就業(yè)辦工作總結(jié)范文
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的就業(yè)辦工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)辦工作總結(jié)1
經(jīng)過一年的辛勤工作，我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年就業(yè)及暑期社會實踐
1、今年就業(yè)的學生為20xx級三年制模具數(shù)控專業(yè)和20xx級二年
制高級數(shù)控、分析、列車乘務與計算機、中級電子商務專業(yè)的學生，已安排完20xx級三年制40人，20xx級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個人要求明年就業(yè)），省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學生就業(yè)基本上是進行專業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細的記錄和分類，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)TCL公司進行了工學交替的合作模式，讓學生一進校園就對企業(yè)有認識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。
3、20xx年暑期社會實踐活動，安排在江蘇無錫，時長三個月的社會實踐，加強了學生對企業(yè)的認識，提高了動手能力，為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。
二、搜集就業(yè)信息，提高跟蹤服務
為提高學生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強了學生就業(yè)指導和跟蹤服務工作：
1、對每次送出去的學生，去企業(yè)前三天都會進行就業(yè)前的指導工作；
2、對每位就業(yè)的學生都在電腦里儲存了詳細的資料，如學生姓名、班級、就業(yè)時間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話等等；
3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學生當中，都會由學生中的學生會干部或班干部擔任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡員，提供學生在企業(yè)的任何情況；
4、對就業(yè)學生進行不定期的電話回訪，詢問學生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題，出現(xiàn)問題我們可以及時解決。
5、對每位到企業(yè)就業(yè)的學生發(fā)放聯(lián)系卡，在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的學生，我都會代表校方對他們進行關(guān)心，而且還拍照留念，同時收集對學校的意見。
7、對學生就業(yè)的企業(yè)，學校不定期派人深入企業(yè)了解學生的情況，對我校學生工作情況的反饋意見。
三、嚴格實行規(guī)范化、科學化管理
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務，只有加強制度建設，才能提高就業(yè)工作：
1、對工作的的具體安排落實到人，責任到人：
2、在推薦學生就業(yè)工作之前，通過網(wǎng)絡、電話等方式對企業(yè)各方面情況進行了解和分析；
3、對就業(yè)學生情況進行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學生，已安排多少就業(yè)學生，未安排多少就業(yè)學生，通過電腦一查，一目了然。
4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細的記錄；
5、每個星期周一下午4；00開會，對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排；
6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔，把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進行歸類裝文件盒
四、下一步工作打算：
1．加強對就業(yè)業(yè)務能力的學習，提高自身的能力。
2．拓展就業(yè)市場，拓寬就業(yè)領(lǐng)域
3．加強學生對就業(yè)的深入認識，認清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念
4．深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動員工作
總之，一年來，在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績，得到學校領(lǐng)導、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進一步開放思路，拓寬視野，為學校就業(yè)做出更大的努力。
就業(yè)辦工作總結(jié)2
20xx年東方巴黎就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導，促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的'基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：
一、20xx年工作成績與不足
�。ㄒ唬┗厩闆r匯報
20xx年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，QC跟單崗位23人，IE管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
�。ǘ├枚喾N渠道，開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學員，手把手的教學生網(wǎng)上求職，幫助學生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
�。ㄈ┘袃�(yōu)勢全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
（四）及時反饋促進教學管理的
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服務等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質(zhì)量的提高。
（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導
20xx年，我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系，自編《當前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件，結(jié)合教務部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自20xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過20xx年的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當日事當日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，在總結(jié)中提高；積極參與集團公司和學院提供的各種學習和培訓班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學習他人先進經(jīng)驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
�。ㄆ撸┳龊梅⻊张浜掀渌块T工作
就業(yè)指導中心全體員工以主人翁的責任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領(lǐng)導、負責人、企業(yè)領(lǐng)導、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進一步提升了東方巴黎服裝學院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
20xx年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；
三、20xx年工作計劃
一、加強部門之間的協(xié)作，提高服務質(zhì)量與滿意度。
新的一年即將到來，讓我們振奮精神，扎實工作，發(fā)揚團結(jié)務實開拓奉獻的企業(yè)精神，與時俱進，進一步落實“以人為本”的服務理念，在集團公司的指導下，在東方巴黎院務會的正確領(lǐng)導下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻，取得更輝煌的成績。
就業(yè)辦工作總結(jié)3
20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導下，積極貫徹落實校黨委工作會議精神，以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務手段為重點，努力做好對外輸出人才、加強與用人單位聯(lián)系、回訪并聽取學生與用人單位雙方反饋意見，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。正是在校領(lǐng)導的大力支持、全校教職員工的共同努力下，今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績。現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、20xx年20xx、20xx屆參加預分配學生基本情況
20xx年20xx、20xx屆參加第三年預分配的學生共計461人，其中機電專業(yè)220人；電工電子專業(yè)31人；模具專業(yè)19人；汽修專業(yè)32人；石化專業(yè)48人；計算機專業(yè)65人；幼師專業(yè)46人。
二、20xx年就業(yè)分配情況
全年共分配學生482人次。
�。ㄒ唬�20xx年春季分配情況
1、20xx年春季共分配學生114人次。參加預分配的班級有20xx機電（1）班52人、20xx模具班19人、20xx計算機（1）班28人，往屆畢業(yè)生15人。
分配的單位有：紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠、賽瑞機電設備有限公司、四川華瑩建工集團有限公司石油工程建設分公司、樓蘭石油、天宇建設安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信財物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責任公司、錦華裝飾公司、移動27團營業(yè)廳、新疆阿克蘇強力物資有限責任公司、鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠、
金華包裝制品有限責任公司、新疆青松建材化工（集團）股份有限公司等。
（二）20xx年秋季學生分配情況
1、20xx年秋季共分配學生368人次。往屆畢業(yè)生6名，參加預分配的班級有20xx機電（2、3、4、5）班168人，20xx計算機（2）班37人，20xx電工電子31人，20xx石化班48人，20xx汽修班32人，幼師班46人。
分配的單位有：巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國石油天然氣運輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機械設備有限公司、新疆盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機電設備有限公司、九泰電氣設備有限公司、新疆四運東風汽車大修廠、塔里木石油運輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。
三、20xx年就業(yè)預分配的特點
1、20xx年學生分配去向呈現(xiàn)多面開花。
由過去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數(shù)量多。20xx年的用人企業(yè)就達到了30余家，最多一次接收畢業(yè)生60人。
2、20xx年新增設的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。
20xx模具專業(yè)學生共19人，分別分配至鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠，企業(yè)反饋情況良好，較上一年分配的學生來說，上手程度較強。
3、學生對石油行業(yè)整體工作需求不理想。
由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大，基本停留在原來水平，學生對石油行業(yè)的用工需求銳減。
四、需求信息收集工作，回訪并聽取反饋意見，舉辦畢業(yè)生供需面試會
（一）搜集各類需求信息，積極尋找新的合作伙伴。20xx年上半年在余副校長的帶領(lǐng)下，就業(yè)辦人員深入到開發(fā)區(qū)各企業(yè)，了解各企業(yè)的用人需求，為進一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┚蜆I(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大了對用人單位的回訪力度，校領(lǐng)導非常重視親自帶隊并聽取各用人單位對我校畢業(yè)生的反饋意見，認真總結(jié)，嚴抓畢業(yè)生的質(zhì)量。
�。ㄈ┳龅讲徽撚萌藛挝恍枨蠖嗌�，一律召開學生與用人單位的見面會，實行真正意義上的雙向選擇。
五、制度建設和創(chuàng)新工作
�。ㄒ唬┡c用人單位簽訂《學生安置協(xié)議書》，以學校和學生的最大利益為出發(fā)點，同時也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設的完善，對學生畢業(yè)后的跟蹤服務、企業(yè)用人的穩(wěn)定性、校企合作的愉快，都發(fā)揮了很大的作用。
�。ǘ⿲⒉糠謺r間和精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位來校參觀，為技能型人才培養(yǎng)獻計獻策。
�。ㄈ┽槍ΓA分配）學生制定完善的安全協(xié)議書，由學生和家長分別簽訂，學校和學生各執(zhí)一份，主要是提高學生的安全意識，防患于未然，增強學生的責任感。
六、拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
1、積極尋求學生實習、就業(yè)基地，在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎(chǔ)上，尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的合作伙伴，例如，今年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司，這為學生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2、積極尋求專業(yè)教師實習基地。在校長工作報告中指出：要求專業(yè)教師到企業(yè)實習。我辦積極與各大企業(yè)溝通，為學校專業(yè)教師到合作企業(yè)實習的實施提前準備。
3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟“綠色通道”。通過努力與用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地。在這一網(wǎng)絡中，人才的進入壁壘和流動性限制降到最低六、參與20xx年學生的招生工作
20xx年4月，與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學、塔里木墾區(qū)33團、34團座招生宣傳，為學校的招生工作盡微薄之力。除此之外，協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團場招生宣傳工作和迎接新生工作。
時值年終，新的一批畢業(yè)學生的就業(yè)工作即將展開，在以后的工作中，我部門將充分利用資源，總結(jié)經(jīng)驗，力爭將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個新的臺階，在嚴格要求部門每個成員努力工作的同時，不忘精誠合作，微笑服務。只要我們同舟共濟，努力拼搏，我校的就業(yè)工作必將再上一個臺階。
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