園長崗位職責通用(15篇)
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的園長崗位職責，歡迎大家分享。
園長崗位職責1
幼兒園園長助理崗位職責
�。�1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的.教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；
�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
�。�7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；
（8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
�。�9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；
�。�10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長助理崗位職責
一、協(xié)助園長完成“園長職責”。
二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。
五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。
六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。
九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。
園長崗位職責2
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。
5、全面掌握教職員工的'思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
園長崗位職責3
1、認真學習國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創(chuàng)造條件，維護他們的`合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。
7、負責園所建設的長遠規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關托幼工作的信息動態(tài)，關注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。
園長崗位職責4
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：
一、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育部門及下達的'各項要求與計劃。
二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等法規(guī)文件，完成幼兒園保教任務。
三、嚴格執(zhí)行《揚州市幼兒園管理規(guī)范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規(guī)范辦學行為。
四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務水平管理工作，領導教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作：
五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。
六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內(nèi)重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業(yè)技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。
十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作，定期組織活動，向家長、社區(qū)開展宣教活動，爭取家長和社區(qū)的共育資源。
園長崗位職責5
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規(guī)范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效；
5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
經(jīng)歷要求：
1、學前教育、管理類等相關專業(yè)；
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
性格要求：
具有良好的'思想品德、表達能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；熱愛幼教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同企業(yè)文化及企業(yè)價值觀。
崗位職責：
（1）統(tǒng)管幼兒園日常工作；
�。�2）團隊建設及團隊融合；
�。�3）教職工穩(wěn)定及發(fā)展；
（4）園所生涯及效益；
�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求：
�。�1）教育類相關專業(yè)本科及以上學歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長證；
�。�2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規(guī)；專業(yè)功底深厚；
（3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領導藝術；
�。�4）擅長組建培養(yǎng)團隊、懂基本勞動法規(guī)；
（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經(jīng)驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
（6）良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
�。�7）熱愛幼教事業(yè)，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執(zhí)行力強；
（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；
薪酬福利
�。�1）雙休、五險、節(jié)假日福利、年終獎、評優(yōu)；
�。�2）外出學習及培訓提升的機會；
（3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間；
�。�4）根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬。
園長崗位職責6
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協(xié)助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課
7、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
一、幼兒園園長崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、教研組長崗位職責
1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。
2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。
3、制訂和組織好各年級組的`教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經(jīng)驗，每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。
4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。
5、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。
6、組織教職人員進行政治和業(yè)務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質(zhì)量。
7、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助行政組長指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
三、教師崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施，期末進行總結，堅持在實踐中反思，在反思中進步，備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自制玩具，積累好各科教學資料。
2、對幼兒進行初步的全面的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。
3、認真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒，努力鉆研業(yè)務，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律，努力提高上課質(zhì)量。
4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創(chuàng)設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴格執(zhí)行作息制度做好進班前的一切準備工作，代班時人到心到，不擅自離開崗位。
6、對幼兒保健和安全要全面負責，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，認真交接班，并填好各種記錄，根據(jù)氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫，時刻注意幼兒安全，室內(nèi)一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。
7、作好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常想家長匯報幼兒在園的表現(xiàn)，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。
8、參加政治、業(yè)務學習和教育研究活動，按要求參加業(yè)務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。
四、門衛(wèi)崗位職責
1、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內(nèi)，做好安全工作。
2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。
3、按時開、關園門，在幼兒來園和離園時，務必做好門衛(wèi)管理工作，確保幼兒安全。
4、加強門衛(wèi)管理，來訪者需問明情況，登記記錄經(jīng)同意方可入園。
5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。
6、認真搞好管理、保衛(wèi)樹木、花草。
7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。
8、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續(xù)。
五、保健醫(yī)師崗位職責
1、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。
2、負責每天的晨間檢查，每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系。
3、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。
4、負責環(huán)境衛(wèi)生和幼兒衛(wèi)生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管，做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。
5、負責幼兒的營養(yǎng)膳食工作，按時制定食譜，保證幼兒的營養(yǎng)供應，經(jīng)常研究幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量，指導炊事員搞好飲食衛(wèi)生。
6、做好衛(wèi)生宣傳工作。負責醫(yī)務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管，經(jīng)常檢查、督促各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。
7、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故。
注：一摸(是否發(fā)燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)
六、會計崗位職責
1、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務 。
2、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結，按時交報表。
3、嚴格財經(jīng)紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
4、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學期和年度預算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。
5、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。
七、炊事員崗位職責
1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量，認真按食譜操作，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
2、努力鉆研業(yè)務，不斷提高烹調(diào)技術，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
3、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4、搞好個人衛(wèi)生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。
5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數(shù)稱飯菜進班，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況，不斷改進工作。
6、嚴格分清幼兒和教職工伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。
7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
8、食堂儲藏地面干燥清潔，門窗干凈無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。
9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。
八、司機崗位職責
1、愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準備執(zhí)行任務。
2、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。
3、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照規(guī)定報銷票據(jù)。
4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。
5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
園長崗位職責7
1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學效果
2、協(xié)助園長指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化；
3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預算，審核預算的'合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況；
4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；
5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責、各項規(guī)章制度、各種防范預案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；
6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；
7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務學習和培訓工作；
8、領導交代的其他事項。
園長崗位職責8
1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù)，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業(yè)務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。
3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的'培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業(yè)務能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。
8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。
園長崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務；
2、日常行政的運作；
3、協(xié)助園領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
4、完成園長交給的其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。
任職資格
1、行政管理或英語相關專業(yè)大專以上學歷；
2、二年相關工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的.溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。
7、請簡歷中附帶本人照片。
園長崗位職責10
1.貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2.領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
4.負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的'工作，并給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。
6.管理園舍、設備和經(jīng)費。
7.組織和指導家長工作。
8.負責和社區(qū)的聯(lián)系和合作。
園長崗位職責11
根據(jù)我國《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定，幼兒園園長應具備以下崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家教育方針政策
幼兒園園長要認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī)，以及地方教育行政部門的規(guī)章制度，確保幼兒園的正常運行和教育質(zhì)量。
2.制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度
幼兒園園長要根據(jù)幼兒園的實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度，確保幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。同時，還要建立健全各類規(guī)章制度，確保管理工作的規(guī)范化和制度化。
3.組織實施教育教學工作
幼兒園園長要組織實施教育教學工作，確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學計劃、組織教學活動、指導教師開展教育教學研究，以及對教育教學質(zhì)量進行評估等。
4.全面負責幼兒園的安全工作
幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負總責，建立健全安全制度，確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開展安全教育、落實安全措施，以及處理安全事故等。
5.負責教職工隊伍建設與管理
幼兒園園長要負責教職工隊伍的建設與管理，包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，以提高教職工的素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量的'提高。
6.組織與協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系
幼兒園園長要組織協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系，包括與上級教育行政部門、家長、社區(qū)等各方的溝通與協(xié)作，以營造良好的教育環(huán)境。
7.負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用
幼兒園園長要負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用，制定經(jīng)費預算，合理安排和使用經(jīng)費，保障幼兒園的正常運行和教育教學質(zhì)量。
8.開展教育教學研究與改革
幼兒園園長要組織教師開展教育教學研究與改革，探索適應幼兒發(fā)展的教育方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。
園長崗位職責12
一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學工作
1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據(jù)園務計劃每學期制定、完成教研活動的計劃和總結。
2、負責安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，批閱教育教學計劃和教育觀察筆記。
3、組織開展園內(nèi)的教研活動和日常的保教工作，協(xié)調(diào)好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學具的'添置和發(fā)放。
4、負責安排每學期課程計劃，負責室內(nèi)外教育環(huán)境的創(chuàng)設，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
5、每月召開一至兩次班組長會議。
二、配合園長抓好師資隊伍建設
1、學期初完成全園保教人員業(yè)務培訓計劃，學期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業(yè)務水平和身體素質(zhì)。
2、定期開展教研和觀摩活動，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。
3、組織好幼兒節(jié)日慶祝會、運動會、外出參觀、瀏覽等活動，制定好安全保障措施。
4、負責傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學，指導教師制作課件。
5、每周五組織一次業(yè)務學習交流和教研活動。負責保教質(zhì)量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價工作。
6、缺教師時負責頂班。負責教師業(yè)務檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。
三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長社會宣傳武警特色的目標、內(nèi)容。
1、定期召開家長會，匯總家長意見，提出改進措施。
2、每學期開設家長講座1——2次。
3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。
4、協(xié)助園長做好招生工作。
園長崗位職責13
職責描述:
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
8.與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的`管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關系,完成上經(jīng)領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
園長崗位職責14
1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。
2、負責制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財產(chǎn)、物資。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。保證伙食費的.�？顚Ｓ�，指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。
6、重點抓好園內(nèi)的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。
7、負責抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內(nèi)外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好園與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。
10、檢查衛(wèi)生保健制度及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
園長崗位職責15
幼兒園后勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的`情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
【園長崗位職責】相關文章：
園長崗位職責（經(jīng)典）05-16
園長崗位職責05-15
園長崗位職責【經(jīng)典】07-22
園長的崗位職責07-16
園長助理崗位職責11-02
副園長崗位職責04-06
后勤園長崗位職責11-03
園長的崗位職責[薦]07-19
園長的崗位職責【精品】07-17
園長的崗位職責(實用)07-17