熱門電腦公司規(guī)章制度

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的熱門電腦公司規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為了提高工作效率，維護工作秩序，打造高素質(zhì)、高水平的團隊，特制定此管理規(guī)章制度。

　　一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級，服從領導。

　　二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象，透露公司機密。

　　三、上班不得遲到、早退、曠工；上崗時不得嬉笑打鬧、睡覺、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情而影響本公司形象。

　　四、上門維修電腦時必須著裝整潔，儀表莊重。細致、耐心地做好技服工作。

　　五、待客必須有禮貌，有敬語，說話誠實、謙遜，認真積極的解決客戶的電腦故障，保證客戶滿意，任何場合下都必須以客戶為主。

　　六、公司衛(wèi)生實行輪值制，必須做到打掃得整潔清爽。

　　七、認真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。

　　八、員工服務態(tài)度：

　　1、熱情接待每位客戶（您好！XX電腦公司歡迎光臨！請～�。�。做好積極、主動、熱誠的服務。

　　2、了解公司所售產(chǎn)品的性能，客戶咨詢時要向客戶合理的介紹，要做到問有所答。

　　3、工作后———對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走，歡迎下次光臨！

　　九、工作時間：

　　1、冬季：8：30～11：30；1：30～6：30。

　　夏季：8：00～11：30；2：00～6：30。

　　2、一個月可休4天，無特殊情況的連休不能超過7天。

　　3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5～15分鐘者算遲到或早退。

　　4、遲到或早退３０～６0分鐘者算曠工半天。

　　十、員工獎罰規(guī)定（業(yè)務提成另行規(guī)定）：每月獎金：100元，全勤獎100元。

　　1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定，工作認真負責，表現(xiàn)突出者可獲得滿額獎金。

　　2、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月4天假者可得全勤獎。

　　3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎金100元并不能獲得全勤獎。

　　4、每逢大型節(jié)假日公司均有福利發(fā)放。

　　十一、離職條件：

　　1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。

　　2、離職后不得再以XX電腦公司員工的名義自居，如有違反，本公司將保留訴諸法律的權(quán)利。

　　3、員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資并歸還押金。

　　4、未滿合同期如需離職者必須提前1個月提呈辭職報告，書寫詳細理由經(jīng)批準后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎金，扣除10%押金。

　　5、未滿3個月無特殊原因要離職者，扣除30 %的押金。

　　十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1、每月曠工累計達5天。

　　2、拒絕公司指派任務。

　　3、泄露本公司機密。

　　4、當月被投訴達5次以上者（含５次）。

　　5、偷盜公司財物者。

　　6、工作時間內(nèi)私自接活，私自收取客戶費用。

　　十三、入職條件

　　1、進入公司試用期3個月；

　　2、正式進入公司后：

　�。�1）、正式進入XX電腦公司需交納1000元押金。

　　（2）、經(jīng)試用需交納培訓費的，交納800元培訓費。

　�。�3）、進入XX電腦公司后，公司統(tǒng)一配置工作電腦、維修工具、軟件包等。

　　十四、員工正式入職后，必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

【電腦公司規(guī)章制度】相關(guān)文章：

電腦公司規(guī)章制度07-30

電腦公司規(guī)章制度5篇07-30

電腦公司規(guī)章制度(4篇)07-20

電腦公司規(guī)章制度4篇01-24

電腦公司規(guī)章制度8篇12-20

電腦公司的起名摘抄06-16

電腦公司實踐報告08-12

精選電腦公司實習報告范文06-11

電腦公司實習報告鑒定06-13

關(guān)于電腦公司實習報告03-14