鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結

時間：2022-11-22 11:03:57 總結我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結范文（精選8篇）

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結范文（精選8篇），歡迎大家分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結范文（精選8篇）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結1

　　今年以來，我中心緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供真正的“媽媽式服務”。

　　一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉(xiāng)村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優(yōu)和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉(xiāng)村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉(xiāng)村振興工作力度，將金融資源持續(xù)導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經(jīng)理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產(chǎn)品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動。

　　二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農(nóng)戶、企業(yè)的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農(nóng)戶、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業(yè)需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉(xiāng)村振興。截至10月末，全市金融業(yè)機構共收集問題1869個，解決問題1655個

　　三是精誠惠農(nóng)，助力實施鄉(xiāng)村整形戰(zhàn)略。深化“普惠+精準”服務，助攻農(nóng)民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農(nóng)業(yè)、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結2

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx鄉(xiāng)脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。

　　一、工作開展情況脫貧攻堅工作

　　(一)落實責任不打折扣當前，我鄉(xiāng)結合“兩聯(lián)一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續(xù)開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監(jiān)管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續(xù)深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯(lián)席會，落實聯(lián)席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。

　　(二)駐村幫扶持續(xù)推進一是結合“兩聯(lián)一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉(xiāng)8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉(xiāng)黨委書記對我鄉(xiāng)149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯(lián)合村的高小林目前聯(lián)系不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯(lián)系并調查了解基本情況。

　　(三)就業(yè)幫扶促農(nóng)增收為切實提高xx鄉(xiāng)脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩(wěn)定、不返貧，xx鄉(xiāng)積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現(xiàn)場招聘會引進xx鄉(xiāng)。我鄉(xiāng)組織50人次到黃埔大酒店參加現(xiàn)場招聘會。

　　(四)項目建設方面目前，我鄉(xiāng)東西部扶貧協(xié)作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉(xiāng)草坡村黨參加工廠項目240萬，現(xiàn)目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，按照縣級領導的要求需要對項目規(guī)劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經(jīng)濟100萬項目，即札撻藏家農(nóng)家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農(nóng)整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉(xiāng)村振興工作：我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體部署要求，開展全域旅游環(huán)境整治村莊潔美行動，對全鄉(xiāng)7個村村寨內外環(huán)境衛(wèi)生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛(wèi)生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯(lián)合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內空地進行綠化。

　　二、存在的問題

　　(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數(shù)少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯(lián)一進”做實，落實力度較弱。

　　(二)個別人員內生動力還需加強。我鄉(xiāng)群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產(chǎn)生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。

　　(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉(xiāng)貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態(tài)護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態(tài)護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉(xiāng)的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。(四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。

　　三、下一步工作打算

　　(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯(lián)一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯(lián)系戶的溝通，了解聯(lián)系戶的所求所需和家庭生產(chǎn)生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業(yè)政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩(wěn)定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現(xiàn)返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關文件，繼續(xù)做好檔案資料規(guī)范整理，檔案資料及時更新。

　　(二)鄉(xiāng)村振興方面一是結合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見和示范村建設詳規(guī)，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(花椒種植)、打造我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)。二是結合農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，統(tǒng)籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環(huán)境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉(xiāng)運的辦法，實現(xiàn)增點擴面。三是以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施為抓手，積極繼續(xù)推進人居環(huán)境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優(yōu)勢發(fā)展鄉(xiāng)村特殊產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉(xiāng)村發(fā)展創(chuàng)業(yè)中，拓寬可持續(xù)增收渠道。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結3

　　20xx年，xx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　一、20xx年前三季度工作總結

　　(一)工作開展情況

　　一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到xx%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農(nóng)場xx個，農(nóng)民專業(yè)合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經(jīng)濟作物種植面積xx余畝。建設防護林xx畝，新發(fā)展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標xx畝。

　　二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與xx農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓xx次。

　　三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學�；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

　　四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xx社區(qū)、xx社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。

　　(二)存在的`主要問題

　　在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

　　1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。

　　2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉(xiāng)整體位于xx縣xx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。

　　3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。

　　(三)下一步工作打算

　　一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田.萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質量合格率穩(wěn)定在xx%以上。

　　二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。

　　三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。

　　四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。

　　二、20xx年工作打算

　　(一)總體思路

　　堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。

　　(二)目標任務及措施

　　1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田xx畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xx田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。

　　2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業(yè)技術人才xx人以上，為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。

　　3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學�；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。

　　4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結4

　　為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。

　　一、加強城鎮(zhèn)統(tǒng)籌。

　　(一)扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理

　　為進一步實現(xiàn)生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠處理，現(xiàn)庫區(qū)內全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統(tǒng)計，20xx年全年共外運全縣城鄉(xiāng)生活垃圾量達63810噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費，

　　(二)完善生活垃圾收運體系

　　20xx年11月我縣環(huán)衛(wèi)體制調整，將城區(qū)背街后巷、城郊結合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員458人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達1158名。

　　按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責)。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。

　　二、推進垃圾分類。

　　根據(jù)工作實際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農(nóng)村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點，呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達80%。

　　強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

　　加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結5

　　20xx年以來，我嚴格按照組織和領導的要求，團結和帶領xx村“兩委”班子，全力抓好xx村脫貧攻堅、疫情防控等各項工作，在大家的共同努力下，xx村脫貧摘帽成效得到進一步鞏固提升，去年年底剩余5戶未脫貧戶順利實現(xiàn)脫貧摘帽，全村貧困發(fā)生率下降為零，先后榮獲 “四星級基層黨組織”、 “產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”、 “鄉(xiāng)村治理示范村”等榮譽，群眾對定點幫扶工作的滿意度也不斷提高。

　　一、工作亮點

　　產(chǎn)業(yè)扶貧穩(wěn)步推進，榮獲xx市“產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”稱號。20xx年xx村村集體經(jīng)濟收入達7.3萬元，發(fā)展產(chǎn)業(yè)促脫貧的基礎進一步夯實。一是全村糖料蔗種植面積超過3500畝，預計總產(chǎn)值達800萬元，其中22戶貧困戶種植糖料蔗，戶均增收3萬多元。二是村集體和廣西宏泉農(nóng)林發(fā)展有限公司長期合作種植的油茶長勢良好，部分茶苗已開始掛果，預計20xx年開始有收入。三是村集體投資合作經(jīng)營的桃園林農(nóng)場肉豬及豬崽長勢喜人，目前經(jīng)濟收入可觀，各項消毒防護措施進一步完善，帶動全村養(yǎng)豬800頭。四是xx村種桑養(yǎng)蠶示范基地項目順利推進，目前有5戶群眾和村集體合作種桑30余畝，新建的400平米蠶棚也陸續(xù)投入使用，發(fā)展種桑養(yǎng)蠶的效益初步顯現(xiàn)。五是投資合作經(jīng)營的渭榮村生姜加工扶貧車間廠房已經(jīng)建設完工，即將正式投產(chǎn)運營，預計將帶動我村50人以上就業(yè)及增收，每年增加村集體經(jīng)濟收入10萬元以上。

　　二、駐村工作情況及成效

　　(一)貧困發(fā)生率實現(xiàn)清零

　　20xx年10月份，我村尚未脫貧的5戶16人全部實現(xiàn)脫貧摘帽，貧困發(fā)生率實現(xiàn)清零。幫助未脫貧戶落實好低保、養(yǎng)老金、產(chǎn)業(yè)獎補及義務教育、醫(yī)療保障等政策，并幫助安排疫情防控、清潔衛(wèi)生等公益性崗位，確保了人均純收入達到7000元以上，如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　(二)補齊基礎設施建設短板

　　20xx年，我村爭取到協(xié)調幫扶資金80余萬元，完成了弄庭灣、渭洛及平塘屯3公里屯內道路硬化，首次實現(xiàn)了屯內硬化全覆蓋;爭取到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局98.8萬元，新修xx屯4.5公里生產(chǎn)道路，連通xx屯5000畝林地，此外，我還合理利用第一書記經(jīng)費完成了渭洛屯水柜維修及管護、部分貧困戶道路硬化等，利用區(qū)直工委支持我村黨建扶貧經(jīng)費完善了村部辦公條件、新建了宣傳欄、文化活動室等。

　　(三)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促鞏固提升

　　持續(xù)鞏固“3+1”特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是采取“支部+合作社+公司+農(nóng)戶”模式發(fā)展500畝油茶種植基地;二是采取“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，發(fā)展了30畝種桑養(yǎng)蠶示范基地項目;三是入股合作經(jīng)營桃園林家庭農(nóng)場，發(fā)展壯大我村養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè);四是入股合作經(jīng)營生姜加工扶貧車間，吸收帶動貧困戶就近就地就業(yè);五是帶動全村糖料蔗產(chǎn)業(yè)再上新臺階，20x-20x榨季，全村通過種植糖料蔗戶均增收3萬元以上。

　　(四)夯實“兩不愁三保障”基礎

　　一是大力發(fā)展杉、油茶、糖料蔗、八角、生姜等種植業(yè)，發(fā)展生豬、土雞等養(yǎng)殖業(yè)，目前種養(yǎng)業(yè)覆蓋貧困戶達100%。充分發(fā)揮合作社的作用，組織群眾開展學習培訓、進行種養(yǎng)技術指導、發(fā)放肥料飼料等方式帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計，我村20xx年人均收入達13000元以上，僅糖料蔗一項即可為村里每年增收600萬元以上

　　二是積極爭取協(xié)調愛心企業(yè)捐助資金及上級建房補助資金，幫助我村未脫貧5戶建設伙房、廁所、豬圈等，幫助安裝門窗、護欄，確保全村100%農(nóng)戶有穩(wěn)固住房，貧困戶不住危舊房，老人不住危舊房。

　　三是積極動員、宣傳新型城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策優(yōu)勢，組織村“兩委”干部、駐村工作隊員入戶做群眾思想工作，落實好醫(yī)療保障政策，確保了貧困戶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險比例達100%。

　　四是把教育扶貧作為重中之重，發(fā)動幫扶干部做好教育扶貧政策宣傳、落實工作，重點對有輟學苗頭的學生，及時進行勸返，確保了義務教育階段學生就學有保障，目前全村沒有一個因貧輟學學生。另外，協(xié)調愛心企業(yè)捐資助學款14.2萬元，資助我村16位貧困生的學習生活。

　　(五)抓好基層黨建強化組織保障

　　抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見等整改工作。組織村“兩委”干部及黨員群眾代表，對照中央巡視等反饋問題清單，主動認領問題，舉一反三，建立了整改任務臺賬，抓黨建促脫貧上面下功夫，通過集中培訓、自學等方式學透弄通，指導我村脫貧攻堅工作。

　　積極創(chuàng)優(yōu)爭先。以“四星級黨組織”、“產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”和xx縣“鄉(xiāng)村治理示范村”創(chuàng)建為契機，積極向縣、鄉(xiāng)組織部門匯報，爭取資金新建了宣傳長廊，按照完善各功能室制度上墻。對照 “五星級黨組織”和xx市紅旗村爭創(chuàng)要求，提前做好準備和及申報工作。

　　(五)踏實為民辦實事做好事

　　一是落實好各項惠民政策。統(tǒng)籌安排幫扶干部落實好全村50戶建檔立卡貧困戶的教育、醫(yī)療等政策補助，督促幫扶干部及時開展政策宣傳、信息數(shù)據(jù)錄入等工作;督促幫扶干部做好20xx年建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)“以獎代補”申請，實現(xiàn)了建檔立卡戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)全覆蓋、獲得產(chǎn)業(yè)獎補全覆蓋。

　　二是完成遍訪貧困戶工作，共記錄群眾反映的困難問題50多個，已幫助群眾解決困難問題30個。如幫助龍同樹戶新建廚房、衛(wèi)生間，幫助未脫貧戶董澤堂戶加蓋廚房鐵皮棚，幫助王太平戶安裝房門等，此外還積極打報告向上級爭取資金幫助群眾解決屯內硬化及改廚、改廁、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實際困難。

　　(六)積極開展疫情防控工作

　　疫情就是命令，防控就是責任。年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，我按照xxX的部署，響應xx縣委縣府的號召，大年初五就放棄休假返回所駐xx村，在口罩等防護物資極度緊缺的情況下，義無反顧地投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)一線。我第一時間召集支委黨員召開支委擴大會，按照上級要求認真組織xx村有條不紊地開展疫情防控工作，通過入戶宣傳、排查、發(fā)放口罩、設置疫情監(jiān)測點和爭取幫扶物資等形式，圓滿完成了疫情防控任務。

　　三、存在問題

　　(一)基礎設施建設資金有欠缺。目前我村xx屯、和平愛屯還需生產(chǎn)道路建設資金約100萬元，此外還有5處屯內道路塌方，需建擋土墻，需資金50萬元，5個屯的排水排污設施也急需完善，需資金約50萬元。

　　(二)村集體經(jīng)濟發(fā)展面臨難題。雖然我村已經(jīng)發(fā)展了油茶種植示范基地項目，但項目周期長、見效慢，且存在一定市場風險。目前正在實施的種桑養(yǎng)蠶示范基地項目，缺少有實力的企業(yè)提供市場銷售保障，受市場價格波動影響較大，且賣蠶繭運輸成本較高。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)聚焦鞏固提升

　　按照脫貧摘帽“四不摘”的要求，繼續(xù)督促幫扶干部落實好近幾年脫貧戶的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)等各項扶貧政策，幫助有勞動力的群眾通過公益性崗位、鼓勵外出務工等方式增加收入，積極向后援單位各定點幫扶黨支部匯報，爭取幫扶資金，幫助繼續(xù)改善生產(chǎn)生活條件，激發(fā)群眾內生動力，鞏固脫貧摘帽成果。

　　(二)抓好項目建設

　　按照既定工作計劃，積極向后援單位及縣、鄉(xiāng)匯報，繼續(xù)爭取我村xx屯、平愛屯生產(chǎn)道路建設資金;協(xié)助渭榮村加快生姜加工扶貧車間建設，確保盡快投產(chǎn)運營;三是繼續(xù)鞏固好、發(fā)展好我村種桑養(yǎng)蠶示范基地和油茶種植示范基地項目。

　　(三)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工作

　　一是宣傳“3+1”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢及政策，積極爭取資金、技術、肥料等，幫助有條件、有基礎的群眾擴大杉、糖料蔗、油茶、生姜和豬、雞等產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖規(guī)模。二是繼續(xù)推進平塘屯油茶種植示范基地建設，采取“公司+村集體資金入股+貧困戶、農(nóng)戶土地入股”的經(jīng)營模式，繼續(xù)擴大種植規(guī)模，確保生產(chǎn)效益。三是繼續(xù)發(fā)展壯大種桑養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)，計劃到20xx年底我村種桑規(guī)模達100畝，力爭通過示范基地建設，帶動群眾致富增收。四是落實好產(chǎn)業(yè)指導員制度，加大對“3+1”特色產(chǎn)業(yè)的技術指導力度。

　　(四)做好結對幫扶工作

　　一是配合對我村貧困戶進行重點幫扶。制定和完善脫貧計劃，按照“兩不愁三保障”的要求做好查漏補缺，聯(lián)系幫助困難學生，確保適齡兒童接受義務教育一個都不能少。二是組織幫扶干部對已脫貧戶進行跟蹤幫扶，注重強化脫貧戶發(fā)展內生動力，鼓勵脫貧戶通過產(chǎn)業(yè)致富，防止返貧。三是通過后援單位爭取社會幫扶資金，對貧困生進行結對幫扶，解決貧困生生活費、路費等實際困難。

　　(五)開展扶智扶志教育

　　對有勞動能力的貧困戶，要加強基本文化素質和勞動技能培訓，增強其脫貧致富的信心和本領，例如有針對性地開展電腦操作、機動車駕駛、電焊、模具、家庭種養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品初加工等實用技能培訓。對于外出就業(yè)的勞動力，要結合他所從事的工種類別，注重培養(yǎng)一技之長，爭取能勝任一些有技術含量的工作，而不僅僅是簡單的干體力活。對于存在生活陋習的，要重點幫助其養(yǎng)成干凈整潔衛(wèi)生、早睡早起、規(guī)律作息等生活習慣，幫助其戒掉抽煙、酗酒、賭博及留長發(fā)、紋身等不良嗜好。針對語言交流不便的，邀請鄉(xiāng)村中小學老師，或由駐村工作隊員，通過鄉(xiāng)村夜校、板凳圈等形式，定期開展普通話培訓。針對缺勞力的農(nóng)戶，引導其以土地入股新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵其到扶貧車間、家庭農(nóng)場、專業(yè)種養(yǎng)合作社務工增收，切實增強貧困戶“自我造血”能力和信心。

　　(六)講好xx故事

　　用好我村文化宣傳長廊、各屯宣傳欄及廣播大喇叭，注重加強對扶貧惠民政策的宣傳，加強xx縣供銷社定點幫扶我村的成效宣傳，總結宣傳我村脫貧攻堅工作亮點和成績，積極配合各級新聞媒體到我村采訪調研，營造脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接良好氛圍，為全面開展鄉(xiāng)村振興工作做好準備。

　　(七)抓好基層黨建

　　要按照xx縣、xxX黨委政府的要求，積極組織參加培訓學習。全力配合做好村“兩委”換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村“兩委”班子。以xx縣“鄉(xiāng)村治理示范村”建設為契機，積極完善村部功能室制度上墻，完善黨建工作臺帳，及時組織開展“三會一課”，嚴格落實“四議兩公開”制度。繼續(xù)推行“黨建+扶貧”模式，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，重點發(fā)展好油茶、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)帶富基地。積極組織開展星級黨組織創(chuàng)建，爭創(chuàng) “五星級黨組織”、xx市“紅旗村”，吸收、培養(yǎng)培養(yǎng)年輕黨員干部，不斷增強我村黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結6

　　一年來，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關決策部署，著力加大農(nóng)村xxxx工作力度，助力鄉(xiāng)村振興�，F(xiàn)將20xx年有關工作總結如下。

　　一、主要工作及成效

　　(一)擴充學前xxxx公益普惠資源。推進實施《20x-20xx年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》，大力實施學前xxxx“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

　　(二)促進義務xxxx均衡發(fā)展。大力推進義務xxxx學校標準化建設，新改擴建公辦義務xxxx學校12所，現(xiàn)已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農(nóng)村義務xxxx寄宿制學校建設;落實好“農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費”的政策，保障小規(guī)模學校設施設備滿足xxxx教學要求。

　　(三)推進普通高中優(yōu)質特色發(fā)展。推進市xxxx中學綜合樓現(xiàn)完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作，現(xiàn)正推進學校用地清表。市xxxxxxxx實驗學校新校區(qū)一期工程、xxxx中學新校區(qū)二期工程已基本完工。xxxx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。

　　(四)加快發(fā)展中職xxxx。出臺《xxxx市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》，啟動建設xxxx市xxxx衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設，加快推進xxxx縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷xxxx與培訓并舉的法定職責，積極協(xié)助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)xxxx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xxxx統(tǒng)計工作。

　　(五)加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。一是實施“縣管校聘”。市xxxx局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《xxxx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，20xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構，促進了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實農(nóng)村教師政策傾斜。認真落實農(nóng)村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農(nóng)村學校就業(yè)，鼓勵大學生到農(nóng)村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時，有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先，城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，要求有在鄉(xiāng)村學�；虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷;評優(yōu)選先指標向農(nóng)村學校傾斜，大力表彰農(nóng)村優(yōu)秀教師。三是加大農(nóng)村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農(nóng)村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農(nóng)村教師占比達到75%，促進農(nóng)村教師業(yè)務水平的不斷提高。

　　(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯(lián)合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市xxxx精準扶貧工作。20xx年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人，發(fā)放金額5796.87萬元;免學費補助3651人，發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。

　　二、存在的主要問題

　　在農(nóng)村中小學xxxx工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農(nóng)村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現(xiàn)象嚴重;城市化快速推進，農(nóng)村學校生源大量流到縣城，農(nóng)村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優(yōu)化;一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。

　　三、下一步工作思路

　　(一)強措施，著力破解農(nóng)村xxxx發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施xxxx布點規(guī)劃，科學謀劃未來我市農(nóng)村中小學格局，積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮(zhèn)義務xxxx學位供給，逐步推進城鄉(xiāng)義務xxxx一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農(nóng)村教師培訓機制，調優(yōu)配強農(nóng)村師資。三是突破質量瓶頸。發(fā)揮縣域內優(yōu)質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模，擴充農(nóng)村優(yōu)質xxxx資源;加強教學質量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉，加大對農(nóng)村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農(nóng)村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。

　　(二)促公平，切實保障農(nóng)村學生受xxxx權。一是著力改善農(nóng)村學校辦學條件。深入推進義務xxxx學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農(nóng)村學校辦學條件，提升辦學水平，為農(nóng)村孩子提供更多的優(yōu)質xxxx資源。二是精準實施xxxx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農(nóng)村貧困家庭義務xxxx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農(nóng)村弱勢學生。加強對農(nóng)村留守兒童的關愛和xxxx，做好農(nóng)村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農(nóng)村弱勢學生的服務體系。

　　(三)樹品牌，全面提升農(nóng)村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動，在農(nóng)村學校中打造一批素質xxxx示范校、新優(yōu)質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質的xxxx。二是培育一批熱愛農(nóng)村xxxx的好教師。加大正向激勵，提高農(nóng)村教師崗位津貼，加大農(nóng)村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度，引導優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動，打造一批扎根農(nóng)村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力，在農(nóng)村xxxx改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績，社會公認的好校長。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦總結7

　　作為鎮(zhèn)黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮(zhèn)駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高�，F(xiàn)將20xx年總結如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)力爭鎮(zhèn)黨委政府高度重視駐村工作隊工作。鎮(zhèn)人中多，村(社區(qū))多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向鎮(zhèn)黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來，鎮(zhèn)黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮(zhèn)黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯(lián)系駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協(xié)調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。

　　(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執(zhí)行駐村制度。鎮(zhèn)市、縣、鎮(zhèn)三級脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員共42名，其中，區(qū)選派2名，縣選派27名，鎮(zhèn)選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩(wěn)定，工作開展有序。鎮(zhèn)離縣城遠，來回200公里，區(qū)、縣工作隊員沒有走讀現(xiàn)象發(fā)生，鎮(zhèn)級工作隊員有工作回單位也需請假批準。二是嚴格執(zhí)行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤，在村里的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執(zhí)行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批準，這是結合本鎮(zhèn)實際規(guī)定的。鎮(zhèn)18個村(社區(qū))，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其余的采用電話檢查方式，我們發(fā)現(xiàn)部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批準。1天以上3天(含)以內由鎮(zhèn)黨委書記批準，3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規(guī)定，規(guī)范工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。鎮(zhèn)學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據(jù)實際倒扣分數(shù)。每月按周考評總得分，對前3名和后3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策后進。

　　(三)積極協(xié)調改善住村工作條件。本人多次深入鎮(zhèn)轄區(qū)內18個村(社區(qū))走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛(wèi)生、民政等部門協(xié)調解決工作隊員住處問題。全鎮(zhèn)42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛(wèi)生室2人、住本村轄區(qū)內單位宿舍3人。同時，我還根據(jù)各村存在的困難，主動與后盾單位主要領導聯(lián)系溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據(jù)統(tǒng)計，18個村(社區(qū))中，有17個村(社區(qū))安裝了電熱水器、有15個村(社區(qū))安裝了空調、有16個村(社區(qū))配備了電動車或摩托車、有12個村(社區(qū))添置了復印機或打印機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。

　　二、存在的主要問題

　　一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業(yè)工作，住村工作臺賬不健全;三是第一書記更換過于頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利于工作開展。

　　三、下一步工作計劃

　　一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯(lián)系，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作，保持工作延續(xù)性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。