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幼兒園園長職責(zé)

時間:2023-02-02 19:09:34 園長職責(zé) 我要投稿

幼兒園園長職責(zé)

幼兒園園長職責(zé)1

  一、在集團園長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)幼兒園的行政管理工作。

幼兒園園長職責(zé)

  二、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的'有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。擬定本學(xué)年的工作目標和計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性和可操作性。

  三、主持制定全園行政工作計劃和各項規(guī)章制度,確立管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制,定期召開園務(wù)會,深入了解第一線各項工作實施情況。

  四、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、定期組織各部門主管指導(dǎo)、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時上報給集團園長。

  五、抓好職工隊伍建設(shè),負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每天巡視各個工作崗位、巡視教職工工作規(guī)范,指導(dǎo)他們履行崗位職責(zé),執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好學(xué)期學(xué)年考核評估。

  六、指導(dǎo)保育員開展保育工作,組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查落實保育工作質(zhì)量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。

  七、協(xié)助集團園長安排落實基建修繕計劃,并做好驗收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設(shè)備。每學(xué)期末組織總務(wù)人員清點幼兒園財產(chǎn),做好下學(xué)期采購清單,上報給集團園長審批后采辦落實。

  八、負責(zé)指導(dǎo)保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作,每學(xué)期進行一次檢查反饋。每學(xué)年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案,并做好年終各類報表的填寫工作。

  九、時時關(guān)注了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動向,配合業(yè)務(wù)園長召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  十、負責(zé)對各部門管理員工作的督促檢查,重點抓好財務(wù)、安全、衛(wèi)生保健、家長服務(wù)、物品及膳食管理工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

  十一、與業(yè)務(wù)園長共同制定招生方案,并組織實施,業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時需全面負責(zé)幼兒園的各項工作。

幼兒園園長職責(zé)2

  一、衛(wèi)生保健

  1、根據(jù)兒保的要求,制定衛(wèi)生保健制度。

  2、每學(xué)期,根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

  3、合理規(guī)劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴把物品進出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

  3、負責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查,并督促有關(guān)人員及時維修。

  4、負責(zé)固定資產(chǎn)的'統(tǒng)計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

  三、為教學(xué)服務(wù)

  1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

幼兒園園長職責(zé)3

  園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

  (1)協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定;

 。2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長,做好所在園區(qū)的教職工的.思想政治工作

  (3)協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;

 。4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結(jié);參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估;

  (5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié),并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;

  (6)協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;

 。7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作;

  (8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;

 。9)負責(zé)家長工作,并扎實推進家長滿意工作的建設(shè);

 。10)主動向園長匯報工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé)

  幼兒園實行園長負責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

  3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的`積極性主動性。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

  5、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

  7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  8、負責(zé)搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園園長職責(zé)4

  園長

  園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內(nèi)全面負責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作,園長室為幼兒園決策機構(gòu),具體職責(zé)如下:

  1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī),依法治校;團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規(guī)律,確保教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平。

  2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結(jié)。

  3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定,選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),實施人員管理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強教職工思想政治工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設(shè),加強對幼兒的思想品德教育。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心,建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)研究和改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

  7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的.方向,關(guān)心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

  9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實改進工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經(jīng)理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督,自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。

  12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況,對部門干部實施考核。

  副園長

  組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作,對園長負責(zé)。

  1、結(jié)合本園實際,合理制訂并落實教科研、教學(xué)工作計劃,檢查落實教學(xué)常規(guī)管理,建立正常的教學(xué)秩序。

  2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

  3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學(xué)研究工作,不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、負責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

  5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系,組織教學(xué)質(zhì)量檢測,負責(zé)考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

  6、負責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。

  7、協(xié)助園長落實具體考核事項,指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

幼兒園園長職責(zé)5

  崗位名稱:幼兒園副園長

  崗位類別:管理

  崗位等級:外聘

  上崗人員姓名:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責(zé);

  2、負責(zé)全園的.教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

  5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實,負責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長職責(zé)6

  (1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

 。2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

 。3)負責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的.思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

 。4)負責(zé)幼兒園的財務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);

 。5)認真做好園務(wù)計劃的制定、落實、總結(jié)工作;深入實際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;

 。6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

 。7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;

 。8)加強自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

 。9)主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

幼兒園園長職責(zé)7

  幼兒園園長職務(wù)起著調(diào)節(jié)整個學(xué)校日常管理與經(jīng)營的重要責(zé)任,想要做幼兒園園長,那就需要滿足一下這些條件。

  一、園長接受財經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制,負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  二、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  四、負責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

  六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。

  七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。

  八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  園長崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團結(jié)教職工。

  2.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  3.敬業(yè)守職,努力學(xué)習(xí),積極進取,勇于改革創(chuàng)新。

  (二)崗位專業(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的`基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

  (三)崗位能力要求:

  l.能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

  2.有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

  4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

幼兒園園長職責(zé)8

  1、全面負責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的'事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幼兒園園長職責(zé)9

  1、貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,依法辦園、以德立園,努力完成幼兒園的各項任務(wù)。

  2、落實責(zé)任追究制,園長是幼兒園各項工作的第一責(zé)任人,對幼兒園的重大責(zé)任問題負主要責(zé)任,并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級的責(zé)任。

  3、遵守財務(wù)制度,切實維護教職工利益,不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

  4、實施園長負責(zé)制,全面管理幼兒園的各項工作。

  1) 定期召開園務(wù)會議,教職工會議;制定并落實全園工作計劃;解決和處理園內(nèi)重大事項,檢查、總結(jié)、報告全園工作。

  2) 深入實際,組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。

  3) 引領(lǐng)全園教工積極落實二期課改精神,立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐,關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升,彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。

  5、制訂幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的.與時俱進。

  6、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

  7、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,保障每個教工有發(fā)展的空間。

  8、加強教職工的思想工作,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設(shè),組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。

  9、關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件,維護他們的正當權(quán)益。

  1) 開辟經(jīng)費渠道,逐步改善教工福利及工作條件。

  2) 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用,多渠道聽取意見,發(fā)揚民主,改進工作。

  10、堅持勤儉辦園,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件。

  11、做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作,積極向社會宣傳學(xué)前教育的意義,取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度,促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

  12、做好行政工作資料的積累,便于進行反思和總結(jié)。

  13。注重自身素養(yǎng)的全面提升,努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新。

幼兒園園長職責(zé)10

  1、認真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標;

  3、組織開展全園的`保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;

  4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

  5、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

幼兒園園長職責(zé)11

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

  2.每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應(yīng)的獎懲。

  4.負責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5.負責(zé)幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的.需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

  2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3.負責(zé)“家長學(xué)!钡慕M織與管理,每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。

幼兒園園長職責(zé)12

  1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條件》,協(xié)助園長組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的`教育和教研、科研工作,積極改革,不斷提高保教質(zhì)量,促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

  2、組織管理園內(nèi)的教育、教學(xué)工作。制訂和審查各班半年教學(xué)計劃,并認真檢查執(zhí)行情況。

  3、積極開展教學(xué)研究,定期組織幼兒教師觀摩活動,掌握、了解幼教動態(tài)、改革教育工作,有計劃地組織專題科研,不斷總結(jié)成果,使幼兒教育事業(yè)不斷發(fā)展。

  4、安排好全園的幼兒一日生活,做到內(nèi)容豐富,動中有序,活而不亂,加強對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)。

  5、組織幼兒教育聽課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過各種形式有計劃地提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),建立幼兒教師業(yè)務(wù)檔案,做好業(yè)務(wù)考核工作。

幼兒園園長職責(zé)13

  1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

 。1)負責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃,根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

  (2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。

 。3)協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

 。4)召開年級組長會議,負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

 。1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,期末完成總結(jié)。

 。2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。

  (3)組織教師專項小組的培訓(xùn),開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

  3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

 。1)指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

 。2)配合做好招生工作。

 。3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

 。4)做好教工的'評聘、考核等工作。

  4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

 。1)負責(zé)制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作。

 。2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

 。3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

 。4)組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。

 。5)做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長職責(zé)14

  幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外,其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

  一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

  二、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。

  三、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

  四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。

  六、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

  副園長崗位任職要求

  1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

  2、 嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

  4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結(jié)。

  5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,并指導(dǎo)日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結(jié)工作,保證日常工作有序開展。

  6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

  7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動,提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

  8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

  9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

  10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購,做好教學(xué)資料的保管,借閱、維修等工作。

  11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。

  12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。

  13、 以全園整體工作為重,做好本部門人員的.思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的工作氛圍。

  14、 根據(jù)工作需要和人員情況,有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議,指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標準的情況,并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

  15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

  16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園園長職責(zé)15

  為了公正、客觀、準確地評價每一位員工,以保證學(xué)校各項教職工管理條例的正常運作,進一步提高教職工隊伍的素質(zhì),特建立以下考核評比制度:

  一、先進年級組、行政后勤部門評比一學(xué)年進行一次。

  二、班級工作質(zhì)量評比每學(xué)年進行一次。

  三、“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比活動,每兩年進行一次。

  四、教職工年度獎勵每學(xué)年評比一次。(教師節(jié)前進行)。

  五、教職工考核每學(xué)期進行三次專項考核(第一學(xué)期期中、期末、第二學(xué)期期中),學(xué)年結(jié)束進行一次全面考核。

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