的進(jìn)取心和責(zé)任感，提高了青年自我管理和學(xué) 習(xí)實踐能力;聯(lián)合行業(yè)制定獎勵機(jī)制、加強(qiáng)典型選樹和宣傳，推動了基層青年人 才脫穎而出。這樣的活動在隱約中，推動著我積極向上的一面，內(nèi)心中吶喊道： 青年文明號，讓我們共同努力吧!
青年文明號專座觀后感
“青年文明號”作為“一流服務(wù)、一流管理、一人才、一流業(yè)績”的代名詞，在舟山普陀山機(jī)場已經(jīng)走過六年歷程，并發(fā)展成為機(jī)場精神文明建設(shè)的重要載體。機(jī)場青年文明號創(chuàng)建工作通過抓組織建設(shè)、抓科學(xué)管理、抓創(chuàng)建內(nèi)涵等入手，使舟山機(jī)場青年文明號創(chuàng)建活動邁上了新的臺階。當(dāng)然機(jī)場青年文明號的創(chuàng)建也存在著一些不足，如一些青年團(tuán)員對青年文明號內(nèi)涵了解不深，在青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、作用發(fā)揮等方面存在模糊認(rèn)識，直接造成青年文明號創(chuàng)建工作動力不足、競爭力不強(qiáng)等問題。為了把“青年文明號”創(chuàng)建成機(jī)場的一個服務(wù)品牌，提出以下想法：
一、加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，提高員工思想教育
為便于對創(chuàng)建活動進(jìn)行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，機(jī)場的每個創(chuàng)建集體都成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，各領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對部門團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)他們立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，這樣才能在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得大收獲。
二、加強(qiáng)工作計劃和方案的制定，努力提升隊伍建設(shè)
俗話說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。各創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常性地組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)探索有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號”活動的諸項內(nèi)容，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等;結(jié)合部門實際情況制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，要不斷營造人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。
三、不斷提高管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)建活動力度
爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，各“青年文明號”創(chuàng)建集體應(yīng)該從立足本職工作的角度落實各項活動，以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化活動措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，進(jìn)一步形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
1、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”創(chuàng)建工作，我們要有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀(jì)，服務(wù)無投訴，以保證創(chuàng)建青年文明號活動的順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平
堅持“以人為本”的管理理念，按“四個一流”的工作要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性和技術(shù)潛力，加強(qiáng)設(shè)備的管理，努力提高工作效率，降低運營成本;加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平;在服務(wù)方面，做到有求必應(yīng)，有報必回，有事必到，服務(wù)熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示 “青年文明號”的風(fēng)采，塑造“窗口單位”良好的形象。
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