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把信送給加西亞心得體會(huì)

時(shí)間:2021-03-02 15:10:26 心得體會(huì) 我要投稿

把信送給加西亞心得體會(huì)(通用5篇)

  有了一些收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編收集整理的把信送給加西亞心得體會(huì)(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

把信送給加西亞心得體會(huì)(通用5篇)

  把信送給加西亞心得體會(huì)1

  看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文,他的故事和精神給了我很多的啟示。

  《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,讓我非常敬佩的英雄,他是是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問,羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍,還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神。正如中國(guó)有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要“不拋棄,不放棄”。

  “羅文”精神就是忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、堅(jiān)持。

  “忠誠(chéng)”:忠就是盡心、竭力,誠(chéng)就是真心實(shí)意,忠誠(chéng)就是對(duì)自己所從事的工作、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。羅文忠誠(chéng),所以他忠于職守、信守承諾;岳飛忠誠(chéng),所以他“精忠報(bào)國(guó)”;文天祥忠誠(chéng),所以他“人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青”。對(duì)于我們來(lái)說,忠誠(chéng)就是對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無(wú)比的熱誠(chéng)和無(wú)私的愛!耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人!彼,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者!熬礃I(yè)”:孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)!绷_文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像我們身邊的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣,他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),法院需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)!扒趭^”:勤,做事盡力,不偷懶;奮,振作,鼓勁。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙;科學(xué)家說勤奮能使人聰明;而政治家說勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石。正因?yàn)榱_文勤奮,所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!倍鳛榻處煟仨毲趭^,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難去探索。

  “堅(jiān)持”:是一種執(zhí)著,一份頑強(qiáng),一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,是對(duì)理想的追求過程中的汗水與拼搏;堅(jiān)持是對(duì)自己的愛人呵護(hù)一生的承諾;堅(jiān)持,是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗;堅(jiān)持,是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),就是貴在堅(jiān)持。如果沒有堅(jiān)持,那么上訴的文字都成了空談,做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說:堅(jiān)持造就了英雄,英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),或感嘆命運(yùn)不公時(shí),堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長(zhǎng),崎嶇,我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,告訴自己:“不拋棄,不放棄!

  羅文精神,過去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。讓我們共同努力,不拋棄,不放棄,做一個(gè)像羅文一樣的人,做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人!

  把信送給加西亞心得體會(huì)2

  寒假時(shí),校長(zhǎng)推薦讀書《把信送給加西亞》。書中平實(shí)的語(yǔ)言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),阿爾伯特。哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來(lái)最暢銷的圖書之一。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無(wú)華的敘述中,蘊(yùn)藏著深刻的真理--關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,那就是誠(chéng)信、敬業(yè)。

  作者在《把信送給加西亞》描述了一個(gè)令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是羅文,當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,羅文承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。羅文的誠(chéng)信,忠于職守,使他無(wú)所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又布滿了聰明的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭(zhēng)中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場(chǎng)”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?讀完《把信送給加西亞》這本書,我看到了今后自己對(duì)待學(xué)習(xí)與做事的態(tài)度。對(duì)于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對(duì)于我們的學(xué)習(xí),我們要選擇主動(dòng)開拓,而不是被動(dòng)。對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白許多事情不是一個(gè)人能干好的!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”,對(duì)于生活——假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來(lái),就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來(lái)的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。

  《把信送給加西亞》這本簡(jiǎn)單的書,蘊(yùn)藏著簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的道理,它告訴了我們應(yīng)該怎樣面對(duì)自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。

  把信送給加西亞心得體會(huì)3

  按照江城縣委宣傳部的安排,我有幸地閱讀了《把信送給加西亞》這本書,讀后給自己的感受是很深的!栋研潘徒o加西亞》雖然只講述了一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事:一位名叫羅文的美國(guó)軍人英雄如何將一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信送給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍,但卻彰顯了一種很可貴的精神:“對(duì)組織高度忠誠(chéng),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),全力以赴,執(zhí)行沒有借口”。羅文傾其心智、傾其所能,以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的職業(yè)精神,已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作中人們服從、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。在我們的工作中,有能力的人很多,但卻不是每個(gè)人都能承擔(dān)起“把信送給加西亞”的重任。很多時(shí)候,我們欠缺的不是能力,而是這種職業(yè)精神。

  現(xiàn)將自己的讀后感總結(jié)如下:

  一、我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)服從命令,并且樂于奉獻(xiàn)。

  書中說到的“服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證”“尋找羅文:沒有任何借口的人”等這些語(yǔ)句,充分說明了執(zhí)行必須從服從命令開始,不要問為什么,而是服從命令,然后去完成它,這是一名優(yōu)秀執(zhí)行者必備的素質(zhì),是我們提高執(zhí)行效率的關(guān)鍵。當(dāng)聽到命令時(shí),我們只能有一個(gè)念頭:如何才能把信送給加西亞!樂于奉獻(xiàn)也是我們完成工作任務(wù)的一個(gè)必要條件,沒有忘我的奉獻(xiàn)精神,事事計(jì)較個(gè)人得失,怎么可能有奮勇前進(jìn)的氣勢(shì),怎么可能有戰(zhàn)勝一切的動(dòng)力與勇氣,那么執(zhí)行了也不會(huì)得到一個(gè)好結(jié)果。不會(huì)服從就不會(huì)執(zhí)行,不懂奉獻(xiàn)就沒有回報(bào)。只有無(wú)條件服從命令,為完成任務(wù)而樂于奉獻(xiàn)的人,才是具有追求卓越精神的人。

  二、我們應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)精神。

  敬業(yè)是一種人生態(tài)度。敬業(yè),就是要求我們樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  我認(rèn)為:

  一是敬業(yè)就是要求我們敬重自己所從事的工作并引以為豪,

  二是敬業(yè)就是要求我們深入鉆研探討各個(gè)工作事務(wù),力求精益求精。

  《把信送給加西亞》書中的羅文中尉,當(dāng)接到上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),在無(wú)法預(yù)知任何困難情況下,義無(wú)反顧地冒著生命危險(xiǎn)去完成使命,他所體現(xiàn)的就是敬業(yè)精神。當(dāng)今我們擁有職業(yè)的人,就是要懂得敬業(yè)。如果一個(gè)人連自己從事的職業(yè)都不敬,那就是對(duì)自己的不敬,他一定會(huì)失去別人的'信任,得不到別人的幫助和支持。職業(yè)不分好壞、不分貴賤,只是分工不同,凡事只有敬業(yè),才有可能把事情做好,才能樂業(yè),我們既然選擇了這份職業(yè),就要去喜歡它,樂意去做它,這樣就不會(huì)感到工作的勞累,反而會(huì)把勞累轉(zhuǎn)化為自己的快樂、工作的動(dòng)力?傊叭嘶钪褪歉苫睢薄

  三、我們應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于我們的事業(yè)。

  “一盎司忠誠(chéng)勝于一磅智慧”“……忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)”“做個(gè)忠誠(chéng)可靠的人會(huì)讓自己獲得最大最多的益處”……書中羅文中尉從接受任務(wù)到完成任務(wù),充分體現(xiàn)出對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)上級(jí)的忠誠(chéng),對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)。因?yàn)橹艺\(chéng),他才能盡心盡力、盡職盡責(zé),因?yàn)橹艺\(chéng),他才能急工作任務(wù)之所急,因?yàn)橹艺\(chéng),他才能勇于承擔(dān)任務(wù)。對(duì)于我們公務(wù)員來(lái)說,我想忠誠(chéng)應(yīng)該理解為:具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,在個(gè)人利益上不所計(jì)較。勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推諉、工作出現(xiàn)失誤不找借口,不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利,忠誠(chéng)不表現(xiàn)在口頭上,而是拿工作成績(jī)來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

  四、我們應(yīng)當(dāng)具有勤奮的工作熱忱。

  《把信送給加西亞》書中的羅文中尉在惡劣環(huán)境條件下,不辱使命,勇于克服種種困難,取得了成功,他靠的就是勤奮。如書中說到的“熱忱能夠幫助個(gè)人成功,也能夠幫助企業(yè)成功”“……再好的討論、言談、宣講、方案,如果不落實(shí)到行動(dòng)上,它們的價(jià)值就是零,甚至為負(fù)數(shù)……”等等,說得很清楚,就是要有勤懇奮發(fā)的工作熱忱。我們雖不能像羅文那樣,但我們對(duì)待本職工作也要有他那種不畏艱險(xiǎn)克服困難的精神。我們生活在和平年代,“享樂”占了主導(dǎo)地位,缺乏一種奮發(fā)向上的時(shí)代精神。所以,工作中僅有目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要實(shí)現(xiàn)還得靠踏實(shí)、勤勉的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)的工作精神,要從工作中的點(diǎn)滴做起,盡心盡力、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好自己負(fù)責(zé)的每件工作,并且“持之以恒”。只要這樣,我們的工作就會(huì)不斷前進(jìn),取得成功。中國(guó)自古就有“業(yè)精于勤毀于隨”“一勤天下無(wú)難事”的說法,華羅庚先生也有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一份辛苦一份材”的教誨。

  五、我們應(yīng)當(dāng)做一個(gè)能夠做好送信等“小事”的人。

  《把信送給加西亞》書中的故事情節(jié)就是羅文中尉如何把一封信送給加西亞將軍,看起來(lái)似是一件“小事”,但做起來(lái)卻并不是那么簡(jiǎn)單,羅文中尉卻做得很成功,并很圓滿。古人云:“一屋不掃,何以掃天下”“小事不做,何以創(chuàng)大業(yè)”“細(xì)節(jié)決定成敗仍是一條不變的法則”。一個(gè)人的工作態(tài)度往往能從小事上體現(xiàn)出來(lái),如果一個(gè)人在處理小事上態(tài)度不認(rèn)真、不細(xì)心,那么人們也無(wú)法相信他能干好其它大事情,把一件件具體的小事做好就是有責(zé)任、有能力的充分體現(xiàn)。比如:我們?cè)谔幚砻恳患罕姺从车男旁L問題時(shí),相對(duì)于全縣整個(gè)發(fā)展大局可以說是微不足道的,但如果因其小而不重視,就極有可能嚴(yán)重干擾全縣各項(xiàng)工作的正常開展,損害政府機(jī)關(guān)的公信力。在大力倡導(dǎo)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)辦事效率”的今天,我們?cè)诼氃谖坏拿恳幻ぷ魅藛T,如果我們每個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)態(tài)度提高一小步,那么全縣的工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量將會(huì)提高一大步。所以,我們雖然做不了大事,只能做點(diǎn)小事,但把一件小事做好就是不簡(jiǎn)單,把一件平凡的事做好,就是不平凡。我深信,不管是任何崗位和個(gè)人,只要認(rèn)真地把本職工作做好,也會(huì)有好的回報(bào)的!拔覀兘裉焖龅囊磺校紩(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)……”

  總之,看了《把信送給加西亞》這本書后,對(duì)我自己來(lái)說,真是一次人生哲理知識(shí)的大教育,是一次自我精神品質(zhì)的大升華。我堅(jiān)信,只要我們立志做一名“把信送給加西亞”的人,就一定會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以委以重任的人,一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。這樣,在工作中就沒有克服不了的困難,就能做出不平凡的業(yè)績(jī),就能在成就事業(yè)、鑄就輝煌的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  把信送給加西亞心得體會(huì)4

  《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,風(fēng)靡世界,支隊(duì)也向全體官兵推薦了這本好書,這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì)發(fā)展的。

  今日消防部隊(duì)要發(fā)展,需要全體官兵具有忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要廣大官兵像羅文中尉一樣,能夠不問原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而,在我們的身邊,這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。

  通過學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,那就是:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機(jī)取巧為榮耀,領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,沒有監(jiān)督就沒有自覺,對(duì)工作推諉塞責(zé),劃地自封,以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),不自我省思,而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說什么社會(huì)不公平了,領(lǐng)導(dǎo)不重視自己之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢?這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了,我覺得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人,特別是有才華的人,因?yàn)樽约河胁湃A,所以覺得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。

  從書中,我們也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動(dòng)性,忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標(biāo),認(rèn)識(shí)這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長(zhǎng)什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了

  艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。

  “獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無(wú)謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠(chéng)于你要做的每一件事,時(shí)刻牢記自己是一名軍人,不斷完美自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文,做一個(gè)對(duì)消防部隊(duì)發(fā)展有用的人。

  把信送給加西亞心得體會(huì)5

  《把信送給加西亞》一篇短短的沒有動(dòng)人的故事情節(jié),也沒有過多華麗的語(yǔ)言,然而卻成了一百多年來(lái)世人的精神宣言,一篇人人適用的行為準(zhǔn)則。這本書通過一個(gè)簡(jiǎn)單的傳奇故事,訴說了企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦!栋研潘徒o加西亞》這本書成就了一個(gè)英雄——羅文,并通過他揭示了一種有主動(dòng)性通向卓越的成功模式,時(shí)代的主旋律赫然就是——成為“把信從給加西亞”的人,尋找“把信送給加西亞”的人,重用“把信送給加西亞”的人。

  羅文的忠誠(chéng)與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅(jiān)持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),這種人實(shí)在是太少了。

  很多人,都只看到自己在做事而忽略別人所流下的汗水,去計(jì)較,引起不滿,你所做的事情不在于你做多少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價(jià)值,從而得到別人的認(rèn)可,專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識(shí)到你在做什么,運(yùn)用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難,在你完成任務(wù)的同時(shí)對(duì)自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。

  在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識(shí),也不只是聆聽他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)—《把信送給加西亞》”我們?cè)缫鸭缲?fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的現(xiàn)實(shí)。

  忠誠(chéng)、守信、可靠、決心和機(jī)智或許我們需要做到還有更多更多,但是我相信我自己所在的公司,我相信我的領(lǐng)導(dǎo)者,我相信我的同事跟伙伴,在這個(gè)幸福充滿正能量的大家庭里工作我很幸運(yùn)!

  我們的公司會(huì)越來(lái)越好,越來(lái)越強(qiáng)大!

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