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工會主席職責(zé)優(yōu)選15篇
工會主席職責(zé) 1
1、堅(jiān)持對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)工會獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的工運(yùn)路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》及《實(shí)施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)。執(zhí)行上級工會決定和教代會決議。
3、充分發(fā)揮工會四項(xiàng)基本職能作用。組織教職工積極參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作，深入教職工，調(diào)查研究，做教職工的知心朋友，了解教職工的.意見、愿望和要求并如實(shí)反映，熱心為教職工說話辦事，維護(hù)教職工合法利益和民主權(quán)利。
4、定期主持召開工會委員會和教職工代表大會。充分發(fā)揮工會委員和教代會職權(quán)作用。負(fù)責(zé)制定工會計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度；推進(jìn)校務(wù)公開工作；收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。
5、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍教職工文化生活，推動和諧校園建設(shè)，促進(jìn)教職工身心發(fā)展和社會主義新型人際關(guān)系的全面形成。
6、協(xié)助和配合黨、政抓好教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作藝術(shù)和水平。加強(qiáng)師德建設(shè)，調(diào)動與發(fā)揮教職工在學(xué)校建設(shè)和教育改革中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
7、配合行政搞好教職工生活福利，關(guān)心教職工疾苦，堅(jiān)持教職工有大事必到，幫助教職工解除后顧之憂。
8、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，搞好工會干部培訓(xùn)，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，不斷提高工作效率。
9、做好離退休教職工、老干部、婦女工作及困難教職工的慰問、幫扶工作。
工會主席職責(zé) 2
一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會(全委會)，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計(jì)劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工會工作新局面。
二、負(fù)責(zé)工會思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。
三、全面負(fù)責(zé)工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的`工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。
六、主持編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
七、完成校黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
工會主席職責(zé) 3
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定并組織實(shí)施工會工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學(xué)校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關(guān)問題，安排工會活動。
2．發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學(xué)習(xí)教育活動，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教代會開展工作，依法維護(hù)教職工的'民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。
5．關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實(shí)際困難。
6．抓好校園文化建設(shè)，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據(jù)學(xué)校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)格；根據(jù)學(xué)校的校務(wù)公開方案，定期組織學(xué)校的校務(wù)公開。
注：工會委員參照本崗位職責(zé)。
工會主席職責(zé) 4
一、負(fù)責(zé)工會管理工作。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達(dá)到100%。
2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項(xiàng)管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點(diǎn)工作。
4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。
二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。
1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實(shí)施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。
4、及時公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費(fèi)使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動。
1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計(jì)劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。
2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。
4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。
5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時傳達(dá)公司重大事項(xiàng)決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。
3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的`特點(diǎn)，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi) 用。
2、配合政府落實(shí)貫徹“底�！闭�，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情
況，做到不漏報一戶符合“低�！闭叽龅穆毠�。
3、按時發(fā)放困難補(bǔ)助，準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。
六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。
1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。
2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進(jìn)行組織和實(shí)施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
2、對交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
工會女工委員會工作職責(zé)
一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實(shí)際情況開展工作。
二、依法維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。
四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。
五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強(qiáng)女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。
六、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
工會主席職責(zé) 5
(1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負(fù)責(zé)向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計(jì)劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的`民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會資產(chǎn)。有計(jì)劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
工會主席職責(zé) 6
一 、工會主席崗位職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)工會干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當(dāng)好黨的助手。
2、主持學(xué)校工會的日常工作，擬定工會工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，并做好檢查。
3、對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會委員組織會員開展各項(xiàng)工會活動。
5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長調(diào)動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)
1、團(tuán)支部書記是黨支部和上級團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在團(tuán)支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作。
2、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團(tuán)員大會討論決定。
3、了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、檢查支部的.工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團(tuán)員大會、同級黨組織和上級團(tuán)組織報告工作。
5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。
6、抓好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。
7、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，指導(dǎo)少先隊(duì)工作。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會主席職責(zé) 7
1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責(zé)。
2、制度學(xué)校教育工作工作計(jì)劃，及時進(jìn)行階段工作總結(jié)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關(guān)文件精神，及時向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。
4、協(xié)助校長加強(qiáng)對教職工政治思想教育，負(fù)責(zé)教育的`職責(zé)，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。
5、工會主席是教職工的當(dāng)家人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的紐帶作用，能維護(hù)廣大教職工的正當(dāng)權(quán)益，及時向校領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾愿望。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。
7、主持工會委員會工作，負(fù)責(zé)召集工作委員會工作會議，負(fù)責(zé)后勤一條龍工作。
8、負(fù)責(zé)組織富有教育意義的教工活動，關(guān)心教職工活動，做好節(jié)假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
9、副主席協(xié)助主席抓好以上工作。
工會主席職責(zé) 8
一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的.要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
八、擔(dān)任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負(fù)責(zé)向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
十、工會依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席職責(zé) 9
1、全面負(fù)責(zé)并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標(biāo)，制定本單位工會年度工作計(jì)劃。
3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。
4、按要求負(fù)責(zé)組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實(shí)大會決議。
5、全面承擔(dān)起“廠務(wù)公開”第一實(shí)施人的職責(zé)，與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊做好做實(shí)廠務(wù)公開工作。
6、組織職工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。
7、根據(jù)本單位實(shí)際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導(dǎo)本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實(shí)事。
9、負(fù)責(zé)做好會籍管理和會費(fèi)的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。
10、組織好工會各類先進(jìn)評比活動。
11、開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導(dǎo)工會小組建“小家”活動。
12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的'思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。
13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團(tuán)隊(duì)精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會主席職責(zé) 10
1．全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
2．負(fù)責(zé)職工代表大會的籌備、組織工作，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)任大會主席團(tuán)秘書長。教代會閉幕期間，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。
3．參加黨支部、行政、工會的聯(lián)席會議，參與學(xué)校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。
4．通過各種途徑，讓會員參與學(xué)校管理，維護(hù)會員的權(quán)益。保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
5．領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動，引導(dǎo)會員遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明活動。
6．審批工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。
7.負(fù)責(zé)工會干部、工會積極分子的`培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關(guān)心會員的學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實(shí)際困難。
8．組織先進(jìn)集體和個人的評選工作，宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡。
工會主席職責(zé) 11
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的`意見和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事
7、抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計(jì)劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.
8、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
工會主席職責(zé) 12
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展各項(xiàng)工會活動。
2.按園務(wù)計(jì)劃和黨支部計(jì)劃的精神，制定工會工作計(jì)劃、總結(jié)，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的'整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強(qiáng)教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)對經(jīng)審委員、女工委員的工作指導(dǎo)，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的思想、政治工作，保證各項(xiàng)政策的貫徹執(zhí)行。關(guān)心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負(fù)責(zé)處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應(yīng)有記錄。
6.負(fù)責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。
7.關(guān)心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻(xiàn)愛心等活動，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，做好退管會的各項(xiàng)工作。
8.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好上級分派的獻(xiàn)血、捐衣、捐款活動，并做好相關(guān)資料的積累。
工會主席職責(zé) 13
一.負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。
二.負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三.指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出推薦。
四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六.主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八.設(shè)立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的'投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
十.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席職責(zé) 14
1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨(dú)立自主地開展工作。
2、負(fù)責(zé)工會的全面工作，根據(jù)上級工會的要求和學(xué)校實(shí)際，制定和組織實(shí)施工會工作計(jì)劃，并做好學(xué)期工作總結(jié)。
3、配合黨支部、學(xué)校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠于職守，獻(xiàn)身人民教育事業(yè)。
4、負(fù)責(zé)教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學(xué)校各項(xiàng)重大決策，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。
5、召開和主持工會委員會議。
6、組織實(shí)施節(jié)日紀(jì)念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課余生活。
7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團(tuán)結(jié)促成糾紛、調(diào)解和矛盾轉(zhuǎn)化的工作。
8、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，尤其是維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益，大力支持女工委員的'工作。
9、關(guān)心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關(guān)懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據(jù)情況組織安排人員安撫慰問。
10、積極宣傳計(jì)劃生育政策，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育工作。
11、保障教代會和工會行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題的，應(yīng)征求校長的意見。
工會主席職責(zé) 15
1.在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會和學(xué)校黨政工作意見，結(jié)合工會工作要求，制訂學(xué)期工會計(jì)劃并帶領(lǐng)工會委員組織實(shí)施。
2.帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會的'組織工作，定期召開教工代表大會。
4.組織全體會員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質(zhì)。
5.組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。
6.關(guān)心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實(shí)際困難。
7.領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，召集主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。
8.代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級工會布置的任務(wù)。
9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
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