幼兒園章程14篇[集合]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到章程的地方越來越多，章程是一個組織進行自身管理的基本規(guī)則。那么相關(guān)的章程到底怎么寫呢？以下是小編整理的幼兒園章程，歡迎大家分享。

幼兒園章程1

　　第一條本單位名稱：xx縣xx鎮(zhèn)開智幼兒園

　　第二條本單位的性質(zhì)是：民辦幼兒園，從中取得合理回報。

　　第三條本單位的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，全面推進素質(zhì)教育，依法辦園，依法治教，為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。

　　第四條本單位的登記管理機關(guān)是：xx縣民政局；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：xx縣教育局。

　　第五條本單位的住所地是：xx縣xx鎮(zhèn)國道路32號。（郵編xxxx，電話：xxxxxxxxx，網(wǎng)址：xxxxxxx，微信公眾號：xxxxxxxxxxx）

　　第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第七條本單位的舉辦者是：張英

　　第八條本單位開辦資金：15萬。

　　第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：從事3—6周歲幼兒學(xué)前教育。

　　第十條本單位的園長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒謫挝坏娜粘９ぷ�，（二）組織實施單位年度業(yè)務(wù)活動計劃；

　　（三）擬訂內(nèi)部管理制度；

　　（四）提請聘任或解聘本單位副職、保教人員和財務(wù)負(fù)責(zé)人

　　第十一條本單位的法定代表人為：張英

　　第十二條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人：

　�。ㄒ唬�無名事行為能力或者限制名事行為能力的；

　�。ǘ�）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

　�。ㄈ�）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

　�。ㄎ澹�擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

　�。�六）非中國內(nèi)地居民的；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

　　第十三條本單位經(jīng)費來源；

　�。ㄒ唬╅_辦資金；

　�。ǘ�）政府資助；

　　（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

　�。ㄋ模├�息；

　�。ㄎ澹┚栀�；

　　（六）其他合法收入。

　　第十四條經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

　　第十五條執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

　　第十六條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條列》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

　　第十八條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　第十九條本章程的修改，須經(jīng)辦公室表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)

　　第二十條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃�(guī)定宗旨的；

　　（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

　�。ㄈ�）發(fā)生分立、合并的；

　�。ㄋ模┳孕薪馍⒌�。

　　第二十一條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第二十二條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

　　第二十三條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第二十四條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

幼兒園章程2

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高保教質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《寧波市學(xué)前教育促進條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號；郵編為315200；官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園；注冊域名為bsyey.zhedu.net.cn；微信號為zhbsyey；微信公眾號為靈動寶山。

　　第三條本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。

　　第四條本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)計規(guī)模為18個班級。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生，招生對象為3—6周歲幼兒。

　　第五條本園申請設(shè)立登記時的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費由街道財政全額撥款。具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入和其它收入等。

　　第六條本園遵循“人文為本，生命成長”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長。

　　第七條本園發(fā)展目標(biāo)：“塑靈動寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗成長之“真”幸福，讓幼兒樂享童年之“真”快樂。

　　第八條幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)：我們鼓勵每個幼兒——在自我嘗試中養(yǎng)成習(xí)慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀察中生成興趣，在自由交往中體驗快樂；我們的愿望——給每個幼兒一片本真、適宜的成長天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個童顏綻放。

　　第九條教師的發(fā)展目標(biāo)：凸顯兩個園本化——師資培訓(xùn)園本化、課程實施園本化；弘揚三種精神----愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、追求發(fā)展；瞄準(zhǔn)四個目標(biāo)----積累豐富經(jīng)驗、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。

　　第十條本園以“科藝”為特色文化主元素，通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長。

　　第十一條本園園標(biāo)：確定《太陽?月亮?我的家》為園歌。

　　第十二條本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進本園可持續(xù)發(fā)展。

　　第二章幼兒園治理結(jié)構(gòu)與運行機制

　　第十三條本園實行園長負(fù)責(zé)制。園長按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門的檢查、評估、審計和監(jiān)督，接受本園教職工大會監(jiān)督。

　　副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管本園保教、行政管理等具體工作。

　　第十四條園長依法行使下列主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┙M織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；

　�。ǘ�）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；

　�。ㄈ�）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)本園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護本園秩序；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)本園日常事務(wù)管理，主持園長辦公會議審議重大事項并作出決策；

　�。�六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面和諧發(fā)展；

　�。ò耍┙M織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；

　�。ň牛┙M織和指導(dǎo)家長工作；

　�。ㄊ�）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

　　第十五條鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強對本園教師的教育、管理，監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，保障全園工作的健康運行。

　　第十六條本園建立全體教職工大會，保障教職工參與民主管理，進行民主監(jiān)督。教職工大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會審議過。

　　第十七條本園建立工會組織，作為教職工大會的日常工作機構(gòu)，在本園黨支部和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會會員的管理，依法保護會員的合法權(quán)益，組織會員開展多種形式的文娛活動、體育活動，協(xié)助行政搞好教職工的浮福利，支持配合幼兒園行政實施各項工作規(guī)則�；I備教職工大會。工會委員會依據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的原則組建。

　　第十八條本園設(shè)置教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　第十九條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應(yīng)在行政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主持園長辦公會議審議并組織實施。園長辦公會議的參加人員由園長、副園長、黨支部書記、工會負(fù)責(zé)人、年級組長組成。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工大會審議。

　　第二十條本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長信箱、園長熱線、工會等途徑，明確受理幼兒家長和教職工申訴的部門和程序，保障教職工的合法權(quán)益。

　　本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進行調(diào)解，當(dāng)事人對勞動爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二十一條本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

　　第二十二條本園建立健全信息公開制度。本園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開本園相關(guān)信息（涉及個人隱私的信息除外）。

　　本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

　　第二十三條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

　　第三章保教工作管理

　　第二十四條本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作管理條例》等要求，實施保教工作。

　　第二十五條本園以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。教師應(yīng)具有相應(yīng)的普通話等級證書。

　　第二十六條本園認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，秉持一日生活皆課程的教育理念，以幼兒的全面發(fā)展為本，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心和諧全面發(fā)展。防止小學(xué)化傾向。

　　第二十七條本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

　　第二十八條本園嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，建立衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)富有園本特色的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。

　　第二十九條本園遵循幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)《浙江省等級幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第三十條本園保健室負(fù)責(zé)每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供科學(xué)合理的膳食。為幼兒提供符合生活要求的潔凈飲用水。

　　第三十一條本園制定與幼兒生理特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，其中體育活動時間不少于1小時。通過健康活動、游戲活動或其它形式增強幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運動技能和鍛煉習(xí)慣，增進幼兒身心健康。

　　第三十二條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年提醒幼兒到專業(yè)機構(gòu)進行體檢一次，定期檢測幼兒身高、體重、視力，對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析、評價和及時反饋。建立慢病、體弱兒管理制度，開展跟蹤指導(dǎo)矯治工作。

　　第三十三條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好在園幼兒計劃免疫的檢查和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

　　第三十四條本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》并制定相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案。定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食安全、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。不組織幼兒參加商業(yè)性活動。

　　第三十五條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

　　第四章教職工

　　第三十六條本園執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，教師、醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、炊事人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或取得相應(yīng)的職業(yè)資格。依法實行用人制度，公開招聘、競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

　　第三十七條本園教師享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ�)參加教育教學(xué)科研活動，并充分發(fā)表意見；

　�。ǘ�）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

　　（三）通過教職工大會或其他形式參與民主管理，對本園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；

　　（四）使用本園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；

　�。ㄎ澹﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓(xùn)；

　�。�六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三十八條本園教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、本園章程及規(guī)章制度，廉潔執(zhí)教、為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；

　�。ǘ�）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師崗位職責(zé)，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保教工作任務(wù)；

　�。ㄈ�）關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

　　（四）堅決抵制有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)利的行為；

　�。ㄎ澹┷`行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升保育教育水平。

　　第三十九條本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　第四十條本園注重師德師風(fēng)建設(shè)，將師德作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

　　第四十一條本園教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本園其他崗位職工按照合同履行崗位職責(zé)，本園依法保障其合法權(quán)益。

　　第四十二條本園建立績效獎懲機制。每學(xué)年對教職工進行績效考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者進行獎勵。對違反園紀(jì)園規(guī)和合同，對幼兒體罰或變相體罰、有償家教等違反師德現(xiàn)象，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。有違約情節(jié)的，違約方須依據(jù)聘用合同承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第五章幼兒

　　第四十三條本園幼兒享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓右蝗毡Ｓ�教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；

　�。ǘ�）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價；

　�。ㄈ�）對本園教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者訴訟；

　�。ㄋ模┓�律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第四十四條為保障幼兒在園期間的`合法權(quán)益，本園教職工應(yīng)當(dāng)做到：

　�。ㄒ唬┢降认啻�。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展；

　　（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；

　�。ㄈ�）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私；

　�。ㄋ模┎坏脹]收、占用幼兒財物。

　　第六章幼兒園資產(chǎn)管理

　　第四十五條本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。對侵占本園園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯本園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，將積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任；對損害本園財物、人員的單位、個人將依法追究賠償。

　　第四十六條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。

　　第四十七條本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行基本建設(shè)和維護修繕工作，及時檢查、維修，消除安全隱患。

　　第四十八條本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。

　　第四十九條本園建立健全財務(wù)管理制度，在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作，實行民主管理和財務(wù)公開。

　　執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

　　第五十條本園嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

　　第五十一條本園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

　　第七章幼兒園與家庭、社區(qū)

　　第五十二條本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

　　第五十三條本園遵循民主、公開、自愿的原則，選舉成立園級家長委員會。建立園級家長委員會聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

　　第五十四條本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、班級微博、網(wǎng)絡(luò)論壇、微信、短信等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)、形成家園教育合力。

　　第五十五條本園通過加強內(nèi)部建設(shè)、樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用。

　　本園依托社區(qū)開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動。建設(shè)“鎮(zhèn)海區(qū)早教示范基地”，服務(wù)指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)3周歲以下散居兒童家庭開展親子活動。

　　第五十六條本園依靠招寶山街道辦事處、社區(qū)、派出所共同開展園舍及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

　　第八章附則

　　第五十七條本章程經(jīng)本園教職工大會審議，園長辦公會議通過，并經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實施。

　　第五十八條本章程如與法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策有抵觸，以法律法規(guī)及規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

　　第五十九條本章程的修改需由園長辦公會議或1/3以上教職工提議方可進行，經(jīng)教職工大會審議，本園決策機構(gòu)園長辦公會議通過，報鎮(zhèn)海區(qū)教育核準(zhǔn)。

　　第六十條本章程的解釋權(quán)歸園長辦公會議。

幼兒園章程3

　　第一章總則

　　第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。

　　第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：xx市鎮(zhèn)幼兒園。

　　園所地址：。

　　第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由x舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。

　　本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)

　　第四條【辦園基本規(guī)模】本園面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積x平方米，其中教職工宿舍x平方米。

　　(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)的基本依據(jù)。)

　　第五條【辦園理念與宗旨】……

　　(說明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當(dāng)展開闡釋。同時應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)

　　第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】……

　　幼兒培養(yǎng)目標(biāo)為……

　　教師發(fā)展目標(biāo)為……

　　(說明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo)，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標(biāo)的具體化、特色化;教師發(fā)展目標(biāo)中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)

　　第七條【文化精神與辦園特色】……

　　(說明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓(xùn)、教風(fēng)、口號、誓詞等教職工信條。)

　　第八條【幼兒園標(biāo)識】……

　　園標(biāo)、園旗、園歌、園徽、紀(jì)念日……

　　(說明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀(jì)念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)

　　第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：

　　(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。

　　(二)組織實施幼兒一日活動。

　　(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。

　　(四)幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。

　　(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。

　　(六)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　(說明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)

　　第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規(guī)。

　　(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。

　　(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。

　　(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

　　(五)遵照市物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取費用并公開收費項目。

　　(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。

　　(說明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀(jì)守法、貫徹方針、維護權(quán)益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)

　　第三章組織機構(gòu)

　　第十一條【園長負(fù)責(zé)制】幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。

　　第十二條【園長職權(quán)】幼兒園園長依法履行下列主要職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

　　(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃;

　　(三)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價;

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護幼兒園秩序;

　　(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策;

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　(七)負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　(八)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

　　(九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　(十)組織和指導(dǎo)家長工作。

　　(十一)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

　　第十三條【園務(wù)委員會】本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。

　　(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會主任一般由園長擔(dān)任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)

　　第十四條【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。

　　本園下設(shè)、 、和等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)

　　第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。

　　教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。

　　工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

　　(說明：本條第二款依據(jù)2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》。)

　　第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

　　第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：

　　(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

　　(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等;

　　(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

　　(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;

　　(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　(六)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

　　(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

　　(說明：教師專有權(quán)利包括：教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)自由權(quán)、指導(dǎo)評價權(quán)、報酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟權(quán)、工作條件權(quán)、進修培訓(xùn)權(quán)等。)

　　第十七條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。

　　(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學(xué)發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。

　　(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。

　　(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。

　　(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。

　　(說明：教師專有義務(wù)包括：遵紀(jì)守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)

　　第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責(zé)：

　　(一)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

　　(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品。

　　(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。

　　(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

　　第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的.相關(guān)規(guī)定。

　　第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)

　　第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：

　　(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具;

　　(二)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價;

　　(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　(說明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動權(quán)、機會平等權(quán)、獲得公正評價權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)

　　第二十一條【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：

　　(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;

　　(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;

　　(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。

　　(說明：家長義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀(jì)等。)

　　第二十二條【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

　　(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。

　　(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

　　(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

　　(四)不得沒收、占用幼兒財物。

　　(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權(quán)教育。)

　　第六章幼兒園的管理

　　第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。

　　第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務(wù)公開制度。

　　第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。

　　本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

　　第二十六條【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。

　　本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

　　第七章課程與保育教育

　　第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

　　(說明：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育指南)

　　第二十九條【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。

　　第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

　　第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

　　第八章衛(wèi)生保健與安全管理

　　第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

　　第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。

　　第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

　　第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

　　本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。

　　第三十七條【校方責(zé)任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

　　第九章幼兒園與家庭

　　第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

　　家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。

　　本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

　　第三十九條【家長學(xué)�！哭k好家長學(xué)校，有計劃地加強對家庭教育的指導(dǎo)。

幼兒園章程4

　　六一過后，園內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》的重要性�！兑�(guī)程》是為了增強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)程能夠讓本身把工作做到實處，在規(guī)程總則中明確指出幼兒園的任務(wù)是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面民展的教育，還提出了幼兒園保育和教育目標(biāo)：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確動用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、刻服行為和習(xí)慣、以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標(biāo)。

　　我們都知道幼兒園期是對人的一生有著重要影響的時期，然而又是易被成人忽視，幼兒自己全然不知其價值和不能把握其發(fā)展進程的時期，幼兒期是幼兒需要成人精心照顧和保護的時期，然而又是其自理，自立的需要日益增長的時期。為此，綱要中指

　　出老師的責(zé)任更加重大。它需要教師對生活的`熱愛珍惜和敬畏對生命規(guī)律的生命潛力的認(rèn)識，理解和尊重對生命早期智慧的敏感，心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個意義上說，幼兒教師必須進行上與幼兒生命特性相結(jié)合適應(yīng)的教育，讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。

　　《規(guī)程》中指出“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者，合作者，引導(dǎo)者，教師這一作風(fēng)和角色的定位符合當(dāng)今世界的幼教發(fā)展的潮流。”20世紀(jì)80年代以來的許多研究都清楚地表明。教師支持是兒童發(fā)展的重要條件之一。如費德曼教授的“非普通性發(fā)展理論”告訴我們幼兒個體可憑借其后學(xué)習(xí)的傾向在“普遍范疇”（指人類個體一般都能獲得的共同發(fā)展經(jīng)驗，如客體永久性概念的獲得）實現(xiàn)其發(fā)展，總之教師承擔(dān)的不僅僅是知識傳授者的角色，如何在教育中靈活地扮演適宜的角色與幼兒積極的互動，這是教師工作中富有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)。

　　《規(guī)程》提出：游戲是幼兒的基本活動，幼兒園應(yīng)該以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中，并注意活動過程。這使我大白：必須徹底改變幼兒教育小學(xué)化的偏向。我班雖然是學(xué)前班了，但是我們也應(yīng)遵照《規(guī)程》中的內(nèi)容，在平時的教育教學(xué)當(dāng)中多以游戲的形式舉行，增強師幼之間的相互作用性，提高幼兒的踴躍性，讓幼兒在興奮的中學(xué)習(xí)知識。

　　我認(rèn)為作為一名幼兒園教師，先要學(xué)會尊重、信任孩子的思想。教師都應(yīng)該以周全的眼光來看待每一位幼兒，發(fā)揚幼兒的優(yōu)點。要很好的把握教育教學(xué)方向和目標(biāo)，在教學(xué)實踐中學(xué)會創(chuàng)新，時刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長面奮斗。

　　《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據(jù)，它為幼兒園教育工作者指點引導(dǎo)了方向。通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》，在工作中要做到胸有成足，在以后的工作實踐中，我將不斷的、深入的學(xué)習(xí)，把《幼兒園工作規(guī)程》精神慢慢落實到工作本身去。

幼兒園章程5

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。

　　第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。

　　第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條 幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以“”愛心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。

　　第二章 行政管理

　　第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

　　第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎罰制。

　　第十條 園長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；

　　（二）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ�）獎罰權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見；

　　（四）財經(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條 園長履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。

　�。ǘ�） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

　�。ㄈ�） 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　（四） 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督

　�。ㄎ澹� 加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進修提供方便

　�。�六） 規(guī)范幼兒園管理。

　　（七） 積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

　�。ò耍� 強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　（九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

　　第十二條 幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章 教職工管理

　　第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進��；要服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入�！傲�不”不講教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。

　　第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。

　　第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條 教師職責(zé)：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的'集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

　�。ǘ�） 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認(rèn)真做好總結(jié)

　　（三） 認(rèn)真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）

　　（五） 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。�六） 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

　�。ㄆ撸� 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)

　�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛� 外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　�。ㄊ�） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　　（十一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。

　�。ㄊ�二） 自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章 幼兒管理

　　第十八條 幼兒享有下列權(quán)力：

　�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。

　�。ǘ�） 在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。

　�。ㄈ�） 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

　　第十九條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規(guī)章制度。

　�。ǘ�） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　�。ㄈ�） 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

　�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽。

　　第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第二十三條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條 依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十五條 認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

　　第二十六條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。

　　第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第三十條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。

　　第六章 衛(wèi)生保健管理

　　第三十一條 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

　　第三十四條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

　　第三十五條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。

　　第三十九條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。

　　第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財務(wù)后勤管理

　　第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。

　　第四十四條 幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

　　第四十五條 堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章 附則

　　第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十七條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)

　　第四十八條 本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。

　　第四十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實施

幼兒園章程6

　　第一章 總則

　　第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進社會主義物質(zhì)和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據(jù)社會的發(fā)展和家長的需求，下設(shè)兩個分園。

　　第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實驗幼兒園。

　　第二章 管理體制

　　第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

　　園長

　　第六條 幼兒園園長經(jīng)上級主管部門通過一定的聘用程序任命，園長是幼兒園法人代表。

　　第七條 園長的職責(zé)：

　�、鍒F結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。

　�、嬷贫▓@工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)，并向上級主管部門及園教職工大會匯報。

　�、缟钊腴_展思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作。

　�、柝�(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　第八條 園長的權(quán)力：

　�、逶趶V泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。

　　㈡從幼兒園的需要和實際出發(fā)，聘用與調(diào)整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修培訓(xùn)。

　�、鐖@長在對教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的'干部、教職工進行處理或提出處理意見。

　�、柙诜�從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。

　　第九條 副園長通過一定的聘用程序，經(jīng)過黨組織考察，由市教育局任命。副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管具體工作。

　　黨支部

　　第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究，參與決策。黨支部通過教工大會、群團組織等發(fā)揮重要作用。

　　園務(wù)委員會

　　第十一條 園務(wù)委員會是幼兒園工作顧問、參謀、咨詢機構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　第十二條 園務(wù)委員會由園長、幼兒園黨支部、行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會、團支部和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成，園長任主任委員。

　　第十三條 園長定期召開園務(wù)委員會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預(yù)決算等方面規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進行研究。

　　教工大會

　　第十四條 教工大會是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。

　　第十五條 教工大會按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　�、鍖徸h園長工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財務(wù)預(yù)算、決算、教工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問題。

　�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題。

　�、鐚�學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　�、鑵⑴c評議、考核學(xué)校干部。

　　教職工大會每年召開1－2次，討論審議全園重大工作。需要時可召開教職工代表大會，以解決應(yīng)急問題。學(xué)校工會委員會由工會會員選舉產(chǎn)生，教工大會閉會期間由工會行使教工大會職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。

　　家長委員會

　　第十六條 由各班老師推薦1－2位家長組成家長委員會，在園長指導(dǎo)下協(xié)助幼兒園開展各項工作，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 人事管理

　　第十七條 本園實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項工作計劃，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。

　　第十八條 本園執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第十九條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執(zhí)行。

　　第二十條 幼兒園教師應(yīng)遵循創(chuàng)始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導(dǎo)，敬業(yè)愛生。

　　第二十一條 本園鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進修及其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規(guī)定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。

　　第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行客觀公正的考核。

　　第二十四條 設(shè)立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設(shè)方面成績優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學(xué)校規(guī)章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門提出申訴。

　　第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權(quán)益，由幼兒園工會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　第四章 財務(wù)后勤管理

　　第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。

　　第二十八條 本園主要經(jīng)費來源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取保育教育費。

　　第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，做到收支兩條線，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。

　　第三十條 本園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。

　　第三十一條 本園校園建設(shè)整體發(fā)展有規(guī)劃、有步驟，合理地進行基本建設(shè)，維護管理和綠化、美化工作。

　　第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。

　　第三十三條 本園堅持開展勤儉辦學(xué)活動，根據(jù)實際進行創(chuàng)收，其收入半根據(jù)上級部門的規(guī)定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結(jié)合為本園教育工作的原則。努力構(gòu)建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內(nèi)容，保證兒童學(xué)習(xí)知識的時代性、科學(xué)性和循序漸進。

　　第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負(fù)責(zé)班級的教學(xué)組織、教育指導(dǎo)，分上、下午班組織活動。

　　第三十六條 積極開展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應(yīng)認(rèn)真履行教科研協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開展實驗、撰寫論文。實驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規(guī)定的獎金津貼。

　　第三十七條 幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，接待家長的咨詢，并認(rèn)真分析、吸取家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實行家長開放日制度。

　　第六章 附則

　　第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會討論通過并報臺東市教育局批準(zhǔn)。

　　第三十九條 幼兒園依據(jù)本章程，制定各項規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第四十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第四十一條 本章程解釋權(quán)屬臺東市幼兒園園長。

　　第四十二條 本章程自上級教育局批準(zhǔn)之日起施行。

幼兒園章程7

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園由建湖縣陽建鎮(zhèn)創(chuàng)辦，是從事非贏利性活動的集體所有制的社會組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。

　　第三條 幼兒園的教育行政主管部門是建湖縣教育局。

　　第四條 辦園理念——服務(wù)家長服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。

　　第五條 辦園目標(biāo)——身心健康、活潑愉快、樂意交談、思維活躍、尊敬長輩、友愛同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新。教風(fēng)——耐心、細心、愛心、熱心。

　　第二章 行政管理

　　第六條 本園為獨立法人組織，幼兒園園長為本園法人代表。

　　第七條 幼兒園園長由上級主管部門聘任聘用，設(shè)園長一名，實行園長負(fù)責(zé)制。園長主要履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃，認(rèn)真組織實施，定期檢查總結(jié)。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。

　　(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，維護教職工的合法權(quán)益。

　　(六)管理園舍、教育教學(xué)設(shè)備和各項經(jīng)費。

　　(七)開展好家長工作，加強與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是幼兒園的核心機構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重大事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長任組長。

　　第九條 教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、新教師招聘方案、績效考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十條 家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由家長代表、園長、班子成員等人員組成。定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 教師隊伍的管理

　　第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照執(zhí)行。

　　第十二條 自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。

　　第十三條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。

　　第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。

　　教師對本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

　　(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的'師德，有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。

　　(三)認(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　(六)熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。

　　(七)積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　(九)積極外出參加進修、開會、聽課等活動，并及時牽頭進行二級培訓(xùn)活動。

　　(十)各班級保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的一致性。

　　(十一)自覺維護幼兒園聲譽，主動向家長、社會宣傳幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念。

　　第十五條 對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，按照幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十六條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅持保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

　　第十七條 依據(jù)《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，用普通話實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。

　　第十八條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第十九條 加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

　　第二十條 加強教科研的管理，根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十一條 根據(jù)幼兒的年齡特點，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。

　　第二十二條 及時反饋幼兒在園學(xué)習(xí)與生活情況，了解家長的建議或意見，交流育兒經(jīng)驗。

　　第五章 安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十三條 全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十四條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所特色文化氛圍，各班級開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十五條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十六條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第二十七條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應(yīng)急演練，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十八條 切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。

　　第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)變化適時調(diào)整。

　　第三十條 定期組織體檢活動，進行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十一條 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

　　第三十三條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。

　　第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第六章 后勤管理

　　第三十五條 后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園、精打細算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十七條 嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調(diào)整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十八條 后勤人員要堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第三十九條 加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。

　　第七章 附則

　　第四十條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十一條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正。

　　第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會討論并通過，由園長室負(fù)責(zé)解釋，報上級主管部門批準(zhǔn)后實施。

幼兒園章程8

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園

　　第三條幼兒園占地面積：730平方米

　　第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園。

　　學(xué)校投資：35萬元.

　　培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童

　　第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。

　　第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

　　第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園;語言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

　　第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

　　(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

　　(四)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。

　　(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核;總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo)，評議和考核。

　　第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

　　第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。

　　第五章幼兒園的監(jiān)督

　　第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務(wù)公開制。

　　第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的`督導(dǎo)評估;接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章教育教學(xué)管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。

　　第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標(biāo)是：以幼兒語言能力發(fā)展為手段，促進幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開知識寶庫的鑰匙，成為主動的學(xué)習(xí)者和學(xué)會學(xué)習(xí)的實踐者。

　　第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。

　　第三十條：幼兒園課程設(shè)置和課時安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng)，促進幼兒自主活動的生成。

　　第三十一條：幼兒園制定并實行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評價、考核制度。

　　第三十二條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。

　　第三十三條：幼兒園設(shè)立家長委員會，成立家長學(xué)校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，同時發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。

　　第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學(xué)。

　　第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

　　第七章人事管理

　　第三十六條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。

　　第三十七條：專技人員實行評聘分開，享有相應(yīng)待遇。

　　第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的，予以除名。

　　第三十九條：幼兒園實行國家工資和園內(nèi)獎金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎金分配依據(jù)考核情況實行上下浮動制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。

　　第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，完成市、區(qū)規(guī)定的進修任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學(xué)習(xí)、進修的機會。

　　第四十一條：幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。

　　第八章總務(wù)管理

　　第四十二條：幼兒園設(shè)會計、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

　　第四十三條：幼兒園收費項目按物價局規(guī)定，根據(jù)收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。

　　第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律，做好設(shè)備購置、驗收、編號、入賬工作。

　　第四十五條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨立核算。

　　第四十六條：認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，加強園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

　　第九章教師管理

　　第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。

　　第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

　　第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：

　　(一)結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設(shè)計教育教學(xué)計劃。

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(三)關(guān)心愛護每一個兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

　　(四)重視兒童的年齡特征與個別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。

　　(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

　　第十章幼兒管理

　　第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護法》規(guī)定的幼兒園保護責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

　　第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護的權(quán)益。

　　第五十二條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進行多種形式的資助關(guān)愛。

　　第十一章附則

　　第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長室。

　　第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會審議，并報主管部門審批。

　　第五十八條：本章程經(jīng)教代會討論通過，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

幼兒園章程9

　　第一章 總則

　　第一條 為了貫徹國家教育方針，堅持德育為先、質(zhì)量第一的辦園宗旨，提供卓越的學(xué)前教育，特制定本章程。

　　第二條 本幼兒園名稱為：〇〇民辦幼兒園。

　　第三條 本幼兒園具有法人資格，注冊地在〇〇。

　　第四條 本幼兒園須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　第五條 本幼兒園實行股份制管理，設(shè)立學(xué)校董事會、校長辦公室和各工作部門。

　　第二章 辦園宗旨

　　第六條 本幼兒園的辦園宗旨是：以德育為先，以素質(zhì)教育為核心，以開發(fā)幼兒潛能為目標(biāo)，培養(yǎng)身心健康、積極向上、有愛心、有責(zé)任心的中國好孩子。

　　第七條 本幼兒園按照“以人為本，全面發(fā)展”的原則，注重幼兒身心健康、智力開發(fā)、人格培養(yǎng)、實踐能力的培養(yǎng)，推行幼兒多元化、綜合性教育。

　　第三章 組織架構(gòu)

　　第八條 本幼兒園設(shè)立學(xué)校董事會，由股東代表擔(dān)任。董事會是本幼兒園的最高管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂辦園方針、制定重要決策、監(jiān)督校長和各部門的工作。

　　第九條 本幼兒園設(shè)立校長辦公室，由校長、副校長及行政管理人員組成。負(fù)責(zé)行政管理、學(xué)科教學(xué)管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的工作。

　　第十條 本幼兒園設(shè)立教育部、保育部、行政部、教研部等工作部門。各部門負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)各部門工作，達成團隊合作，實現(xiàn)本幼兒園的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　第四章 資金管理

　　第十一條 本幼兒園的資金來源包括：股東出資、收取幼兒學(xué)費、政府補貼、社會捐贈以及其他合法渠道。

　　第十二條 本幼兒園必須遵循合理規(guī)劃、嚴(yán)格審核、規(guī)范運作、透明公開的原則，健全財務(wù)管理機制，確保資金的`安全性和合理性。

　　第五章 教育教學(xué)

　　第十三條 本幼兒園的教育教學(xué)方針是：以愛為基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)幼兒主體參與、自主探索，鼓勵幼兒表達、合作學(xué)習(xí)，注重與家庭合作，倡導(dǎo)針對個別幼兒，開展個性化教育。

　　第十四條 本幼兒園按照國家相關(guān)法律法規(guī)和教育部門的要求，實施各類教育活動，包括班級活動、專項活動、家園活動等。

　　第十五條 本幼兒園貫徹高起點、全面發(fā)展的幼兒教育方針，實現(xiàn)語言、社交、認(rèn)知、體育、藝術(shù)五大領(lǐng)域的全面發(fā)展。

　　第十六條 本幼兒園嚴(yán)格遵守教育部門的幼兒園教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，注重聽說讀寫的綜合能力培養(yǎng)，以及對幼兒實踐、探索、藝術(shù)、體育的教育。

　　第六章 師資隊伍

　　第十七條 本幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)規(guī)定，選拔和聘任德、智、體全面發(fā)展、有職業(yè)道德、具備良好的教育教學(xué)能力和幼兒保育能力的工作人員。

　　第十八條 本幼兒園注重幼兒教師的職業(yè)能力發(fā)展，組織定期專業(yè)培訓(xùn)、交流研討活動，提升各類教師的教育教學(xué)和幼兒保育能力。

　　第七章 管理制度

　　第十九條 本幼兒園依據(jù)國家和地方有關(guān)要求，制定健全各類管理制度，保證教育教學(xué)、保育安全、后勤管理等各項工作有序開展。

　　第二十條 本幼兒園注重信息化建設(shè)，建立管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)招生管理、學(xué)籍管理、教學(xué)管理和財務(wù)管理的科學(xué)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

　　第八章 章程修訂

　　第二十一條 本章程的修改應(yīng)遵循審慎、公正、公開、民主的原則，必須由學(xué)校董事會研究討論，并經(jīng)股東代表大會或者董事會決議通過。

　　第二十二條 本章程的修改應(yīng)報當(dāng)?shù)亟逃�部門備案，并在本幼兒園內(nèi)、政府有關(guān)網(wǎng)站上公示。

　　第九章 附則

　　如本章程中未專門規(guī)定的其他事項，應(yīng)依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及合同精神予以解決。

　　本章程自公布之日起生效。

幼兒園章程10

　　第一章 總則

　　第一條 單位名稱:寧波市北侖區(qū)郭巨西門幼兒園

　　單位地址: 北侖區(qū)郭巨鎮(zhèn)新車站旁

　　第二條 單位的性質(zhì):舉辦者自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)的社會組織。

　　第三條 辦學(xué)宗旨:"孩子開心,家長放心"是本園的宗旨。本園一貫遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德內(nèi)尚。

　　第四條 辦學(xué)規(guī)模:根據(jù)辦學(xué)投入所形成的辦學(xué)條件,可招生70人。

　　辦學(xué)層次:本園實施的學(xué)前教育。

　　辦學(xué)形式:普通全日制教育。

　　第五條 幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額:舉辦者俞蘇慧投入資金3萬元。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本園招收3周歲以上6周歲以下幼兒教育,經(jīng)教育局審批機關(guān)批準(zhǔn),并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。

　　第三章 組織管理

　　第七條 幼兒園依法設(shè)立董事會。

　　首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生。

　　董事會的人員組成有：俞蘇慧、俞君位、俞賢位、吳帥金、

　　俞丁月。

　　董事的任期為三年，屆滿可連選連任。 董事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃；

　�。ǘ�）聘任、解聘園長；

　�。ㄈ�）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費、審核幼兒園預(yù)算、決算；

　　（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�六）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；

　�。ㄆ撸�決定其他重大事項；

　　以上經(jīng)2/3董事會組成人員同意方可通過。

　　第八條 董事會由五人組成，設(shè)董事長一名。董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的董事代其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。

　　董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。

　　第九條 召開董事會議。董事會每年到少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。

　　董事會因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。

　　第十條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議紀(jì)錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第十一條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。園長對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行幼兒園董事會的決定；

　　（二）實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施；

　　（三）根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；

　�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄎ�)內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

　　（六）幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。

　　第十二條 園長不能行使職權(quán)時，由園長指定的`教師代其行使工作。

　　第四章 幼兒園的法定代表人

　　第十三條 幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。

　　俞蘇慧擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。

　　第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十四條 幼兒園經(jīng)費來源：舉辦者個人投資。

　　第十五條 幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

　　第十六條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。

　　第六章 章程的修改程序

　　第十七條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交由會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。

　　第十八條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會2/3成員同意方可通過。

　　第十九條 幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)，報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理

　　第二十條 幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)：

　�。�1）舉辦者不辦；

　�。�2）舉辦者資金收支失衡，資不抵債；

　　（3）突發(fā)事件無法辦學(xué)。

　　第二十一條 幼兒園要求分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。

　　第二十二條 本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

　�。�1）根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的；

　�。�2）被吊銷辦學(xué)許可證的；

　　（3）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

　　第二十三條 幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生；應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算。）幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第二十四條 幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。

　　第二十五條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：

　　（一）應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用；

　�。ǘ�）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

　�。ㄈ�）償還其他債務(wù)。

　　幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第八章 附則

　　第二十六條 本章程經(jīng)20xx年12月23日董事會表決通過。

　　第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。

　　第二十八條 本章程自審批機關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準(zhǔn)并向社會公布之日起生效。

幼兒園章程11

　　第一章：總則

　　第一條：x幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學(xué)，滿足社會對教育的需求。

　　第二條：宗旨為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化民辦教育而不懈奮斗。

　　第二章職責(zé)

　　第三條:董事會是幼兒園辦學(xué)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和策審議機構(gòu)，是幫助幼兒園多方籌措辦學(xué)資金的參謀和后盾。

　　第四條：幼兒園董事會行使下列職權(quán)：

　�、嫒纹负徒馄笀@長;

　　㈡修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度; ㈢制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;

　�、杌I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;

　�、闆Q定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

　�、隂Q定幼兒園的分立、合并和終止;

　　㈦聽取園長的工作報告或?qū)ｎ}報告，評價園長業(yè)績，確定對園長的獎懲;

　�、煸O(shè)立董事會基金，園長獎勵基金;

　�、頉Q定其他重大事項。

　　第三章董事

　　第五條：董事會成員的組成

　　董事長：周

　　董事：白，周

　　第六條董事成員單位的權(quán)利和義務(wù)

　　1、權(quán)利

　　(1)參與有兒童重大問題的討論;

　　(2)有視察幼兒園工作，檢查董事會決議執(zhí)行情況和向園長提出質(zhì)詢的權(quán)利;

　　(3)成員單位享有培訓(xùn)、實習(xí)與用人的優(yōu)先權(quán);

　　2、義務(wù)

　　(1)為幼兒園提供教育發(fā)展信息和人才需求信息。

　　(2)加強與幼兒園的聯(lián)系，為幼兒園安排教學(xué)實習(xí)和社會服務(wù)活動提供方便。

　　(3)關(guān)心和支持幼兒園教育、教學(xué)改革，為幼兒園專業(yè)教師提供學(xué)習(xí)和實踐的機會。

　　第四章：組織

　　第七條：董事會由周海靜任董事長。

　　第八條：董事會全體大會每年例會一到兩次。

　　第九條：本章程如有修改須經(jīng)董事會全體大會通過。

　　第五章：任期

　　第十條：董事任期由《公司章程》規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

　　董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董

　　事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

　　第六章：議事規(guī)則

　　第十一條：

　　1、為了確保董事會的工作效率和科學(xué)決策，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)以及《公司章程》，制定本規(guī)則。

　　2、幼兒園召開董事會，應(yīng)嚴(yán)格遵守《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》關(guān)于召開董事會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、按時組織好董事會。

　　3、出席會議的人員包括公司董事、董事會秘書。監(jiān)事和總經(jīng)理列席會議。

　　4、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。

　　5、有下列情形之一時，董事長應(yīng)在10個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：(1)董事長認(rèn)為必要時; (2)三分之一(含三分之一)以上董事聯(lián)名提議時; (3)監(jiān)事會提議時; (4)總經(jīng)理提議時。

　　6、董事會召開臨時董事會會議須以書面形式提前十天通知。如有5中第(2)、(3)、(4)規(guī)定的情形，董事長不能履行其職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長或者一名董事代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。

　　7、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：(1)會議日期和地點;

　　(2)會議期限; (3)事由和議題; (4)發(fā)出通知的日期。

　　8、董事應(yīng)于會議召開前三天以電話、傳真、Email等形式告知公司是否參加會議。如本人不能參加，可書面委托其他董事出席會議。

　　9、董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席時方可舉行。每一董事有一票表決權(quán)，董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

　　10、董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。

　　11、董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席。董事因故不能出席的.，可以書面委托其他董事代為出席董事會。委托書中應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

　　12、董事會決議可采取書面表決方式或舉手表決方式，每名董事有一票表決權(quán)。

　　13、與會董事在對各個議題進行討論和表決時，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護公司利益。當(dāng)其自身利益與公司和股東的利益相沖突時，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為準(zhǔn)則。董事兼任董事會秘書的，如果對某一議題的討論和表決需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及董事會秘書的人不得以雙重身份做出。如果董事會的議題與董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，該董事應(yīng)回避討論與表決，董事會決議不將其計入法定人數(shù)。對關(guān)聯(lián)事項的表決，須經(jīng)除該關(guān)聯(lián)董事以外的其他參加會議的董事的三分之二以上通過方為有效。

　　14、董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。董事會會議記錄永久保存。

　　15、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

　　(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;

　　(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;

　　(3)會議議程;

　　(4)董事發(fā)言要點;

　　(5)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù))。

　　16、董事應(yīng)當(dāng)在董事會會議記錄上簽字并對董事會決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

　　17、本規(guī)則的解釋權(quán)屬于幼兒園董事會。

　　18、本規(guī)則經(jīng)董事會通過后實施。

幼兒園章程12

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條本單位的名稱：童樂海賓幼兒園。

　　第三條本單位的住所地：鶴崗市綏濱縣第二小學(xué)院內(nèi)

　　第四條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。

　　第五條本單位的業(yè)務(wù)審批機關(guān)是綏濱縣教育體育局；本單位的登記管理機關(guān)是綏濱縣教育體育局。

　　第六條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結(jié)合，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

　　第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

　　第七條本單位的舉辦者是任忠祥。舉辦者享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

　�。ǘ�）推薦理事和監(jiān)事；

　　（三）查閱理事會會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。

　　第八條開辦資金：10萬元。出資人任忠祥，出資金額10萬元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　�。ㄒ唬�專業(yè)范圍：教育；

　�。ǘ�）辦學(xué)層次：幼兒園；

　�。ㄈ�）辦學(xué)形式：全日制；

　　（四）辦學(xué)規(guī)模：5個班共150人。

　　（六）招生區(qū)域：綏濱縣綏濱鎮(zhèn)各社區(qū)

　　第三章組織管理體制

　　第九條本單位實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。理事會是本單位的決策機構(gòu)，設(shè)成員為3人。

　　第十條本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

　　第十一條理事會行使下列職權(quán)：

　　（一）罷免、增補理事；

　　（二）制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃；

　�。ㄈ�）制定經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案；

　�。ㄋ模┲贫ㄔ黾踊蛘邷p少開辦資金的方案；

　　（五）決定本單位的合并、分立、變更、終止；

　�。�六）聘任或解聘本單位園長及內(nèi)部機構(gòu)負(fù)責(zé)人；

　�。ㄆ撸┲贫ê托薷膬�(nèi)部管理制度；

　�。ò耍�決定本單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　（九）制定和修改本單位章程；

　　（十）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄊ�一）決定出資人取得合理回報的比例；

　�。ㄊ�二）決定其他重大事項。

　　第十二條理事會每年至少召開2次會議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開會議。

　　第十三條理事會設(shè)立理事長1人，由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十四條召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以委托其他理事代為出席事理會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。

　　第十五條理事會議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時方可有效。

　　下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

　　（一）聘任、解聘園長；

　�。ǘ�）修改本單位的章程；

　　（三）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；

　�。ㄋ模�審核本單位預(yù)算、決算；

　�。ㄎ澹�決定本單位的分立、合并、終止；

　�。�六）本單位章程規(guī)定的其他重大事項。

　　第十六條會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。（理事）會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

　　第十七條當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆（理事）會宣布解散，重新組建新一屆（理事）會。

　　第十八條理事長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持理事會會議；

　�。ǘ�）檢查決議的實施情況；

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的.其它職權(quán)。

　　第十九條本單位園長由理事會提出，報審批機關(guān)核準(zhǔn)后聘任。園長負(fù)責(zé)本單位的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒直締挝坏娜粘９ぷ鳎�組織實施理事會的決議；

　�。ǘ�）組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度；

　�。ㄈ�）擬定本單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

　�。ㄋ模�擬定內(nèi)部管理制度；

　　（五）聘任和解聘本單位工作人員，實施獎懲；

　�。�六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄆ撸├硎聲�交給的其他事項。

　　第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事1人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。本單位理事、園長及財務(wù)負(fù)責(zé)人不兼任監(jiān)事。

　　第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�檢查本單位財務(wù)；

　�。ǘ�）對本單位理事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

　　（三）當(dāng)本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

　　監(jiān)事列席理事會會議。

　　第四章法定代表人

　　第二十三條本單位的法定代表人為李宛航。

　　第二十四條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人：

　�。ㄒ唬�無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

　�。ㄈ�）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

　�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

　�。ㄎ澹�擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

　�。�六）非中國國內(nèi)居民的；

　�。ㄆ撸┓�律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

　　第五章保育、教育管理

　　第二十五條按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要（試行）》等法律法規(guī)自主組織教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)管理，并在教材選用和課程設(shè)置上接受業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　第二十六條堅持以幼兒為本，面向全體幼兒，不進行違背幼兒教育規(guī)律，有損于幼兒身心健康的活動，科學(xué)地做好保育和教育工作，促進幼兒全面和諧發(fā)展。

　　第二十七條本單位嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

　　第六章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第二十八條本單位經(jīng)費來源：

　�。ㄒ唬┡e辦者個人出資；

　　（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收費；

　　（四）利息；

　�。ㄎ澹┚栀洠�

　�。�六）其它合法收入。

　　第二十九條出資人要求取得合理回報（該條自己確定是否注明）。

　　第三十條本單位在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況（該條如有前臵條款的需注明）。

　　第三十一條本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第三十二條本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第三十三條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第三十四條本單位依照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定建立財會制度和資產(chǎn)管理制度，設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

　　第三十五條本單位（理事）會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

　　第三十六條本單位的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年檢。

　　第三十八條本單位工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第三十九條本單位遇《民辦教育促進法》第五十六條情形之一，應(yīng)當(dāng)終止。

　　第四十條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報審批機關(guān)審查。

　　第四十一條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。

　　第四十二條本單位經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

　　第四十三條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第八章章程的修改程序

　　第四十四條本單位章程的修改，須由幼兒園理事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第九章附則

　　第四十五條本章程經(jīng)20xx年12月28日理事會表決通過。

　　第四十六條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會。

　　第四十七本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

　　第四十八條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

幼兒園章程13

　　一、社會力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。

　　20xx年，營利性幼兒園在中國首獲官方認(rèn)可，除了可以進行IPO、上市，其主管部門變更為在工商部門登記。

　　解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。

　　二、幼兒園可以自己定價學(xué)費，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。

　　實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。

　　解讀：這一條，可認(rèn)為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。

　　三、20xx年開始，分類管理;中國幼兒園分為營利性、非營利性二大類!

　　20xx年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學(xué);選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認(rèn)、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續(xù)辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。

　　解讀：

　　1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余全部用于辦學(xué)。

　　2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。

　　四、擴大辦學(xué)資金來源，利用幼兒園現(xiàn)金流發(fā)行ABS等創(chuàng)新金融工具將更加活躍。

　　鼓勵金融機構(gòu)在風(fēng)險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。

　　解讀：對于辦學(xué)的資金來源，有了更多鼓勵和引導(dǎo)，未來ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學(xué)者來說，可認(rèn)為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學(xué)方面的融資。

　　五、政府向民辦園購買服務(wù)。

　　民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(PPP)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。

　　六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。

　　1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的'房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應(yīng)土地。

　　2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。

　　解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場準(zhǔn)入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。

　　此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長期的辦學(xué)過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。

幼兒園章程14

　　第一章 總則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條 幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園第三條 幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務(wù)的民辦幼兒園。

　　第四條 辦學(xué)宗旨： 遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　辦學(xué)目的： 幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園。

　　培養(yǎng)目標(biāo)： 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)，。

　　第六條 本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

　　第七條 幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村第二章 辦學(xué)范圍第八條 辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制第九條 專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村第十一條 辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。

　　第三章 組織管理第十二條 本單位實行園長負(fù)責(zé)制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園；教師成才的學(xué)園；家長信任的家園；語言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章 幼兒園的管理第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。

　　第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

　�。ǘ�） 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　　（三） 負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

　�。ㄋ模� 在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。

　　（五） 關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進行指導(dǎo)、評議和考核；總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導(dǎo)，評議和考核。

　　第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

　　第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。

　　第五章 幼兒園的監(jiān)督第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的`黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務(wù)公開制。

　　第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章 教育教學(xué)管理第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。

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