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公司關(guān)工委工作年度總結(jié)

年終工作總結(jié) 時(shí)間:2018-01-16 我要投稿
【m.pop-photo.com - 年終工作總結(jié)】

  20XX年,金川礦業(yè)公司關(guān)工委根據(jù)二師鐵門(mén)關(guān)市關(guān)工委的工作安排,在師關(guān)工委的精心指導(dǎo)下,在公司黨委的重視和支持下,緊緊圍繞公司大局,貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持以開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為根本,圍繞文化建設(shè)、民生建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,從關(guān)工委的工作特點(diǎn)出發(fā),努力營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、配強(qiáng)隊(duì)伍,健全制度

  今年公司關(guān)工委加強(qiáng)了班子建設(shè),形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,關(guān)工委具體抓,團(tuán)委、女工委、民政等部門(mén)配合抓的局面,各單位關(guān)心下一代工作組織都相繼健全了以“五老”為主體的關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。通過(guò)配強(qiáng)隊(duì)伍,使關(guān)工委工作制度化、規(guī)范化。年初,公司調(diào)整了關(guān)心下一代工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,黨委書(shū)記李恒青和黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)朱徽任關(guān)工委主任,調(diào)整和成立了關(guān)愛(ài)工作團(tuán)組織機(jī)構(gòu)和校外輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)小組;建立完善了《關(guān)工委規(guī)章制度》,從工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、例會(huì)、密切聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行了制度建設(shè)與完善。

  同時(shí)關(guān)工委把工作的重點(diǎn)放在學(xué)校礦區(qū)和單位。由各單位的一把手任關(guān)工委負(fù)責(zé)人。公司利用活動(dòng)室作為青少年和“五老”活動(dòng)基地,今年利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為青少年播放愛(ài)國(guó)主義影片和科技、法律知識(shí),下載和組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神。同時(shí),定期召開(kāi)關(guān)工委會(huì)議,研究探討和部署關(guān)心下一代工作,使關(guān)工委工作形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

  二、摸清家底,搭好平臺(tái)

  健全了公司的組織架構(gòu)后,工作人員明確了職責(zé)分工,迅速投入工作,摸清了公司關(guān)工委工作現(xiàn)狀。隨著公司的快速發(fā)展壯大,工人隊(duì)伍也迅速增長(zhǎng),目前公司未成年人達(dá)152人,青工314名,“五老”人員30人。

  針對(duì)新進(jìn)員工子女學(xué)齡較寬,家庭居住地點(diǎn)不一,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào),著力解決學(xué)生上學(xué)問(wèn)題,多集中在二師華山中學(xué)、兵團(tuán)三建中學(xué)、塔什店中學(xué)等。為了讓優(yōu)秀學(xué)生擁有更好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),公司今年出資十五萬(wàn)元讓32名學(xué)生順利就讀于二師名校華山中學(xué)。公司每年修訂完善《職工子女考學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《對(duì)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》,擇優(yōu)助學(xué),讓員工安心煤礦工作,感恩企業(yè)。

  金川公司因?yàn)槌闪r(shí)間不長(zhǎng),青工多達(dá)310余名,又因?yàn)橛稍䴘M溝煤礦發(fā)展而來(lái),老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師等“五老”人員也不少。為此,公司在班組建設(shè)中突出以老帶新,新老結(jié)合,有效地進(jìn)行傳幫帶,培養(yǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)骨干隊(duì)伍。同時(shí)公司及時(shí)出臺(tái)了《金川礦業(yè)公司員工晉升管理崗位辦法》,適用于中層干部以下所有員工,管理類縱向發(fā)展,技術(shù)類橫向提升;制定了《金川礦業(yè)公司大中專生管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《金川礦業(yè)公司大中專生培養(yǎng)選拔使用辦法》。這些管理辦法系統(tǒng)地梳理和規(guī)范了公司干部員工的管理,極大地激發(fā)了公司年輕人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。

  三、創(chuàng)新載體,寓教于樂(lè)

  以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育。緊緊圍繞“學(xué)雷鋒、心向黨、講品德、見(jiàn)行動(dòng)”青少年思想道德教育主題活動(dòng),用青少年易于接受、樂(lè)于接受的方式方法,加強(qiáng)青少年對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育的學(xué)習(xí)、理解和掌握。一是充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)青少年形勢(shì)政策教育,革命傳統(tǒng)教育、國(guó)情國(guó)史教育、金川人精神(團(tuán)結(jié)拼搏、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取)和金川企業(yè)精神(團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、安全高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流)教育,在金川煤礦建設(shè)先進(jìn)人物一條街,用身邊的優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡培育青少年的遠(yuǎn)大理想和崇高目標(biāo)。二是注重把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),以青少年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),為青少年釋疑解惑,幫助青少年樹(shù)信心、強(qiáng)信念,引導(dǎo)青少年把社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育融入到實(shí)踐中,融入到行為規(guī)范中。三是組織動(dòng)員返礦學(xué)生開(kāi)展圖書(shū)借閱活動(dòng),公司定時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室并免費(fèi)借閱。四是于學(xué)生暑假開(kāi)展百部愛(ài)國(guó)主義電影展播活動(dòng),于每周二晚上播放,目前已播放電影8部,青工和學(xué)生觀看人數(shù)達(dá)240余人次。

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