學(xué)生會申請演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會申請演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
很高興今天能有這個機會參加學(xué)生會的競選，相信大家對我還不是很了解，首先做一下子我介紹，我叫xx，來自xx班。
我性格比較樂觀，自信，做事干脆利索，為人端正，處事穩(wěn)重。正是這些優(yōu)點的存在，讓我與他人相比，我覺得自己多了一份自信心，因為我是一個不服輸?shù)娜耍矣兄活w不折不扣地責任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。
我已經(jīng)積累了很多的工作經(jīng)驗，我相信自己有能力、有決心，更有義務(wù)為大家奉獻我的熱情，繼續(xù)學(xué)生會的工作。我相信自己完全有能力勝任學(xué)生會的一員。
每屆學(xué)生會都有它的目標、愿景，每屆學(xué)生會也都有他的理想狀態(tài)，這個目標就決定了思考問題的角度以及要開展的具體工作。假如我成為下屆主席，我會秉著全心全意為同學(xué)這一宗旨去開展工作，不但要繼承上屆寶貴的經(jīng)驗和優(yōu)良的作風，更要結(jié)合實際務(wù)實創(chuàng)新。學(xué)生會的工作走到今天已經(jīng)趨于一種穩(wěn)定，對下學(xué)期的工作我將實行“基本穩(wěn)定，適當調(diào)整，合理變動”的原則，進一步完善制度，明確職責范圍，加大對學(xué)生干部的考核力度，使每一位學(xué)生會成員都有危機感、責任感，提高辦事效率，使學(xué)生會形成良好的服務(wù)意識和團隊意識。
1、 對內(nèi)健全管理機制，提高成員的積極性和創(chuàng)造性，實行解聘制度，形成能上能下的用人體系，使每一個學(xué)生會成員都有危機感，激發(fā)其創(chuàng)造性。
2、 對外我們要樹立我們的品牌活動，在做好的基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新。加大宣傳的力度。
3、 根據(jù)學(xué)生會的工作及我院學(xué)生會的發(fā)展特點，因事設(shè)職，因職用人，真正做到學(xué)生會的精簡、高效。
4、 加強各高校間的聯(lián)系，收集各個高校具有創(chuàng)新精神的管理理念，相互學(xué)習，取長補短。真正使我們的學(xué)生會成為一個人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特的高效團體。
5、 加強團隊學(xué)習，使我們的學(xué)生會真正成為一個“學(xué)習型、戰(zhàn)斗性”組織
競選主席，這是一種榮譽，更是一種責任。站在這里就是爭取成功。每個人都希望被別人賞識，受人知遇。既然選擇了，我就會努力去做好。我很自信能夠做好大家的領(lǐng)頭羊，和大家齊心協(xié)力，用心去實現(xiàn)我心中學(xué)生會的最優(yōu)的狀態(tài)。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，超越期望，勝任考驗使我的目標信條，我相信自己!
感謝大家給我的這幾分鐘的講演，如果我沒有讓你失望，那么你就給我一次機會，僅有的一次機會，我跟不會讓你們失望，因為選我等于選自己。請相信你們的信任會換來我的加倍努力!
謝謝大家!
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