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地鐵工程質(zhì)量檢查及考評管理制度

時間:2022-10-13 19:27:41 制度 我要投稿

地鐵工程質(zhì)量檢查及考評管理制度

  在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的地鐵工程質(zhì)量檢查及考評管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

地鐵工程質(zhì)量檢查及考評管理制度

  為加強北京地鐵6號線02標(biāo)質(zhì)量管理工作,對工程質(zhì)量實施有效控制,保證合同質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同的相關(guān)條款,特制訂本辦法。

  第一章檢查內(nèi)容及方式

  第1條檢查內(nèi)容

  對各施工隊質(zhì)量檢查的內(nèi)容主要包括質(zhì)量控制工作、施工工序質(zhì)量和實體工程質(zhì)量三方面。其中質(zhì)量控制工作包括:開工控制工作、測量控制工作、材料(含構(gòu)配件)驗收控制工作、定期質(zhì)量檢查工作、工程驗收工作、檔案資料工作。

  第2條檢查形式

  1、非定期質(zhì)量檢查:

  工程部技術(shù)人員自行深入工地,按照《軌道交通工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)(土建工程篇)》等規(guī)范、規(guī)程及設(shè)計文件例行質(zhì)量檢查。

  專業(yè)性檢查,由工程技術(shù)部組織,會同安全環(huán)保部、試驗室對結(jié)構(gòu)物進行實測檢查。

  隨時檢查,由工程部組織,根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理,市質(zhì)監(jiān)總站要求及各工序質(zhì)量要求進行的質(zhì)量檢查。

  質(zhì)量檢查要提高各工區(qū)的質(zhì)量意識,建立自檢、互檢制度,自檢主要是自己檢查自己的質(zhì)量存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決問題,互檢是3個工區(qū)進行互相檢查,由工程部部長同各工區(qū)的技術(shù)主管共同檢查,對檢查的問題要下質(zhì)量整改通知單,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改,然后在進行復(fù)查。每次檢查的問題進行整理保存。

  2、定期質(zhì)量檢查

  周質(zhì)量檢查:每周日由工程部負責(zé)人組織工程部、工區(qū)技術(shù)人員參加的質(zhì)量檢查。

  周檢查內(nèi)容:

 、攀┕べ|(zhì)量現(xiàn)狀,存在的問題,各工序質(zhì)量情況;

 、乒さ貓(zhí)行各項規(guī)章制度情況;

  ⑶工法操作質(zhì)量,有無違章操作,違章指揮現(xiàn)象;

  ⑷查看量測、監(jiān)測頻率,記錄;

 、墒┕り牂n案資料檢查工作由檔案室負責(zé),每周不少于一次;

  ⑹其它(臨時決定內(nèi)容)。

  月質(zhì)量檢查:

  每月的20日由項目總工程師組織工程技術(shù)部、工區(qū)技術(shù)負責(zé)人參加的質(zhì)量檢查。

  月檢查內(nèi)容:

  ⑴構(gòu)筑物的質(zhì)量狀況與質(zhì)量評定是否一致;

 、平Y(jié)構(gòu)中線是否準(zhǔn)確,有無超欠挖和侵限現(xiàn)象;

  ⑶支護質(zhì)量,防水質(zhì)量;

 、攘繙y,測量和監(jiān)制記錄,地表有無沉陷超標(biāo);

 、筛鞣N質(zhì)量保證措施執(zhí)行和落實情況施工是否按標(biāo)準(zhǔn)工藝流程操作:

 、守(zé)任成本落實狀況;

 、藘(nèi)業(yè)資料;

 、唐渌ㄅR時決定內(nèi)容)。

  第二章質(zhì)量問題整改方式

  第3條施工隊質(zhì)量問題的處理

  對日常檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題應(yīng)按照以下流程處理:

  項目部施工科檢查人員對施工對開具書面質(zhì)量整改通知單,一式兩份,檢查人員和整改人簽字,施工隊、項目部各一份;

  施工對按照質(zhì)量整改通知單的整改要求按期及時進行整改,由工程部進行督促;

  施工隊整改完成后,向工程部上報質(zhì)量整改回復(fù)單;

  工程部對整改情況進行復(fù)查,將復(fù)查意見填入整改回復(fù)單,并經(jīng)雙方簽字確認;

  第三章質(zhì)量考評

  第4條質(zhì)量考評的綜合評定等級

  對施工隊質(zhì)量綜合評定總共分為三個等級,分別是優(yōu)良、合格、差。

  第5條考評一票否決項

  在考評期內(nèi),凡出現(xiàn)以下情況之一的施工隊,質(zhì)量綜合評定為差。

  1、發(fā)生較大(含)以上質(zhì)量事故的(質(zhì)量事故等級劃分見附件1);

  2、發(fā)生一般質(zhì)量事故的兩次(含)以上的,或連續(xù)兩個季度發(fā)生一般質(zhì)量事故的;

  3、因存在質(zhì)量問題,被建設(shè)部、市建委、質(zhì)量監(jiān)督總站等政府主管部門及建管公司停工整改、立案調(diào)查處理、行政處罰一次(含)以上的,或通報批評累計兩次(含)以上的;

  4、工程材料在未經(jīng)檢驗或檢驗不合格擅自用于本工程的;

  5、擅自改變原設(shè)計不按圖施工的`;

  6、因質(zhì)量問題,被監(jiān)理單位、項目中心(含甲方代表)及上級主管部門開具質(zhì)量整改通知單,未按整改要求按期整改完成累積兩次(含)以上的;

  7、實體工程存在較大質(zhì)量問題的。

  第四章考評獎懲

  第6條施工隊質(zhì)量工作評定獎罰原則:

  1、月質(zhì)量工作評定為優(yōu)良的,根據(jù)所承擔(dān)工程任務(wù)的大小獎勵施工隊1000~5000元,對于工作完成較好、工作突出的施工人員項目經(jīng)理部另單獨獎勵300~500元,由項目部發(fā)文通報表揚。

  2、月質(zhì)量工作評定為合格的,質(zhì)量考評不獎不罰。

  3、月質(zhì)量工作評定為差的,根據(jù)所承擔(dān)工程任務(wù)的大小罰款施工隊500~3000元,對于施工責(zé)任心不強、工作造成失誤或給單位帶來損失的施工人員,同時處以100~500元罰款,由項目部發(fā)文通報批評。

  第7條獎勵金使用

  獎勵金的使用必須用于本隊施工管理人員,不得挪做它用。其中獎勵金的10%用于獎勵隊長,獎勵金的15%用于獎勵技術(shù)副隊長,剩余部分由隊長進行分配,獎勵本標(biāo)段負責(zé)質(zhì)量工作的管理人員,工作完成較好、工作突出的施工人員同時受此獎勵。獎勵金的最終發(fā)放單(必須有簽名)報項目部備案。若獎勵金發(fā)放單不報送項目部部備案的將視為沒有進行獎勵金分配,項目部予以扣除。

  第8條質(zhì)量工作考評獎罰兌現(xiàn)

  在下月5日前,工程部依據(jù)各隊質(zhì)量工作評定結(jié)果,提出質(zhì)量工評定獎罰建議方案,并經(jīng)審批后,由財務(wù)部支付或?qū)⒘P款交予財務(wù)部。

  第五章附則

  第9條本辦法自發(fā)布之日起實行。

  第10條本辦法由6號線02標(biāo)項目部負責(zé)具體解釋。

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