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鄉(xiāng)村人才振興心得體會

時間:2024-02-24 14:57:10 秀雯 心得體會 我要投稿

鄉(xiāng)村人才振興心得體會(通用14篇)

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)村人才振興心得體會,希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)村人才振興心得體會(通用14篇)

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 1

  實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅持黨管農(nóng)村工作,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持農(nóng)民主體地位,堅持鄉(xiāng)村全面振興,堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,堅持人與自然和諧共生,堅持因地制宜、循序漸進(jìn)。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

  農(nóng)村是一片廣闊的天地,大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的'重點。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件,讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村,為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么,也知道農(nóng)村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,更容易揚長避短,在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻(xiàn)。

  為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興,重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農(nóng)村,沒有其他地方可去,就熱一陣?yán)湟魂嚕蛘哂行〖易託,害怕大學(xué)生走在自己前頭,影響了自己的仕途。

  善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學(xué)生生于、長于農(nóng)村,并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進(jìn)行定向培訓(xùn),并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻(xiàn),為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 2

  鄉(xiāng)村振興,我認(rèn)為農(nóng)民必須富,讓人們愿意回。鄉(xiāng)村若是“梧桐樹”,便會引來鄉(xiāng)賢游子們這些“金鳳凰”,正所謂“家有梧桐樹,引來金鳳凰”。鄉(xiāng)村的振興發(fā)展的對“城歸”的引力第一要義就植根于農(nóng)民生活的富足,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會治安、養(yǎng)老方面成為農(nóng)民最為關(guān)心最為迫切的問題,只有為農(nóng)民生活奠定堅實的生活保障,方才能調(diào)動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性;與此同時,農(nóng)民工返鄉(xiāng),又能夠不斷促進(jìn)廣袤鄉(xiāng)鎮(zhèn)百業(yè)興旺,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、增收入,從而打開了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化乃至新農(nóng)村建設(shè)的新局面,從而又成為了鄉(xiāng)村振興的.有力助推器。

  鄉(xiāng)村振興,我認(rèn)為農(nóng)村必須美,讓人們回得去。農(nóng)村是農(nóng)民的家,每個人都期望自己的家能夠山清水秀,鳥語花香,改變農(nóng)村環(huán)境,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,還農(nóng)村以“松月夜生涼,風(fēng)泉滿清聽”的隨意而居是游子們的虔誠向往。而當(dāng)農(nóng)藥化肥的使用污染了塊塊土地;當(dāng)生活垃圾玷污了彎彎清泉;當(dāng)秸稈焚燒污濁了朗朗晴空,鄉(xiāng)村的土壤、水體、大氣的污染直接影響菜籃子、米袋子和水缸子的安全,何談夯實返鄉(xiāng)回歸之基?失去了鄉(xiāng)村清新的空氣、干凈的水質(zhì)、安全的食品,鄉(xiāng)村振興就失去了游子們的青睞,就失去了永續(xù)利用的戰(zhàn)略資源,何談鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展?因此,望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)才是鄉(xiāng)村振興的依托。

  鄉(xiāng)村振興,我認(rèn)為農(nóng)業(yè)必須強,讓人們留得下。興業(yè)致富是許多人逐夢的源動力,而守業(yè)安居則是廣大農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的定心丸。鄉(xiāng)村留得住人才是鄉(xiāng)村持續(xù)振興發(fā)展的應(yīng)有之義,而農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則是讓“城歸”留下創(chuàng)業(yè)守業(yè)的必由之路。當(dāng)農(nóng)業(yè)搭上“旅游+”的快車,鄉(xiāng)村旅游便為鄉(xiāng)村提供了“重塑”與“再生”的機會。隨著旅游需求的多元,寧靜致遠(yuǎn),田園丹青的鄉(xiāng)村旅游因其特有的魅力成為人們新的選擇,尤其是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”以及經(jīng)濟邁入新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷轉(zhuǎn)型升級的時代背景下,鄉(xiāng)村旅游將會有更大作為、更大擔(dān)當(dāng),方能不斷填充著鄉(xiāng)村振興的底色。

  緣木求魚不可取,竭澤而漁不可行。全民期待“美麗鄉(xiāng)村”的今天,用富民之美給村民一個富足的生活條件,用生態(tài)之美給游子一個身心休憩的家園,用強業(yè)之美給城歸一個勃勃發(fā)展的生機,只有走上富民、村美、強業(yè)的多贏之路,才會實現(xiàn)鄉(xiāng)村宜居安康的振興之夢。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 3

  人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達(dá)了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進(jìn)早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

  很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

  新時代,是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展,經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進(jìn)難以為繼。因此,偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

  讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū),產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的`情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū),大學(xué)生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要農(nóng)村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。

  大學(xué)生,是社會改革發(fā)展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,就需要大學(xué)生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 4

  推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向,擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。

  留助鄉(xiāng)村人才,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,帶動致富。其次,從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

  培養(yǎng)新時代人才,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的'長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

  要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè),縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,用服務(wù)留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

  人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 5

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向,意在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā),針對不同情況采取不同扶貧措施,幫助每個貧困戶脫貧,側(cè)重于微觀政策。作為各級干部,需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,重點唱好“三部曲”。

  唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準(zhǔn)扶貧,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段,各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍,實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系,健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合,制定差別化的扶持政策。

  唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的'雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序,以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考,將鄉(xiāng)村進(jìn)行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類,采取城鄉(xiāng)融合歸類,實施壯大、合并、融入的指導(dǎo)策略,做到城鄉(xiāng)機理有別,對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護(hù),避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。

  唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的`相互補充,各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面,要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),引進(jìn)信息技術(shù)人才,通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺。脫貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè),推進(jìn)信息進(jìn)村入戶,完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫,為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

  鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題,各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,以教育和醫(yī)療為保障,以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ),打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富,大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,帶動農(nóng)民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 6

  “黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,緊扣農(nóng)民群眾對美好生活的向往,給農(nóng)民群眾帶來了新期待、新希望!弊鳛橐幻麏^戰(zhàn)在農(nóng)村工作的基層干部,肩上更是扛著振興鄉(xiāng)村的艱巨任務(wù),就是要不等不靠,自力更生,將黨的好政策不折不扣的落實好,才能把外來“輸血”幫扶轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鳌霸煅卑l(fā)展,才能更好地推動新時代農(nóng)村的發(fā)展。

  完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是筑牢鄉(xiāng)村振興之基的重點。在脫貧攻堅的持續(xù)推進(jìn)下,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善,但部分貧困山區(qū)受地理條件限制,歷史欠賬多、優(yōu)質(zhì)資源供給不足、經(jīng)濟發(fā)展不平衡等因素制約,各項基礎(chǔ)設(shè)施都相對落后,水、電、路、污染處理等方面仍存在突出短板,這都成為了鄉(xiāng)村振興的.掣肘。在實現(xiàn)振興鄉(xiāng)村的過程中,必須以完善基礎(chǔ)設(shè)施為重點工作,立足群眾需求繼續(xù)大力實施民生工程,加快補齊水、氣、污染處理設(shè)施等突出短板,解決制約當(dāng)?shù)亻L遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題,不斷改善人居環(huán)境,增強農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感。許多地區(qū)在脫貧攻堅的帶動下,基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了進(jìn)一步改善。但是部分偏遠(yuǎn)山區(qū),在水、電、路、生態(tài)治理等方面依然非常落后,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面需政府給予大力支持。

  實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為鄉(xiāng)村發(fā)展指明了方向和道路,是農(nóng)民共享國家發(fā)展成果的重要體現(xiàn),是黨對“三農(nóng)”問題的重視和關(guān)心。作為一名基層干部,責(zé)無旁貸,應(yīng)該為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)計出力,帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 7

  “脫貧目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn),鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn),花茂村還有許多功課要做。”彭龍芬表示,下一步將繼續(xù)做優(yōu)做強鄉(xiāng)村旅游、特色文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),努力將花茂村打造成致富田園、鄉(xiāng)愁故園、興業(yè)樂園。

  “小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。已經(jīng)邁進(jìn)了20xx年,脫貧目標(biāo)已經(jīng)基本實現(xiàn)。“鄉(xiāng)村振興”關(guān)系到人民群眾的切身利益,必須予以重視。不能懈怠,集中力量,努力改變農(nóng)村落后面貌,縮短農(nóng)村與城市之間的貧富差距,改善農(nóng)村相對比較落后的經(jīng)濟。提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。

  “鄉(xiāng)村振興”首先要發(fā)展經(jīng)濟。但是發(fā)展經(jīng)濟同時,更要重視環(huán)保工作。發(fā)展可持續(xù)性產(chǎn)業(yè)鏈條。做好生態(tài)保護(hù)工作,在農(nóng)村,要做好生活垃圾、廚余垃圾處理工作。垃圾分類處理。可回收垃圾進(jìn)行回收,進(jìn)行二次利用,不可回收垃圾如果皮、剩飯等容易分解的`垃圾進(jìn)行掩埋,讓其分解發(fā)酵之后,可以當(dāng)做肥料,如作為花肥等。

  “鄉(xiāng)村振興”要重視農(nóng)村精神風(fēng)貌建設(shè),移風(fēng)易俗、促進(jìn)精神文明建設(shè)。定期開展意識形態(tài)教育,增強鄉(xiāng)村文明建設(shè)。例如舉辦文藝演出活動、跳廣場舞等。這樣既能達(dá)到鍛煉身體的目的,又能豐富農(nóng)村精神文化業(yè)余生活。一舉兩得,值得推行,值得借鑒,值得發(fā)揚。

  “鄉(xiāng)村振興”要發(fā)展好特色鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),我們都知道第三產(chǎn)業(yè),既服務(wù)業(yè),利潤高,成本低,經(jīng)濟效益好。因此要想改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),就應(yīng)該向第三產(chǎn)業(yè),服務(wù)業(yè)靠攏,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟,一方面可以帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,另一方面,向外界宣傳本土特色景觀、手工藝品。是傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到傳承和保護(hù)。保持鄉(xiāng)村原風(fēng)原貌,增強人們文化自信,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,使百姓安居樂業(yè),人民幸福安康,國家繁榮富強。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 8

  文化振興是鄉(xiāng)村振興的魂,振興鄉(xiāng)村文化是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。但是,長期以來,受制于傳統(tǒng)思想觀念的影響,鄉(xiāng)村文化建設(shè)面臨諸多困境,農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化:無論是拜金主義盛行,傳統(tǒng)價值觀念扭曲,還是不良風(fēng)氣的傳播賭博、天價禮金等惡習(xí)的侵染,現(xiàn)實的鄉(xiāng)村無法安頓農(nóng)民的靈魂,進(jìn)而也無法安放一個有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此,加強鄉(xiāng)村文化建設(shè),要讓傳統(tǒng)文化延續(xù)下去、把綠水青山保護(hù)下來,煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。

  振興鄉(xiāng)村文化需開展文化活動。開展形式多樣,內(nèi)容豐富的基層文化活動,才能讓鄉(xiāng)村文化真正活起來、火起來。當(dāng)下,農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后,“好山好水好無聊”,是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃,無疑是對部分農(nóng)村文化生活跟不上時代節(jié)奏的生動反映。在感慨農(nóng)村春節(jié)“千家萬戶搓麻聲”時,其實更應(yīng)多想想,如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求,為人們的精神需求多配一些可以安放的空間,無論是傳統(tǒng)廟會節(jié)慶活動,鼓勵開展秧歌、社火等異彩紛呈的文化活動;還是各鄉(xiāng)各鎮(zhèn)自導(dǎo)自演新潮“村晚”,結(jié)合地區(qū)實際,開展豐富多樣的文化活動,才能驅(qū)動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的'再現(xiàn)與重塑。

  振興鄉(xiāng)村文化需豐富文化內(nèi)容。不同年齡層次的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認(rèn)同和參與呈現(xiàn)顯著差異。當(dāng)下,大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)老年文化活動比較紅火,卻忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村,不僅是因為城里收入高,而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應(yīng)的文化活動,是當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的一個緊迫課題。農(nóng)村文化建設(shè)不能搞“大鍋飯”,只有區(qū)分不同群體,增強農(nóng)村文化建設(shè)的針對性,才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中,指導(dǎo)他們的行為和實踐。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 9

  鄉(xiāng)村人才振興是指通過各種措施,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等,來提高鄉(xiāng)村人才的素質(zhì)和能力,從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟、社會和文化的發(fā)展。

  作為一名鄉(xiāng)村人才振興工作的參與者,我深刻地感受到了鄉(xiāng)村人才振興的重要性和緊迫性。在我所在的鄉(xiāng)村地區(qū),由于地理位置偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟條件落后等原因,人才流失和短缺現(xiàn)象十分嚴(yán)重。而人才振興工作的開展,不僅能夠提高鄉(xiāng)村人才的整體素質(zhì)和能力,還能夠促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展和文化的繁榮。

  在我參與鄉(xiāng)村人才振興工作的過程中,我深刻地感受到了鄉(xiāng)村人才振興工作的復(fù)雜性和困難性。一方面,鄉(xiāng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系相對落后,難以吸引和留住人才;另一方面,鄉(xiāng)村地區(qū)的人才資源相對匱乏,難以滿足人才振興工作的需求。因此,我們需要通過多種措施,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等,來提高鄉(xiāng)村人才的整體素質(zhì)和能力。

  在我參與鄉(xiāng)村人才振興工作的過程中,我也深刻地感受到了鄉(xiāng)村人才振興工作的'成就感和榮譽感。通過參與鄉(xiāng)村人才振興工作,我不僅提高了自己的能力和素質(zhì),也為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。同時,我也深刻地感受到了鄉(xiāng)村人才振興工作的重要性和緊迫性,讓我更加堅定了自己從事這項工作的決心和信心。

  總之,鄉(xiāng)村人才振興工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù),需要我們付出更多的努力和智慧。但是,我相信只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的目標(biāo),讓鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展更加美好。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 10

  民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)。

  未來,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村,最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村。建設(shè)好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村,讓廣大農(nóng)民有更多獲得感、幸福感是最終目標(biāo)。始終關(guān)注農(nóng)村人居環(huán)境,關(guān)注農(nóng)民生活環(huán)境。

  以人民為中心,讓農(nóng)民生活在美麗鄉(xiāng)村,有更多獲得感、幸福感,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的.重要理念。

  我認(rèn)為,結(jié)合我們的氣象工作,就要把氣象服務(wù)做實,搞好氣象服務(wù),筑牢防災(zāi)減災(zāi)第一線,保護(hù)人民的生命和財產(chǎn)安全,同時全力做好鄉(xiāng)村振興工作。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 11

  鄉(xiāng)村人才振興是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分,旨在通過培養(yǎng)和引進(jìn)人才,提高鄉(xiāng)村地區(qū)的創(chuàng)新能力和競爭力,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮。作為一名鄉(xiāng)村人才振興的實踐者,我深刻地感受到了這項工作的重要性和意義。

  首先,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。我們需要通過各種途徑,如職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、人才引進(jìn)等,提高鄉(xiāng)村地區(qū)的人才素質(zhì)和能力,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的人才支持。同時,我們還需要積極引進(jìn)外部人才,為鄉(xiāng)村地區(qū)注入新的血液和活力。

  其次,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的合理使用。我們需要根據(jù)鄉(xiāng)村地區(qū)的實際情況,合理安排人才的使用,讓他們在適合自己的領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長和才能,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我們還需要注重人才的`激勵和保障,讓他們在鄉(xiāng)村地區(qū)工作和生活得更加安心和舒適。

  最后,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的協(xié)同發(fā)展。我們需要加強鄉(xiāng)村地區(qū)內(nèi)部各行業(yè)、各領(lǐng)域之間的協(xié)同發(fā)展,讓人才在各個領(lǐng)域之間相互促進(jìn)、相互補充,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供更加全面和可持續(xù)的支持。同時,我們還需要加強鄉(xiāng)村地區(qū)與外部地區(qū)的協(xié)同發(fā)展,讓鄉(xiāng)村地區(qū)與外部地區(qū)之間相互促進(jìn)、相互補充,為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供更加廣闊和開放的空間。

  總之,鄉(xiāng)村人才振興是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷地探索和實踐。我相信,只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的目標(biāo),為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 12

  鄉(xiāng)村人才振興是指通過培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方式,提高鄉(xiāng)村人才素質(zhì)和數(shù)量,推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。這是一項非常重要的戰(zhàn)略,因為它直接關(guān)系到鄉(xiāng)村地區(qū)的未來發(fā)展。

  在我看來,鄉(xiāng)村人才振興的成功與否,關(guān)鍵在于以下幾個方面:

  首先,要有好的政策支持。政府應(yīng)該出臺一系列優(yōu)惠政策,鼓勵年輕人回到鄉(xiāng)村地區(qū),并吸引更多的人才來到這里。同時,政府還應(yīng)該加強對鄉(xiāng)村地區(qū)的教育和培訓(xùn),提高農(nóng)民的素質(zhì)和技能水平,讓他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要。

  其次,要有好的人才引進(jìn)機制。政府應(yīng)該加強對鄉(xiāng)村地區(qū)的人才引進(jìn)工作,鼓勵在外地工作的鄉(xiāng)村人才回到家鄉(xiāng),為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,政府還應(yīng)該加強對鄉(xiāng)村地區(qū)的教育和培訓(xùn),提高農(nóng)民的素質(zhì)和技能水平,讓他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要。

  最后,要有好的生態(tài)環(huán)境。鄉(xiāng)村地區(qū)應(yīng)該保持優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境,吸引更多的人才來到這里。同時,政府還應(yīng)該加強對鄉(xiāng)村地區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作,讓鄉(xiāng)村地區(qū)的'環(huán)境更加優(yōu)美、宜居。

  總之,鄉(xiāng)村人才振興是一項非常重要的戰(zhàn)略,它直接關(guān)系到鄉(xiāng)村地區(qū)的未來發(fā)展。政府應(yīng)該出臺一系列優(yōu)惠政策,鼓勵年輕人回到鄉(xiāng)村地區(qū),并吸引更多的人才來到這里。同時,政府還應(yīng)該加強對鄉(xiāng)村地區(qū)的教育和培訓(xùn),提高農(nóng)民的素質(zhì)和技能水平,讓他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 13

  鄉(xiāng)村人才振興是指通過各種措施,提高鄉(xiāng)村人才素質(zhì)和能力,推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展,從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村現(xiàn)代化和繁榮富強的目標(biāo)。在這個過程中,我有一些個人的心得體會,分享給大家。

  首先,我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興的核心在于“人才”,這里的人才不僅僅是技能人才,也包括思想開放、有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。只有具備這些素質(zhì)和能力的人,才能有效地推動鄉(xiāng)村發(fā)展,提高鄉(xiāng)村的生產(chǎn)力和競爭力。

  其次,我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要建立完善的'人才培養(yǎng)體系。這個體系應(yīng)該包括教育、培訓(xùn)、實踐等多個方面,能夠為不同層次的人才提供全方位的支持和幫助。同時,還需要建立完善的人才流動機制,讓人才能夠自由流動,發(fā)揮自己的特長和價值。

  第三,我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才激勵和保障。只有讓人才感到自己得到了充分的尊重和保障,才能激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。這包括提供良好的工作環(huán)境和生活條件,給予合理的薪酬和福利待遇,以及提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會等。

  最后,我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才評價和選拔。只有通過科學(xué)、公正的評價和選拔,才能真正發(fā)掘和培養(yǎng)出具有潛力和才華的人才。這包括建立完善的人才評價機制,開展定期的考核和評估,以及選拔出具有領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神的人才,讓他們擔(dān)任重要的職務(wù)和承擔(dān)重要的任務(wù)。

  總之,鄉(xiāng)村人才振興是一個長期而復(fù)雜的過程,需要我們付出堅持不懈的努力。我相信只要我們注重人才培養(yǎng)、建立完善的人才體系、注重人才激勵和保障、注重人才評價和選拔,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的目標(biāo),推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大戰(zhàn)略。

  鄉(xiāng)村人才振興心得體會 14

  鄉(xiāng)村人才振興是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分,旨在通過培養(yǎng)和引進(jìn)人才,提高鄉(xiāng)村地區(qū)的創(chuàng)新能力和發(fā)展水平。作為一名鄉(xiāng)村人才振興的實踐者,我深刻地感受到了這一戰(zhàn)略的重要性和意義。

  首先,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。我們需要通過各種途徑,如職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育等,提高鄉(xiāng)村人才的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,同時還需要引進(jìn)一些具有較高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才,為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展注入新的活力和動力。

  其次,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的合理使用。我們需要根據(jù)鄉(xiāng)村地區(qū)的實際情況,合理安排人才的.使用,讓他們能夠在自己的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用,同時也需要注重人才的團(tuán)隊協(xié)作和交流,讓他們能夠相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  最后,鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才的激勵和保障。我們需要通過各種途徑,如薪酬待遇、福利待遇等,激勵人才為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),同時也需要注重人才的保障,為他們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

  通過鄉(xiāng)村人才振興的實踐,我深刻地認(rèn)識到了人才在鄉(xiāng)村地區(qū)發(fā)展中的重要性。我們需要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn),注重人才的合理使用,注重人才的激勵和保障,為鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展注入新的活力和動力。同時,我們也需要注意到人才振興過程中存在的問題和挑戰(zhàn),如人才流失、人才短缺等,需要采取相應(yīng)的措施加以解決。

  總之,鄉(xiāng)村人才振興是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷地探索和實踐。我相信,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全社會的共同努力,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的目標(biāo),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施做出更大的貢獻(xiàn)。

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