- 相關推薦
婦女主任三年工作總結范文
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的婦女主任三年工作總結范文，希望對大家有所幫助。
近三年來，本人在組織、領導的培養(yǎng)和同志們的幫助下，于20xx年12月起擔任拱墅區(qū)婦女聯(lián)合會辦公室主任至今，具體從事婦聯(lián)組織建設、文明家庭創(chuàng)建、家庭教育、巾幗建功等工作。我始終堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和積極平和的心態(tài)做好每一項工作，當好助手、抓好業(yè)務、搞好協(xié)調，使辦公室的整體工作有條不紊。先后榮獲市優(yōu)秀婦女干部、區(qū)綜合治理先進個人、建設秀美拱墅”三年行動計劃”優(yōu)秀建設者等稱號，連續(xù)五年被評為區(qū)優(yōu)秀公務員，榮獲個人三等功�，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結回顧如下：
一、強化學習，提高自身綜合素質。
在學習中，立足”學以致用”，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃婦女工作的思路，促進工作實效。古人云：”博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。我始終堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。圍繞創(chuàng)建”學習型干部”的要求，抓住有利時機以知識更新為重點，重視結合實際需要，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業(yè)務、法律法規(guī)，廣泛涉獵新知識，以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調研，撰寫了”外來流動婦女管理若干問題的思考”、”關于加強拱墅區(qū)婦聯(lián)基層組織建設若干問題的思考”、”農(nóng)村婦女來料加工業(yè)發(fā)展狀況的調查與思考”等調研文章，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中”外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯(lián)婦女問題研究三等獎。
20xx年4月，我參加了為時40天的市委黨校城區(qū)中青班學習，比較系統(tǒng)地學習了社會主義基本理論，對貫徹落實科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義有更深的認識，增強了以科學發(fā)展觀為理論指導認識分析現(xiàn)實問題的能力，特別是通過”三進三同”黨性鍛煉實踐活動，更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。
二、用心用力，熱忱服務婦女兒童。
我始終牢固樹立為婦女兒童服務的思想，熱情為基層婦女兒童排憂解難，把婦聯(lián)的關愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。20xx年底，我協(xié)助婦聯(lián)領導成立全區(qū)預防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起，來訪135人次，結案率達98%，較好地維護了婦女兒童合法權益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業(yè)離異又育有一女，家庭條件十分困難，再加上其本人脾氣十分暴躁，經(jīng)常表現(xiàn)出對社會的強烈不滿，生活異常艱辛。我先是幫她聯(lián)系上前夫的部隊，解決了女兒撫養(yǎng)費的問題，后又在婦聯(lián)主席的支持下，聯(lián)合公安分局戶籍科去省人民醫(yī)院辦理其女兒的出生證明，還在街道的鼎力支持下數(shù)次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關系，為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題，聯(lián)系區(qū)教育局為其女兒順利安排就學。這一幫就是三年。這期間更不用說經(jīng)常自己拿出錢來為她們提供午餐，主動把家里較好的童裝送給女孩穿�，F(xiàn)在她們母女終于過上了穩(wěn)定的生活。
我在領導的支持下組織開展了”健康成長手拉手”活動，與城市學院聯(lián)系，為46個困難家庭兒童提供免費家教，深受家長和學生歡迎；舉辦了三期愛心夏令營活動，共計組織92個外來流動兒童和困難家庭子女參加，為孩子們美好的童年記憶增添了快樂。我還協(xié)助領導建立了外來流動家長學校的”愛心小屋”，每年都組織單位或個人向流動兒童捐贈學習用品近萬元，讓他們也分享同在一片藍天下的城里孩子的快樂。20xx年6月，在領導重視和支持下，成立了全省首家外來流動婦女兒童健康促進基地，正式啟動外來流動婦女兒童健康促進項目工程，有效緩解了我區(qū)外來流動婦女兒童”看病難、看病貴”的問題，免費為外來兒童注射疫苗，讓孕產(chǎn)婦體檢、婦女生育都享受同城待遇。截止目前，免費提供服務5萬余次。
三、注重創(chuàng)新，強化婦聯(lián)工作實效。
緊緊抓住巾幗建功、姐妹幫扶、家庭教育等婦聯(lián)工作主體并賦予其新的內(nèi)容，將婦聯(lián)工作開展得有聲有色。
一是不斷規(guī)范、深化”巾幗文明崗”活動。我努力探索”規(guī)范化、品牌化、社會化”的創(chuàng)崗道路，切實加強對文明崗的管理，使文明崗爭創(chuàng)、審核、復評、摘牌工作制度化程序化和規(guī)范化。巾幗文明崗爭創(chuàng)工作走在城區(qū)前列，在各行各業(yè)營造了良好的崗位建功的社會氛圍。到20xx年，我區(qū)共創(chuàng)文明崗全國崗2家、省崗9家，市崗35家、區(qū)崗57家共計103家，創(chuàng)崗建功活動已覆蓋各行業(yè)近十萬婦女。我還在領導帶領下發(fā)動轄區(qū)25個巾幗文明崗與建德市困難家庭結成幫扶對子，15個巾幗文明崗、12名女企業(yè)家、4名女經(jīng)紀人與本轄區(qū)31戶困難家庭結對幫扶。
二是不斷深化”姐妹幫扶”活動。積極實施婦女”健康行”工程，與醫(yī)院合作，三年來共組織企業(yè)、集團和市場女職工和外來流動女性3000余名進行體檢。20xx年3月，配合領導建立了3個女大學生創(chuàng)業(yè)實習基地，4個巾幗再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，同時還成立了女大學生創(chuàng)業(yè)導師隊伍，聘請5個女企業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)導師，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造了良好的社會氛圍。每年”三八”節(jié)期間，專為失業(yè)失土女性在運河廣場舉辦”春風送崗位”勞動力招聘會。三年來共組織世紀聯(lián)華超市，家政公司等百余家用工單位參加招聘會，提供就業(yè)崗位20xx余個，前來求職者達600余人，當場達成就業(yè)意向300余人。
三是不斷強化家庭教育工作。20xx年4月我協(xié)助分管領導建立了隔代家庭教育基地，開展了心手聯(lián)盟”6+1”活動和家庭教育六進活動，利用社區(qū)有關6家單位共同參與推動社區(qū)家庭教育工作，精心打造我區(qū)家庭教育工作品牌。該基地的周末愛心學校、”知心奶奶”熱線接待室、”五老”聊聊吧及家庭教育宣傳櫥窗吸引了全國家庭教育講師團前來參觀學習。全國婦聯(lián)兒童工作部部長、全國家庭教育學會副會長鄧麗前往考察，對該基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。
四、愛崗敬業(yè)，盡心盡力處理好辦公室日常事務。
辦公室工作千頭萬緒，工作起來瑣碎而復雜。我始終樹立認真辦事、為民服務、為領導服務的工作理念。既要搞好綜合協(xié)調又要扮好參謀角色；既要保證信息暢通又要規(guī)范文件歸檔；既要理順人事勞資又要做好會議后勤服務。婦聯(lián)工作事多面廣人少，再加上干部時有下派掛職，我總是默默接替她們的工作，經(jīng)常加班加點無怨言。
除了干好自己業(yè)務線上的工作，我還花費大量精力投入到默默無聞的小事中，努力找到辦公室工作的突破口，堵塞管理上的漏洞。建立健全了辦公室考勤制度、公車制度和財務制度，使辦公室各項工作達到按章辦事、獎勤罰懶。同時還規(guī)范了發(fā)文程序和存檔制度，使幾年來公文辦理中一些常見的問題得到基本解決，辦公室工作效率得到提高，曾被評為區(qū)綜治工作先進科室。在平時生活中，我尊重領導，關心同志們，碰到誰生病了，總是組織同事上門看望。
五、廉潔奉公，原則問題不松懈。
古人云：”勿以善小而不為，莫以惡小而為之�！蔽以谄綍r工作、學習、生活中，嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，機關效能四條禁令、八項制度。在婦聯(lián)辦公室工作崗位上，任勞任怨，扎實工作，清正廉潔，從不以權謀私，一切以集體利益為重，不計較個人得失。守得住清貧，耐得住寂寞，默默在自己平凡的工作崗位上無私奉獻，塑造了新時期婦女干部的良好形象。
回顧近三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這是組織培養(yǎng)、領導關心和同志們共同努力的結果。我個人的作用和力量是非常有限的，平時深感與領導和組織的要求存在較大的距離，與應對社會新形勢的節(jié)奏尚不能完全合拍，主要表現(xiàn)在學習層次不夠高，層面不夠廣，程度不夠深；缺乏大膽果斷的工作作風；在發(fā)揮辦公室參謀助手作用，真正為婦女兒童工作出點子、謀思路等方面做得還不夠；綜合文字水平還有待進一步提高。針對以上不足，我將在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，在實踐中努力克服加以改進。
【婦女主任三年工作總結】相關文章：
婦女主任工作總結01-31
婦女主任工作總結05-15
婦女主任工作總結范文06-17
村婦女主任工作總結04-11
婦女主任工作總結范文優(yōu)秀03-25
最新婦女主任工作總結范文03-18
最新村婦女主任工作總結07-02
婦女主任工作總結（通用15篇）05-12
婦女主任的述職報告03-19