務(wù)工證明

時(shí)間：2024-09-21 06:58:00 務(wù)工證明我要投稿

務(wù)工證明合集[14篇]

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的務(wù)工證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

務(wù)工證明合集[14篇]

　　務(wù)工證明篇1

　　______（身份證號(hào)：______）系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。

　　我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明!

本人簽字：______

　　______年______月______日

　　務(wù)工證明篇2

　　茲證明xxx，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　xxx天發(fā)水電安裝有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　務(wù)工證明篇3

　　茲證明蔡謹(jǐn)權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：42220xxXXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　務(wù)工證明篇4

　　茲有xx學(xué)校xx專業(yè)x年畢業(yè)

　　學(xué)生于x年x月與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　該畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)際在上述簽約就業(yè)單位所屬的

　　x�。ㄊ�、區(qū)）（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）村，屬于縣政府駐地以下地區(qū)。

　　該畢業(yè)生從事xx工作，工作性質(zhì)為xx，在接收單位服務(wù)年限為x年（大寫）。

　　特此證明

　　單位人事部門公章：xx

　　證明人：xx

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　日期：xx年xx月xx日

　　學(xué)生本人簽字：xx

　　務(wù)工證明篇5

　　我單位______，累計(jì)從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。從事______專業(yè)工作。

　　在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　20____年____月____日

　　務(wù)工證明篇6

　　茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼（軍官證，護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)。

　　特此證明。

　　________________（蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　務(wù)工證明篇7

　　茲證明_________，男，漢族，______年______月______日出生。（身份證號(hào)：_________________）于______年______月份至今在_________天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明!

　　_________天發(fā)水電安裝有限公司

　　______年___月___日

　　務(wù)工證明篇8

　　xxxx（身份證號(hào)：xxxx）系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　xxx單位勞動(dòng)人事部門蓋章

本人簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　務(wù)工證明篇9

　　一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的.問題是，對(duì)職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　�。ㄒ唬┳�(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

　�。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　�。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　務(wù)工證明篇10

　　茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村人，本人平日從事________職業(yè)，月（年）收入__________元。

　　特此證明

　　出具證明人：________單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人：________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________

　　____年____月____日

　　備注：

　　1、本務(wù)工證明用于無固定單位打零工的申請(qǐng)人由本人向單位（村、社區(qū)）說明情況出具；

　　2、必須填寫出具證明人，單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話，以備核查。

　　務(wù)工證明篇11

　　吳______（身份證號(hào)碼32____________________________84）同志于________年______月至今在我公司工作。

　　特此證明

　　新希望英語

　　20____年____月

　　務(wù)工證明篇12

　　茲有我公司員工XXXX，系ＸＸ�。兀厥蠿X鄉(xiāng)人，身份證號(hào)12345XXX000，從XXXX年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。

　　此致

　　XXXXXXXXXX公司（蓋章）

　　20xx年X月X日

　　務(wù)工證明篇13

　　xx（身份證號(hào)：xx ）系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自x 年 x月x 日至x 年x 月x日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門蓋章

　　本人簽字：x

　　x年x月 x日

　　務(wù)工證明篇14

　　茲有我單位員工____，系____縣____鎮(zhèn)____村人，身份證號(hào)____________________，從____年____月至今在在我單位工作。孩子________，____年____月____日出生，現(xiàn)處于法定接受義務(wù)教育的'年齡階段，因家中無人監(jiān)護(hù)，擬隨父（母）在貴校就近入學(xué)，便于對(duì)小孩的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行有效監(jiān)護(hù)，望給予安排就讀。

　　情況屬實(shí)，特此證明！

　�。ㄉw章）經(jīng)辦人簽字：_____

　　____年____月____日

　　注：

　　1.查驗(yàn)時(shí)應(yīng)佐證戶口簿/有效身份證件以及其他相關(guān)聯(lián)的證件。

　　2.無公章或擅自篡改內(nèi)容即屬無效。

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