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村級(jí)文化室管理制度(精選12篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的村級(jí)文化室管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
村級(jí)文化室管理制度 1
為活躍村民業(yè)余文化生活,維護(hù)正常工作秩序,加強(qiáng)村文化活動(dòng)管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實(shí)際,特制定本制度。
一、村文化活動(dòng)中心由村委會(huì)負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)、維修設(shè)備。
二、村文化活動(dòng)中心的開(kāi)放時(shí)間為:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日全天開(kāi)放。活動(dòng)人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng),特殊情況另行安排。
三、村文化活動(dòng)中心主要為村民服務(wù),原則上不對(duì)外開(kāi)放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、凡來(lái)村文化活動(dòng)中心參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。
五、村文化活動(dòng)中心管理制度:
1、不超過(guò)規(guī)定時(shí)間,不影響工作。
2、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。
3、注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
4、活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,愛(ài)護(hù)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)設(shè)施,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
5、不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動(dòng)。
6、活動(dòng)后將物品歸放原位,關(guān)閉門窗、電源。
六、為不斷改善村文化活動(dòng)中心的管理服務(wù)工作,活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評(píng)和建議。
村級(jí)文化室管理制度 2
1、凡參加文體活動(dòng)人員,必須服從中心服務(wù)人員管理。
2、要愛(ài)護(hù)中心公物,不得擅自拿出、搬動(dòng)或更換活動(dòng)室內(nèi)器具、物品。
3、不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑臟物等,保持室內(nèi)清潔。
4、嚴(yán)禁攜帶幼兒入內(nèi)玩耍打鬧,不得高聲喧嘩,保持樓內(nèi)安靜。
5、禁止在樓內(nèi)存放自行車。
6、樓內(nèi)放置的`消防器材要妥善保管,不得移動(dòng)損壞。
7、對(duì)于不聽(tīng)勸阻的流竄人員擾亂活動(dòng)秩序的行為,人人有權(quán)制止,必要時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
8、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間:
上午:8:30—11:30下午13:30—4:30
村級(jí)文化室管理制度 3
為活躍社區(qū)退休黨員和老年人業(yè)余文化生活,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效的利用活動(dòng)室現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實(shí)際,制定本制度。
一、活動(dòng)室由社區(qū)派辦公室工作人員負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)是按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門,監(jiān)督活動(dòng)室內(nèi)衛(wèi)生,檢查設(shè)備損耗情況。
二、活動(dòng)室活動(dòng)人員需辦理會(huì)員卡,交納30元物品損壞風(fēng)險(xiǎn)抵押金,如活動(dòng)期間損壞物品,將按物品價(jià)格扣除相應(yīng)抵押金。抵押金將在退卡時(shí)一并退還。
三、活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間為:每周二至周五,每天上午8:30至11:00;下午14:00至16:00。節(jié)假日正常休息;顒(dòng)人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng),特殊情況另有安排。
四、活動(dòng)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和物品管理由活動(dòng)人員負(fù)責(zé),每日安排3到5人值日,值日人員負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生和物品管理,并告知外來(lái)人員如何參加活動(dòng)。由社區(qū)辦公室工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督,每晚檢查衛(wèi)生和物品情況,發(fā)現(xiàn)損壞,找不到損壞物品人員,由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)賠償。
五、活動(dòng)室活動(dòng)具體要求:
1.講文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。
12.注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
3.活動(dòng)人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)活動(dòng)器材,正確使用。4.不帶兒童進(jìn)入活動(dòng)室。
5.活動(dòng)后將物品放回原位,關(guān)閉門窗、電源。
六、凡來(lái)活動(dòng)室參加活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)室制度,積極配合社區(qū)工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評(píng)和建議。
村級(jí)文化室管理制度 4
為進(jìn)一步準(zhǔn)確把握我市社區(qū)文化活動(dòng)的'動(dòng)態(tài),廣泛收集社區(qū)文化活動(dòng)的信息,激勵(lì)社區(qū)文化指導(dǎo)員積極參與社區(qū)文化活動(dòng),滿足社區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,特制定本制度。
1、積極了解、收集社區(qū)居民的文化需求和文化活動(dòng)信息,掌握社區(qū)文化活動(dòng)特點(diǎn)、隊(duì)伍現(xiàn)狀等。
2、每月月底前填報(bào)信息反饋表,真實(shí)反映社區(qū)文化需求及存在問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。
3、文化指導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)向社區(qū)傳達(dá)區(qū)、市重大文化活動(dòng)、賽事等信息,并根據(jù)社區(qū)需求給予必要的指導(dǎo)。
4、各級(jí)文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)信息要及時(shí)進(jìn)行匯總、分析,并研究確定服務(wù)內(nèi)容和工作措施。
村級(jí)文化室管理制度 5
為進(jìn)一步促進(jìn)鎮(zhèn)江市社區(qū)文化工作的全面發(fā)展,將文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作推向新的.層次,全面調(diào)動(dòng)全體文化指導(dǎo)員工作積極性,特制定有關(guān)工作制度:
1、接受文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo),妥善處理好本職工作與社區(qū)文化指導(dǎo)工作的矛盾,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織開(kāi)展各類社區(qū)文化活動(dòng)。每月到社區(qū)指導(dǎo)不少于0.5個(gè)工作日,要根據(jù)社區(qū)的需求,做好服務(wù)指導(dǎo)工作,做好文字記錄備案。
3、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,每半年召開(kāi)一次各縣市區(qū)參加的文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作交流推進(jìn)會(huì)議。
4、積極創(chuàng)造條件協(xié)助社區(qū)組建社區(qū)文化活動(dòng)團(tuán)隊(duì),建立健全團(tuán)隊(duì)的管理制度和活動(dòng)計(jì)劃。
5、配合社區(qū)努力引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康有益的文化活動(dòng),一年中必須為文藝團(tuán)隊(duì)排演文藝節(jié)目1—2個(gè)、組織各類活動(dòng)1—2場(chǎng)次,并積極為社區(qū)文化活動(dòng)出謀劃策。
6、定期開(kāi)展對(duì)文化指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和工作能力。
7、認(rèn)真做好調(diào)查研究,掌握社區(qū)文化資源分布狀況、社區(qū)居民的文化需求和活動(dòng)信息,及時(shí)反饋,按要求定期填寫報(bào)表。
村級(jí)文化室管理制度 6
1、目的
積極開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),努力創(chuàng)造文明、和諧的社區(qū)氛圍。
2、適用范圍
適用于對(duì)開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的控制。
3、職責(zé)
3.1管理部指導(dǎo)、策劃社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。
3.2物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)要求組織或配合開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展。
4、程序
4.1社區(qū)文化活動(dòng)的分類
4.1.1便民服務(wù):包括家政、醫(yī)療、修理、咨詢、中介、便民購(gòu)物等活動(dòng)。
4.1.2文體活動(dòng):為開(kāi)展健身、健美、娛樂(lè)、知識(shí)講座等活動(dòng)創(chuàng)造便利的條件,提供場(chǎng)所和設(shè)施。
4.1.3宣傳活動(dòng):利用各種媒介手段,如宣傳欄、刊物、報(bào)紙、媒體等宣傳報(bào)道社區(qū)的良好形象,提升物業(yè)品牌。
4.1.4管理部組織各部門與其他物業(yè)小區(qū)的工作交流、重大活動(dòng)的參觀、考察等活動(dòng)。
4.2社區(qū)活動(dòng)的計(jì)劃、策劃和實(shí)施
4.2.1根據(jù)公司要求,物業(yè)服務(wù)中心協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會(huì)訂立精神文明建設(shè)公約,并自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。各物業(yè)服務(wù)中心每年12月1日前應(yīng)編制年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃報(bào)管理部。
4.2.2管理部根據(jù)公司的管理方針和目標(biāo),按照《服務(wù)實(shí)現(xiàn)的'策劃程序》的要求,制定社區(qū)文化工作方向和目標(biāo),于12月15日前制定公司的社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。報(bào)管理者代表審核、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.2.3各部門要把本年度社區(qū)文化策劃方案的內(nèi)容,落實(shí)到部門年度和月份工作計(jì)劃中。
4.2.4社區(qū)文化活動(dòng)的實(shí)施
4.2.4.1管理部負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、組織,負(fù)責(zé)對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心舉行的各種社區(qū)文化活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、配合和跟蹤。
4.2.4.2相關(guān)部門在每次社區(qū)文化活動(dòng)之前確定實(shí)施方案,經(jīng)管理部審核后,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.2.4.3各物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)年度計(jì)劃,每月25日前制訂出下月社區(qū)文化計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,報(bào)管理部,管理部結(jié)合公司的下月活動(dòng)計(jì)劃,于當(dāng)月的28日之前整理出公司整體的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2.4.4相關(guān)組織部門大型活動(dòng)應(yīng)至少提前15天、小型活動(dòng)至少提前7天發(fā)布活動(dòng)的信息。發(fā)布的方式可采取條幅、海報(bào)、宣傳單、公告欄、短信等形式進(jìn)行,組織部門落實(shí)發(fā)布,其他部門配合。
4.2.5社區(qū)文化活動(dòng)的總結(jié):每次活動(dòng)結(jié)束后,組織實(shí)施者應(yīng)編制《社區(qū)文化活動(dòng)總結(jié)》,反映活動(dòng)情況,總結(jié)活動(dòng)效果,分發(fā)到各部門。
5、相關(guān)文件
5.1《服務(wù)實(shí)現(xiàn)的策劃程序》
6、相關(guān)記錄
6.1《社區(qū)文化活動(dòng)總結(jié)》
村級(jí)文化室管理制度 7
文化指導(dǎo)員考核制度是文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作的重要部分,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,是激勵(lì)文化指導(dǎo)員積極努力地開(kāi)展工作、促進(jìn)文化指導(dǎo)員隊(duì)伍素質(zhì)提高的重要方法。
1、實(shí)行月度考勤制度,重點(diǎn)考核文化指導(dǎo)員《信息反饋表》的上報(bào)、參加會(huì)議活動(dòng)和當(dāng)月工作開(kāi)展情況等。
2、實(shí)行年度考核制度,對(duì)工作業(yè)績(jī)顯著、工作表現(xiàn)突出的文化指導(dǎo)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能履行職能的'文化指導(dǎo)員給予批評(píng),直至取消文化指導(dǎo)員資格。
3、考核重點(diǎn)檢查信息反饋制度的執(zhí)行情況、工作職責(zé)的履行情況、社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展情況、社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等內(nèi)容。
4、實(shí)行文化指導(dǎo)員工作評(píng)議制度,由區(qū)文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)定期征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、居民對(duì)文化指導(dǎo)員工作的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給個(gè)人,提出工作要求。
5、實(shí)行市、區(qū)(市)分級(jí)管理考核制度,考核工作以縣市區(qū)文化部門為主體,按要求實(shí)施。市文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)縣市區(qū)工作的督促檢查以及重點(diǎn)示范社區(qū)工作的開(kāi)展。
村級(jí)文化室管理制度 8
為促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè),豐富居民精神文化生活,合理利用有限資源,免費(fèi)提供轄區(qū)居民學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、社交的.場(chǎng)所,根據(jù)工作實(shí)際,制訂本制度。
一、文化活動(dòng)室由社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要是按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)、維修活動(dòng)器材設(shè)備。
二、文化活動(dòng)室的開(kāi)放時(shí)間為:每個(gè)工作日的下午16:00—18:00,節(jié)假日全天開(kāi)放;顒(dòng)人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng),特殊情況另行安排。
三、凡來(lái)文化活動(dòng)室參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。要講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
四、活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,愛(ài)護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
五、活動(dòng)室內(nèi)的。書刊雜志、活動(dòng)器材不得私自帶出,也不向外借用。
六、活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)器材歸放原位,關(guān)閉門窗、電源。
七、為不斷改善活動(dòng)室的管理服務(wù)工作,活動(dòng)者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評(píng)和建議。
村級(jí)文化室管理制度 9
第一條為切實(shí)保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益,提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,結(jié)合農(nóng)村文化室的具體情況,制定本制度。
第二條文化室要堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向,貼近生活、貼近群眾,不斷發(fā)揮公共文化服務(wù)功能,提高公共文化服務(wù)能力,努力滿足農(nóng)民群眾基本文化需求,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三條文化室的'主要職能是,開(kāi)展書報(bào)刊借閱、時(shí)zd制科普教育、文藝演出活動(dòng)、數(shù)字文化信息服務(wù)體育健身和農(nóng)民娛樂(lè)等。
第四條文化室通過(guò)以下方式履行職能,開(kāi)展服務(wù):
。ㄒ唬┡e辦各類展覽、講座,普及科學(xué)文化知識(shí),傳遞經(jīng)濟(jì)信息,為群眾求知致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
。ǘ└鶕(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮O(shè)施、場(chǎng)地條件,組織開(kāi)展豐富多彩的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和電影放映活動(dòng),指導(dǎo)農(nóng)民自辦文化組織建設(shè),培養(yǎng)群眾文藝骨干。
。ㄈ﹨f(xié)助縣級(jí)文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等文化單位配送公共文化資源,保證公共文化資源進(jìn)村入戶。
。ㄋ模┰诳h級(jí)文化部門的指導(dǎo)下,管好農(nóng)家書屋,開(kāi)展群眾讀書讀報(bào)活動(dòng),為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報(bào)
第五條村書記、村委會(huì)主任是活動(dòng)室管理的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的建設(shè)和管理工作。
第六條村民要愛(ài)護(hù)室內(nèi)的各種書刊資料及一切公物,不得在室內(nèi)公共設(shè)施上亂寫亂畫,不得涂抹、撕毀、私藏報(bào)刊雜志,愛(ài)護(hù)設(shè)施、器材,自覺(jué)接受管理和指導(dǎo)。
第七條文化活動(dòng)室是村民娛樂(lè)的場(chǎng)所,舉辦的各種活動(dòng),必須積極、健康、向上,能夠提高精神文明建設(shè)水平,豐富村民業(yè)余文化生活,不得在中心從事賭博活動(dòng);管理人員有權(quán)對(duì)低級(jí)、庸俗、不健康的活動(dòng)進(jìn)行制止或?qū)⑵淝宄龍?chǎng)外。
第八條嚴(yán)禁將易燃、易爆及有毒物品帶入室內(nèi),并保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得亂扔煙頭、果皮、紙屑等垃圾,不得隨地吐痰。
第九條室內(nèi)各種設(shè)備只限于在本活動(dòng)中心使用,由管理人員負(fù)責(zé),其他人員不得擅自外借,損壞設(shè)備要照價(jià)賠償。
第十條本活動(dòng)室原則上為本村村民服務(wù),一般不對(duì)外開(kāi)放,如邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)村管理人員同意。
村級(jí)文化室管理制度 10
一、負(fù)責(zé)全市大型群眾文化演出活動(dòng)的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施;
二、負(fù)責(zé)全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動(dòng)的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
群眾文化活動(dòng)的輔導(dǎo),協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團(tuán)體和各類文藝活動(dòng)室;
四、負(fù)責(zé)各業(yè)余文藝社團(tuán)和各文藝協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)、組織;
五、負(fù)責(zé)文化館直屬業(yè)余文藝表演團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo),開(kāi)展系列排練、創(chuàng)作及演出活動(dòng);
六、負(fù)責(zé)組織全市音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文
學(xué)、曲藝等多種形式的'文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)文藝骨干,多出作品,力出精品;
七、負(fù)責(zé)組織安排業(yè)余文藝團(tuán)體、藝術(shù)骨干人員參加文
藝研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng);
八、負(fù)責(zé)各類文化活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)數(shù)據(jù)、資料、圖片、
檔案材料的收集、建檔、歸檔;
九、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間演出設(shè)施、設(shè)備、服裝、道具的管
理,并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收;
十、完成上級(jí)主管部門及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
村級(jí)文化室管理制度 11
一、文化信息資源共享室是公益性的文化信息服務(wù)場(chǎng)所,必須堅(jiān)持社會(huì)效益第一的原則,不得實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、掛靠經(jīng)營(yíng)等方式變相經(jīng)營(yíng),不得開(kāi)展以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),除收取必要的成本費(fèi)之外,不得收取其他任何費(fèi)用。
二、文化信息資源共享室主要為群眾提供電子文獻(xiàn)的閱讀和查詢,有關(guān)信息、多媒體資料的'瀏覽和查詢等服務(wù)。
三、文化信息資源共享室管理人員負(fù)責(zé)做好本室相關(guān)工作。
四、工作人員按章操作使用本室設(shè)備及聲像資料;本室設(shè)備及聲像資料僅限室內(nèi)使用,一律不外借。
五、文化信息資源共享室的計(jì)算機(jī)光驅(qū)讀盤要求嚴(yán)格,請(qǐng)務(wù)必使用正版且無(wú)劃痕的CD、VCD、DVD光盤,盡量避免非法讀盤的情況出現(xiàn)。
不得在文化信息資源共享室播放、收聽(tīng)、收看、拷貝有關(guān)淫穢、迷信、反動(dòng)等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
六、讀者和觀眾不得對(duì)本室計(jì)算機(jī)的軟件設(shè)置做任何更改。要愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備,自覺(jué)維護(hù)設(shè)備安全,人為原因造成設(shè)備損壞,必須賠償損失。
七、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止在聲喧嘩。舉止文明,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
村級(jí)文化室管理制度 12
為了加強(qiáng)我村文化廣場(chǎng)綜合管理,維護(hù)廣場(chǎng)的正常秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共綠地及公共設(shè)施的完好,根據(jù)我村的`實(shí)際情況,經(jīng)全體村民代表會(huì)議討論,特制定《梁泉村文化廣場(chǎng)管理制度》,望廣大村民認(rèn)真執(zhí)行。
一、《文化廣場(chǎng)管理制度》是全體村民的行為規(guī)范,無(wú)論黨員、干部群眾,在本制度面前人人平等,必須嚴(yán)格遵守。
二、進(jìn)入廣場(chǎng)的人員自覺(jué)遵守廣場(chǎng)的管理制度,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,維護(hù)環(huán)境清潔,保護(hù)綠化、美化,服從廣場(chǎng)管理人員的管理。
三、禁止一切車輛進(jìn)入廣場(chǎng)。如:廣場(chǎng)內(nèi)停車、舉行展覽、咨詢、文藝表演以及臨時(shí)性的公益或商業(yè)活動(dòng),須向村委會(huì)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
四、要自覺(jué)遵守公共環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地便溺、亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物,不允許在房屋建筑墻面上亂寫、亂抹;▓@、圍墻、路牙、公開(kāi)欄等場(chǎng)所不允許運(yùn)動(dòng)踐踏,違者罰款5元—10元。
五、禁止進(jìn)入廣場(chǎng)草地、花壇、花帶。禁止攀爬,毀壞廣場(chǎng)各種綠化植物及健身器材,違者罰款20元—300元。
六、禁止堆放一切雜物,包括麥?zhǔn)铡⑶锸。碾麥、脫麥、曬糧及石料、沙等建筑物,違者罰款50元—200元。
七、兒童健身器材及活動(dòng)場(chǎng)所由監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)安全。出現(xiàn)任何事故,責(zé)任自負(fù)。
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