- 相關(guān)推薦
職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書
在日常生活和工作中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書 1
甲方：_____
乙方：_____
為了___企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也為了___員工的健康成長與發(fā)展，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造___員工敬業(yè)愛崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照執(zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng)造價值；
7、給乙方安全感和社會責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費人民幣1—2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動報酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5—10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權(quán)向甲方索賠2—3萬元人民幣的賠償金。
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時，甲方有權(quán)向乙方索賠3—5萬元人民幣的.違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
五、以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照執(zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：_____
甲方簽章：_____
時間：_____年_____月_____日
乙方：_____
乙方簽字：_____
時間：_____年_____月_____日
職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書 2
公司為了保護(hù)職工在施工過程中的.生命安全，促使集體與個人利益不受損失，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針。嚴(yán)禁違章作業(yè)，杜絕事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則》特訂如下安全合同：
一、職工的自主權(quán)益：
1、公司違反勞動保護(hù)法規(guī)，違章指揮作業(yè)時可拒絕施工。
2、特殊工作無安全防范措施，強(qiáng)令作業(yè)時可拒絕施工。
3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，沒有排除時可拒絕施工。
4、機(jī)械設(shè)備無安全防范措施，帶病強(qiáng)行操作時可拒絕施工。
5、工種交接時，應(yīng)辦理交接班手續(xù)及安全交底，如無時可拒絕施工。
二、施工安全要求：
1、上班前，上班中不準(zhǔn)喝酒酒。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場要戴好安全帽，并扣好帽帶。
3、高空作業(yè)要戴好安全帶。
4、操作磨施工設(shè)備時要穿好勞保鞋和手套。
5、未培訓(xùn)人員不準(zhǔn)操作機(jī)械。
6、宿舍嚴(yán)禁吸煙，宿舍內(nèi)禁止生火及用大功率電器燒水煮飯。
7、嚴(yán)禁亂拉亂接電線。
8、施工作業(yè)時嚴(yán)禁追逐嬉鬧。
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸________工程有限公司。
說明：違反上述安全要求，發(fā)生事故不作工傷事故處理，一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失及后果全部由本人負(fù)責(zé)。
姓名：
班組：
家庭住址： 省 市 村
工地代表：
班組代表：
簽訂日期： ____年_____月_____日
職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書 3
甲方（單位）：
名稱：[單位全稱]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[單位地址]
聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]
乙方（職工）：
姓名：[職工姓名]
身份證號：[身份證號碼]
地址：[家庭地址]
聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]
鑒于乙方已被甲方聘用，為明確雙方在工作中的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)乙方愛崗敬業(yè)，提高工作效率和質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作態(tài)度與職責(zé)
敬業(yè)精神：乙方應(yīng)秉持高度的敬業(yè)精神，熱愛本職工作，對工作充滿熱情，積極主動地完成各項任務(wù)。在工作時間內(nèi)，全身心投入工作，不得消極怠工、拖延工作進(jìn)度。
職責(zé)履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。按時完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的.工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作紀(jì)律與保密
遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、辦公秩序規(guī)定、安全操作規(guī)程等。如有違反，愿意接受甲方相應(yīng)的紀(jì)律處分。
保密義務(wù)：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用，保密期限為自本協(xié)議生效之日起至離職后_______年。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
積極參與培訓(xùn)：甲方將根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
自我提升：乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。
四、績效考核與獎勵
績效考核：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作。
獎勵與激勵：對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和激勵，包括但不限于獎金、晉升、榮譽(yù)稱號等。
五、違約責(zé)任
乙方違約：若乙方違反本協(xié)議約定，如消極怠工、泄露甲方機(jī)密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動合同等處分，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。
甲方違約：若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供培訓(xùn)、支付勞動報酬等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。
六、協(xié)議變更與解除
協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。
協(xié)議解除：若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
七、爭議解決
如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)_______年。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
【職工愛崗敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書】相關(guān)文章：
職工協(xié)議書 企業(yè)職工勞動協(xié)議書05-23
職工培訓(xùn)協(xié)議書08-08
職工安全協(xié)議書07-07
職工勞動協(xié)議書05-25
職工勞動協(xié)議書07-29
愛崗敬業(yè)做好本職工作的心得體會03-31
公司職工培訓(xùn)協(xié)議書02-13