開展保密宣傳教育、規(guī)范保密工作管理、加強保密工作督查等方面做了一些工作，現(xiàn)在又到了寫工作總結(jié)的時候了，下面小編為您精心整理的2017年保密工作總結(jié)，希望對大家有幫助!
篇一：2017年企業(yè)保密工作總結(jié)
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導、部門負責人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業(yè)秘密。
一、領(lǐng)導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領(lǐng)導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領(lǐng)導高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導為組長，各相關(guān)部門負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領(lǐng)導審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內(nèi)容進行自查，及時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
篇二：2017公安局保密工作總結(jié)
公安機關(guān)肩負著維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民群眾安居樂業(yè)的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障，才能充分發(fā)揮公安機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提高公安機關(guān)的整體戰(zhàn)斗力，完成我們的使命任務(wù)。目前，公安機關(guān)在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質(zhì)。因此，加強和改進公安機關(guān)黨建工作，是一項長期的、艱巨而又緊迫的任務(wù)。
一、當前公安機關(guān)黨建工作中存在的突出問題
當前，我國改革發(fā)展處在重要的戰(zhàn)略機遇期，社會利益關(guān)系日益復雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務(wù)，在公安機關(guān)黨的建設(shè)過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。
一是黨員意識有所弱化。我縣公安機關(guān)共有民警207人，185名黨員，極少數(shù)非黨員，總體來講機關(guān)黨員民警比例高于基層一線黨員民警比例。一線公安民警相對年輕、有活力、有朝氣，有干好工作的愿望，但重業(yè)務(wù)工作、輕思想建設(shè)，主動學習政治理論知識的意識還不夠，相當一部分民警錯誤地認為干好工作就足夠了，學不學政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，公安機關(guān)面臨的形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，使得公安業(yè)務(wù)工作日益繁重，成為不少黨組織忽視黨建工作的借口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養(yǎng)的黨員民警相對較少。
二是基層黨務(wù)工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領(lǐng)導，又是黨組織領(lǐng)導。他們往往都是從業(yè)務(wù)素質(zhì)強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數(shù)的黨支部負責人雖具備較高的業(yè)務(wù)水平，而疏于對黨員的管理教育，對黨務(wù)工作理論知之不多，更是缺乏創(chuàng)新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設(shè)進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發(fā)展，黨組織的權(quán)力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務(wù)虛的”、“華而不實”的，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用，從主觀上產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的不良傾向。
如在發(fā)展黨員的工作中，民警申請入黨后，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現(xiàn)，而不注重日�？疾炫囵B(yǎng)，只注重業(yè)務(wù)工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請 人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬件設(shè)施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經(jīng)費除上級下發(fā)外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經(jīng)費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創(chuàng)新和發(fā)展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現(xiàn)在部分機關(guān)黨組織工作中重制度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設(shè)水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著機關(guān)黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部建設(shè)的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下公安機關(guān)黨建工作重要性和緊迫性的認識
從公安機關(guān)黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領(lǐng)導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關(guān)開展黨建工作是由其性質(zhì)決定的，公安機關(guān)具有武裝性質(zhì)的國家機關(guān)，擔負著維護共產(chǎn)黨執(zhí)政的神圣職責，做好黨建工作是完成公安工作的關(guān)鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現(xiàn)階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關(guān)的職責和任務(wù);只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調(diào)動其工作積極性，出色完成新時期公安機關(guān)的各項工作任務(wù)。
(二)黨建工作是堅持服務(wù)人民的基礎(chǔ)。黨的群眾工作路線是從群眾中來到群眾中去，作為人民公安必須堅持黨的群眾工作路線，扎實開展公安機關(guān)黨建工作，進一步密切警民關(guān)系，把實踐和維護好群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。利用黨員先進性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展公安機關(guān)黨建工作，堅持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)置于突出位置，充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，進一步改進服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全力保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關(guān)隊伍建設(shè)的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，筑牢廉潔自律的思想防線，促進公安業(yè)務(wù)工作更好的開展，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設(shè)的關(guān)鍵。作風建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風。公安機關(guān)的健康科學發(fā)展，成在作風，敗在作風;公安機關(guān)的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現(xiàn)象作斗爭，必須從思想深處入手，強化政治修養(yǎng)和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、加強公安機關(guān)黨建工作的幾點思考
黨的十八大 對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，在公安隊伍建設(shè)中，黨建是根本，是隊伍建設(shè)的重中之重。
一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發(fā)點和落腳點，提高公安機關(guān)執(zhí)法公信力，贏得人民群眾的理解、信任和支持，獲得人民群眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關(guān)建設(shè)步伐。黨中央強調(diào)要“建設(shè)馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結(jié)合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業(yè) 務(wù)知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，著力打造人民滿意的公安機關(guān)。堅持從嚴治警，就要把群眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發(fā)展。嚴格落實《人民警察法》，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。進一步規(guī)范民警執(zhí)法程序等行為，總結(jié) 、鞏固和發(fā)展公安機關(guān)各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機關(guān)的滿意率和公信率。始終把作風建設(shè)擺在突出位置、貫穿于整個業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)始終，扎實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛征求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關(guān)良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系。使民警樂于走訪，自覺融入到群眾中，在群眾工作中實現(xiàn)自身價值。
公安機關(guān)黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代發(fā)展的要求，在發(fā)展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關(guān)黨建工作，來解決機關(guān)黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、干部的整體素質(zhì)，調(diào)動他們的積極性和主動性，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，扎實工作，為保證社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執(zhí)政能力，推進黨的建設(shè)作出新的貢獻。
篇三：2017機要保密工作總結(jié)
一、領(lǐng)導重視，加強學習
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為賽龍鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
一、明制度，有組織。學習建立了保密領(lǐng)導小組，組長由校長于淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對秘密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實處。
三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的文件起草、打字、復印信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。
四、嚴把電腦保密關(guān)。學校對于財務(wù)、信息中心、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導批準等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學校心理咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關(guān)人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權(quán)查看心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內(nèi)容、會議記錄、討論結(jié)果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密文件或帶有秘密性質(zhì)文件的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對、印刷、裝訂及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。