銀行業(yè)法律法規(guī)學習心得模版

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編幫大家整理的銀行業(yè)法律法規(guī)學習心得模版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行業(yè)法律法規(guī)學習心得模版1

　　為全面、切實提高我行人員的監(jiān)管法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質，根據(jù)省銀監(jiān)局要求和省分行《關于開展銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學習培訓實施方案》要求，我認真學習了《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中國人民銀行法》和《商業(yè)銀行法》，通過近段時間的學習，我對監(jiān)管政策執(zhí)行專項治理工作的重要性和必要性有了更深的認識。

　　《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》是完善金融法律體系的重要內容，作為我國銀行業(yè)一部全新的專門法律，與《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》互相聯(lián)系，互相補充，構成我國銀行業(yè)法律體系的三部基本大法�！躲y行業(yè)監(jiān)督管理法》的制定，適應了新形勢下改革我國銀行業(yè)監(jiān)督管理體制、加強銀行業(yè)監(jiān)督管理的需要，也為我行今后的發(fā)展指明了方向，它的頒布，是我國金融法制建設史上的一件大事，它充分體現(xiàn)了全國人大常委會最高決策層依法治國的決心，凝聚了中國銀監(jiān)會黨委依法監(jiān)管的心血，寄托了社會各界對監(jiān)管部門依法行政的希望，是做好銀行業(yè)監(jiān)管工作具有里程碑意義的重大事件。它標志著我國金融業(yè)監(jiān)管體制向著法制化改革進程又邁出了新的一步。

　　今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務等案件層出不窮。歸根結底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作為一名支行行長，我深知銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)部位，制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，不同崗位都有針對性的內控和案件防范知識、業(yè)務操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機。

　　首先，學習監(jiān)管法規(guī)，有助于提高我們的法律意識，規(guī)范并監(jiān)督日常的經(jīng)營行為�！躲y行業(yè)監(jiān)督管理法》從理念、原則、措施、手段和方法提出了許多新的

　　內容，這對我們提出了更多、更新、更高的要求。這不只是一般政策要求和努力方向，而是法律規(guī)定的義務，我們必須掌握好、運用好，否則就是失職，沒有盡到法律規(guī)定的義務。因此，我們學習貫徹《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》，強化風險監(jiān)管措施，提高監(jiān)管效率，加強業(yè)務教育培訓，全面提高銀行從業(yè)人員業(yè)務素質。要把握國際風險監(jiān)管的新趨勢，結合我國銀行業(yè)面臨的實際情況，按照銀監(jiān)會提出的現(xiàn)代監(jiān)管理念、新的'監(jiān)管目標和良好監(jiān)管標準的要求，進行教育培訓，使銀行員工真正理解審慎監(jiān)管原則的實質和內在要求，更新監(jiān)管理念，熟練掌握風險監(jiān)管措施的新技術和新方法。我作為支行負責人要首先做好學習的表率，研究制定學習貫徹的具體實施意見，組織推動本支行學習宣傳工作，結合監(jiān)管工作實際，結合銀行業(yè)監(jiān)管的各項法律、行政法規(guī)，深刻理解各條款，提高學法、用法、守法和依法監(jiān)管的意識和水平；指引支行員工積極學習監(jiān)管法規(guī)，接受系統(tǒng)金融法律知識教育，從而更好地為監(jiān)管工作提供支持、保障和服務。

　　其次，加強管理，責任落實。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，有章不循、違規(guī)操作導致無數(shù)案件、事故、教訓的發(fā)生，都反映出內控管理還存在一定的漏洞。我們應該吸取教訓，將內控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內進行。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，對于內控存在的重大漏洞，因內控失效造成重大損失和包庇縱容內部違規(guī)的，都要嚴格問責，要讓每一位員工始終應把防范風險作為發(fā)展金融業(yè)務的生命線，切實強化業(yè)務的全面風險管理，大力推進金融產(chǎn)品、客戶、渠道以及風險管理和考核機制建設，顯著提高業(yè)務發(fā)展的質量和效率。

　　最后，加強教育，提升服務�！躲y行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會依法履行職責的根本大法，學習好《銀行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會和銀行業(yè)金融機構一項長期的任務，要通過學習，深刻認識到《銀行業(yè)監(jiān)管法》的頒布和實施，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，深化金融監(jiān)管體制改革的必然要求。要有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實守信的職業(yè)操守，嚴守

　　法律底線，增強遵紀、守法、合規(guī)和風險意識。加強對員工的崗位培訓，提高員工的綜合素質，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風險文化、合規(guī)文化，增強遵紀守法的自覺性。做好員工的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺遵守相關的法律法規(guī)。

　　通過此次對銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)的系統(tǒng)學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業(yè)金融機構在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學以致用，比對現(xiàn)行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項內控制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，促進各項業(yè)務健康發(fā)展，最終實現(xiàn)我行真正意義上的“二次騰飛”。

銀行業(yè)法律法規(guī)學習心得模版2

　　近期，我行組織全體員工集中學習了銀行業(yè)金融機構的相關法律法規(guī)，通過對相關法律法規(guī)的學習，切實提高了我行干部員工法律合規(guī)和謹慎經(jīng)營意識，這次培訓我感觸頗深。結合我們實際的業(yè)務，以下是我的個人體會：

　　一、把金融安全工作放在金融工作的首要位置考慮。

　　銀行業(yè)作為一個涉及面廣，風險度高的行業(yè)，與人民生活息息相關，與人民利益密不可分。銀行業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)風險，存款人的利益可能受到損害，嚴重影響社會正常生產(chǎn)、人民正常生活，因此，我們要牢記客戶利益，堅持遵守銀行業(yè)相關法律法規(guī)，高度中適應行業(yè)的依法合規(guī)經(jīng)營，嚴格要求自己。

　　二、當前城市商業(yè)銀行金融機構經(jīng)營現(xiàn)狀與依法合規(guī)的差距

　　1、依法合規(guī)經(jīng)營的意識淡薄。本人覺得加強學習對增強合規(guī)經(jīng)營意識是非常有必要的。加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益的能力。

　　2、合規(guī)執(zhí)行力不夠。雖然每年都開展制度落實情況和制度執(zhí)行力的檢查，但是仍不可避免地存在日常制度落實不到位、檢查走過場、睜一眼閉一眼，重者輕罰輕者免罰等等現(xiàn)象，從而助長了不合規(guī)經(jīng)營的歪風。

　　3、近年來，城市商業(yè)銀行快速發(fā)張，新增了很多業(yè)務品種，在各項新業(yè)務開展初期，難免在各項業(yè)務制度和內控制度的建立和設置上存在一些不足。

　　三、推進合法合規(guī)經(jīng)營的切入點

　　1、注重培育合規(guī)文化。合規(guī)文化建設是合規(guī)經(jīng)營的基礎，要以德陽銀行創(chuàng)建學習型組織為契機，組織全體員工加強學習各項法律、法規(guī)、制度和準則，使全體員工樹立合法合規(guī)經(jīng)營的意識，真正做到“有法可依、有章可循”。

　　2、進一步健全和完善內控制度。要以銀監(jiān)會推行“三個辦法、一個指引”的貸款新規(guī)為契機，對現(xiàn)行的規(guī)章制度的漏洞和問題，繼續(xù)進行細化、充實和完善。

　　3、要增強合規(guī)執(zhí)行力、形成依法合規(guī)的良好習慣。要結合案件專項治理工作和貸款風險季度排查，就“依法辦事、合規(guī)經(jīng)營”進行深入排查。在排查過程中，切不可再有“走過場”的想法，該處理及處理，已維護制度的嚴肅性。通過增強合規(guī)執(zhí)行力，營造“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的氣氛，培養(yǎng)每一位員工依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的習慣，最終讓合規(guī)經(jīng)營成為每一位員工的內在素質和自覺行為。

　　四、堅持穩(wěn)健經(jīng)營和質量至上的經(jīng)營原則，夯實我行的發(fā)展基礎。

　　按照銀行業(yè)先關法律法規(guī)的要求，我行在改革與發(fā)展的過程中，必須奔著對國家、對社會、對客戶高度負責的政治責任感，在推動業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的同時，重視商業(yè)銀行的資產(chǎn)質量問題，采取切實有效的措施改善資產(chǎn)質量狀況，維護國家和社會的金融穩(wěn)定。商業(yè)銀行是高風險的行業(yè)，質量是商業(yè)銀行的生命，沒有質量的發(fā)展是不穩(wěn)固、不健康和不扎實的發(fā)展，只能給后續(xù)的發(fā)展帶來隱患和困難，質量是發(fā)展的'基石和前提，發(fā)展質量如何直接關系到商業(yè)銀行發(fā)展的整體目標能否順利實現(xiàn)以及運用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中存在的問題和困難的能力。

　　五、在業(yè)務發(fā)展方面，商業(yè)銀行要大力拓展對公業(yè)務

　　積極開展對大企業(yè)、大機構的營銷工作，向他們提供最好的金融產(chǎn)品和金融服務，要繼續(xù)加大對德陽民生工程的支持力度，加大對高新技術產(chǎn)業(yè)的支持力度。另一方面，大力拓展對私業(yè)務，發(fā)展個人消費信貸，信用卡，個人理財?shù)阮I域的新品種，充分跳動民間和個人在儲蓄、消費和投資方面的積極性，為社會各階層提供一流金融服務的同時，引導和激發(fā)客戶對我們銀行的信任度和信賴度。

　　六、建立學習法律法規(guī)的長效和考核機制，做到學習法律法規(guī)時刻不放松。

　　要組織員工定期不定期地加強對相關法律法規(guī)定的學習，特別是《中國人民銀行法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行法》等銀行業(yè)相關法律法規(guī)的學習，切實加強全體員工的依法合規(guī)意識。

　　通過此次學習活動，使我找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，增強維護商業(yè)銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大作用。

銀行業(yè)法律法規(guī)學習心得模版3

　　最近，我對質監(jiān)部門的法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習，學習的內容有《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》等法律、法規(guī)和規(guī)章。以前，我主要從事技術、后勤管理方面的工作，沒有接觸過行政執(zhí)法，通過學習我深深感到質監(jiān)系統(tǒng)的法律法規(guī)和規(guī)章是一門很深的學問，它是我們整個系統(tǒng)工作的基礎和依據(jù)，對我們整個工作具有十分重要的指導作用。

　　一、質監(jiān)系統(tǒng)的法律法規(guī)和規(guī)章處于不斷的變化當中

　　省局剛剛整理收編的質監(jiān)系統(tǒng)法律法規(guī)匯編與原來國家質檢總局出版的第八版的法律法規(guī)匯編發(fā)生了較大的變化：增加了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等相關內容，修訂了《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關內容，收入了《節(jié)約能源法》的內容，刪減了《食品衛(wèi)生法》的內容，對于《認證認可管理規(guī)定》等相關內容作了調整。整個法律、法規(guī)匯編更加完善，與當前行政執(zhí)法工作更加相符，便于行政執(zhí)法人員相互對比、相互參照，更具有實效性，更加便利。

　　二、對于食品安全違法行為的處罰更加嚴厲

　　法律法規(guī)匯編中的《食品安全法》和《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》對于食品安全違法行為的處罰力度可以說是空前的，前所未有的，加大了對于財產(chǎn)罰的執(zhí)行力度。當前，我國食品安全形勢非常嚴峻，各類食品安全事件屢禁不止，一些不法分子對有關法律法規(guī)更是置若罔聞，以身試法。對于此類違法行為，國家不斷出臺新的法律法規(guī)，給予嚴厲打擊，《食品安全法》、《特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)就是在這樣的背景條件下出臺的'，也給執(zhí)法人員以堅強的保障。

　　三、有些法律法規(guī)需要更新，以適應新形勢下執(zhí)法工作的需要

　　通過學習，我覺得有些法律法規(guī)已遠不能適應當前質監(jiān)執(zhí)法工作的需要，比如說《計量法》和《標準化法》。在消除無標生產(chǎn)的整治行動中，我們做了大量而富有成效的工作，而對于無標生產(chǎn)的行為，就目前來看，我們只能對相對人進行行政建議，不能采取進一步的措施。標準化執(zhí)法偏軟很大原因就是我們的執(zhí)法人員在具體執(zhí)法時沒有相應的法律法規(guī)支持。再比如說《計量法》，對于一些需要強制檢定的計量器具，其處罰額度最高值為一千元，而檢定一臺計量器具的費用達萬元，兩者相比，相對人寧愿被處罰，也不愿對使用的計量器具進行檢定。通過兩個例子，我想說明的一點是：對于像《標準化法》和《計量法》這樣的法律應進行及時的修訂，以適應當前計量執(zhí)法和標準化執(zhí)法的需要。

　　四、堅持依法行政，是質監(jiān)部門行政執(zhí)法工作的基礎，依法行政是行政職責和行政職權相統(tǒng)一的要求。

　　從國家要求依法行政的內涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權相統(tǒng)一等內容。而依據(jù)法律職責和職權相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。職權是憲法、法律授予行政機關管理經(jīng)濟和管理社會事務的權力。它與公民的權利不同，公民的權利可以行使，也可以放棄。但行政機關的行政職權既不能放棄，更必須嚴格行使。行政主體在享有行政職權的同時，必須履行相應的行政職責。行政職責是義務，不能拋棄或違反。否則，行政職權將會削弱或膨脹。僅憑命令，憑局部經(jīng)驗，憑“長官”意志進行管理，就易造成極少數(shù)行政執(zhí)法人員的任意性，以致濫用行政權力。有的行政機關把職權等同于公民的權利，愿意行使就行使，不愿行使就擱置，這些都是行政職權的濫用。行政職責則要求行政機關切實履行職務，不得失職；必須遵守權限，不得越權。違法施政應當受到地方國家權力機關的追究和人民群眾的指控。所以，行政機關依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權就應當承擔法律責任。

　　五、注重執(zhí)法程序，確保程序合法

　　法律法規(guī)匯編中的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行3政訴訟法》及馬上就要實施的《行政強制法》對執(zhí)法程序和行政強制措施的實施都有嚴格的規(guī)定，對法定的期限也有嚴格的規(guī)定，這對于保護行政相對人的合法權益，監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法履行職責起到了雙面作用。程序合法是我們執(zhí)法人員必須遵守的原則，我們應認真研究相關法律程序，規(guī)避執(zhí)法中存在的風險，既做到執(zhí)法嚴格，依法履行職責，又要做到切實化解執(zhí)法過程中形成的各類風險。

　　六、優(yōu)秀案卷的形成是不斷總結提高的結果

　　國家質檢總局對于案卷的評判制定了統(tǒng)一的標準，這使得我們在制作行政執(zhí)法案卷時，有了標準。理論的案卷評判標準和實際執(zhí)法也有一定的差距，我們應以案卷評判標準為依據(jù)，結合實際執(zhí)法中的應用，通過不斷總結，逐步提高我們的案卷質量，形成鐵案。

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