篇一

　　一、思想方面，增強(qiáng)了作為公務(wù)員的責(zé)任感和使命感

　　在檔案局工作的兩年里，剛剛完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型，跟著科長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)參與各項(xiàng)工作，依然抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，力求兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。成為初任公務(wù)員之后，經(jīng)過(guò)去年7、8月份區(qū)里、市里的集中培訓(xùn)，從軍訓(xùn)、講座、課程、討論等等中間，切實(shí)感受到了作為一名公務(wù)員的使命感和責(zé)任感。人民的公仆不是一句口頭空話，而是我們畢生為之奮斗的準(zhǔn)繩。

　　在專(zhuān)項(xiàng)辦實(shí)習(xí)的期間，對(duì)于徐匯的城市建設(shè)工作有了近距離的接觸。馬桶工程、舊區(qū)改造、動(dòng)遷騰地等等不再是紙上的名詞，而是一樁樁、一件件擺在我們面前需要去做的事情。民生、世博，當(dāng)前最重要的兩大任務(wù)，化為具體而瑣碎的工作，需要我們跟著帶教老師去實(shí)現(xiàn)。胸中激蕩著責(zé)任與自豪。

　　再說(shuō)到我們這個(gè)實(shí)習(xí)公務(wù)員班級(jí)大家庭。在這一年中，建立起了堪比校園的同學(xué)情誼。在集體行動(dòng)的軍訓(xùn)、拓展中，我們的團(tuán)隊(duì)精神得到了充分的磨練和體現(xiàn)，在班級(jí)討論和簡(jiǎn)報(bào)中，集體的智慧在閃耀著，在實(shí)習(xí)小組的活動(dòng)交流中，對(duì)工作崗位的感情不斷升溫。如果要說(shuō)這一年基層實(shí)踐最大的收獲，那么毫無(wú)疑問(wèn)，是50多名同道中人的共同記憶。

　　二、工作方面，鍛煉了自己文字、協(xié)調(diào)等各方面的能力

　　8月份市人事局的集中培訓(xùn)結(jié)束后，我被安排到區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦實(shí)習(xí)。之前我從未接觸過(guò)城建系統(tǒng)的相關(guān)工作，單位動(dòng)遷工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的體驗(yàn)。因此，我努力在工作中不斷吸收相關(guān)知識(shí)，盡快熟悉情況，轉(zhuǎn)變角色。在帶教老師的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)徐匯區(qū)世博配套工程“七路二隧”項(xiàng)目和100余家被動(dòng)遷單位的基本情況，通過(guò)每周的組長(zhǎng)例會(huì)了解工作進(jìn)展，遇到不懂的地方主動(dòng)請(qǐng)教辦公室的老師。主要工作有：做好辦公室收發(fā)傳真、會(huì)議記錄、材料整理等日常文書(shū)工作;跟隨專(zhuān)項(xiàng)辦領(lǐng)導(dǎo)參加一些重點(diǎn)單位和重要工作的協(xié)調(diào)會(huì)，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、情況專(zhuān)報(bào)等材料;做好動(dòng)遷單位簽約、騰地等工作進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作;配合專(zhuān)項(xiàng)辦同志做好世博工程開(kāi)工儀式、年終務(wù)虛會(huì)、年終總結(jié)會(huì)等重要會(huì)務(wù)活動(dòng)的籌備組織工作;編寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)辦工作簡(jiǎn)報(bào)，宣傳專(zhuān)項(xiàng)辦亮點(diǎn)工作。

　　篇二

　　今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞市委提出的“三城同創(chuàng)”、“四大工程”和“項(xiàng)目建設(shè)年”等重大決策部署，落實(shí)民生為本、人才為先、服務(wù)發(fā)展的工作主線，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)制體制改革，著力提升人事人才公共服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得一定成效。

　　一、深化服務(wù)，人才引進(jìn)集聚取得新進(jìn)展

　　1、開(kāi)展人才重點(diǎn)課題調(diào)研。積極組織人員深入三山核電、江陰國(guó)電、江陰天辰耀隆、陽(yáng)下旭成等四家駐融央企，就支持駐融央企人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，制定并出臺(tái)《關(guān)于支持駐融中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，從戶(hù)口落戶(hù)、子女就學(xué)、配偶安置、個(gè)稅返還等4個(gè)方面對(duì)駐融央企人才提供政策保障。

　　2、健全人才服務(wù)配套政策。走訪調(diào)研福清本地企業(yè)，建立《福清市企業(yè)高層次人才分布情況匯總表》和《福清市企業(yè)緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄急需表》，基本掌握全市企業(yè)人才需求情況，為人才配置引進(jìn)工作奠定良好基礎(chǔ)。積極配合市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)討論、修改、論證的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)《福清市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步健全我市高層次人才服務(wù)配套政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展第一屆福清市高層次人才申報(bào)工作，確定初步人選38人，目前已在福清人事人才網(wǎng)及相關(guān)媒體公示中。今年來(lái)，共為博士后隨行家屬工作調(diào)動(dòng)1名，福州市優(yōu)秀人才子女安排城區(qū)中小學(xué)就學(xué)3名，解決高層次人才后顧之憂(yōu)。