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培訓協(xié)議書

時間:2023-01-23 05:24:07 協(xié)議書 我要投稿

培訓協(xié)議書范本(通用5篇)

  現(xiàn)如今,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書范本(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

培訓協(xié)議書范本(通用5篇)

  培訓協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓項目與要求

  1、參加培訓項目:

  2、乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  3、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第三條服務(wù)期

  甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

  第四條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條乙方的義務(wù)

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

  受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的'規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

  培訓協(xié)議書2

  甲方:_______________

  乙方:_______________年齡:__________性別:__________出生年月:____________________

  學歷:_______________專業(yè):__________身份證號碼:__________家庭住址:_______________

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)該事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

  五、乙方學習期間患有不能夠繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)該接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的.違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)該賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)該于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:_______________

  乙方簽章:_______________

  _________年_________月_________日

  培訓協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議:

  一,甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院,乙方具體承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學繼續(xù)教育學院。

  二,甲方責任與義務(wù)

  1,負責組織高級經(jīng)理人員參加學習,人數(shù)不超過50人,多于50人將根據(jù)情況,適當增加培訓費。

  2,支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣34萬元,開班前3天一次性支付全部培訓費用。

  3,安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

  4,培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

  二,乙方責任與義務(wù)

  1,乙方按雙方達成的培訓方案(見附件)組織培訓。

  2,派出具有豐富教學經(jīng)驗的副教授職稱以上的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于50%。

  3,每門課程開課前,乙方免費為甲方每位學員配備一本教材,無合適的教材配備一本參考書。

  4,提供教學場地,即一個標準班的專用電教教室。

  5,乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的`課程問題答疑工作。

  6,乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿(帶衛(wèi)生間,陽臺,電視機,空調(diào),課桌,網(wǎng)線,暖氣),保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用,并免費提供上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用。

  7,負責為甲方學員辦理就餐手續(xù),費用由甲方學員自理。

  8,負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證,協(xié)助甲方學員使用學校體育場地和設(shè)施。

  9,配備一名專職班主任。

  10,負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發(fā)票。

  11,乙方按學校有關(guān)規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  三,違約責任

  1,甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權(quán)停止授課并終止委托,同時向甲方索賠相關(guān)損失。

  2,乙方無故取消委托不能提供培訓,按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權(quán)撤回學員并終止委托,同時向乙方索賠相關(guān)損失。

  四,爭議解決

  雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時,任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴,通過司法程序解決。

  五,協(xié)議份數(shù)

  本委托培訓協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  六,生效

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽章:_______________

  乙方簽章:_______________

  _________年_________月_________日

  培訓協(xié)議書4

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  身份證號:

  乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓,根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓協(xié)議。

  第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第二條本次培訓自年月日至年月日,培訓時間共計天。

  第三條本次培訓費用預計______________元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

  第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

  第五條培訓期間,乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關(guān)規(guī)定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達到培訓結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔全部培訓費用。

  第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應(yīng)遵守培訓方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。

  第七條乙方培訓結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

  第八條乙方必須嚴格

  格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的'專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

  第九條培訓結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。

  培訓費用與服務(wù)期限對照表如下:

  第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協(xié)議,服務(wù)期以終止時間在后的為準。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

  第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改學習方向與內(nèi)容等行為時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。

  第十四條乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,期間所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  甲方簽章:_______________

  乙方簽章:_______________

  _________年_________月_________日

  培訓協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到培訓一事,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。

  第一條培訓服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條培訓時間、方式及地點

  (一)培訓時間:

 。ǘ┡嘤柕攸c:

 。ㄈ┘s定服務(wù)期:

  第三條培訓項目與內(nèi)容

  (一)培訓目的:

 。ǘ┡嘤栔饕獌(nèi)容:

  第四條甲方的責任與義務(wù)

 。ㄒ唬┍WC及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用;

 。ǘ┰谂嘤柶陂g,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第五條乙方責任與義務(wù)

 。ㄒ唬┍WC完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料;

 。ǘ┍WC在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的'各項政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

 。ㄋ模┍WC在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學習情況。

  第六條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第七條培訓期間工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第八條服務(wù)期

 。ㄒ唬┘滓译p方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;

 。ǘ┓⻊(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

  1、至____年____月____日止;

  2、至勞動合同期滿時止。

  第九條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  (一)在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

 。ǘ┰谂嘤柶趦(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

 。ㄈ┰谂嘤柶趦(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

  4、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

  第十條附則

 。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定;

 。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由____勞動仲裁部門或人民法院處理;

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(簽章):

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月_____日

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