班子述職述廉報告（精選22篇）

　　每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家整理的班子述職述廉報告（精選22篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班子述職述廉報告 1

　　20xx年，團(tuán)市委在市委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真履行團(tuán)的職能，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團(tuán)市委被國務(wù)院表彰為全國就業(yè)先進(jìn)工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個基層團(tuán)組織和86名個人獲團(tuán)中央、團(tuán)省委表彰。

　　一、重實效，抓創(chuàng)新，圓滿完成各項本職任務(wù)

　�。ㄒ唬┓�務(wù)黨政工作大局作出新貢獻(xiàn)。圍繞服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設(shè)，實施生態(tài)文明青春建功行動。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會投資洽談會、山東大學(xué)博士團(tuán)東營實踐等活動，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)烤�搭橋，助推黃藍(lán)戰(zhàn)略實施和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，開展“青春奉獻(xiàn)文明城”行動，組織志愿者開展“學(xué)雷鋒，做文明東營人”志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、青年文明號服務(wù)站在行動等活動，設(shè)計制作“文明棋”1萬套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區(qū)26個車流密集的路口進(jìn)行文明交通引導(dǎo)，去年累計組織動員志愿者參與志愿服務(wù)5.3萬人次，提供志愿服務(wù)15萬小時，為創(chuàng)建全國文明城市作出了積極貢獻(xiàn)，被評為全市創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)單位。圓滿完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會志愿服務(wù)工作，向國內(nèi)外展示了東營青年的良好風(fēng)貌。圍繞生態(tài)文明建設(shè)，開展“興建青年林、綠化母親河”植樹活動，承辦了全國保護(hù)母親河青年志愿服務(wù)行動示范活動，組織8860名團(tuán)員青年植樹10萬余株，綠化面積220余畝，建設(shè)青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護(hù)區(qū)、孤島刺槐林場被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。

　�。ǘ�）青少年思想道德教育取得新成效。深入開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動，通過在全市青少年中開展黨團(tuán)知識競賽、書信文化大賽、紅領(lǐng)巾心向黨主題隊會等知識教育、實踐教育、體驗教育多種方式，用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。組織動員團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，通過收看開幕式、舉行宣講報告、撰寫心得體會等方式，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng)辦了《東營新青年》雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營共青團(tuán)網(wǎng)站，開通了官方認(rèn)證團(tuán)屬微博273個，其中東營共青團(tuán)官方微博粉絲達(dá)到2.5萬人，覆蓋影響團(tuán)員青年6萬余人。

　　（三）服務(wù)青少年成長發(fā)展取得新突破。全力促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施青年創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調(diào)發(fā)放城市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款1595.4萬元，爭取省青創(chuàng)基金扶持項目貼息10.8萬元，共扶持創(chuàng)業(yè)項目306個，帶動1245名青年就業(yè)。開展青年農(nóng)民專業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng)建活動，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局命名10家青年農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng)辦新型青年農(nóng)民學(xué)校，開展了農(nóng)村青年金融創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)村村行活動，選派金融部門干部到縣區(qū)團(tuán)委進(jìn)行掛職，組建了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣講團(tuán)，舉辦金融創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)56場，培訓(xùn)青年6400余名，協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬元，帶動2633名青年就業(yè)。實施春風(fēng)行動，開展春季培訓(xùn)，舉辦招聘會15場次，加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，見習(xí)上崗青年1455名，培訓(xùn)青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實施青少年民生工程，開展“心愿直通車”少年兒童關(guān)愛行動，幫助1200名家庭困難青少年實現(xiàn)心愿。實施希望工程圓夢大學(xué)行動，募集助學(xué)金20萬元，救助貧困大學(xué)新生65名。招募53名大學(xué)生志愿者開展暑期愛心家教活動，為農(nóng)民工子女提供免費家教服務(wù)。開展?fàn)渴中袆印岸�日暖陽”捐贈活動，協(xié)調(diào)安利公司為農(nóng)村學(xué)校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書記”幫扶農(nóng)村工作，協(xié)調(diào)70萬元建成西增林村共青團(tuán)路，并通過捐贈圖書用具、結(jié)對幫扶等方式突出對農(nóng)村青少年的關(guān)愛。切實維護(hù)好青少年合法權(quán)益，加強12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，開展了輕松伴考陽光行動、12355進(jìn)社區(qū)進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)活動，提供咨詢2900余人次，受理個案577起，播出熱線節(jié)目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權(quán)益問題。深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進(jìn)青年”團(tuán)干部懇談日等活動，建立市縣團(tuán)委干部基層聯(lián)系點60個，走訪團(tuán)員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達(dá)渠道，優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。

　�。ㄋ模﹫F(tuán)的自身建設(shè)得到新加強。成功召開市第七次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)市委，規(guī)劃了今后五年的思路舉措。實施樞紐型組織建設(shè)基層活力工程，強力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團(tuán)委建設(shè)。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已新建直屬團(tuán)組織568家，完成團(tuán)省委下達(dá)任務(wù)的109%，基層團(tuán)組織凝聚力不斷增強。開展“兩新”組織團(tuán)建百日集中攻堅行動，新建非公企業(yè)團(tuán)組織364家、青年農(nóng)民專業(yè)合作社團(tuán)組織112個�；I備召開了XX市青年企業(yè)家協(xié)會第三次會員大會，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強。加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，舉辦團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，組織60余名團(tuán)干部到臨沂開展黨性鍛煉活動。利用山青學(xué)堂，組織集體學(xué)習(xí)26場次。開展團(tuán)干部成長觀大討論活動，引導(dǎo)團(tuán)干部正確認(rèn)識團(tuán)的崗位，樹立正確的成長觀。加強團(tuán)市委機關(guān)自身建設(shè)，實施效能提升工程，健全完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

　　二、重學(xué)習(xí)，提效能，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)

　　（一）堅持以德為先，提高干部綜合素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為黨組和機關(guān)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政規(guī)定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代會以來重要會議精神的學(xué)習(xí)，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取外出集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、機關(guān)講壇等多種形式，加強干部的學(xué)習(xí)教育。今年以來已組織集體學(xué)習(xí)40余次，內(nèi)容涉及時事政治、黨史團(tuán)史、修身立德、經(jīng)濟金融等多個方面，機關(guān)干部的綜合素質(zhì)實現(xiàn)較大提升。

　　（二）始終發(fā)揚民主，增強領(lǐng)導(dǎo)班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺落實黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的.制度，明確每位班子成員的職責(zé)，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真開好民主生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏”。對重要工作部署和重大決策事項，都充分征求班子每個成員的意見，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對團(tuán)代會召開后班子變動較大的實際，多次召開黨組會，增進(jìn)班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書記很快融入到新集體中來。

　�。ㄈ�）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵機關(guān)干部成長。繼續(xù)實施團(tuán)干部培訓(xùn)計劃。先后舉辦了全市團(tuán)干部培訓(xùn)班、縣級團(tuán)委書記培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)干部培訓(xùn)班等，培訓(xùn)團(tuán)干部480余人次。在機關(guān)實施績效考核制度。制定《機關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績、廉”的原則，對機關(guān)部室、工作人員的日常考核、獎勵加分、作風(fēng)扣分等作出明確規(guī)定，。通過開展機關(guān)部室與工作人員績效考核工作，在團(tuán)市委機關(guān)營造出“比實績、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)機關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效開展。

　　三、重教育，強管理，扎實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團(tuán)的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)年度實施意見，對做好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點崗位風(fēng)險防控制度等各項制度，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的良好工作機制。二是落實工作責(zé)任。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對全委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨組與各分管書記，各分管書記與所分管部室負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度的通知，明確規(guī)定了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點回訪內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。

　�。ǘ�）加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強黨性教育培訓(xùn)。7月份，團(tuán)市委面向市、縣、鄉(xiāng)三級專職團(tuán)干部舉辦了全市團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，加強了團(tuán)干部對沂蒙精神、黨史黨情、團(tuán)史團(tuán)情的深入了解。二是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政勤政宣講活動。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，組織機關(guān)干部集中觀看了《第一書記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》李社長的黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)講座。三是將各項活動與黨風(fēng)廉政工作主動對接，寓教育于活動。持續(xù)開展青年干部走基層活動，召開座談會50余次，發(fā)放調(diào)查問卷500份，引導(dǎo)團(tuán)干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成查實情、說實話、干實事的工作作風(fēng)。

　�。ㄈ�）突出廉政實踐，打造黨風(fēng)廉政亮點工程。在團(tuán)市委機關(guān)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一二三”陽光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺《團(tuán)市委機關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，對機關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范。“二”為搭建兩類學(xué)習(xí)平臺，一是深化開展“機關(guān)講壇”活動，定期組織機關(guān)部室圍繞某一主題講述心得、交流體會、推薦書目，促進(jìn)機關(guān)干部夯實業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)”，定期開展團(tuán)干部遠(yuǎn)程廉政教育培訓(xùn)。“三”為三條路徑完善座談形式，一是開展主題調(diào)研月活動，采取召開座談會、實地考察、個別訪談、問卷調(diào)查、理論研討等方式，組織動員團(tuán)干部深入一線、深入青年開展回訪活動，將基層調(diào)研建設(shè)成為改進(jìn)工作作風(fēng)、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進(jìn)青年——團(tuán)干部懇談日”活動，采取“共同參加活動、加強座談交流、撰寫懇談日記、開展問卷調(diào)查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區(qū)青年開展“懇談日”活動，切實解決青年的所思所想所盼；三是建立團(tuán)干部約談制度，在全市深入開展“懇談日”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際建立團(tuán)市委機關(guān)干部約談制度。經(jīng)過近一年的“陽光”實踐，團(tuán)市委機關(guān)在加強黨員教育、推進(jìn)制度建設(shè)、加強干部監(jiān)督等方面取得了較好效果。

　�。ㄋ模┘訌娨�(guī)范管理，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。立足實際，積極實施效能提升工程。扎實開展“履職盡責(zé)抓落實，馬上就辦促效能”大討論活動，在機關(guān)內(nèi)部大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善《團(tuán)市委機關(guān)規(guī)范化管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、會議接待等方面的操作流程，保證了機關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效開展。認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，按照中央、省、市確定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作重點，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、群眾評廉、組織考廉和廉政談話制度，單位領(lǐng)導(dǎo)班子及時向上級黨組織、紀(jì)檢部門和全體機關(guān)干部報告廉潔從政情況，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。

　　班子述職述廉報告 2

　　今年以來，在地委、行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委班子認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神，深入實施“生態(tài)立市、工業(yè)強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚力量、攻堅克難，加快推進(jìn)“三化”進(jìn)程，著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生，著力維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)了XX市跨越式發(fā)展和長治久安新局面。

　　一、加強班子自身建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　一是抓好班子理論學(xué)習(xí)。市委始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型班子作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，今年以來，通過市委中心組、黨政聯(lián)席會、全委會等形式集中學(xué)習(xí)18次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，深入研究謀劃XX市發(fā)展穩(wěn)定、改善民生等各項工作。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了市委班子貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性和堅定性，增強了班子成員敢于擔(dān)當(dāng)、超前謀劃、真抓實干的氣魄和勇氣。

　　二是認(rèn)真落實民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑�體決策，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。班子內(nèi)部坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，開展批評與自我批評。對事關(guān)XX市發(fā)展、穩(wěn)定、黨的建設(shè)、班子建設(shè)等重大問題，都嚴(yán)格按照程序，廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，反復(fù)完善方案，集中各方面智慧，做到科學(xué)民主決策。

　　三是注重發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責(zé)，切實加強對工青婦等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和各自章程開展工作。通過召開座談會、情況通報會等形式，就一些重大問題聽取社會各方面的意見和建議。

　　二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，加快推進(jìn)全市跨越式發(fā)展

　　堅持以新型工業(yè)化帶動農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化，全面建設(shè)生態(tài)哈密、文化哈密、開放哈密、幸福哈密、和諧哈密，促進(jìn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。20xx年，預(yù)計全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值同比增長20.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長35%；地方財政收入同比增長30％。

　　（一）堅持環(huán)保優(yōu)先，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設(shè)

　　市委始終把生態(tài)建設(shè)作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的重要抓手，堅持“兩個可持續(xù)”和“五個優(yōu)先”原則，加大對突出環(huán)境問題的整治，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設(shè)。

　　一是加快“退城入園”步伐，加大城市污染治理力度。今年雙合堿業(yè)、橋梁廠、八鋼雅滿蘇礦業(yè)、金山石材遷建工作全面啟動；嚴(yán)格落實環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，提高企業(yè)環(huán)保門檻，嚴(yán)禁高污染企業(yè)和項目落地，環(huán)評和“三同時”執(zhí)行率均達(dá)100%。

　　二是加大園區(qū)污染企業(yè)治理力度。對新疆騰翔鎂、美特鎂業(yè)、哈密和順等4家蘭炭重點污染企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對達(dá)不到環(huán)保要求的企業(yè)責(zé)令整改。

　　三是集中整治非法采礦破壞生態(tài)環(huán)境行為。重點對雙井子盜采鐵砂礦石、破壞戈壁生態(tài)的違法行為，依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，查獲非法采礦案件12起，依法關(guān)閉沙石、粘土礦55家。

　　四是以建設(shè)節(jié)水型社會為目標(biāo)，認(rèn)真落實水資源利用總量、用水效率、納污能力三條紅線。建立完善總量控制、定額管理、超量加價的配套管理制度，統(tǒng)籌工業(yè)用水、農(nóng)業(yè)用水和生活用水，今年完成農(nóng)業(yè)高效節(jié)水5.06萬畝，全市節(jié)水面積累計達(dá)71.8萬畝。

　　五是加強城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。實施了農(nóng)田防護(hù)林、生態(tài)林保護(hù)、退耕還林還草及城市綠化等生態(tài)工程，新植苗木120萬株，補栽5.7萬株，全年完成造林7800畝，城市新增改造綠地面積122萬平方米，完成年計劃的106%。

　　六是為打造國家5a級景區(qū)，保護(hù)好哈密水源地，全面啟動了東天山景區(qū)綜合集中整治，對核心景區(qū)內(nèi)的單位和牧民房屋、商業(yè)網(wǎng)點、各類度假村、旅游接待點進(jìn)行征遷，取締路邊加水點，目前整治工作有序推進(jìn)。

　　（二）加快推進(jìn)“三化”進(jìn)程，致力于開放哈密建設(shè)

　　新型工業(yè)化快速發(fā)展。堅持把推進(jìn)新型工業(yè)化作為跨越式發(fā)展的第一推動力，突出煤炭資源優(yōu)勢，以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展，大力實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略；圍繞“疆煤東運”、“疆電東送”，依托煤、延伸煤、超越煤，著力提高煤炭資源轉(zhuǎn)化效率。按照“產(chǎn)業(yè)高端化、發(fā)展高質(zhì)化、裝備現(xiàn)代化、管理精細(xì)化”要求，積極提升和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，突出抓好煤炭、煤電、風(fēng)光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了快速增長。1－11月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值48.7億元，同比增長34.5%。

　　一是加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資1.37億元，完善了工業(yè)園區(qū)水、電、路、供熱、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施，明確各加工區(qū)發(fā)展思路、規(guī)劃布局和產(chǎn)業(yè)定位，使園區(qū)由原來的“一園三區(qū)”發(fā)展成目前的“一園七區(qū)”格局，園區(qū)對項目的吸納承載力不斷提升。1－11月，園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值13.9億元，占全市工業(yè)增加值的57.5%。

　　二是全力推動工業(yè)重點項目建設(shè)。國投、國網(wǎng)、國電3個電源點建設(shè)項目獲得國家配套電源“路條”；東南部200萬千瓦、十三間房25萬千瓦風(fēng)電場及石城子光伏產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目穩(wěn)步推進(jìn)；以金風(fēng)科技、華銳風(fēng)電、新疆海裝等為主的風(fēng)電裝備制造業(yè)發(fā)展迅速；特別是今年新增的13家規(guī)模以上企業(yè)，累計實現(xiàn)增加值10.94億元，貢獻(xiàn)率85.8%，拉動工業(yè)經(jīng)濟增長29.6個百分點。

　　三是全力做好工業(yè)重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對已拿到“路條”的重點項目，主動跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，促進(jìn)項目盡快獲得核準(zhǔn)。目前國網(wǎng)、國電、國投電廠項目已拿到國家“路條”；光伏產(chǎn)業(yè)園20萬千瓦項目已拿到自治區(qū)“路條”；東南部200萬千瓦的風(fēng)電場項目已獲國家核準(zhǔn)。

　　四是加大招商選商引資力度。圍繞“四大基地”和“九大產(chǎn)業(yè)鏈”，不斷拓寬招商領(lǐng)域，促進(jìn)優(yōu)勢資源向高新技術(shù)、高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，先后引進(jìn)鄭州宇通、特變電工、弗光太陽能、榮信股份、山西富興通等30多家企業(yè)落戶哈密，招商項目69個，引進(jìn)資金85.2億元。

　　五是積極開展“企業(yè)服務(wù)年”活動。對于落戶的企業(yè)，健全完善全程代辦服務(wù)機制，全面落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)和包項目責(zé)任制，加大信貸、投融資、擔(dān)保“三大平臺”建設(shè)，為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款34.55億元，融資13.12億元。

　　農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化有序推進(jìn)。堅持用工業(yè)化思維謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展“節(jié)水生態(tài)、高效精品、旅游休閑、城市服務(wù)、增收富民”型農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入20.6億元，增長14.5%，農(nóng)牧民人均純收入9018元，增長16%。

　　一是圍繞農(nóng)業(yè)“提質(zhì)增效”，強化科技支撐，抓好特色農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建園，提升設(shè)施農(nóng)業(yè)、大棗產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營管理水平，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、動植物疫病防控等農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。今年，維修改造和恢復(fù)生產(chǎn)日光溫室1679座，大棗標(biāo)準(zhǔn)化建園0.9萬畝，大棗補植補造6.1萬畝，新增大棗掛果面積3萬畝，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益明顯。

　　二是以扶貧開發(fā)整村推進(jìn)為重點，舉全市之力打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。全市確定21個扶貧開發(fā)重點村，在6個村實行扶貧開發(fā)整村推進(jìn)，在充分尊重農(nóng)牧民意愿、發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用的前提下，按照“九通九有九能”的標(biāo)準(zhǔn)，采取市領(lǐng)導(dǎo)兼任村第一書記、機關(guān)單位包點、企業(yè)定點幫扶，整合各方資源，強力推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。投資1.96億元實施了兩居工程、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4類114項扶貧開發(fā)項目，新建安居房838套，扶貧開發(fā)成效顯著。

　　三是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快農(nóng)村道路、農(nóng)田水利建設(shè)，完成通村油路113公里；實施了安拉溝、烏拉臺水庫項目，完成了6座小型水庫除險加固和農(nóng)村飲水安全工程，解決了1.38萬人飲水問題；以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點，完成35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽鎮(zhèn)用電問題。

　　四是加快安居富民、定居興牧工程建設(shè)。建設(shè)安居富民房5300套（新建2968套，結(jié)轉(zhuǎn)2332套），竣工率100%，定居興牧100戶，全部竣工陸續(xù)入住。按照城市小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，建成了大泉灣金疙瘩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、五堡新行政區(qū)等9個功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的安居富民小區(qū)，農(nóng)民生產(chǎn)生活和居住環(huán)境得到極大改善。20xx年XX市被評為自治區(qū)安居富民工程優(yōu)秀免檢縣市。

　　五是抓好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，預(yù)計全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力7100人，農(nóng)牧民勞務(wù)收入2.86億元，人均增收600元。

　　六是大力實施“菜籃子”工程。加大“菜籃子”生產(chǎn)基地建設(shè)，今年種植日光溫室9200座，建立蔬菜生產(chǎn)直供基地3600多畝，增設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品便民直銷店28個，農(nóng)副產(chǎn)品直銷店達(dá)44個。新增各類農(nóng)副產(chǎn)品儲藏保鮮能力5000噸，加大春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日的肉食品供應(yīng)補償，由去年財政補貼92.6萬元增加到今年的209萬元。

　　新型城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進(jìn)。堅持“三高”標(biāo)準(zhǔn)，以“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”為抓手，加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化城市發(fā)展規(guī)劃，強化城市服務(wù)功能，全面提升城市品位，努力打造哈密“現(xiàn)代宜居城市”。

　　一是高度重視城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，堅持規(guī)劃先行的原則，今年完成了城市總體規(guī)劃第四輪修編；完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個行政村規(guī)劃編制和100多項城鄉(xiāng)修建性詳規(guī)和控規(guī)，規(guī)劃覆蓋率達(dá)92%，進(jìn)一步提升了城鄉(xiāng)規(guī)劃的層次和品位。

　　二是加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)青年路鐵路立交橋建設(shè)，完成了人民路等主要道路的配套設(shè)施改造，實施了長征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目建設(shè)，完成既有建筑節(jié)能改造和供熱計量改造21.7萬平方米，新增集中供熱150萬平方米，供熱、供氣管網(wǎng)實現(xiàn)了城區(qū)全覆蓋，城市基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。積極推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施了道路改造、給排水、集中供熱等項目，完成投資2700萬元，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程明顯加快。

　　三、高度重視民生，加快推進(jìn)幸福哈密建設(shè)

　　牢固樹立以人為本的理念，始終把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題擺在突出位置，不斷加大民生事業(yè)投入力度，讓廣大群眾充分享受發(fā)展成果。1－11月，全市用于重點民生建設(shè)投入占財政一般預(yù)算支出的77.26％，預(yù)計全年達(dá)到80%。21類66項民生項目除因特殊原因年初調(diào)整外，其余全部按計劃完成。

　　一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。合理配置教育資源，著力改善辦學(xué)條件，積極推進(jìn)“雙語”教育，努力辦好人民滿意的教育。今年投入2.3億元支持教育事業(yè)發(fā)展，實施了一中、五堡中心校等4所學(xué)校綜合樓及回城、北郊路等6所雙語幼兒園建設(shè)項目；加強雙語教師崗前培訓(xùn)，普及少數(shù)民族學(xué)前兩年雙語教育，全面落實“兩免一補”政策，全市無一例因家庭貧困而輟學(xué)。

　　二是抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完成城鄉(xiāng)各類人員職業(yè)培訓(xùn)1.1萬人次，開發(fā)公益性崗位1028個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7280人，1.52萬戶實現(xiàn)“一戶一工人”目標(biāo)。20xx年XX市被國家授予“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”。

　　三是全力做好社會保障工作。進(jìn)一步鞏固新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度，完善社會救助保障體系，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等實現(xiàn)全覆蓋。全市農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率96%，農(nóng)牧民醫(yī)療參合率99.9%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率100%。

　　四是抓好保障性住房建設(shè)。按照“三高”和“六個不落后”的要求，加大保障性住房建設(shè)力度，開工建設(shè)廉租房、公租房、安置房、經(jīng)濟適用房4779套，完成年計劃的109%。

　　五是發(fā)展文化體育事業(yè)。堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，大力實施文化惠民工程，加強公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，文化體育事業(yè)不斷繁榮發(fā)展。今年投入2300萬元實施了市圖書館、村級文化室、農(nóng)家書屋等建設(shè)項目，農(nóng)村文化建站（室）率達(dá)100%，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化體育服務(wù)體系。自治區(qū)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)現(xiàn)場會在哈密召開，對XX市基層群眾文化建設(shè)給予高度評價。

　　四、堅定不移地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定

　　市委始終把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)，堅持兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，不斷創(chuàng)新社會管理，落實標(biāo)本兼治，積極推進(jìn)維穩(wěn)工作常態(tài)化，確保了XX市社會和諧穩(wěn)定。

　�。ㄒ唬┘訌娒褡鍒F(tuán)結(jié)

　　深入組織開展民族團(tuán)結(jié)教育月和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動，把民族團(tuán)結(jié)工作融入政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域，貫穿到人們的'日常工作生活當(dāng)中，增進(jìn)了各族干部群眾兄弟感情，進(jìn)一步鞏固了各民族共同奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎(chǔ)。今年，XX市被國家四部委評為“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動先進(jìn)單位。

　�。ǘ�）強化社會管理綜合治理

　　一是嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊各類分裂勢力的分裂破壞活動，加強情報信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二屆“中國亞歐博覽會”、“十八大”期間等重要時間節(jié)點及敏感時期的穩(wěn)控和日常防范工作。

　　二是健全完善社會治安防控體系，強化“網(wǎng)格化”巡控和農(nóng)村社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，投入5300萬元建成了18個屯警點、8個治安崗?fù)ず?26個警務(wù)室。按照社區(qū)警務(wù)室“2警6協(xié)”、農(nóng)村“1警3協(xié)”的標(biāo)準(zhǔn)配備警務(wù)人員，提高了見警率、管事率和查獲率。網(wǎng)格化巡控工作開展以來，城鎮(zhèn)街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。

　　三是深入開展“兩查一打”專項活動，加強流動人口及出租屋管理，推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機制，社會管控能力得到進(jìn)一步增強。

　　四是依法加強對宗教事務(wù)的管理，保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，有力地維護(hù)了XX市社會大局的和諧穩(wěn)定。

　�。ㄈ�）深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新

　　一是建立“網(wǎng)格化”社會服務(wù)管理模式。實行“一網(wǎng)多格、一格多責(zé)”的網(wǎng)格化覆蓋、單位化管理、社會化服務(wù)，建立和推廣“居民說事點”制度，發(fā)揮社區(qū)居民自治組織的主體作用，“居民說事”點由城市社區(qū)向農(nóng)村延伸，已發(fā)展到580個，中央電視臺《焦點訪談》欄目對此進(jìn)行專題報道。

　　二是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立信訪聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)包案制、信訪首問制、信訪督辦回訪制，實行領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、走訪、約訪、家訪“五訪”工作法，借助“書記聽民聲、專員信箱、哈廣行風(fēng)熱線”與XX市“書記連民心短信、市長熱線”，打造了“五大信訪服務(wù)平臺”，構(gòu)建了全方位、立體化、更便捷的“綠色信訪大通道”。截止11月，全市共接待受理群眾初信初訪1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期間，XX市無一人進(jìn)京上訪。今年XX市信訪局被評為全國信訪先進(jìn)集體。

　　三是狠抓安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和“一票否決”制，認(rèn)真開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)防范和綜合整治，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

　　五、加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

　　認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，緊緊圍繞市委中心工作，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為XX市跨越式發(fā)展和長治久安提供了強有力的政治和組織保證。

　　提能力，強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，注重在發(fā)展實踐中考察識別干部，鍛煉培養(yǎng)和選拔使用干部，加大公開選拔工作力度，不斷提高選人用人公信度。今年市委拿出25個科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向社會公開選拔，提拔使用了37名長期在基層工作的干部，選派112名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部赴社區(qū)掛職。二是重視人才隊伍建設(shè)，加大輸送干部對口培養(yǎng)力度，突出抓好技術(shù)創(chuàng)新型、經(jīng)營管理型人才的引進(jìn)和使用。三是高度重視援疆工作，嚴(yán)格做好援疆項目的建設(shè)管理，真情關(guān)愛援疆干部，政治上充分信任、管理上嚴(yán)格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，為他們搭建了發(fā)揮聰明才智的平臺。

　　重基礎(chǔ)，強化基層組織建設(shè)。一是深入開展“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強基層組織建設(shè)，對軟弱渙散的班子進(jìn)行充實調(diào)整，在村“兩委”換屆中，依法實現(xiàn)村“兩委”正職“一肩挑”比例達(dá)到91.2%，極大提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，基層組織的核心地位得到進(jìn)一步鞏固。今年，XX市被自治區(qū)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進(jìn)集體。二是全面落實鄉(xiāng)村組織運作經(jīng)費投入機制，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費由去年大村6萬元、小村4萬元提高到今年全部不低于5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)由去年的10萬元提高到12萬元，切實增強了基層組織為群眾辦實事的能力。三是加大基層組織陣地建設(shè)。投入1.6億元新建社區(qū)辦公陣地13個、村級活動場所25個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房586套。四是壯大集體經(jīng)濟實力。投入5800萬元為29個少數(shù)民族聚居村、貧困村建立壯大集體經(jīng)濟項目，全市91個行政村實現(xiàn)集體收入819萬元。

　　嚴(yán)紀(jì)律，強化作風(fēng)效能建設(shè)。一是開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究三項制度，加大監(jiān)督檢查和明查暗訪力度，全市共設(shè)立60個效能監(jiān)督點、聘請了35名效能監(jiān)督員，召開問責(zé)大會2次，6個部門、6名科級干部被大會問責(zé)。各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政效率、工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力明顯提升。二是深入開展“赴轉(zhuǎn)服”活動，舉辦政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)1300余場次，幫助群眾解決困難500多件，辦實事、好事2900件，協(xié)調(diào)幫扶物資、資金830萬元，各級黨員干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了各族群眾的“幸福指數(shù)”。

　　六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定

　　一是加大對“第一責(zé)任人”履職情況的問責(zé)和追究力度。對落實責(zé)任制出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員實行“一票否決”，取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格并進(jìn)行責(zé)任追究。

　　二是高度重視班子成員自身廉政建設(shè)，市委班子成員帶頭做到不干涉工程招投標(biāo)、土地資源配置，不在工礦企業(yè)參股。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品上交登記、用車、接待、重大事項報告和收入申報制度；凡重大事項必經(jīng)常委會或黨政聯(lián)席會集體研究，財政支出必經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。

　　三是全面推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，創(chuàng)新公開形式，拓展公開載體，確保權(quán)力公開、透明運行。強化對市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督，年內(nèi)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道半年述職述廉大會。

　　四是深入開展糾風(fēng)工作。重點加強教育、食品藥品、保障性住房以及農(nóng)村惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開展工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫�，加大了對河南援疆項目的監(jiān)督檢查，完善了源頭治腐長效機制。

　　五是加強審計監(jiān)督。全面開展項目審計，嚴(yán)格按項目審計結(jié)論撥付資金，審計項目133個，節(jié)約資金9110萬元。

　　六是狠抓廉政教育和案件查辦力度。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政勤政教育，加強對重點部門、重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及新提拔干部的任前廉政培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我防范意識。今年廉政約談920人（次），誡勉談話13人（次），任前談話47人（次）；共接待群眾來信來訪、電話舉報194人次，初核案件16件，立案13件，挽回經(jīng)濟損失12萬元。

　　總體上，今年XX市各項工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績，經(jīng)濟快速增長，民生有效改善，社會大局穩(wěn)定。但我們也清醒地認(rèn)識到離地委、行署的要求和廣大干部群眾的期望還有一定差距，特別是在創(chuàng)新工作方式、加強和創(chuàng)新社會管理、更好地解決涉及群眾切身利益的民生問題等方面還有待進(jìn)一步加強。

　　以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。

　　班子述職述廉報告 3

　　本學(xué)年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教體局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安徽新中心、品質(zhì)首善區(qū)”區(qū)教體局“全面建設(shè)安徽教育第一強區(qū)”工作思路和我�！百|(zhì)量立�？蒲信d校文化強校特色名�！钡陌l(fā)展策略，學(xué)校堅持“和而不同正己成人”的辦學(xué)理念，堅持以創(chuàng)和正教育品牌為奮斗目標(biāo)，繼續(xù)保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，走以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵發(fā)展道路。在全校教職工的共同努力下，逐步形成和正教育辦學(xué)特色，學(xué)校各項事業(yè)不斷進(jìn)步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面，現(xiàn)將學(xué)校工作情況匯報如下：

　　一、以正己成人為主題，強化責(zé)任意識與服務(wù)意識，提升管理能力和治理能力。

　　（一）統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)，形成教育合力。

　　按照中央和省、市、區(qū)委的工作部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展活動。自活動啟動以來，始終把學(xué)習(xí)教育和整改落實貫穿始終，聚集“能為合肥市做什么、能為包河區(qū)做什么、我能為學(xué)校做什么”，強力推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的新發(fā)展、新高度，在建黨95周年之際，學(xué)校黨支部榮獲包河區(qū)委、區(qū)政府表彰“先進(jìn)基層黨組織”，黨支部書記榮獲20xx年度包河區(qū)濱湖地區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)盟先進(jìn)個人，張盼盼、張美霞兩位同志榮獲包河區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

　�。ǘ�）發(fā)揚精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，促進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展。

　　一是科學(xué)分工，明確職責(zé)。根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，班子成員發(fā)揮各自特長，對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確職責(zé)。二是進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員身份積極帶頭參加黨支部組織生活會等，認(rèn)真填寫《黨員日常教育管理活動記錄簿》。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠到位不越位、補臺不拆臺，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，凝心聚力做好學(xué)校的各項工作。

　　二、以現(xiàn)代學(xué)校治理為專題，立足廉政抓管理，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

　�。ㄒ唬┘訌姲嘧恿�政制度建設(shè)。

　　學(xué)校班子建立了廉政目標(biāo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他同志按照分工各自抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。學(xué)校將廉政建設(shè)作為對全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

　�。ǘ�）完善學(xué)校各項規(guī)章制度，以制度管人，以情感化人。

　　學(xué)校先后完善了《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)章程》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)三年發(fā)展規(guī)劃專家論證及發(fā)展性督導(dǎo)評估細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理制度》、《合肥46中南校區(qū)考勤管理制度》和各項安全管理制度，正在修訂學(xué)�？冃ЧべY實施方案、教職工崗位晉級聘用方案等，暑期將對建校以來的制度進(jìn)行匯編。

　　（三）堅持黨務(wù)校務(wù)公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。

　　按照黨務(wù)校務(wù)公開的要求，對涉及評優(yōu)晉級、干部、人事、財務(wù)等工作及時公開。

　�。ㄋ模┛茖W(xué)決策，民主理校。

　　學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，全體教職工參與決策，進(jìn)行民主管理和監(jiān)督的職能，保證教職工當(dāng)家作主，充分履行民主權(quán)利的需要。同時，凡涉及學(xué)校的重大問題，如學(xué)校文化建設(shè)方案、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、評優(yōu)評先、職稱晉級、入黨等均做到公正公開，增加了學(xué)校管理的透明度。

　�。ㄎ澹┩晟朴布�，師生快樂學(xué)習(xí)生活。

　　本學(xué)年，校園綠化提升工程基本完成；對音樂教室、美術(shù)教室、手工室、機器人教室、廣播室和藝體辦公室進(jìn)行了規(guī)劃，現(xiàn)已初步擬出裝修改造方案；為迎接20xx年8月在我校舉行的'全國中學(xué)生足球賽，在區(qū)教體局的統(tǒng)一規(guī)劃下，對學(xué)校人工草坪進(jìn)行拆除重建，部分塑膠進(jìn)行維修改建；根據(jù)我校實際情況，校園廣播系統(tǒng)改造、電子屏建設(shè)、理化生實驗室裝備、新建計算機、音樂、美術(shù)、手工和機器人教室（功能室）等，各項建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，建成后將給廣大師生提供更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　三、以德育創(chuàng)新為特色，立足情感抓德育，拓寬德育新途徑。

　�。ㄒ唬├卫瓮怀龅掠�地位，開展豐富多彩的德育活動。

　　創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。堅持以未成年人思想道德建設(shè)為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養(yǎng)引領(lǐng)為特色的德育工作思路，進(jìn)一步優(yōu)化校風(fēng)、班風(fēng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高品位的合肥46中南校區(qū)學(xué)生，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境；創(chuàng)新德育工作新方法，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設(shè)工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)青少年的健康成長。以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的群體活動教育人，以切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人，不斷豐富德育內(nèi)涵，拓展德育渠道，優(yōu)化德育資源，發(fā)揮德育實效。

　　（二）拓寬德育工作新途徑，不斷豐富德育內(nèi)涵。

　　合肥46中南校區(qū)德育創(chuàng)新工作實行分管校長——政教處、團(tuán)委——班主任三級常規(guī)管理的制度，建立健全工作制度。《家長會制度》、《家長與學(xué)校聯(lián)系制度》等，將開展晨誦弟子規(guī)，午讀憫農(nóng)詩等傳統(tǒng)美德融入學(xué)校教育和家庭教育中。本學(xué)年繼續(xù)開展“學(xué)長制”、領(lǐng)袖學(xué)生、最美班級和致我們的畢業(yè)季主題活動等，還開展了濱湖濕地公園森林課堂和西安研學(xué)游等活動。

　　四、以立德樹人為核心，立足教研抓成長，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

　　（一）注重師德師風(fēng)建設(shè)，塑造良好教師形象。

　　學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作的重點之一，結(jié)合學(xué)校工作實際，每周一召開行政例會，商議學(xué)校長遠(yuǎn)計劃、短期目標(biāo)或部署具體工作。認(rèn)真抓好全體教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周三下午集中學(xué)習(xí)。平時利用各種會議，集中開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。通過師德宣誓、師德演講、簽訂承諾書等活動，對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，著力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。

　�。ǘ�）提高教育業(yè)務(wù)能力。注重教師專業(yè)化發(fā)展，有力促進(jìn)了教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。

　　本學(xué)年學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)先后參加了復(fù)旦大學(xué)的質(zhì)量提升工作座談會、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會”、華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎(chǔ)教育快線論壇第十三次會議等。以“青藍(lán)工程”為抓手，形成名師—骨干—新秀的隊伍階梯建設(shè)。宋副校長在46中辦學(xué)集團(tuán)、實驗中學(xué)辦學(xué)集團(tuán)兩創(chuàng)一學(xué)活動中展示了一節(jié)以小組合作學(xué)習(xí)為主題的數(shù)學(xué)課并受到好評；陶老師、陳老師、紀(jì)老師、張老師、嚴(yán)老師、王老師六位老師獲評合肥市第三屆學(xué)科骨干教師，多名名師工作室成員完成了“名師在線”授課任務(wù)；在包河區(qū)初中語文、初中數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽上，胡老師、范老師、傅老師、王老師獲得區(qū)級一等獎，傅老師、王老師還代表包河區(qū)參加了合肥市初中數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽并獲得優(yōu)異成績；在“包河區(qū)新進(jìn)中小學(xué)音樂教室?guī)熁�本功大賽”中，�?span style="text-wrap: wrap;">老師榮獲中學(xué)組第一名的成績；陳老師還獲得教育部頒發(fā)的“全國藝術(shù)工作坊指導(dǎo)教師一等獎”榮譽。

　　此外，名師效應(yīng)也越來越得到彰顯，在市、區(qū)級公開展示課上，陳老師等紛紛上展示課，陳老師還分別赴黃山、巢湖等地開設(shè)公開展示課和講座。

　　我校承辦的合肥市初中語文課題結(jié)題會、合肥市初中數(shù)學(xué)教研活動、包河區(qū)初中地理教研活動等，因?qū)W校周到細(xì)致的工作受到了領(lǐng)導(dǎo)、專家和同行的一致好評。

　　五、以“幸福課堂”為抓手，立足實效抓教學(xué)，提升學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

　�。ㄒ唬�構(gòu)建幸福課堂模式，打造和正教育品牌。

　　繼續(xù)極強小組合作式學(xué)習(xí)的研究，由華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的“京滬基礎(chǔ)教育快線論壇”第十三此會議，來自上海、蘇州、太倉、北京、湖北、合肥的專家、教授、校長等數(shù)百人參加了論壇，圍繞“變革中的課程、教學(xué)與教師”進(jìn)行了深度分享和研討。我校在校長陳xx帶領(lǐng)下，應(yīng)邀作了“學(xué)業(yè)質(zhì)量改進(jìn)中的小組合作學(xué)習(xí)”專題介紹。學(xué)校從小組合作學(xué)習(xí)形式的產(chǎn)生背景、小組科學(xué)建設(shè)、小組評價、小組推進(jìn)文化建設(shè)的創(chuàng)新做法，對小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識和取得成績等方面進(jìn)行了交流；本學(xué)年度學(xué)校繼續(xù)開展省級課題《建構(gòu)“幸福課堂的實踐研究》活動，課題研究進(jìn)行了中期匯報工作，即將結(jié)題；繼續(xù)開展“和正大課堂”觀摩展示活動等。

　　（二）強化教學(xué)常規(guī)管理，中考成績繼續(xù)保持優(yōu)異水平。

　　本學(xué)年修訂了《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)教學(xué)檢查反饋表》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)巡課記錄表》，加強了教學(xué)常規(guī)檢查，嚴(yán)格規(guī)范考試并及時召開質(zhì)量分析會，規(guī)范班班通的使用、圖書借還等，常規(guī)早讀、中午值班檢查與記錄與反饋。

　　繼我校20xx年、20xx年中考取得包河區(qū)區(qū)屬學(xué)校第二名，20xx年中考再次實現(xiàn)突破：理科實驗考試9.975分全區(qū)第一，文化科考試總分達(dá)到670分，連續(xù)四年保持中考的強勁態(tài)勢，各項指標(biāo)領(lǐng)先區(qū)內(nèi)同層次學(xué)校。通過九年級年級全體教師群策群力、不懈努力，著力建設(shè)起高品質(zhì)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校贏得良好的聲譽和社會地位。

　�。ㄈ�）教育科研成果顯著。

　　本學(xué)年，積極組織教師參與森林課堂活動，參加“一師一優(yōu)課”、微課等比賽，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)教師應(yīng)用信息技術(shù)水平，優(yōu)化信息技術(shù)下的課堂教學(xué)。我校有6位教師論文被CN期刊登載，有17篇論文獲評市區(qū)獎項，輔導(dǎo)學(xué)生各類獲獎達(dá)120人次。

　　六、以“社團(tuán)”為載體，立足校情抓藝體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　學(xué)校把學(xué)生社團(tuán)活動納入學(xué)校課程體系中，滿足學(xué)生需求，促進(jìn)特長發(fā)展，積極推進(jìn)“陽光體育大課間活動”和藝體2+1特色工作。目前，學(xué)校有機器人社團(tuán)、羽毛球社、輪滑社、舞蹈社、合唱社等近20個社團(tuán)，以社團(tuán)為載體，成功創(chuàng)建合肥市藝體2+1示范學(xué)校。五年來，我校在教學(xué)質(zhì)量方面譽滿濱湖，在藝體教育上也可謂獨樹一幟。本學(xué)年，我校藝體成績碩果累累，在包河區(qū)素質(zhì)教育大舞臺展演中，參加我校合唱團(tuán)和雙人舞分別獲得包河區(qū)一、二等獎。我校參加包河區(qū)乒乓球比賽獲男女團(tuán)體第三名、第四名的成績；參加合肥市20xx“安利杯”青少年羽毛球大賽1人第二名、2人第三名、2人第五名的成績；參加安徽省第三屆“波力杯”青少年羽毛球賽1人第三名，1人第五名；包河區(qū)第八屆中小學(xué)生跳繩比賽三等獎；包河區(qū)棋類比賽男子團(tuán)體第四名；合肥市校園足球比賽我校作為特色學(xué)校第一次參賽，徐晨與李新宇獲“優(yōu)秀運動員”稱號。

　　本學(xué)年，我校加入中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校，作為全國青少年校園足球特色學(xué)校積極組隊參加了合肥市校園足球比賽；獲得包河區(qū)20xx年素質(zhì)教育成果獎中的德育教育成果獎和藝術(shù)教育成果獎，學(xué)校藝體特色贏得了社會和家長的廣泛認(rèn)可。學(xué)校扎實推進(jìn)教育信息化工程，科技創(chuàng)新也取得了優(yōu)異的成績，機器人社團(tuán)在市、區(qū)級比賽中取得良好成績，程同學(xué)的《愛家讀》獲得安徽省初中組電腦繪畫一等獎。

　　七、以平安為主題，立足校園抓安全，提升學(xué)校的安全管理水平。

　　（一）始終把“安全責(zé)任重于泰山”作為一切工作的出發(fā)點，緊繃安全這根弦。

　　牢固樹立安全無小事的觀念，認(rèn)真貫徹上級部門的各項安全要求，學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、主題班會、教師例會為教育陣地，對師生進(jìn)行安全教育。利用安全工作會議，及時反饋和解決安全隱患，學(xué)校每月組織物業(yè)人員、后勤人員、總務(wù)處和政教處等相關(guān)人員每月一次召開安全工作專項會議，提高安全意識，溝通安全工作問題，解決安全隱患。本學(xué)年進(jìn)行兩次防震減災(zāi)應(yīng)急演練，多次出刊安全主題黑板報、手抄報等，還牽頭出刊了《包河區(qū)安全報》。食堂正常運營，師生就餐滿意。

　�。ǘ�）學(xué)校各類安全工作有工作制度、臺賬和安全應(yīng)急預(yù)案。

　　學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)�？倓�(wù)處專人負(fù)責(zé)校舍安全工作，及時做好了安全隱患排查和監(jiān)測，無校舍安全隱患。學(xué)校堅持值班護(hù)校制度，及時有效化解矛盾糾紛，確保團(tuán)結(jié)和諧、安全穩(wěn)定，不斷鞏固平安校園建設(shè)成果。本學(xué)年學(xué)校獲得包河區(qū)20xx年素質(zhì)教育成果獎中安全成果獎，作為包河區(qū)代表學(xué)校之一迎接合肥市安全大檢查工作組到校檢查。

　　八、以開放為主題，拓展學(xué)校的開放視野，激發(fā)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

　　學(xué)校順應(yīng)包河區(qū)近年來教育現(xiàn)代化、國際化日漸提升的要求。本學(xué)年，我們積極開放學(xué)校辦學(xué)視野。積極參與合肥46中教育集團(tuán)項目、復(fù)旦大學(xué)的質(zhì)量提升工程、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會”、華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎(chǔ)教育快線論壇等；接待了由西班牙商會副主席、皇馬恒大足球?qū)W校校長先生帶領(lǐng)的西班牙足球項目中國商會代表團(tuán)一行；承辦了中共包河區(qū)教體局委員會黨代表會議等。

　　回顧已經(jīng)過去的一個學(xué)年，全校教職員工以主人翁姿態(tài)，凝心聚力，真抓實干，為學(xué)校發(fā)展盡心竭力，學(xué)校教育事業(yè)取得了新的可喜的成績，先后榮獲“中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校”、“全國青少年校園足球特色學(xué)�！薄ⅰ昂戏适形拿鲉挝弧�、“合肥市五四紅旗團(tuán)委”、“合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“合肥市綠色學(xué)�！�、“合肥市藝術(shù)體育2+1示范�！焙汀鞍�河區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽。

　　20xx年，是“十三五”規(guī)劃開局之年，是46中南校區(qū)“品質(zhì)提升”的關(guān)鍵一年。20xx年學(xué)校工作的主題詞是：品牌鑄造、優(yōu)質(zhì)特色。目前，學(xué)校和正文化建設(shè)、三年發(fā)展規(guī)劃、小組合作學(xué)習(xí)的課堂改革以及辦學(xué)五年來的經(jīng)驗梳理正在著力推行中，優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展依然任重道遠(yuǎn)，立足現(xiàn)實，展望未來，我們還有許多工作要做：學(xué)校辦學(xué)品位仍需進(jìn)一步提升，要努力在教師專業(yè)化發(fā)展、科技創(chuàng)新上有新的突破，在教育教學(xué)的成績上再上一層樓；要進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革力度，增強教師對課改重要性的認(rèn)識，積極探索和正課堂教學(xué)模式，開發(fā)特色課程；要提高學(xué)校整體的信息化水平，加大對數(shù)字化校園建設(shè)投入力度，采取多種形式對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)。

　　“櫛風(fēng)沐雨提升品質(zhì)，守正篤實久久為功”。瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開放胸襟，建設(shè)“和美正氣的英才書院”，以精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面。合肥46中南校區(qū)的辦學(xué)特色日益彰顯、辦學(xué)實力顯著提升，在合肥市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域異軍突起，已成為包河教育“建設(shè)安徽教育第一強區(qū)”的一張新名片。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思想理念、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新項目落實、創(chuàng)新管理服務(wù)，扎實工作，攻堅克難，以求真務(wù)實的行動和敢于亮劍的精神，奮發(fā)有為，凝心聚力，埋頭苦干，奮勇創(chuàng)先，走內(nèi)涵發(fā)展之路，一心一意謀發(fā)展，共繪優(yōu)質(zhì)特色藍(lán)圖，為包河教育實現(xiàn)安徽教育第一強區(qū)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

　　班子述職述廉報告 4

　　20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進(jìn)、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報如下：

　　一、銘記學(xué)以致用，思想建設(shè)開拓新途徑

　　黨政班子精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實合作，強化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅定理想信念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

　　學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合

　　班子成員全程參學(xué)、帶頭實踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀(jì)念館開展紅色教育活動；七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。

　　學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合

　　黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個又一個新臺階。目前學(xué)院有博士點1個、碩士點2個，本科專業(yè)2個、專業(yè)方向9個，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達(dá)到42名。

　　二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線

　　本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺、唱好實訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　搭建基礎(chǔ)臺：通過“四個堅持”和“五化管理”，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)。

　　“四個堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。

　　“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細(xì)致化、教學(xué)考核經(jīng)�；�。

　　唱好實訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實踐技能。

　　“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。

　　“四個結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實訓(xùn)和大四全年實訓(xùn)相結(jié)合。

　　喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。

　　比賽接連獲獎：“藍(lán)橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個，二等獎2個，全國決賽三等獎；尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目融資對接會。

　　就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實習(xí)后月薪已達(dá)到6000多元，部分同學(xué)月薪可達(dá)xx萬元。

　　考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。

　　三、堅守安全底線，開辟學(xué)生工作新局面

　　始終堅守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，做到了安全穩(wěn)定無事故。

　　順利完成670名學(xué)生實訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實訓(xùn)實習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠(yuǎn)、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細(xì)致工作，做到了平安、有序、順暢。

　　順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采？我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個主題的實踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。

　　四、彰顯組織關(guān)懷，開啟以情聚人新引擎

　　作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點，堅持“以文化人、以情聚人”，時時處處彰顯組織的關(guān)懷。

　　師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進(jìn)碩士8名，博士1名。下一步擬引進(jìn)外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進(jìn)修計劃；有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項目立項。

　　業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。

　　首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的'山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時契合了返璞歸真的時代新風(fēng)。人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺對此次集體婚禮進(jìn)行了集中報道，新浪微博等社交平臺形成了熱點話題。這次活動在全國視野的寬闊平臺上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會聲譽和巨大的社會反響。

　　五、牢記居安思危，落實黨風(fēng)廉政新風(fēng)范

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。

　　20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實將黨委的主體責(zé)任落到實處。

　　結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護(hù)廉政底線，維護(hù)廉政紀(jì)律，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。

　　認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實“的責(zé)任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時候任何情況下都遵循組織程序，該開會的開會、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護(hù)航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會干事、能成事、不出事”的良好氛圍。

　　六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛

　　20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會的改革春風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實”總要求，加強學(xué)習(xí)，立德修身；凝心聚力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取；規(guī)范管理、廉潔自律；開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。

　　但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實驗室建設(shè)上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實驗室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個軟件工程實驗室從立項到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實驗室建設(shè)步伐滯后，對學(xué)生的實驗上機造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。

　　班子述職述廉報告 5

　　20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地組織完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

　　認(rèn)真組織各級中心組學(xué)習(xí)、教職工理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷強化“四個意識”，提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)四個專題學(xué)習(xí)研討等各環(huán)節(jié)工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書記講黨課52人次，舉辦各級培訓(xùn)班37次，培訓(xùn)黨員2050人次，各基層黨組織集中學(xué)習(xí)研討278次。結(jié)合省委專項巡視整改，與“兩學(xué)一做”同步統(tǒng)籌進(jìn)行，組織全院開展了兩個月的“做政治上的明白人”等3個專題學(xué)習(xí)教育。組織開展“十個一”活動和“先鋒行”、“亮身份”等活動，為師生辦實事解難題12類135項。

　　二、認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨

　　積極加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在制定落實“十三五”規(guī)劃、籌備召開第二次黨代會、選配學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、加強中層班子建設(shè)、推進(jìn)應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負(fù)責(zé)地開展工作，黨政團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。

　　按規(guī)定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個月內(nèi)，順利召開了第二次黨代會，開得圓滿成功，會后及時調(diào)整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實開展各領(lǐng)域工作。在48個基層黨組織均按規(guī)定完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，對干部調(diào)整出現(xiàn)書記、委員空缺的6個基層黨組織及時進(jìn)行了增補選舉。推進(jìn)教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個教工支部書記中有博士學(xué)位、高級職稱的17人。認(rèn)真開展中層黨組織書記抓黨建述職評議考核。全面實行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會議制度，建立并實施了職能部門處務(wù)會議制度。嚴(yán)格執(zhí)行落實基層黨組織民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度。

　　加強黨員教育管理，開展組織關(guān)系集中排查，梳理20xx年以來轉(zhuǎn)出組織關(guān)系情況，重點排查沒有回執(zhí)的3030名黨員，積極查找仍未落實組織關(guān)系的325人。嚴(yán)格按新細(xì)則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，實行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養(yǎng)，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓(xùn)積極分子和發(fā)展對象1400余人。認(rèn)真開展黨費收繳專項檢查，組織學(xué)習(xí)《黨章》，對20xx年4月以來黨員交納黨費情況進(jìn)行摸底，制定落實黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。

　　加強中層班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展“三個一批”工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任條例和省委干部工作各項規(guī)定，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部調(diào)整選任與輪崗交流，嚴(yán)格干部隊伍管理和監(jiān)督，平調(diào)院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調(diào)整。認(rèn)真做好干部檔案核查清理、個人事項報告及抽查核實、辦理和持有因私出國境證件治理工作。

　　加強黨對群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織召開了首次黨的群團(tuán)工作會議，出臺了加強和改進(jìn)群團(tuán)工作的意見，按期召開教代會審議通過“十三五”總體規(guī)劃，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動，在重大事項重大問題上廣泛征求民主黨派和無黨派人士意見。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的積極作用。

　　認(rèn)真組織開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo)，組織研究制定方案，嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩，積極主動爭取分管省領(lǐng)導(dǎo)、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀(jì)檢組指導(dǎo)幫助，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨、全面落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”、全面規(guī)范各項工作管理四個方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，移交的48個問題線索和自辦的5個舉報案件全部辦結(jié)。時任省委副書記樓陽生和張復(fù)明副省長專門批示均給予肯定。兩個月集中整改結(jié)束后，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固整改成果。

　　把嚴(yán)格規(guī)范制度管理作為重點，修訂并落實“三重一大”等核心制度，管控權(quán)力運行，推進(jìn)“六權(quán)治本”，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面梳理職權(quán)和責(zé)任，編制各項權(quán)責(zé)清單，優(yōu)化職權(quán)運行流程，查找廉政風(fēng)險防控點，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定完善管理制度，建立責(zé)任清單、權(quán)力清單35個，繪制權(quán)力運行流程圖730個、風(fēng)險防控圖697個，報高校工委審核并積極實行，努力管控權(quán)力運行、規(guī)范各項工作。

　　積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動任期目標(biāo)責(zé)任體系制定工作，本著打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、重規(guī)范、求實效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會代表、教代會代表、人大代表、民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人、離退休老同志和師生代表意見基礎(chǔ)上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準(zhǔn)。

　　積極推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉(xiāng)兩縣五個村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長和第一書記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛心慰問等活動。駐村第一書記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款16萬余元，捐贈圖書3000余冊。

　　三、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標(biāo)管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化各層級“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實，積極支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，支持紀(jì)檢履行職責(zé)、查辦案件，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。

　　堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)，對各單位黨政負(fù)責(zé)人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導(dǎo)，綜合運用檢查督導(dǎo)、廉政約談、簽字背書等方式，強化各級班子和干部責(zé)任意識和責(zé)任落實。加強對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查，開展“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀(jì)律等檢查整治，依紀(jì)依規(guī)查處問題，倒逼“兩個責(zé)任”落實。

　　落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和監(jiān)督條例，強化黨員教育監(jiān)督管理，突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，從思想、機制、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

　　四、加強教學(xué)科研工作，強化師資隊伍建設(shè)

　　堅持強化教學(xué)中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入，積極改善教學(xué)條件，深化實踐教學(xué)改革，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)系部、聽評課制度，班子定期不定期研究教學(xué)改革，組織召開第六次教學(xué)工作會議，就抓好師資隊伍建設(shè)、加強師德師風(fēng)建設(shè)、強化教學(xué)常規(guī)管理、深化人才培養(yǎng)模式改革、推進(jìn)應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等做出部署，教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個面向服務(wù)我省和地方的應(yīng)用型本科專業(yè)，修訂執(zhí)行新的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，及早研究啟動本科教學(xué)審核評估工作。

　　加大學(xué)科建設(shè)和科研工作力度，將學(xué)科建設(shè)列為“十三五”時期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，組織召開了第二次科研工作會議，確立并落實“緊密結(jié)合和服務(wù)教學(xué)，主動對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，積極組織申報碩士學(xué)位建設(shè)單位準(zhǔn)備，獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護(hù)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，新建省鄉(xiāng)村文明建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心，確立4個院級重點建設(shè)學(xué)科，成立5個院級研究所、3個院級科研創(chuàng)新團(tuán)隊。

　　大力實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，在積極引進(jìn)高層次高素質(zhì)教師的同時，加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度，超預(yù)算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，組織開展校系兩級青年教師師德師能強化培訓(xùn)，強化師德師風(fēng)教育、管理和考評，促進(jìn)教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書育人業(yè)績。全年引進(jìn)碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專門規(guī)劃，拿出專項經(jīng)費，啟動教師公派出國訪學(xué)項目，首批選派4名教師赴美訪學(xué)。

　　五、堅持育人為本，促進(jìn)學(xué)生成長成才

　　堅持落實立德樹人任務(wù)要求，大力加強學(xué)生思想政治教育，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明校園建設(shè)三項建設(shè)，開展愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、“中國夢”五項主題教育，把社會主義核心價值觀培育融入教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)，促進(jìn)學(xué)生“求真求實求善求美”，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設(shè)成效明顯。

　　積極組織開展社會實踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內(nèi)外各類育人活動，辦好“青馬培訓(xùn)班”、“青年大講堂”，加強對學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)，強化對學(xué)生社團(tuán)、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內(nèi)外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學(xué)生作為交換生到馬來亞大學(xué)和美國伯米吉州立大學(xué)交流學(xué)習(xí)。

　　強化“學(xué)生第一”理念，提出并組織落實在加強學(xué)生教育、管理的'同時，加強對學(xué)生成長成才的指導(dǎo)、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓(xùn)練、安全演練、陽光體育、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等工作，在加大投入改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件的同時，強化學(xué)生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育指導(dǎo)力度。目前普通本科生達(dá)到12600多人，本年度4項學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項，近百名學(xué)生獲得國家和省級各類技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)70%以上，考研率居全省同類高校前列，多數(shù)畢業(yè)生成為扎根基層一線的骨干。

　　六、加強安全穩(wěn)定、財務(wù)后勤管理，構(gòu)建平安和諧校園

　　把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的首要位置，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，保障安全穩(wěn)定經(jīng)費投入，構(gòu)建安全穩(wěn)定網(wǎng)格化責(zé)任管理體系，抓好重點部位重點群體管理控，做好食品衛(wèi)生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定事故。

　　弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范開支，千方百計開源節(jié)流，加強節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。積極協(xié)調(diào)爭取郊區(qū)政府和有關(guān)部門大力支持，征回了多年困擾學(xué)院發(fā)展的南校44.1畝土地；積極爭取市委市政府支持，并積極向張復(fù)明副省長和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調(diào)尋求盡快實質(zhì)性解決多年未征回的長治市為學(xué)院預(yù)留的250畝土地問題的辦法。積極加大教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和師生生活設(shè)施投入，統(tǒng)籌建設(shè)南北校區(qū)，及時足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開展首輪績效考核方案到期后調(diào)整準(zhǔn)備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學(xué)等工作和師生生活。

　　全力支持附屬太行中學(xué)工作，選好配強附中班子并給予促進(jìn)附中持續(xù)健康更好發(fā)展的各方面支持，促進(jìn)附中進(jìn)一步提升管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實習(xí)基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng)佳績，5名學(xué)生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入985等高校深造。

　　班子述職述廉報告 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，局班子精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，扎實推進(jìn)“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”，以實施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。

　　一、主要工作成效

　　（一）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，衛(wèi)生改革卓有成效

　　今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

　　1、健全全民醫(yī)保體系。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實現(xiàn)了3個100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達(dá)到無縫覆蓋。二是提升基本醫(yī)療保障水平，政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應(yīng)提高，人均籌資達(dá)到290元以上；三項醫(yī)保最高支付限額均達(dá)到人均收入的6倍，最高封頂線達(dá)12萬元；政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達(dá)70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍，普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。三是改革醫(yī)保支付制度。推進(jìn)按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。四是加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算；完善監(jiān)控管理機制，強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管；加強醫(yī)�；�金收支和風(fēng)險管理，今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%，確保基金收支平衡和安全有序運行。

　　2、完善基本藥物制度

　　一是基本藥物全面覆蓋。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率。

　　二是規(guī)范基藥采購機制。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購，區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確�；�藥安全有效、品質(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購、支付基藥1117.86萬元。

　　3、基層衛(wèi)生綜合改革

　　一是建立多渠道補償機制。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算；村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元；落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費；基藥補助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。

　　二是深化編制人事改革。

　　完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。

　　三是完善績效分配機制。

　　建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜�？冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效，30%納入獎勵性績效，適當(dāng)拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。

　　四是建立衛(wèi)生信息平臺。

　　筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋，通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，以信息化建設(shè)促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。

　　4、推進(jìn)公立醫(yī)院改革

　　一是拓展公立醫(yī)院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。

　　二是開展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫(yī)。

　　三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護(hù)車，完善院前急救；引進(jìn)急需高層次人才5人，開展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點專科1個，市級重點專科1個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進(jìn)公立醫(yī)院信息化建設(shè)；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。

　　5、統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革

　　一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù)，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治，啟動了省級慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二是推進(jìn)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整；制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595O，增加床位135張；積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。

　　三是加強衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。啟動了新的醫(yī)療機構(gòu)分類評價體系和新一輪達(dá)標(biāo)上檔復(fù)評工作；依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為；嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度，加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　�。ǘ�）衛(wèi)生惠民程度顯著提升，民生工程全面完成

　　1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。全區(qū)參合農(nóng)民336320戶，336320人，參合率達(dá)100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬元（其中：農(nóng)民自籌1673.17萬元，中央、省、市、區(qū)財政將補助8227.29萬元）。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬元，實際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達(dá)75.23%；門診補償438947人次，補償551.77萬元；一般診療費補償352452人次，補償177.19萬元。

　　2、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。運用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)；強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6名，在崗培訓(xùn)516人次（鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次）；招收了2名定向免費臨床醫(yī)學(xué)生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。

　　3、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動，采取資助資金，援助醫(yī)療設(shè)備，免費進(jìn)修學(xué)習(xí)，開展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式，全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到三級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已圓滿完成。

　　4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.97%，嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無孕產(chǎn)婦死亡。

　　5、開展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查�；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

　�。ㄈ�）公共衛(wèi)生均等化水平顯著提升，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展

　　建立居民健康檔案41.6265萬人，建檔率達(dá)81%；其中電子建檔40.7802萬人，電子建檔率達(dá)79.35%；建立農(nóng)民健康檔案26.7562萬人，建檔率達(dá)81.89%，其中電子建檔25.9099萬人，電子建檔率達(dá)79.30%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期，印發(fā)宣傳資料18.42萬份；規(guī)范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規(guī)范管理率均達(dá)100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%，兒童92.61%；農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。

　�。ㄋ模╉椖磕旯ぷ魅〉猛黄�

　　爭取并到位項目資金10650.01萬元，其中非常規(guī)項目資金747.91萬元（保健院能力建設(shè)18萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬元，信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬元），常規(guī)資金9902.10萬元（新農(nóng)合補助資金7324.43萬元、公共衛(wèi)生補助資金1660.09萬元，村醫(yī)補助71.84萬元，基藥補助489.22萬元，其他專項資金356.52萬元）。投資580萬元啟動了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴建工程；投資55萬元完成了1000座農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。

　�。ㄎ澹┬l(wèi)生管理機制取得突破

　　一是無償獻(xiàn)血考核機制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無償獻(xiàn)血2200人次，獻(xiàn)血46萬ml；二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展；三是衛(wèi)生全行業(yè)實現(xiàn)了績效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制初步建立。

　　（六）衛(wèi)生工作實績?nèi)〉猛黄?/p>

　　全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，創(chuàng)建省級文明單位1個，市級4個，區(qū)級4個；獲得國家級先進(jìn)個人1個，省級先進(jìn)集體5個，先進(jìn)個人個，市級先進(jìn)集體個，先進(jìn)個人個，區(qū)級先進(jìn)集體個，先進(jìn)個人個，特別是國家級的先進(jìn)個人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院的.國家二級甲等醫(yī)院是從未有過的。

　　其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)均圓滿完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

　　二、具體做法

　　（一）抓班子，理思路，明確衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，明確了XX年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　�。ǘ�）抓行風(fēng)，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)

　　按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，增創(chuàng)省級文明單位1個，市級文明單位4個，區(qū)級文明單位4個。

　�。ㄈ�）抓制度，建機制，促進(jìn)衛(wèi)生工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

　　為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局全面加強制度建設(shè)，促進(jìn)了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進(jìn)一步規(guī)范，各項工作較去年有了顯著進(jìn)步。

　�。ㄋ模┳チ�政，樹形象，打造親民惠民的新型機關(guān)

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強化政務(wù)及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習(xí)氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。

　　總之，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果，是社會各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果，是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻(xiàn)和共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進(jìn)一步完善，各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機，有全社會關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開創(chuàng)各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 7

　　20xx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真履行安全經(jīng)理職責(zé)，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開展安全生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結(jié)：

　　一、強化學(xué)習(xí)力度，提高自身素質(zhì)。

　　作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，率先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領(lǐng)，牢固樹立“自覺學(xué)習(xí)，學(xué)為我用”的學(xué)習(xí)理念，積極帶頭參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進(jìn)一步提升，綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，同時我將所學(xué)知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

　　二、強化市場調(diào)查，積極引進(jìn)車輛

　　20xx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調(diào)動科室員工的工作積極性，在進(jìn)車任務(wù)上形成合力，攻堅克難，抱團(tuán)發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)，主要采取“走出去，引進(jìn)來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進(jìn)行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務(wù)態(tài)度，高效的業(yè)務(wù)水平，贏得車主的信賴，更多的引進(jìn)社會車輛，截止20xx年12月底，公司實有掛靠、代理車輛總計達(dá)829部，其中新增掛靠車輛38部，完成計劃的63。3%，累計達(dá)365部，新增代理車輛75部，完成計劃的89。3%，累計達(dá)464部。

　　三、加強車輛管理，提升服務(wù)水平

　　服務(wù)是運輸企業(yè)的'本質(zhì)生命線，因此提升服務(wù)質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現(xiàn)存問題，制定推進(jìn)方案，采取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務(wù)，有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準(zhǔn)確完整，為構(gòu)建科學(xué)有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是采取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，了解需求，及時的改進(jìn)工作方法，調(diào)整工作策略，為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。

　　四、強化安全管理，實現(xiàn)“零責(zé)任”事故

　　20xx年我繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續(xù)鞏固和推進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全建設(shè)，扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動，夯實安全工作基礎(chǔ)。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預(yù)防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展安全檢查工作，采取日周月相結(jié)合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進(jìn)行定期或不定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓(xùn)，針對不同季節(jié)天氣情況，制定駕駛?cè)藛T培訓(xùn)計劃，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓(xùn)卡，使駕駛?cè)藛T操作技能、安全意識有了進(jìn)一步的提高。

　　五、存在問題

　　20xx年，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績，但依然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　一、自身學(xué)習(xí)力度仍需進(jìn)一步加強。

　　二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新，在車輛引進(jìn)方面未能完成任務(wù)。

　　三、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進(jìn)一步加大。

　　六、20xx年工作打算

　　一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，走出去向具有先進(jìn)管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經(jīng)驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調(diào)動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務(wù)，吸納車輛掛靠，提高車輛保有率。三是嚴(yán)格履行安全管理職能，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴(yán)格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻(xiàn)“的一盤棋意識加強與財務(wù)科、二級維護(hù)科、物流辦的協(xié)調(diào)配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序，健康開展。

　　班子述職述廉報告 8

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護(hù)社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領(lǐng)，著力夯實政治基礎(chǔ)

　　強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

　　（一）加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　�。ǘ�）強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村（社區(qū)）、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

　�。ㄋ模┘訌姼刹孔黠L(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評。

　�。ㄎ澹┴瀼攸h的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結(jié)合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進(jìn)“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務(wù)群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展

　　執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。

　　一年來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進(jìn)我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進(jìn)水資源全域規(guī)劃。投入26。3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應(yīng)急工程3處；投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進(jìn)一步完善。

　　一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達(dá)任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2。1萬元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地；四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“xx寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。

　　一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬元，社會保障體系進(jìn)一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元；農(nóng)村低保累計發(fā)放資金235.152萬元；農(nóng)村五保累計發(fā)放資金95.4萬元；臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元；幫扶農(nóng)村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元；醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為xx鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的.。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

　　班子述職述廉報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項指標(biāo)。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識

　　一年來，通過集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等。

　　在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí)，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的`提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

　　二、項目管理開展的主要工作及活動

　　一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高；二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識；三是強化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

　　實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。

　　在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：

　　一、及時調(diào)整思想，更新觀念

　　1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達(dá)的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意積極，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負(fù)責(zé)。

　　2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

　　二、以人為本，身體力行

　　1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)�！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

　　2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

　　三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃

　　1、按照“簡捷、高效、適用”的.原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

　　2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩�開崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

　　四、今后努力的方向

　　進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要�？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

　　總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　班子述職述廉報告 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　按照xx公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的要求，下面，對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想和廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

　　20xx年，在安泰公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我和班子成員并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難，圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。在經(jīng)營管理中我把提高熱價作為工作重點，積極向人大、政府爭取熱價調(diào)整，以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中，積極向安泰公司反映公司存在的困難，得到了安泰公司的理解和支持，調(diào)整了員工的收入，穩(wěn)定了員工隊伍。

　　一、加強生產(chǎn)各項工作管理

　　為了確保完成安泰公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，我們多次召開專題工作會議，認(rèn)真研究三項責(zé)任目標(biāo)的落實分解，年初與各職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式、及時調(diào)整供熱區(qū)域，提高了供熱質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　在安全管理上，我們嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認(rèn)真落實整改。通過“安全生產(chǎn)活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火，在突發(fā)事件面前，員工們冷靜應(yīng)對，果斷處理，避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問題我們舉一反三，認(rèn)真按照北方、安泰上兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，連續(xù)多次召開了安全工作會議，對事故認(rèn)真分析總結(jié)，對照二十八項反措對要求對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，安排班子成員具體負(fù)責(zé)機組大修安全工作，制定出有效的防范措施，確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　在指標(biāo)管理方面我們在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式，全面開展了小指標(biāo)競賽活動，檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難，及時消除設(shè)備缺陷，為設(shè)備長周期運行奠定了基礎(chǔ)。在送電負(fù)荷上，我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取了合理的運行方式。通過上述的`努力，我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下，克服了重重困難，基本完成了20xx年的各項生產(chǎn)指標(biāo)！

　　二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網(wǎng)施工

　　熱電廠竣工移交生產(chǎn)后，遺留尾工和設(shè)備缺陷117項，在尾工完善和設(shè)備治理中，我們結(jié)合保持先進(jìn)性教育活動的開展，“按照生產(chǎn)、學(xué)習(xí)，兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，對所有待整改項目都制定了整改方案，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題，在冬季供暖期間我們對未完的調(diào)試項目進(jìn)行了補充，一次通過了內(nèi)蒙古電力建設(shè)質(zhì)監(jiān)中心對熱電廠的整體質(zhì)量監(jiān)檢。

　　20xx年在外網(wǎng)施工中我們新敷設(shè)供熱管網(wǎng)27公里，新建換熱站5座，同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網(wǎng)施工3公里，新建換熱站2座。受資金等因素的影響，20xx年外網(wǎng)施工比計劃晚開工將近2個月，從供熱管網(wǎng)施工開始到結(jié)束，我傾注全部精力，時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，每天起早來到施工現(xiàn)場，督促施工進(jìn)度、查找安全隱患�？朔�了一個又一個難以想象的困難，保證了外網(wǎng)施工按期完工。

　　20xx年向鐵路南區(qū)進(jìn)行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程，它關(guān)系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定，同時也是在當(dāng)時特定時期關(guān)系到公司能否占領(lǐng)滿洲里市整體供熱市場的一項關(guān)鍵工程。

　　受各種因素的影響，向南區(qū)供熱管網(wǎng)施工打破常規(guī)于9月末才開始動工，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡最大努力解決施工中遇到的困難，由于地下頂管工程管線過長，直到11月中旬才開始進(jìn)入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè)，施工人員冒著嚴(yán)寒，24小時不停進(jìn)行管道焊接，12月11日實現(xiàn)了年內(nèi)向南區(qū)進(jìn)行集中供熱承諾，得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。

　　三、解決員工實際困難、調(diào)動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定

　　在解決員工實際困難中，我們連續(xù)兩年出資8萬元，為全體員工進(jìn)行了身體檢查，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元，在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身，我都主動前往慰問，一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關(guān)心員工子女成才，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中，20xx年為八名子女上大學(xué)的員工發(fā)放了助學(xué)資金2萬余元，在解決員工后顧之憂中，針對匯電和靈電調(diào)入70名員工沒有住房的實際困難，新建了三棟員工住宅樓房，多方努力向政府要政策，爭取減免了各種費用和稅金，最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說情者，重點照顧了生產(chǎn)一線的骨干。

　　20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調(diào)的實際，籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶祝“五一”聯(lián)歡等活動，提高了員工的團(tuán)隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍，促進(jìn)了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

　　四、加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動

　　為了適應(yīng)公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔(dān)起排頭兵的重任，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，積極投入此項活動，通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進(jìn)行了批評與自我批評，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見，認(rèn)真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題，讓員工得到了實惠。

　　五、堅持民主集中制、確保班子集體團(tuán)結(jié)有力

　　20xx年熱電廠投產(chǎn)后，安泰公司增加了我們班子指數(shù)，為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力，針對經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、增供擴銷和基本建設(shè)等項工作，對班子成員進(jìn)行了明確分工，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

　　在公司重大問題的決策上，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集體研究后做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設(shè)中我們班子成員團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員克服一切困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任。

　　六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為

　　作為公司一把手，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自身廉政、勤政，通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。

　　為了預(yù)防職務(wù)犯罪20xx年我們在班子調(diào)整后的第一時間調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)營管理工作實行預(yù)算審批制度的同時，成立了公司財務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期對各部門的計劃進(jìn)行審批，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度，超過5萬元以上的項目，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

　　回顧一年來的工作，和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高

　　在今后的工作中我有信心和決心在xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的支持下，以xx公司年度會議精神為指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、開拓奮進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，帶領(lǐng)全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

　　班子述職述廉報告 12

　　一年來，本人擔(dān)任學(xué)校校長及支部副書記職務(wù)，主管學(xué)校及支部工作，現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，并提出寶貴意見。

　　一、加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

　　加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進(jìn)，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴(yán)。為此，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進(jìn)步，學(xué)校也努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，學(xué)校積極爭取外出學(xué)習(xí)機會，使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、深造，并通過地區(qū)間學(xué)術(shù)交流、聘請專家培訓(xùn)、上公開課、舉辦業(yè)務(wù)競賽等各種活動，提高學(xué)校教師教育教學(xué)水平，通過以上一系列舉措，我校教師教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均有發(fā)生變化。

　　除此之外，學(xué)校還主動關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱評審、年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關(guān)注。每逢重大節(jié)日，學(xué)校都要對在職教師及退休教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)慰問。各位老師在校委會的組織帶領(lǐng)下，更加重視團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，本人認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)校黨政班子及全體教師，全面貫徹和落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，掌握過硬的業(yè)務(wù)能力。在參與與組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高服務(wù)育人的本領(lǐng)。同時，完善服務(wù)意識，尊重老師和學(xué)生，積極為師生辦實事、辦好事。不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，能自覺抵制歪風(fēng)邪氣�？傊�，學(xué)校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，共同將實驗小學(xué)辦好。

　　二、堅持以德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

　　學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序；一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，讓學(xué)生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學(xué)校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學(xué)生的情操，又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：今年根據(jù)縣委縣政府及縣教育局有關(guān)活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”感恩教育活動。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進(jìn)行宣傳、動員和實施。從國旗下講話到班隊會、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“六一”“八一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦大型文藝演出及慰問活動，既是對學(xué)生綜合成績一種展示，也是對學(xué)校發(fā)展成果向家長、社會的一次匯報，其次通過這些活動的開展在完善學(xué)校在教育教學(xué)方面的一些課題同時，提升了辦學(xué)品位，得到了家長和社會的認(rèn)可。

　　三、加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是檢驗一所學(xué)校各項工作的標(biāo)準(zhǔn)，為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、加強教學(xué)研究。教務(wù)處、教研組進(jìn)一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對學(xué)科組的指導(dǎo)，加強對教師教學(xué)工作的指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)的效益。一年來教務(wù)處、教研組成功開展第二屆“教壇新秀、教學(xué)新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區(qū)兄弟學(xué)校之間的學(xué)術(shù)交流，語數(shù)教研組也相繼開展了學(xué)生作文比賽、數(shù)學(xué)珠心算等教研或教學(xué)比賽活動，每學(xué)期進(jìn)行公開課一次要求全部采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教師實踐新課標(biāo)的能力。

　　2、加強質(zhì)量檢測，及時準(zhǔn)確了解教學(xué)實情，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學(xué)生找到不足，同時，對提高學(xué)生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

　　四、加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教師的'教學(xué)水平

　　1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教務(wù)處嚴(yán)把備課關(guān)，各門課都有科學(xué)的進(jìn)度計劃，總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個教學(xué)單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。

　　2、注重老師的上課管理。一年來來，教務(wù)處采用詢問學(xué)生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動起來，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重了學(xué)習(xí)過程，教學(xué)內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教務(wù)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業(yè)完成情況進(jìn)行了檢查統(tǒng)計，并進(jìn)行量化打分。

　　五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

　　1、一年來我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進(jìn)行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進(jìn)一步加強安全的教育工作。同時，在重大節(jié)日假期，學(xué)校印發(fā)安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學(xué)校大會小會講，班會課堂學(xué)，使師生充分認(rèn)識到平安校園的重要性。并且成立機構(gòu)，制定規(guī)章制度，安排專人負(fù)責(zé)，堅持專人負(fù)責(zé)，專人上報。

　　2、加強師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀(jì)教育。一年來，學(xué)校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀(jì)教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

　　六、嚴(yán)于律己、廉潔從政

　　在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下，一年來，本人深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，切實遵守財務(wù)管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學(xué)上、用在為師生謀利益上。學(xué)校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

　　1、堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念；通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等方法，使自己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向，也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。

　　2、發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個性。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢，建立友好的群體關(guān)系，多方面爭取，為教師增加辦公用品、維修校園墻體，綠化校園環(huán)境，為大家創(chuàng)造安適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學(xué)校是大家的，學(xué)校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學(xué)校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關(guān)鍵事，做把關(guān)事，各領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，能做的事自己做，該做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過問太細(xì)、管得太多、統(tǒng)得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認(rèn)可。關(guān)鍵是能否把握機會、能否經(jīng)受住磨練。

　　4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學(xué)校，也影響著學(xué)校，因此，我必須把個人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起，與學(xué)校共榮辱。

　　班子述職述廉報告 13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部員工積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率xx%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

　　下面，我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

　　一、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)

　　為了適應(yīng)新形勢下工作需要，自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過研讀“三個代表”重要思想，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學(xué)，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　二、履職盡責(zé)，全面做好公司各項工作

　　自來到臨猗局，我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的.一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設(shè)。按照上級公司要求，結(jié)合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓(xùn)等方式，提高員工的大局意識，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺，進(jìn)一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。

　　三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的純潔性

　　作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風(fēng)建設(shè)，以公道正派為標(biāo)尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

　　任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)腵手段。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學(xué)，沒有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

　　四、存在的問題和不足

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會，但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

　　二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

　　在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

　　班子述職述廉報告 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　下午好！

　　經(jīng)董事會的任命，我擔(dān)任分公司總經(jīng)理一職，如今已是第五個年頭了。現(xiàn)在我將對20xx年的工作向在場各位作述職，請予評議。

　　1.確立切實可行的工作目標(biāo)，進(jìn)一步提升營業(yè)部的盈利水平。

　　年初，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子為更好地落實總公司明確提出的20xx年工作目標(biāo)，召開了員工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了總公司計劃工作會議精神，并結(jié)合自身的具體情況，確定了相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)。計劃制訂之后，為把工作落到實處，分公司又多次召集中層干部進(jìn)行了充分討論，將目標(biāo)分解到兩個營業(yè)部，而且對營業(yè)部的經(jīng)營成本也分別制定了控制指標(biāo)。同時將機關(guān)研發(fā)部和網(wǎng)上交易部的骨干力量充實到兩個營業(yè)部，開拓業(yè)務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成了營業(yè)部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營業(yè)部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，傭金收入實現(xiàn)463萬元;北地營業(yè)部完成證券交易額18.17億元，股票基金交易額17.91億元，傭金收入571萬元。

　　2.國債業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展。

　　分公司在年初增加了宣傳推行力度。除利用報紙、廣播、電視臺等新聞媒體進(jìn)行宣傳外，分公司研發(fā)部和網(wǎng)上交易部分別在兩個營業(yè)部柜臺設(shè)立咨詢點，印發(fā)宣傳單，向群眾講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個遠(yuǎn)程服務(wù)部針對當(dāng)?shù)鼐用駥�國債投資熱情高、市場潛力大的特點，出動宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，又?jǐn)U大了宣傳區(qū)域，讓投資者從不了解到踴躍購買，達(dá)到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬元，使國債業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

　　3.大力發(fā)展網(wǎng)上委托交易。

　　經(jīng)過一年多網(wǎng)上交易的運營，我分公司網(wǎng)上交易業(yè)務(wù)有了新的發(fā)展，截止十二月末，網(wǎng)上交易投資者開戶數(shù)為2748戶，比上年增多693戶;實現(xiàn)網(wǎng)上交易量3.3億元，比上年同期增長50%;網(wǎng)上交易額占分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達(dá)的網(wǎng)上交易額占總交易額5%的總體目標(biāo)。在開拓網(wǎng)上交易市場過程中，我分公司首先是搞好客戶跟蹤服務(wù)和咨詢工作，建立了網(wǎng)上客戶檔案，設(shè)立專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢工作，客戶明確提出問題及時解答，必要時上門服務(wù)，解決網(wǎng)上交易過程中出現(xiàn)的故障;第二是擴大網(wǎng)上交易用戶，對金融稅務(wù)、工商、政府機關(guān)及電業(yè)、郵政、電信等企事業(yè)單位及其工作人員進(jìn)行宣傳走訪，推廣網(wǎng)上交易，贏得了越來越多的客戶。

　　4.債權(quán)清理工作取得新進(jìn)展，到期債券得到圓滿兌付。

　　20xx年的債權(quán)清理工作是在債權(quán)質(zhì)量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說來之不易。一年來，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導(dǎo)下，我公司業(yè)務(wù)部同志與法律顧問一起多次奔赴海口、大連、沈陽、佛山、江門等地進(jìn)行清欠。全年共清回本息820萬元。其中包含：江門證券有限責(zé)任公司420萬元;�？诮鸷０洞缶频�150萬元;佛山證券有限責(zé)任公司220萬元;大連萬事通公司30萬元。20xx年轉(zhuǎn)讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現(xiàn)的兌付風(fēng)險。采取多種措施，及時調(diào)度資金，圓滿完成了兌付指標(biāo)。xx月份累計發(fā)行轉(zhuǎn)讓券27205萬元，兌付28060萬元。

　　5.管理工作進(jìn)一步健全。

　　分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營業(yè)部針對新業(yè)務(wù)的開展，相應(yīng)制訂或修改了柜臺業(yè)務(wù)操作細(xì)則、計算機信息系統(tǒng)管理制度等。安全保衛(wèi)和防火工作常抓不懈，對保衛(wèi)、經(jīng)警人員加強了制度考核，做到防范工作及時到位，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛(wèi)、經(jīng)警人員做到了及時辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災(zāi)事故的.發(fā)生。

　　20xx年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。

　　20xx年xx月，中國證監(jiān)會對我分公司進(jìn)行了現(xiàn)場專項檢查，在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面程度不同地存在一些問題。如管理不規(guī)范，客戶管理檔案資料不健全，經(jīng)營成本高，平均效益差等等。

　　針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們將主要采取以下整改措施：

　　1.處理好歷史遺留問題。增加對債權(quán)的清欠力度，充分利用法律手段，采取各種有效的措施，爭取完成清欠任務(wù)。在總公司批準(zhǔn)的計劃內(nèi)組織好柜臺回購及企業(yè)債券的發(fā)行與兌付。

　　2.完成總公司要求的整改管理部門的任務(wù)，爭取在20xx年一季度前完成永豐營業(yè)部、北地營業(yè)部財務(wù)、辦公系統(tǒng)與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的準(zhǔn)備工作。

　　3.降低費用，節(jié)約開支，動員全體員工開展增收節(jié)支工作。

　　4.充分利用龍網(wǎng)優(yōu)勢，大力推行網(wǎng)上交易方式，增加營銷力度，逐步降低交易成本，實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的低成本擴張。

　　5.健全和理順與總公司的黨組織關(guān)系，開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團(tuán)結(jié)廣大員工，全力做好明年的各項工作。

　　我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力，以后的工作一定會取得不錯的效果，為遼證總體的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 15

各位代表，各位同事們：

　　大家好!

　　20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

　　一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的.理論知識外，重點是學(xué)習(xí)公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來，我按照公司的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力解決難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為公司進(jìn)一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

　　1、20xx年度經(jīng)營基本情況

　　2、分析市場形勢，優(yōu)化經(jīng)營發(fā)展策略

　　3、提升服務(wù)意識，建立靈活務(wù)實的營銷策略

　　在危爆產(chǎn)品營銷全面市場化的形勢下，20xx年，我以現(xiàn)代營銷理念為指導(dǎo)，以產(chǎn)品為前提，以市場為導(dǎo)向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽為保障、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺的營銷體系，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售后服務(wù)，保證合同兌現(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，切實抓好產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。

　　4、加強車輛管理，提高經(jīng)濟效益

　　5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力

　　以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，堅持以人為本，著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象，適應(yīng)市場競爭需要，我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。通過活動和等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律

　　努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　五、存在的問題和不足

　　1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

　　2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。

　　3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。

　　二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好。

　　三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻(xiàn)。

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

　　班子述職述廉報告 16

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項指標(biāo)。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識

　　一年來，通過集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等。

　　在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí)，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的`能力。

　　二、項目管理開展的主要工作及活動

　　一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高；二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識；三是強化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

　　實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。

　　在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 17

　　彈指一揮間，我在xx中心小學(xué)任職的第二個學(xué)年度即將結(jié)束，因工作需要，現(xiàn)將20xx年的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志匯報如下：

　　一、德

　　這一年，我依然堅持自己做人做事的準(zhǔn)則，那就是“誠心對人，真心做事”�！罢\心對人”使我團(tuán)結(jié)了同志，尤其是團(tuán)結(jié)了學(xué)校的班子成員。團(tuán)結(jié)，增強了我們學(xué)校這個大團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為“誠心對人”使我的學(xué)生喜歡我，家長和社會認(rèn)可我，社會的認(rèn)可也為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系�！罢嫘淖鍪隆弊屛腋�加熱愛我的工作，并用實際行動踐行著。

　　作為校長和總支部書記，毫不動搖地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護(hù)了自己的.形象。

　　二、能

　　近一年來，學(xué)校工作總體上穩(wěn)中有進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子分工清楚，職責(zé)明確，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾個方面的工作：

　　一是進(jìn)一步明確了學(xué)校的發(fā)展思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內(nèi)涵，提升質(zhì)量”；

　　二是加強對全體教職工在思想意識方面教育，強化大家的責(zé)任、憂患、大局、服務(wù)等方面意識；

　　三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。首先為甘于奉獻(xiàn)的年輕人提供機會，讓他們參與到學(xué)校的管理中來。其次為全體老師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；

　　四是豐富教育教學(xué)活動，促師生全面發(fā)展；

　　五是著力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時，我也沒放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　一年來，我聽課30節(jié)，聽專題講座19次，上校級研修課2節(jié)，撰寫有關(guān)學(xué)校工作的文章6篇。

　　三、勤

　　本人能較好地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應(yīng)酬都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，力求學(xué)校各項工作能得到進(jìn)一步規(guī)范，已撰寫工作心得系列日志8篇。

　　勤于和班子成員、教師進(jìn)行思想溝通，本年度，我主持召開教師座談會4次，并多次與教師個別談心，一年來，和我商談過工作的教師達(dá)50余人次，溝通人數(shù)約占全校教職工的60%。

　　我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓(xùn)練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。

　　四、績

　　近一年在學(xué)校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

　　1、妥善地處理了x小學(xué)的撤并與校產(chǎn)處置工作。

　　2、校黨總支部在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，工作扎實，卓有成效，受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化，德育工作逐步加強，工會活動深入人心，少先隊工作獲得縣級表彰。

　　3、實施了x小學(xué)食堂新建工程，目前房屋已封頂，下學(xué)期投入使用。

　　4、逐步規(guī)范后勤服務(wù)部管理工作，通過硬件的改善和軟件的充實，后勤服務(wù)部的條件整體有了提高，順利領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證、鍋爐證等證件。

　　5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用。

　　6、有效整合學(xué)校內(nèi)信息化資源，使班班通、教育資源平臺、農(nóng)遠(yuǎn)和網(wǎng)絡(luò)相互融入，努力提高資源的使用效率。

　　7、扎實開展了安全工作。學(xué)校抓安全管理的`隊伍配套完善，安全應(yīng)急預(yù)案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面。

　　五、廉

　　本年度，學(xué)校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借學(xué)校資金會計調(diào)整的機會，請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關(guān)人員對學(xué)校歷年的賬目進(jìn)行了徹底的清理。

　　一年來，個人能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，嚴(yán)格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動要求規(guī)范自己的行為，學(xué)校全體教師均能廉潔從教，無違法違紀(jì)情況出現(xiàn)。由于成績突出，學(xué)校被縣紀(jì)委和教育局授予廉潔文化進(jìn)校園示范單位稱號。

　　本年度，學(xué)�？傮w工作穩(wěn)中有進(jìn)，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：

　　1、個人能力欠缺，知識水平有限，再加上學(xué)習(xí)不夠，所以隨著工作深度和廣度的拓展，越來越感覺到吃力。

　　2、管理仍還不夠精細(xì)，管理鏈銜接不緊，對末端觸動不大，個人和部分管理同志在工作中缺乏細(xì)心、耐心和恒心。

　　3、教學(xué)成績在全體老師的共同努力下雖說有進(jìn)步，但進(jìn)步緩慢，與部分兄弟學(xué)校相比，還有不小的差距。

　　4、個人和部門辦事“雙效”不高，教育教學(xué)設(shè)施沒發(fā)揮出的效益，工作中有拖拉現(xiàn)象，效率不算高。

　　5、整個中心小學(xué)辦學(xué)條件低下，教育教學(xué)配套設(shè)施嚴(yán)重缺乏，教師學(xué)科不配套等問題沒有得到根本性的解決。

　　6、幼兒園的辦學(xué)層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成，同時幼兒園的管理還需進(jìn)一步規(guī)范。

　　針對上述問題，今后將采取的主要措施：

　　1、依托繼續(xù)教育工作，立足自身，搞好校內(nèi)研修，并抓住機會，“請進(jìn)來，走出去”，繼續(xù)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使全體教職工的整體素質(zhì)得到持續(xù)的提升。

　　2、一切為教育教學(xué)工作服務(wù)，牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線，潛心抓教學(xué)，向自己、家長、社會和國家交出滿意的成績單。

　　3、依托主管部門和地方政府，充分發(fā)揮主觀能動性，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐，為師生營造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

　　任務(wù)多多，困難重重，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下，在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領(lǐng)學(xué)校班子迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為x中心小學(xué)明天的輝煌貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　班子述職述廉報告 18

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年，我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成�，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

　　一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

　　在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報如下：

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

　　二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)工作有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

　　三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理。

　　四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加大對于分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標(biāo)考核和科室人員加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

　　二、個人廉潔從政情況

　　對照《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定的'問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的禮金情況；沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

　　三、改進(jìn)措施和努力方向

　　針對自身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個方面積極改進(jìn)思想和工作：

　　(一)加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。

　　(二)提升履職能力。立足實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　班子述職述廉報告 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

　　一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。

　　通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

　　四、加強廉政建設(shè)，做到廉潔自律

　　我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的`同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　五、存在的問題和不足

　　學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻(xiàn)。

　　班子述職述廉報告 20

　　作為xx小學(xué)中最年輕的校長，走馬上任三年以來，肩負(fù)一所生源較少的基層小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展的重責(zé)大任，我覺得自己是十分幸運的。其原因至少有三：

　　一、是上級主管部門特別是教委辦領(lǐng)導(dǎo)愿意提攜我，栽培我，給我很多機會參與各種活動，在活動中不斷磨練，在樹立自信的同時樹立威信；

　　二、是柯坑村兩委、校董會領(lǐng)導(dǎo)深知“家鄉(xiāng)大計，教育為本”，十分關(guān)心、支持學(xué)校工作，多方籌措資金改善辦學(xué)條件，為我校師生的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；

　　三、是教師是學(xué)校的生命，我們這支教師隊伍是年輕、熱情、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的，學(xué)校展現(xiàn)著蓬勃朝氣，三年來，學(xué)校老師兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造出可喜的業(yè)績。在此，我衷心地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們！

　　接下來，根據(jù)上級安排，我對自己三年來任校長一職在“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)進(jìn)行回顧，請大家批評指正！

　　一、德：

　　作為學(xué)校法人代表，本人堅決擁護(hù)、執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真履行校長職責(zé)和義務(wù)，堅持自己的辦學(xué)思想和教育理念不動搖，致力于教師業(yè)務(wù)成長和學(xué)生個性特長發(fā)展長期不變，努力建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；堅持依法治校，安全為重，三年來學(xué)校無任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象和安全事故發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門的決定，對上級主管部門負(fù)責(zé)，同時對全體師生負(fù)責(zé)，不爭功，不諉過，盡可能地關(guān)心每位教師的工作和生活，盡我所能為教師排憂解難，努力促建“我為人人，人人為我”的團(tuán)結(jié)、和諧的集體。

　　二、能：

　　一校之長，要協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關(guān)系，建立必要的社會關(guān)系；要應(yīng)付各種名目的檢查、驗收、督導(dǎo)；要為學(xué)校發(fā)展謀劃，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我緊密團(tuán)結(jié)學(xué)校行政班子，協(xié)調(diào)安排，分工合作，依靠全體教師，各司其職，各盡其責(zé)，共同辦好學(xué)校。其次，投身素質(zhì)教育改革，作為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，我的觀念就是“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”，做法大致有五點：

　　1、參加各類培訓(xùn)如校長崗位培訓(xùn)、泉州市骨干教師培訓(xùn)等；

　　2、參加各級教學(xué)研討、觀摩活動，并有幾次在活動中授公開課；

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立博客加入xx市骨干教師群組，在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗。目前，我的博客綜合指數(shù)列居泉州市榜首，并有文章《話說小學(xué)校長》被刊登在《成長博客周刊》刊頭。今天才得到的.消息，我的博客參加由“中國課堂教學(xué)網(wǎng)”，“教育部福建師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心”舉辦的“中國教師課堂教學(xué)博客大賽”，榮獲“十佳課堂教學(xué)博客”第二名；

　　4、利用假期參加函授，目前正在進(jìn)修中文本科。通過學(xué)習(xí)使自己不斷吸收先進(jìn)教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養(yǎng)，提升教育教學(xué)管理能力。

　　三、勤：

　　俗話說“嘴上沒毛，辦事不牢”，年輕，意味著經(jīng)驗不足，與此同時，我更相信古訓(xùn)“業(yè)精于勤”“勤能補拙”，投身學(xué)校工作以來，我主要做到四勤：

　　1、勤讀書，這一點剛才已經(jīng)說過，這里不再贅述；

　　2、勤請教，人人都是一部無字的書，在組織工作，開展活動前，我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教，向有辦學(xué)經(jīng)驗的校長請教，向?qū)W校老師請教，向更多人請教，取他人之長補己之短，可少走彎路，少犯錯誤；

　　3、勤動筆，思想可能一閃而過，難以捕捉，化成文字才可以時時對照，為此，我將自己的'反思與總結(jié)還有工作中的點點滴滴記了下來，除了博客上百余篇文章外，六個學(xué)期以來，我還攢下了八本厚厚的工作筆記。

　　四、績：

　　1、村兩委、校董會多方集資，鄉(xiāng)賢僑胞慷慨解囊，xx年竣工的幼兒園、綜合樓將以前孤零零的兩座樓房連成一體，前段時間又投入近十萬準(zhǔn)備建設(shè)多媒體、語音室等現(xiàn)代化多功能教室，相信在不遠(yuǎn)的將來，柯坑小學(xué)一定能建設(shè)成一座環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全的現(xiàn)代化學(xué)校。

　　2、狠抓常規(guī)管理，加強隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開展興趣小組，并通過組織校級各類活動，為學(xué)生特長發(fā)展搭建平臺，鼓勵學(xué)生參加校級以上技能競賽，三年來學(xué)生在排球、寫作、唱歌、演講各方面均有良好表現(xiàn)，佳績頻傳。應(yīng)該聲明的是：學(xué)校三年的工作業(yè)績，不是我一個人的成績，我不敢居功，這里的一幢新樓、一塊獎牌、一張獎狀，凝聚著柯坑村兩委、校董會，柯坑小學(xué)全體師生的心血和汗水。

　　五、廉：

　　學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一費制”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費，陽光收費。本人能注意自身形象，以身作則、廉潔自律；能集思廣益、察納雅言，堅持民主管理，堅持校務(wù)公開，堅持走群眾路線。

　　當(dāng)然，由于經(jīng)驗不足，我還有很多做得不夠的地方，也由于個人思想水平不夠高，工作方法上也可能較為簡單，衷心歡迎大家多提批評意見！

　　班子述職述廉報告 21

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的大力支持下，我始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律已、務(wù)實”的工作作風(fēng)，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，并協(xié)助項目經(jīng)理、書記及班子其他成員做好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面：

　　一、思想政治素質(zhì)方面

　�。ㄒ唬┱�治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。雖然工作在施工一線，但我嚴(yán)格要求自己，充分利用各種學(xué)習(xí)機會，積極參加公司組織的黨組教育活動，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，通過學(xué)習(xí)，自己的理論水平有了一定的提高，思想上也得到了一定的充實，政治敏銳性更進(jìn)一步增強。

　　（二）思想端正，組織紀(jì)律進(jìn)一步增強。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，我能夠擺正自己的位置，講組織、講紀(jì)律、講原則，主動、自覺地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不拉幫派，做好各項工作。

　　二、施工生產(chǎn)工作方面

　　20xx年對我們?yōu)鹾ｍ椖坎縼碚f是極不平凡的`一年。由于受施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難、既有線施工要點工期緊、安全壓力大等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難，我一面分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

　�。ㄒ唬�強化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項目點多面廣，戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機具準(zhǔn)備，體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性，爭取了主動。

　�。ǘ�）強化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大，始終堅持工地例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各協(xié)作隊伍每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，幫助各協(xié)作隊伍科學(xué)合理地安排施工順序，研究和確定了施工計劃，確保了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　�。ㄈ�）強化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核，對工地例會確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差，確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo)，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。

　�。ㄋ模�強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，施工現(xiàn)場達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了中鐵十局良好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

　�。ㄎ澹┛壳爸笓]，及時解決問題。為及時掌握項目生產(chǎn)的第一手材料，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了施工進(jìn)度。

　　三、廉潔自律方面

　　（一）能嚴(yán)格要求自己，不論何時、何地，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民。

　�。ǘ�）能認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，

　　持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，自覺接受群眾監(jiān)督。

　�。ㄈ�）沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

　　（四）辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。

　　四、存在不足

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，自己的理論水平和能力有待進(jìn)一步提高。

　　（二）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是20xx年既有線施工要點生產(chǎn)任務(wù)繁重、安全風(fēng)險高，感覺壓力大、擔(dān)子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。

　　（三）業(yè)務(wù)水平提高不快，方法改進(jìn)不大，缺乏創(chuàng)新精神。

　　以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，“擼起袖子加油干，爭做出彩十局人”。同時，對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

　　班子述職述廉報告 22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

　　一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

　　今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

　　我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要�？傊�，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的.政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

　　二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

　　按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┤�力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

　　一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　積極開展各項活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。

　　大力推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　（二）身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

　　三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實提高依法行政意識和能力

　　大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。

　　加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　四、樹立大局意識，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

　　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

　　五、存在的不足

　　回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高；

　　二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念；

　　三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。

　　在新的一年要發(fā)揚與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

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