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中學課改工作總結(jié)（精選10篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？以下是小編收集整理的中學課改工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學課改工作總結(jié) 1
自20xx年秋季新一輪的課程改革進入第四個年頭，在教育的各個領(lǐng)域引起了巨大的變革。三年來，我校課程改革在第一輪基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進，在提高課堂教學效益、校本培訓、課程設(shè)置等方面扎實工作，取得了明顯成效。
一、三年來我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、進一步加強了課改領(lǐng)導小組的作用。領(lǐng)導小組吸納了學校骨干教師和教改積極分子，使學校課改更切合我校教學學際，更具有操作性和可行性，更能為普通的一線教師接受，有力地推動了課改在我校的持續(xù)深入。以校長為組長的課改領(lǐng)導小組定期召開例會，制定課改計劃，穩(wěn)步實施推進，自覺學習課改理論，認真參加各種課改研討活動，深入課堂聽課，參加教研組的的以評課、說課為主的教研活動，與教師共同探索，解決實際中碰到的各種問題。學校領(lǐng)導的重視對課改的持續(xù)深入推進起到了重要的推動作用。
2、創(chuàng)造條件，努力營造課改氛圍。
�。�1）學校圖書室增訂了各種教學的期刊、書籍、和音像資料，各教研組的活動地點也以圖書室為主，營造一種課改的濃烈氛圍。
�。�2）組織教師參加各級各類的課改培訓，到兄弟學校聽課、評課、聽講座，參加教育研討，從中吸取好的經(jīng)驗和做法。認真做好這些教師在各教研組內(nèi)的匯報交流，促使各種教育觀念的有益碰撞。
�。�3）認真組織教師參加孝友片的教學展示，全面展示我校骨干教師基于課改理論的實踐，探索新課改理論下學科教學和多媒體的整合。
（4）鼓勵教師撰寫課改心得體會或研究論文，結(jié)集出刊學校論文集。
（5）在學校的宣傳櫥窗內(nèi)專門開辟課改專題，傳達課改新動向，宣傳課改理論，展示我校探索的新成果。
�。�6）利用教師政治業(yè)務(wù)學習例會，定期介紹課改新動向和身邊的好做法，并明確把參與課改探索作為校內(nèi)各級先進考核的必備條件。
3、立足本校實際，搞好校本教研工作。
�。�1）建立校本教研制度，以各教研組為主陣地，各教研組每兩周活動一次，備課組每周集中活動一次，定期開展課改研究課、示范課等展示活動，以教促研。學校組織骨干教師培訓班，人員進行滾動式，采用集中學習、外出參觀、課堂展示等形式，收到了良好的效果。
（2）加強常規(guī)工作的檢查，尤其重視對教師備課本檢查，主要檢查教學目標是否體現(xiàn)課改理念，情境設(shè)置是否起到作用，是否撰寫教后感等，并在學期末進行優(yōu)秀教案評比。
�。�3）規(guī)范聽課、評課活動。教研組內(nèi)每位教師每學期必須上一節(jié)課堂教學有效性的探索課，教研組長每學期對組內(nèi)教師聽一節(jié)課，每位教師每學期聽課不少于10節(jié)，校中層行政不少于20節(jié)，聽課納入學校的常規(guī)檢查。在評課活動中，無論是上課教師還是評課教師，都運用新課程理論，以教與學方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c，以市教研室制定的評課表為基準，深入分析討論教師的教學行為，關(guān)注學生學的效果，通過評課促使教師關(guān)注課堂教學有效性。
（4）落實好我校制定的新教師培養(yǎng)計劃，建立“一幫一”制度，以老帶新，以新促老，相互交流、相互學習，共同提高。
�。�5）以課題研究帶動課改理論、實踐的深入。我校有“對初中學生英語小組學習策略的研究”、“初中化學與生活常識相互滲透的研究”“利用幾何畫板功能，在課堂教學推進學習方式的轉(zhuǎn)變”等六個市級研究課題。
�。�6）以“江蘇省中小學管理規(guī)范”、蘇州市教育局的“三項規(guī)定”等素質(zhì)教育文件落實為契機，規(guī)范執(zhí)行課程標準，精心組織活動課程，減輕學生的課業(yè)負擔，讓教師把實施素質(zhì)教育的著眼點放在課堂教學，千方百計提高課堂教學效益。
4、進一步加強師資隊伍建設(shè)。我校85%以上是青年教師，學校本著“以人為本，著眼課堂”的原則，引導教師積極投身于新課程改革，與學生共同成長，享受成長的幸福。
�。�1）創(chuàng)造條件，引導教師參加各種學歷、非學歷、教學技術(shù)、課改研究等培訓，提高教師發(fā)展的后勁。
�。�2）搭建平臺，為教師創(chuàng)設(shè)成長的舞臺。學校教學開放日、各類示范課、觀摩課、講座展示了教師課改實踐的成果，促進了教師的專業(yè)成長，也讓教師享受到成長的幸福。
�。�3）引導教師理論結(jié)合實踐，把課改理論落實到具體的課改實踐，在教學方式、教學手段上進行有益的探索。
5、重視做好家校聯(lián)系。08年的中考引起了全社會的廣泛關(guān)注，家長從未像今天這樣關(guān)注新課程改革，在質(zhì)量成為教育的核心問題，讓學生全面發(fā)展與幸福成長成為學校努力方向之時，我們更需要取得家長的支持、理解和配合。學校定期召開家長委員會會議，介紹中考動態(tài)和學校課改進展，組織家長到校聽課，定期收集家長對學校教育教學工作的意見和建議，從各方面了解家長在教育子女方面的內(nèi)心需求。在學校開放日、家長座談會中，家長身臨其境體會到課程改革后課堂教學的嶄新變化，家長參與學校課改、支持學校課改的積極性越來越高。
二、取得的成績
1、教師的教學觀念有了進一步的提高。
（1）隨著這三年課改進一步的深入，教師已逐步融入到課改之中，積極參加各類培訓，并能主動把理念落實到課堂教學實踐，教研的'熱情也越來越高。
（2）縱觀三年來我校課改實況，教師已聚集于新課改的核心——課堂教學，課堂面貌發(fā)生了積極的變化，教師能以一個組織者、指導者的角色定位自己，教學中多了些溝通交流，信任與和諧；多了些電化投影、多媒體使用、實驗觀察、物像模型等鮮活生動的教學情境。
2、在學習方式上，學生逐步由被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃�、自覺參與課堂教學活動，勤于思考樂于探究、討論交流。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)開始適應(yīng)自主、合作、探究的學習方式。
3、科研意識有所增強，課改推動著教改和教研。在已順利結(jié)題二個課題的基礎(chǔ)上，我校近三年又申請了六個市級課題，教師結(jié)合自身優(yōu)勢及學科特點確立自己的子課題，在實踐中大膽探索，注重積累和總結(jié)，認真反思并把通過研究獲得的解決問題的策略加以提煉、整理，寫出研究心得、體會文章。廣大教師深刻地認識到：與新課程共同成長，在實踐中形成自已獨特的教育教學風格，與學生共同成長。
三、存在的問題和努力方向
1、在新課程實施中出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新矛盾，主要集中在教師這個主體方面，部分教師仍然拿著新教材，守著舊觀念，用的是老方法；面對新教材的知識體系，內(nèi)容結(jié)構(gòu)的重新整合和學科間互融開放的變化，面對新教材的教學內(nèi)容、教學目標、教學方式、學習方式的改革，部分教師專業(yè)知識、專業(yè)能力不足，對新教材怎樣教、教什么心中沒底，手中沒準，難以把握適度，難以駕馭自如，更無法上升到理性高度，致使課堂教學效率低下。
2、中考的質(zhì)量量已成為全社會關(guān)注的焦點，堅持全面貫徹教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量，樹立和落實全面發(fā)展的質(zhì)量觀。需要各級黨委、政府的大力支持，廣大家長的廣泛認同，社會輿論的正確導向。而現(xiàn)在對學生多元化的評價尚未得到全社會的理解和認可，學生的負擔過重，影響其全面健康成長，也制約新課程全面推向深入。
中學課改工作總結(jié) 2
為貫徹基礎(chǔ)教育課程改革方案，進一步落實校內(nèi)集體備課，提高備課效率，讓課堂針對性更強，讓學生受益，結(jié)合我校實際實施了學、究、講、用的課堂教學改革。課改實施以來，師生們積極參與，努力探索，形成了自己的特色，取得了一些成績，學生學習興趣進一步提高�，F(xiàn)把今年的課改工作總結(jié)如下：
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1、加強課改工作的領(lǐng)導，明確各自的職責。學校領(lǐng)導特別重視，成立了課改領(lǐng)導組，在校長辦公會上，卓校長多次強調(diào)課改的重要性，探討課改的新思路，新方法，帶領(lǐng)老師們到兄弟學校學習，考察，并邀請知名專家來校進行課改講座。新課改轉(zhuǎn)變了教師的觀念，在教學中告別傳統(tǒng)教學模式，積極嘗試新的教法；課改促進了教師素質(zhì)的提升。課改以來我校教師參加各級各類競賽，獲獎級別、獲獎范圍都大幅度提高！20xx年學校被縣教育局評為課改先進單位，劉立建。雷從義等老師被評為縣課改先進個人。30多篇教研、教改論文在市，縣獲獎.
2、加大培訓，組織教師們認真學習學校課改方案，提高認識，明確新課程理念；同時積極爭取，派老師外出學習，交流，回校后請他們上示范課，做講座。本學期肖慈鳳、周霜老師學習后給全校同學科的老師做了學習交流，分享了心得、體會，開拓了老師們的視野，感受了現(xiàn)代教育理念，樹立了先進的教學思想，并請朱昌權(quán)、雷從義等課改做得好的幾位教師就小組建設(shè)及小組評價機制等做了專題培訓，會后大家做了很好的交流、討論，并開展了公開課活動，每位教師都必須按照課改要求上一堂公開課。組內(nèi)展開討論，提出優(yōu)、缺點，讓大家相互借鑒，共同提高。深化了示范課制度，尤其增加了評課，議課機制，讓老師們不僅知其然還能知其所以然。
3、課改使課堂換發(fā)了新的活力，在學、究、講、用這一模式下放手讓學生學，讓學生參與，獲得成功，課堂上學生是主人，可以寫，可以講，可以評，學生能力得到大大的提升，滿堂灌逐步減少，推行導學案是我校課改的一個重點，加強了教師之間教研和團結(jié)協(xié)作，實施新課改，特別是推行導學案后，老師們毫無保留的精誠合作，老師備課分工負責，所備導學案年級共用，在其他教師提出意見后對個人設(shè)計的導學案進行優(yōu)化，加強了教師間的.研究，討論，教研深度和廣度得以深入，充分發(fā)揮了合力，促進了大家的團結(jié)協(xié)作。
4、課改使師生共同進步，老師觀念得到更新，能轉(zhuǎn)變課堂角色，學生學習成績得到提升，能力得到提高。在入口較差的情況下各年級在期末考試中都取得優(yōu)異成績。
（二）存在的問題
1、師資配置不是很均衡，部分老教師觀念改變困難，課堂只是形式上的變化，有穿新鞋走老路的現(xiàn)象，由于均衡迎檢等工作，學校對課改工作的管理沒有到位。
2、編寫導學案時個別備課組沒有按照學校要求集中討論、研究，不結(jié)合學生實際，完全照搬、照抄、編寫質(zhì)量差，格式不符合要求。
3、有小組無合作，有合作無學習，對小組建設(shè)和小組評價機制還有待加強，部分班級只劃分了小組，沒有對小組長進行培訓，讓他們明確自己該干什么不該干什么，小組的評價，獎勵沒有落實，沒有對小組進行周評，月評，期評，小組合作學習流于形式，小組的展示，只有優(yōu)生參與。
總之， 課改對我校來說還是一個新鮮事物，我們目前所做的離課改要求還很遠，與其他兄弟學校相比我們還存在一定的差距，我們要不斷借鑒他們的經(jīng)驗做法，轉(zhuǎn)變觀念，認真學習，努力嘗試，讓我們的課改工作做得更好。
中學課改工作總結(jié) 3
隨著《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的頒布實施，新一輪的課程改革早在幾年前就廣泛推開。xx作為課改排頭兵，幾年努力，課改已經(jīng)成為一大名片。在縣教委的領(lǐng)導下，xx中學迎難而上，勵精圖治，強力推進課改。在幾屆校領(lǐng)導的努力下，課改工作扎實推進，在辦學艱難、生源銳減、師資不衡的困難背景下，也取得了矚目的成績。課改推進幾年來，學校的變化是巨大的，教師的教育教學觀念的轉(zhuǎn)變是明顯的，教師教育教學素質(zhì)的提高是顯著的，教育教學研究的氣氛是濃烈的，課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍，學生的學習興趣有了進一步提高，總之，新一輪的課程改革，帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索�，F(xiàn)把這兩年的課改工作具體總結(jié)如下：
一、新課改，轉(zhuǎn)變了教師的觀念，促進了教師素質(zhì)的提高。
新課程的改革不僅是一種教材的改革，更是一種文化的改革，一種觀念的改革，作為工作在教學第一線的教師，要適應(yīng)新的課程改革的需要，必須更新觀念，不斷提高自身素質(zhì)，同新課程一起成長，以適應(yīng)新課程對教師的要求，為此我們做了以下工作：
1、加強培訓，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，以適應(yīng)新課改的要求。
以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為契機，組織教師認真學習落實文件精神，提高認識，明確新課程觀念，把握新教材特點，立足課堂，積極探索新的教學方法，推動教學改革的深入發(fā)展。除積極參加縣教委組織的各種課改培訓、現(xiàn)場學習、學習交流外，我校自己利用網(wǎng)絡(luò)、利用圖書加強對教師的培訓，使教師對新課程有足夠的認識，對新課改作好充分的思想和理論上的準備，在如何對待新課程上，如何對待新課改上，統(tǒng)一了認識，轉(zhuǎn)變了觀念。
2、加大對教師的培養(yǎng)力度，不斷提高教師自身素質(zhì)
把教科研作為一個載體，讓教師在教育科研中，通過"學習-實踐-再學習-再實踐"的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念，增長教育教學能力。
08-09學年度，我校主要重新修改和制定了各種新課改的教學教研制度，確定實效性課堂為課堂模式改革的重點；09-10學年度，我校主要以導學案的規(guī)范撰寫和實效使用為新課改的重點；10-11學年度，我們又確定“抓好2+x拓展性課程建設(shè)，創(chuàng)建科技教育特色學�！睘樾抡n改的'拓展和延伸目標的課改重點。為達到這些課改目標，我們不斷加大對教師的培養(yǎng)力度，分期分批到課改實驗基地如東溪中學、隆盛中學、趕水鎮(zhèn)中等觀摩學習，組織全部語文教師赴重慶聽初中語文全國課堂教學大賽，組織全員教師進行了為期一個周的ntet學校自主培訓，等等，讓教師盡快提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新課改的要求。
二、新課改，使我校的教學研究氣氛空前濃厚
集體備課早已成為學校的常規(guī)工作，新課改以來，我校的教學研究更加活躍，老師們在進行常規(guī)教研活動以外，又進行了更多的嘗試，使我校的教學研究氣氛空前濃厚，為新課程的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、加強集體備課，發(fā)揮群體效應(yīng)，重視研究教法學法，全面挖掘教材的教育功能，尤其是新教材，鼓勵創(chuàng)新，加強不同學科間的交流與溝通。
改革課堂教學，備課是主要環(huán)節(jié)，我們力求實現(xiàn)教師的教是為學生的學服務(wù)的轉(zhuǎn)變，每周各組的集體備課務(wù)必達到實效，切忌形式主義。我們還將行政領(lǐng)導分配到各個教研組共同參與活動，以便進行管理、指導和督促。
另外，教研組長按教材內(nèi)容將重點備課任務(wù)合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表，便于教師明確任務(wù)，提前準備，確定中心發(fā)言人。參與教師要做好記錄，積極參與討論，發(fā)表獨到見解。同時，我們強調(diào)不能機械地強調(diào)絕對統(tǒng)一，照搬照教，要發(fā)展教師個性，創(chuàng)造性，使課堂充滿活力，鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先，爭創(chuàng)先。
2、加強了教師間的教研交流和教師間的團結(jié)協(xié)作。
實施新課改，特別是推行導學案后，老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負責，所備導學案是年級公用。其他教師有義務(wù)、有責任對個人設(shè)計的導學案提出后意見進行優(yōu)化，這就加強了教師間的研究討論，教研深度和廣度得以推進深入。這就充分發(fā)揮了教師們的合力，促進了大家的團結(jié)協(xié)作。
三、新課改，使我校的課堂教學煥發(fā)了新的活力
1、構(gòu)建學生“實效性”課堂教學模式
我們制定的xx中學課堂教學流程：導入示標，創(chuàng)設(shè)情境；出示材料，交代要求；自主學習，完成自測；組內(nèi)互助，展示成果；教師引導，評價矯正。
在這一模式下，我們放手讓學生學，讓學生獲得參與和成功的快樂。也給學生以壓力，我們每節(jié)課都要明確規(guī)定學生任務(wù)，估算完成時間。這樣，學生有了自主學習的機會，有了自主獲得知識的能力。課堂明顯充滿活力，“滿堂灌”、“填鴨式”基本消滅。
2、導學案的使用更加規(guī)范、實效顯著
推行導學案是我校課改的一個重點。導學案的撰寫是實效性課堂從教師方面做的備課方面的重大改革。我們充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量，按照時效性課堂的要求規(guī)范導學案的編寫步驟、字號、版面等。教師不需要憑借導學案上課、學生要按照導學案的要求完成預(yù)習、當堂練習等作業(yè)，收到“堂堂清”的效果。
四、新課改，是我們師生進步、學校提升
1、教師的教學觀念得到更新，能轉(zhuǎn)變課堂的角色，能盡量讓學生參與學習活動。
2、學生的學習成績大面積提升。在上學年期末統(tǒng)考中，各個年級均超過縣教委下達的基礎(chǔ)目標。初三年級完成分在街鎮(zhèn)類20所學校中由基礎(chǔ)的第15名上升到完成時的第7名。進入4000名的學生由初一時的31人上升到51人。
3、特色學校教育成果顯著。我校在去年被評為重慶市科技教育先進集體。我校教師王松濤輔導的學生在重慶市第20屆科技模型大賽中獲得兩個一等獎，為縣科技教育爭了光。在10級的升學考試中，我校6名學生因為科技特長被xx中學錄取，占被錄取總數(shù)的60%。
4、學校的教學管理形成網(wǎng)絡(luò)，逐步完善，正在由行政管理過渡到思想管理。
五、存在問題：
1、師資配置不很均衡，老教師的教育觀念改變困難，教學行為轉(zhuǎn)化步履維艱。但這類教師在我校比例不小。
2、教師的教學藝術(shù)、教學水平普遍不優(yōu)，專業(yè)素質(zhì)有待大幅度提高。
3、均衡分班難見改革的“入學”效果，影響了學校的“升學美譽度”，導致暫時沒有逆轉(zhuǎn)的“升學率”評學校的社會評價機制對學校的評價不客觀、不公正，以致生源流失嚴重，辦學越發(fā)艱難。
中學課改工作總結(jié) 4
開學以來一個多月，我校積極貫徹落實縣課改工作會議精神，圍繞“深化課堂教學改革”的理念認真開展課堂教學改革工作。現(xiàn)就我校一個多月來課改工作開展情況總結(jié)如下：
一、學習課改精神，統(tǒng)一課改思想。
1、2月21日（正月十二），我校黃旭華校長就組織召開學校行政會議，專題研究新學期課改工作。開學第一天就組織教師會，對我校20xx年秋期課改工作進行了回顧，認真分析了我校在推進課改工作中存在的問題和不足，就新學期如何更加深入地推動我校課改工作進行了研究和布置。
2、3月4日學校業(yè)務(wù)例會上，學校組織全體教師認真了學習縣課改會議精神，并將銅都中學課堂教學模式學習資料，發(fā)放到每一個教師手中，使全體教師充分認識了課改的緊迫性和必要性，統(tǒng)一了課改思想。
3、3月7日下午，召開學校七年級教師會，分析上期成績，群策群力，共謀本期課改大計。
二、外出聽課取經(jīng)，改進課堂教學改革。
在本月，我校相繼派出多位教師參加各級課改教研活動，同時以片區(qū)教導主任賽課為載體，號召全校教師積極學習各兄弟學校課改經(jīng)驗。凡是外出教師回校，均上課改匯報課，起到了“一人外出，大家共學”的效果。
三、領(lǐng)導示范，從上而下狠抓課改
自3月11日嚴永奎副校長上課改探究課開始，凡是任教七年級的學校行政黃旭華、周華杰、陳勇等均在三月上了一節(jié)以上的課改探究課，在學校形成了一個“課改技能比拼”的氛圍。
四、繼續(xù)實行學校行政下班聽課制度。
學校對校行政和班主任聽課改教師的做了嚴格的規(guī)定。對全體教師實施推門聽課，提出具體的`意見，促使每一位老師積極投身到課改中來。同時也能及時把握我校課改工作的整體進展及迫切需要解決的問題。
五、下一步急需解決的問題。
學校行政和班主任通過聽課，發(fā)現(xiàn)老師們上課的教學模式基本符合課改新理念，教學流程比較清晰，有獨學、對學群學、小展示、大展示、課堂測評等，但也發(fā)現(xiàn)了一個比較普遍的問題：學習小組合作探究討論有時流于形式，部分學生沒有課堂常規(guī)意識等，下一步我們學校的課改工作重點之一就是研究如何更好地發(fā)揮學習小組的作用，如何提高學習小組的積極性。我們要求各班就學習小組的管理制定出具體細則，內(nèi)容要有評價、獎懲機制、組員分工等。
我校的課堂教學改革工作得到了上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持，我校的課改工作雖然向前邁進了幾步，但仍有些教師由于受以前滿堂灌的授課方法的影響不能放開思想，不能真正把課堂還給學生，由于不放心學生的自學能力，老想在課堂上多講。
另外，教師們雖有了課改的意識，課堂雖有了教學模式，但還存在教學環(huán)節(jié)不夠完善、教學效果不夠理想的問題。我校一定會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下抱定“下決心、變觀念、持之以恒、勇于創(chuàng)新、深化改革”的態(tài)度，扎扎實實開展課堂教學改革工作，我們有決心、有信心走出一條有xx鎮(zhèn)中學特色的課改之路。
中學課改工作總結(jié) 5
一學期來我們學校在縣教研室的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，根據(jù)縣教育局深化課改會議精神，繼續(xù)立足于課堂教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。真抓實干，扎實工作�，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
一、主要開展的工作
1、健全組織機構(gòu)，加強課改有效引領(lǐng)。
學校成立了以校長為組長，教學能手和骨干教師為成員的課堂教學改革領(lǐng)導小組，明確責任，保障“課改”的各項活動有力開展。研究制定了學校整體課堂教學改革方案，確定了重點實驗?zāi)昙�、科目、教師，召開了七年級教師座談會，進行動員部署，要求實驗教師敢為人先，先行先試，勇立潮頭，爭做課改先鋒。
2、培訓學習轉(zhuǎn)變觀念，確保課改良性行進
我們多次召開全體教師大會，對課堂教學改革的重要意義進行再宣傳再動員再部署。組織學習張四寶主任的講座，領(lǐng)會其教學改革的精神。組織教師學習學校上一輪顧課改形成的“一主五步三合作教學模式”，導學案編寫，小組建設(shè)等，規(guī)范教師課堂教學行為，提高教師業(yè)務(wù)水平。
我們還派出領(lǐng)導、教師赴太谷學習，同時要求“走出去”的教師抓緊時間對其他教師進行專業(yè)引領(lǐng)，在教研會上談體會、說感悟并暢談今后課堂改革的設(shè)想。另外，學校還組織教師以教研組為單位學習20xx版課程標準，集中學習與自主學習相結(jié)合，交流研討新舊課程標準的異同，并對教師進行新課標理論學習的測查。
3、精心設(shè)計導學案，讓學生自學有方向。先學后教，先學是關(guān)鍵。如何引導學生自學？憑著一本教材，讓學生自學是不現(xiàn)實的，為此，我們下大力氣對教材進行深度解讀和第二次編譯，即：為學生設(shè)計導學案，
導學案的內(nèi)容主要由學習目標（三維目標）、學習重難點、學法指導、知識鏈接、學習過程、達標檢測、課后反思幾個部分組成。
導學案設(shè)計質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學生自主學習的效果。我們要求導學案的設(shè)計要體現(xiàn)四個結(jié)合：結(jié)合教材，結(jié)合課程標準，結(jié)合考綱，結(jié)合學情。為了讓每一個導學案都成為精品，我們要求教師要在做好個人備課的基礎(chǔ)上，進行集體備課。首先由主備教師精心設(shè)計出導學案，然后在集體備課時間（每個備課組每周有四節(jié)課），由備課組經(jīng)過充分商討、研究，最后達成共識，并由備課組長審核簽字后方可進行印刷。導學案的設(shè)計力求詳盡、合理，真正起到引導學生自主學習的作用。
4、抓好學生自主學習，讓自學成為習慣。
培養(yǎng)學生的自主學習能力，是課改的重點，同時自主學習的質(zhì)量也決定著課堂教學的效果。我校嚴格地按規(guī)定編制了課表，執(zhí)行作息時間，這樣學生就有了大量的自主學習時間。可是每天面對多個學科的導學案，學生會覺得難以應(yīng)付。我們的解決辦法是：合理安排學生的自習時間，把自習分到各學科，設(shè)立學科自習。在學科自習上任課教師要到班級組織，但決不允許講課、輔導。在學科自習課上，學生要根據(jù)導學案，獨自完成對新知識的學習，實現(xiàn)自主學習的過程。這樣既讓學生有計劃有順序的完成導學案，同時也加快學生完成導學案的速度，幫助學生提高單位時間的效率。
5、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理。
認真積極地開展校內(nèi)聽課活動，促進教師運用學案教學水平的提高，每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：對于校級公開課，由教研室組織安排、對于各教研組內(nèi)公開課由教研組長負責組織安排，且要求聽課教師做好聽課記錄、評析；及時安排聽人員課參與評課；當場做好課堂教學得失的總結(jié)。
6、加強對教研組活動的組織和管理
深入推進了每周四“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質(zhì)量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結(jié)果反饋等，每位教師由原先的'被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣�，并各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。
7、實行月考制度。針對每次月考成績，都要組織各年級開展質(zhì)量分析，尋找差距，分析原因，提出改進措施。
8、制定西井中學校學生學習小組積分管理制度，形成了日評價周評議月總結(jié)———期末學校表彰制度，在一定程度上調(diào)動了學生學習的積極性，有力促進了學案教學的實施。
9、組織七年級各班學習小組長進行了培訓，為發(fā)揮學習小組長作用、有效開展小組學習打下了基礎(chǔ)。
二、取得成績
1、教師的業(yè)務(wù)學習和課改意識進一步增強。
一學期的課改使廣大教師課改意識進一步增強。從過去單一的“教”到現(xiàn)在的學、導、教；從先教后學到先學后教；從面向部分學生到面向全體學生，關(guān)注每一名學生的發(fā)展；從課堂上落實學生主體地位的改變，在我校都有了充分的體現(xiàn)。教師的業(yè)務(wù)學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現(xiàn)在：外出學習、遠程網(wǎng)上學習、科組內(nèi)交流與自學等的方式進行業(yè)務(wù)方面的學習，這些教研活動促進了教師的業(yè)務(wù)提高；集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的課程研究意識。
2、調(diào)動了學生的學習積極性，學風有所好轉(zhuǎn)，考試成績有一定的提高
本學期各班認真實行學習小組積分管理，形成了日評價周評議月總結(jié)———期末學校表彰制度，學生的學習積極性提高，學風明顯好轉(zhuǎn)。月考質(zhì)量分析會上，許多老師都說考試成績提高得益于實行學習小組積分管理。
三、存在的問題與不足
目前，我校課堂教學實施學案導學的課堂教學模式還在摸索階段，在這期間存在如下的困惑：
1、學案質(zhì)量不高。學案的設(shè)計不能做到重點突出，難點分散，達不到啟發(fā)和開拓學生思維、增強學生學習能力的目的。問題的設(shè)計缺乏層次性、梯度性，不是根據(jù)學生對問題的認識逐漸加深的，不能體現(xiàn)循序漸進的認知規(guī)律。
2、不能形成自由討論的氣氛。教師依然為主體，并且忽視后進生的需求。學生只知照學案自學，不會在探究中發(fā)現(xiàn)新問題。
3、上課紀律比較亂，在討論過程中，不免有學生混水摸魚，趁別人討論問題時，偷偷做小動作，不主動動腦思考，老想著會有別人來回答問題，別人做出來自己抄上就行了，養(yǎng)成了懶惰的習慣。老師也很難控制教學進度，對學生的一些出乎意料的問題，不得不解決，以至于很可能會耽擱全班同學的時間，延誤教學進度。
4、一些教師課改自覺性差，推推動動，仍存在支差應(yīng)付現(xiàn)象。
四、今后努力方向
1、進一步發(fā)揮學習小組的作用。把日評價周評議月總結(jié)———期末學校表彰這項工作做實做好，建立健全檔案。
2、積極開展聽課評課、專題研討、集體備課等教研活動，有效解決教師課改中遇到的問題，提高教師課改水平。
3、落實導學案的編寫分工，一課時一學案。建立備課組長審核、教研組長簽字把關(guān)的教師學案編寫印發(fā)制度，提高學案編寫質(zhì)量。
4、加強課改督導檢查。
學校要加強對課改教師在學案編制、使用，課堂教學是否采用新模式，是否進行小組合作等方面進行全面的檢查和評估，評選出一批課改的先進個人，為全校的課改樹立典型。同時也要及時地發(fā)現(xiàn)掌握課改中存在的問題，為課改提供決策的依據(jù)。
中學課改工作總結(jié) 6
自從我校實行課改以來，我們數(shù)學教研組全體教師在學校領(lǐng)導的大力支持下，積極投身到課改的浪潮中去。在實驗過程中，我們教研組認真做了以下幾方面的工作：
一、全面動員，爭取全員參與
教研組利用早教研時間，對課改實驗教師和非課改實驗教師作了全面動員，宣傳了課改的目的和課改實驗的意義，以形成課改實驗的良好氛圍。要求七、八年級教師必須上課改實驗課，同年級老師必須統(tǒng)一進度，統(tǒng)一模式。實驗老師的課改公開課必須全部參與聽課，課后及時評課，提出自己的意見和建議，互相學習，取長補短。
二、認真編寫導學案
為了搞好課改課，首先從教案改革，教師不再寫教案，改為編寫導學案。同年級兩名任課教師經(jīng)過認真專研教材，積極討論，根據(jù)學生掌握的知識編制出適合我們孩子自己的、有特點的導學案。編寫導學案時，兩位老師首先分好課時，討論出每課時的學習目標、重點、難點，應(yīng)該注意的問題以及自己學生的特點，然后分開寫出自己負責的部分，早教研時再共同商討，提出建議和補充，形成定案。
我們的導學案模式見最后。
三、認真上好預(yù)習課
上預(yù)習課時老師要認真進行預(yù)習指導。當孩子們進行預(yù)習的時候，老師要參與到各小組中去，對孩子們的預(yù)習情況，通過觀察、提問、詢問，了解孩子們所涉及到的每一個問題，并及時予以解決。遇到共性疑難時，教師要及時予以點撥，幫助學生度過預(yù)習難關(guān)，順利完成預(yù)習任務(wù)。老師要搜集好預(yù)習疑難。在預(yù)習過程中，哪些問題出錯率高？哪些問題遇到的困難比較大？這些內(nèi)容將是展示課中的展示重點，使我們的展示課做到有的放矢。每節(jié)預(yù)習課的最后十分鐘，老師給各組分配展示任務(wù)，各小組重點討論本組任務(wù)，并由組長安排展示時各人的任務(wù)，老師要深入各小組，重點聽取負責分析講解同學的準備情況并給以適當?shù)腵指導。
四、積極組織好展示課
在展示課上，教師的角色只是一個課堂的組織者、引導者、參與者、合作者、策劃者、評價者、規(guī)律的提升與拔高者。學生是課堂的主人，是課堂的主宰者。
在展示課上，教師的作用：
1、追問。學生是課堂的主人，對問題進行了總結(jié)和歸納。不能排除學生們對問題總結(jié)的準確性。教師應(yīng)現(xiàn)場編制問題，引發(fā)學生們的再思考，重新在進行更深一步的思考。從而達到由不理想到理想，由不到位到到位。
2、點撥。由老師精辟的點撥，讓學生們把知識變?yōu)榧寄堋?/p>
3、提升規(guī)律，總結(jié)方法。在數(shù)學教學中，遇到的很多問題都可以總結(jié)出規(guī)律，提煉出解題方法，老師要注意及時提升總結(jié)。
4、評價。老師應(yīng)在學生們展示過程中，及時的發(fā)現(xiàn)其亮點，對學生們的表現(xiàn)及時進行賞識與表揚。
數(shù)學展示課上，學生展示的過程包括：
1、抄題。每組由一名同學在課前把本組要展示的內(nèi)容抄寫在黑板上。
2、讀題。本組展示時，有一名同學讀出本組所要展示的問題。
3、分析講解。一名同學分析所要展示問題。
4、規(guī)范步驟。一名同學規(guī)范解題步驟。
5、補充提升。本組同學對前面的分析和解題步驟進行補充，也可以提升本題所用到的定理、規(guī)律、方法等。
6、補充糾錯。其他組同學對他們的展示內(nèi)容糾錯。所有展示同學必須用普通話，聲音洪亮，站姿正確。其他各組學生自覺走到展示組的板前聽課。
五、切實抓好日日清。
每節(jié)課后，老師要布置好日日清任務(wù)，每天下午第四節(jié)是專門日日清時間，數(shù)學老師必須按時到崗，檢查學生的日清情況，對不能按時完成任務(wù)的學生及時處理，保證當天的任務(wù)當天完成。
附：導學案模式
占城鎮(zhèn)中心校數(shù)學組導學案設(shè)計
班級課題學習目標：學習重點：學習難點：學習過程：
一、自讀文本，基礎(chǔ)自清；
二、深層探究，合作交流；
三、展示提升，拓展延伸；
四、反饋檢測，查漏補缺。
中學課改工作總結(jié) 7
基礎(chǔ)教育課程改革，是落實科教興國戰(zhàn)略和教育優(yōu)先發(fā)展的首要任務(wù)，課程改革旨在切實推進素質(zhì)教育，使之培養(yǎng)新世紀需要的新型人才。它在培養(yǎng)目標、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、教師的教學方式，教學行為以及學生的學習方式等方面都提出了全新的要求。
我校根據(jù)上級教育部門對新課程改革的要求以及我校的實際情況，進一步深化課程改革，繼續(xù)探索課改之路，取得了較好的效果。
一、發(fā)揮科研先導作用，體現(xiàn)我校辦學特色
在學校特色創(chuàng)建過程中，我們立足本校實際，以科研促發(fā)展，創(chuàng)辦特色學校，把“科研興�！弊鳛樽约旱霓k學特色。多年來，我們始終如一地按照我們的創(chuàng)建方案，有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有步驟地推進學校特色建設(shè)，使我校的科研工作由原來的自發(fā)型到自覺型，工作的重心由原來的科研科普工作的普及到抓課題研究，鍛造了科研工作的精品，直到現(xiàn)在的把校本教研“三課一改”作為其工作的重點，使我校逐漸形成了“人人重科研，人人談科研、人人搞科研”的良好局面。
二、加強教學管理，優(yōu)化教學過程，推進課程改革
我校建立了適合本校特點的教學常規(guī)管理制度，即校長靠前指揮制度，主任中間調(diào)控、年級組長、教研組長、備課組長具體負責制度，特別是細化了備課、上課及作業(yè)批改制度，對教學設(shè)計、教學反思、新理念下的教學評價等提出了明確的要求，制定并討論推出了符合我校校情的具有科學性、民主性的教學、教研常規(guī)量化考核細則，定期對教師的各方面工作進行全面具體的評價。領(lǐng)導靠前指揮，用大量精力和時間聽課、指導，參加教研組活動，檢查教案、作業(yè)，對教師工作給予科學正確的評價。由于校長、主任注重教學過程的管理，經(jīng)常參加課堂教學和教研活動，因此能隨時把教學中的成績給予肯定，也能及時提出改進意見，使教學常規(guī)管理制度逐步完善，為我校的正常教學秩序提供了良好條件。在學校的正確領(lǐng)導和調(diào)控下，教師十分重視課堂45分鐘，減輕學生的課業(yè)負擔，向課堂45分種要質(zhì)量，嚴格控制學生在校上課時間，有明確的課外作業(yè)量，安排科學適當。
我校按國家教學計劃和新課程標準開齊、開全各類課程，開足課時，學校嚴格執(zhí)行“三表”，做到開齊學科，開滿課時。
學校十分重視校內(nèi)課程資源的開發(fā)，在資金短缺的情況下，學校積極利用信息化網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮計算機等現(xiàn)代化媒體輔助教學作用，利用遠程教育資源提升教師培訓意識。通過計算機和遠程教育培訓，使廣大教師很好地借鑒了各地實施新課程的經(jīng)驗，同時也為教師擬定練習題及作電子教案提供了方便條件。
課堂教學是課程改革的主陣地，是實施素質(zhì)教育的主渠道。我校落實“以人為本”的教育理念，探索“教師主導、學生主體”的課堂教學模式，改變教師講、學生聽，高投入、低產(chǎn)出的狀況，培養(yǎng)學生自主、合作、探究的意識，實現(xiàn)以教定學向以學定教的轉(zhuǎn)變，最大限度的挖掘?qū)W生潛力，提高課堂教學效益。結(jié)合橫水課改經(jīng)驗，在“五〃五”教學法的基礎(chǔ)上，摸索出適合我校實情的“四步”教學法，“四步”課堂教學模式的內(nèi)容。第一步：學前指導、明確目標。要求教師在學案上提出本節(jié)課的學習目標和學習重點、難點。第二步：自學自練、提出問題。這一環(huán)節(jié)要求學生先自學課文，勾畫出知識點，然后完成學案中的導學練習。最后把不懂的問題寫在學案上。第三步：合作探究，互解質(zhì)疑，要求教師將重點任務(wù)以多種形式平均分配到小組；小組內(nèi)合作探究，達成共識；各小組根據(jù)合作探究情況，用多種形式對本組合作探究的成果在班上進行展示；其他小組進行補充、點評、質(zhì)疑。第四步：當堂訓練，能力提升。教師針對本節(jié)課的.教學目標和要求精心設(shè)計練習題。當堂訓練的目標是努力化知識為能力。
三、教、科研相結(jié)合，以科研促教研，以教研促課改
在教學研究工作中，我們主要實施了以校為本的校本教研制度，采取自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等多種形式，我們狠抓校本教研的目的是推進課程改革的實施。主要采取的措施有：
1、每位教師都根據(jù)實際情況制定自己的教研、培訓、課改和教學工作計劃，根據(jù)計劃開展了扎實有效的具體工作，取得了較好的效果。
2、定期在任課教師中開展調(diào)查研究活動，通過調(diào)查研究，篩選出具有代表性、普遍性和價值取向較高的問題，并且將這些問題作為校本教研的主題，開展具有指向性的專題研究。
3、在各教研組長、年級組長、備課組長的大力支持和協(xié)助下，重點組織開展了集體備課和說課活動，根據(jù)集體備課制度每周進行一次集體備課、說課活動，取得了較好的效果。通過這兩項活動，將課改與教研有機地結(jié)合起來，發(fā)揮了骨干教師和學科帶頭人的作用，提高了教師專業(yè)化水平。
4、堅持開展“五個一”活動，每位教師必須做到“五個一”，即寫一篇教學案例，一篇課改反思，一篇自己滿意的教學設(shè)計，上好一節(jié)課改研討課，寫一篇優(yōu)秀專業(yè)論文。大多數(shù)一線教師在這方面做的都很好。
總之，在過去的十年中，我校采取了一系列措施，有效地促進了教師專業(yè)化的發(fā)展，有力地推動了課程改革的實施，但也遇到了很多問題、難題，與兄弟學校相比，也還有一定差距，我們決心在新的一年“百尺竿頭，再進一步”，與兄弟學校一道，再創(chuàng)課程改革的新輝煌。
中學課改工作總結(jié) 8
在新的學年里，我認真學習新課程標準，同時加強理論聯(lián)系實際，在教學實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，排除認識上的諸多誤區(qū)，把新的教學理念貫徹到教學的每一個環(huán)節(jié)中去，在新課改這塊試驗田上進行了一些探索。
一、業(yè)務(wù)學習
首先是用心品讀《語文課程標準》，了解課標的總目標和階段目標�？偰繕艘环矫媾w現(xiàn)語文課程的性質(zhì)。
一是通過“知識與能力”，“過程與方法”的目標，來體現(xiàn)語文課程的工具性。有關(guān)語文知識的目標并未忽視，識字寫字、閱讀、寫作、口語交際等能力的目標得到強化，特別是過程與方法目標的提出，對學生掌握語文這一交際工具，起到了保障的作用。其中“主動進行探究性學習”，“學會使用常用的語文工具書”，“注重情感體驗”，“豐富語言積累，培養(yǎng)良好的語感”，“學會傾聽、表達與交流”等，都是行之有效的語文學習方法。
二是通過“情感、態(tài)度、價值觀”的目標，來體現(xiàn)語文課程的人文性。應(yīng)當說，課程標準對人文性予以高度重視，并在課程目標中得以很好的體現(xiàn)。比如，“培養(yǎng)愛國主義感情、逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀，提高文化品位和審美情趣”，“認識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧。關(guān)心當代文化生活，尊重多樣文化，吸取人類優(yōu)秀文化的營養(yǎng)”，在閱讀中“受到高尚情操與趣味的熏陶”“豐富自己的精神世界”，都是課程標準體現(xiàn)人文性，重視情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)的佐證。另一方面突出語文課程的實踐性和學生學習的自主性。在突出語文課程的實踐性上，不僅在總目標的第5項中明確提出“在實踐中學習、運用語文”的要求，而且將這一要求貫穿于識字與寫字、閱讀、寫作、口語交際各項目標之中。在突出學生學習的自主性上，強調(diào)“培植熱愛祖國語言文字的情感，養(yǎng)成語文學習的自信心”，“發(fā)展思維能力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造潛能”，進而“能主動進行探究性學習”。
二、備課方式
備課是我的教學研究的一個重要內(nèi)容。備課時從新課程理念出發(fā)，在落實學生主體學習地位上下功夫，在落實每一個學生自主學習上下功夫，在落實學生合作學習上下功夫，在充分調(diào)動每一個學生的學習積極性上下功夫，在防止學生的學習活動流于形式上下功夫、在切實提高課堂效益上下功夫。
新課程理念下的課堂特征具有開放性，要求達成學生知識與能力、過程與方法及情感、態(tài)度、價值觀三維目標。目標設(shè)計上要做到“三個并重”。即保底目標和開放目標并重，顯性目標和隱性目標并重，短期目標和長期目標并重。保底目標、顯性目標、短期目標就是本課和本單元知識、能力點要求。知識點、能力點仍然是我備課中必須重視的。開放目標、隱性目標、長期目標
一是過程和方法的考量，必須重視設(shè)計每個學生自主思索的平臺，必須讓每個學生都能用語文的方法思考問題、解決問題；
二是看不見的方法、情感、態(tài)度、價值觀要求，主要表現(xiàn)為培養(yǎng)學生熱愛語文、善于觀察、勤于思考、樂于合作等。一篇課文的學習，
一是根據(jù)單元學習目標、自讀提示、課后練習及三者之間的內(nèi)在聯(lián)系來考慮保底目標、短期目標或顯性目標如何定位，怎樣實現(xiàn)這些目標。
二是充分考慮學生學習過程的落實和學習方法的運用。
三是考慮學生積極主動學習、積極主動參與合作、積極主動參與交流等開放性、隱蔽性、長期性目標，促進學生積極參與到學習過程中來，培養(yǎng)積極的情感、態(tài)度和正確的價值觀。
備課時充分考慮好學法指導，每節(jié)課的學習都要讓學生學會一定的方法、技巧，考慮好從哪個角度去讓學生做思維體操，這一點非常重要。備課時在這些方面下些功夫，學生就能學會學習、主動學習、自主學習，學習的效率也就會提高。
三、課堂教學
新課程倡導的“自主、合作、探究”式的學習，目的是要培養(yǎng)學生受用一生的良好學習方法，也就是要把教育定位為關(guān)注學生終身發(fā)展。課堂是師生之間、學生與學生之間分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識，交流彼此的情感、體驗與觀念的平臺，在交流中又生成新的知識，求得新的發(fā)展。我的課堂教學活動用得最多的方法有兩種。
一是常規(guī)法，即把傳統(tǒng)的字詞教學、作家作品簡介等直接了當?shù)匕褜W生置于學習的主體位置，讓學生自己講。
二是質(zhì)疑解疑法，給足學生自由思考的時間，安排好學生質(zhì)疑的活動環(huán)節(jié)，鼓勵學生依據(jù)文本，挖掘教材內(nèi)涵，積極大膽地思考問題，課堂上人人做問題專家和解題專家。特別是前后桌的四人小組合作學習，大有用武之地。例如：學習古文時，疏通文意這一步小組內(nèi)合作完成的效果比其它方式都好；有時我還會讓學生四人一小組合作為某篇課文設(shè)計教案，大多數(shù)小組的教案寫得有模有樣。學生設(shè)計的教案中有教學目標、教學重點、板書設(shè)計、教學步驟（教學步驟中有問題設(shè)計和參考答案）、作業(yè)設(shè)計等，學生小組合作的教案設(shè)計出來了，這篇課文也就學完了，向?qū)W生做調(diào)查了解，他們都說很喜歡這種學習方式。再如教學說明文時，依據(jù)文體特點讓學生從說明的'內(nèi)容、說明的順序、說明的方法和作用以及說明語言的特點等多個角度自由質(zhì)疑解疑，學生的思維較活躍。用這種方式上課，課前預(yù)設(shè)的教學情景較少，自動生成的教學情景較多，有利于發(fā)揮學生的積極主動性，但我要善于把握動態(tài)，否則會出現(xiàn)教學重點不突出或者完不成教學任務(wù)的現(xiàn)象。
四、作業(yè)批改
為了能騰出時間鉆研教材，研究教法，調(diào)整心情，緩沖壓力，我靈活地運用多種批改作業(yè)的方法，盡量能及時地、真實地獲取反饋信息，使教學效果達到最優(yōu)化。
1、自批自改。學生的部分家庭作業(yè)讓學生自批自改。學生檢查自己作業(yè)的過程，其實就是一次反思和自我評價的過程。學生對照參考答案對自己的作業(yè)作出正誤的判斷后，再寫上“錯題探究”，探究做錯題的原因、正確的解題思路和正確的答案等。這樣，可以培養(yǎng)學生的自學能力。
2、互批互改。學生的課堂作業(yè)和單元測試，大多是學生之間先將作業(yè)相互交換，相互判斷對錯，并要求學生在錯誤之處批上記號，然后還給本人。自己及時訂正。最后我再全面了解學生“批”和“改”的情況。這樣做既能提高學生的評價能力，又能讓學生在互批互改中互相學習。
3、小組批改。由于每個學生的作業(yè)，都呈現(xiàn)在小組成員面前，集體的贊揚、鼓勵、批評與幫助，大大激發(fā)了學生的上進心，學生學習的主動性和積極性也更高。小組批改的過程，是一個互相傳遞信息的動態(tài)過程。學生在這一過程中既有彼此之間的橫向交流，又有與教師之間的縱向交流。這種信息交流，可以把學生的思維逐步引向多向性、靈活性和創(chuàng)造性。
4、集體評改。作文講評或者開放性試題我常常是抽取有代表性的幾個學生的作業(yè)，讓大家在課堂中通過比較進行點評和分析。5、全批全改。我基本上會全批全改學生的摘抄賞析、小練筆、練字、手抄報，然后及時表揚作業(yè)做得好的同學，為學生樹立學習的榜樣。
五、不足與困惑
兩極分化較嚴重，課堂紀律難以約束。
中學課改工作總結(jié) 9
在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實施過程中，我們抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以促進教師和學生的全面發(fā)展為主，使廣大教師改變了傳統(tǒng)的教學方式和教學行為，確立了新的教育觀念，同時我們把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為一項系統(tǒng)工程來抓。一年來，新課程改革推動了我鎮(zhèn)教育工作的全面提高和發(fā)展�；仡櫼荒甑恼n改工作，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面的工作：
(一)、制定實施規(guī)劃，明確課改的方向
為推動課程改革的深入進行，我鎮(zhèn)在實驗初期進行了比較周密的規(guī)劃，制訂了課改實施方案，明確了課程改革的目的、任務(wù)、內(nèi)容、范圍、規(guī)模、周期、措施、教師培訓等方面的工作，各中學也相應(yīng)制定了詳細的實施方案，并收集和整理了典型教案及時聽取教師的意見和建議，并組織各種形式的培訓和學習。由于籌備工作到位，廣大教師很快領(lǐng)會了新課程改革的內(nèi)涵，從而為新課程改革的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)、健全實施機構(gòu)，保障課改的順利實施
在鎮(zhèn)教育辦公室的領(lǐng)導下，由中學教研室、督導室、師訓站、各中學校長等共同組成課改實施小組，分別進行了策劃、評估、培訓、宣傳及保障工作，具體負責實驗工作的組織、管理、實施，實施小組成員定期向教育辦公室有關(guān)的領(lǐng)導匯報工作開展情況。各中學成立了由分管主任任組長，校長任副組長的課程改革實驗領(lǐng)導小組，負責各學校的課程改革實驗領(lǐng)導工作。教研室負責各學校學科的業(yè)務(wù)指導。同時我們還聘請了省、市教育部門的領(lǐng)導，以及教研室、教科所的專家擔任課改實驗的顧問，承擔課改的指導工作。
二、認識到位，落實課程改革的宏觀和微觀戰(zhàn)略
經(jīng)過不斷地思索、探究，我們逐步理清了課程改革的思路，確立了較為清晰的理念：
�、僬n程改革和發(fā)展不能靠簡單的移植，靠“取經(jīng)”，而要靠自我覺醒、自我努力、自我提升。只有植根于教師的課堂教學，貫穿于學生學習的過程，課程改革才有生命和活力。
�、凇邦I(lǐng)先一步，就是領(lǐng)先一個時代”，必須率先進入新課程理念學習，開展以校為本的教育教學行動研究來防止教師的“平庸化”，促進教師的“專業(yè)化”發(fā)展，重建教師的“職業(yè)化”生活方式，才能形成學校的特色與傳統(tǒng)，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想。
③“一個好的領(lǐng)導集體，就是一所好學校;一個好教師，就是一門好課程”，校級領(lǐng)導帶頭引領(lǐng)，組織全體教師，發(fā)揮主觀能動性，挖掘創(chuàng)造潛能，重建學校文化，有計劃、有步驟地學習和開展以校為本的教育教學研究是一個重大的挑戰(zhàn)，更是一個巨大的機遇。
④校級領(lǐng)導樹立科研興校的辦學觀念，堅持以教育科研為先導，將以校為本教學研究制度的'建設(shè)作為一把手工程，通過制度建設(shè)，提高學校課程實施和建設(shè)能力，挖掘校內(nèi)教育資源，整合教務(wù)處、教科室、年段、教研組、備課組等組織的教學研究力量，形成教學、教研、培訓為一體化的以校為本的教學研究機制，建立直接面對教師的校園教研網(wǎng)絡(luò)。
�、輰W校要注重教師個人的自我反思，教師集體的同伴互動和專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)三種基本力量的有機整合，建立教師自我反思的教學制度和同伴互助的教學文化，以開放的心態(tài)積極主動爭取來自各方面的專業(yè)引領(lǐng)。
中學課改工作總結(jié) 10
本學期我校的課改工作以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導，一如既往的推進課程改革進程，全面深化和推進素質(zhì)教育。在本學期的課改工作中，全體教師繼續(xù)以高度的責任感和滿腔的熱情投入到這場教育改革的大潮之中，加強教學研究，群策群力開展課改工作，積極驗證《課標》和教材，積極撰寫經(jīng)驗論文；繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學理念，深化和改革適合新課程的教育教學模式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，不斷推進新課程改革，深化學校特色建設(shè)，全面提高我校教育教學質(zhì)量�，F(xiàn)將本學期的課改工作總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導，優(yōu)化課改管理
課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。為使學校課改工作真正做到領(lǐng)導有力、措施落實，真抓實干，我校成立了以校長為組長的課改工作領(lǐng)導小組，并明確了各成員的具體分工，各成員平時加強協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導和指導，及時跟蹤、了解課改工作情況。
二、將課改管理和常規(guī)管理并軌，規(guī)范教學，夯實素質(zhì)教育
隨著課改的不斷深化，新課程背景下的課堂教學已經(jīng)打破了原有的教學常規(guī)，新常規(guī)必須要處理好自主學習和自我約束、多元發(fā)展和學會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標準，在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂基礎(chǔ)之上努力建立新的教學常規(guī)。因此本學期我校課改的重點是：將課改向常規(guī)并軌。我們的教學管理也實現(xiàn)教學常規(guī)和課改兩個管理的并軌，將課改管理作為常規(guī)管理，以扎實的學校教學常規(guī)管理來促進課改過程管理。
1、嚴格教學紀律。學校對教師教學常規(guī)的管理是嚴格而有序的，教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃，堅決禁止擠占和私自調(diào)課，以保證學生受教育的全面性；我們要求教師要提前一周做好備課準備，特別每一節(jié)課提前三分鐘到教室，轉(zhuǎn)換觀念，做到教師等學生上課，而不是學生等老師上課；課堂教學中教師必須尊重學生人格，杜絕體罰與變相體罰學生等。
2、逐步完善常規(guī)管理，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學化的有機結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于行之有效的教學常規(guī)管理。我校對教學常規(guī)進行修訂完善，加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機檢查結(jié)合起來，并根據(jù)學校實際和以往慣例把平時的檢查結(jié)果納入學期結(jié)束的綜合考評，打破了吃大鍋飯的現(xiàn)象。
3、加強了教學的`過程性管理。首先是實行行政領(lǐng)導隨堂聽課。學校管理人員經(jīng)常性深入一線課堂聽課，（本期學校行政領(lǐng)導聽隨堂課在20節(jié)以上），實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有管理人員聽、評，每位管理人員每學期保證致少聽、評完本組教師的課；對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現(xiàn)狀，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題，與教師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設(shè)性意見與建議，指導教師的教學，提高他們的業(yè)務(wù)能力，又促進常規(guī)到位。
隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人真真上好每節(jié)課”的觀念和壓力，極大地推動了教師日常教學的認真規(guī)范程度，使教學工作走上一條扎實而穩(wěn)定的道路。半學期舉行全校其中考試，學校對質(zhì)量情況進行調(diào)研分析，及時與任課教師溝通，商量對策，為抓好教學質(zhì)量做好指導，當好參謀。
4、尊重學生個性發(fā)展，大膽創(chuàng)新，打破常規(guī)。今年我校在新任校長方建強的帶領(lǐng)下，開學初，我校根據(jù)初三學生的個性實際發(fā)展情況并結(jié)合家長的意見對學生進行重新組合。將原來的五個初三班改變?yōu)榱鶄�班，新增加一個體藝特長班，雖然學校和老師的負擔加重了，但是不同的學生個性發(fā)展卻得到了有力的保障。
三、開展校本教研
1、我校的教研活動以校本教研為核心，學校依據(jù)校情、師情和生情以及學情，成立了語文、數(shù)學、英語、體藝、政史、化生、物理教研組，各組除了具體負責組織的組長之外，還有一名行政人員作為分管領(lǐng)導，負責檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動，結(jié)合教師教學中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內(nèi)容，有效果，使校本教研確實起到了促進教師專業(yè)發(fā)展，促進教師成長的作用。各組教師認真參加學科教研組活動，并能按時保質(zhì)完成每次心得體會，并及時將教研活動所得運用于實際的教學工作之中，以促進教學業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提高教學質(zhì)量。
2、加強學習、研究和交流。
通過幾年的課改和校本教研的實施，校本教研的理念已深入每一個教師心中，隨著課程改革的不斷深入，教師對新課程理念、課標、綱要的學習已成為一種自覺行動和需要。除了學校開展的集中業(yè)務(wù)學習，老師們還利用休息時間進行了自學，并寫出心得體會和學習筆記；同時，教師將學習和教學中的困惑、問題面對面的相互交流已成為一種常規(guī)行為；教師還加大了課堂交流的力度，教師之間互相聽課、評課人均達10節(jié)次，行政人員達20節(jié)以上。
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