IT主管主要的職責15篇[通用]

IT主管主要的職責1

　　1、負責管理大廈各工程系統(tǒng)的設施設備，確保正常、安全運行。

　　2、協(xié)助管理各系統(tǒng)預防性年度、季度、月度維護保養(yǎng)和檢測的`實施。

　　3、負責管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術談判、合同執(zhí)行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質量和效率。

　　4、及時解決設施設備的運行事故及故障，協(xié)調解決事故的善后事項。

　　5、負責租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

　　6、其他領導交待的工作。

IT主管主要的職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)所轄產品線的銷售目標任務，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的`溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經驗或熟悉當?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

IT主管主要的職責3

　　1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的'各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

IT主管主要的職責4

　　1.招聘工作開展、招聘渠道開發(fā)。

　　2.日常社保住公積金處理。

　　3.實用期跟進、轉正面談、手續(xù)辦理。

　　4.人事檔案管理，宿舍的`管理。

　　5.負責員工勞動關系的管理，勞動合的簽訂。

　　6.日常人事行政管理工作。

IT主管主要的職責5

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃

　　2.負責公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負責公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網絡，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的.問題

　　4.負責公司的IT資產管理

　　5.負責公司信息架構的日常運維工作

　　6.完成領導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)大專以上學歷

　　2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業(yè)，從事設計企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎知識，有PC、服務器拆裝機經驗

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護經驗，具備規(guī)劃、設計、調試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

　　8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

IT主管主要的職責6

　　職責：

　　1、負責公司自營商城平臺的運營、執(zhí)行與推廣、營銷策劃、文案等工作;

　　2、制定店鋪月度、季度運營發(fā)展規(guī)劃，組織協(xié)調公司各崗位工作執(zhí)行，實現(xiàn)店鋪的銷售目標;

　　3、負責對店鋪流量、轉化率、客單價、銷量、廣告投放等經營指標，確保運營結果符合項目要求;

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　5、每日監(jiān)控的.數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上天貓/京東店鋪運營推廣及團隊運營管理經驗;

　　3、具有天貓、淘寶、京東實戰(zhàn)經驗優(yōu)先，有從事過服飾、數(shù)碼、化妝品運營管理的人員優(yōu)先;

　　4、具有敏銳的市場判斷能力，數(shù)據(jù)分析能力，信息分類能力，創(chuàng)新能力;

　　5、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理進行分析，并歸納總結;

　　6、較強的溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

IT主管主要的職責7

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的'能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的職責8

　　職責：

　　1.1、依據(jù)集團會計制度，審核集團各公司總賬業(yè)務;

　　1.2、單體公司財務報表結算;

　　1.3、合并財報資產負債部分數(shù)據(jù)分析。

　　2-稅務申報及管理

　　2.1、審核集團公司納稅申報，并監(jiān)督各類申報報表的.及時歸檔;

　　2.2、負責集團公司與稅務有關的對外關系溝通及協(xié)調及時處理各項與稅務有關的對外事項;

　　2.3、填寫集團各公司稅務局、統(tǒng)計局各類年報及更正申報。

　　3-相關審計工作

　　3.1、依據(jù)集團審計計劃，提供各公司總賬相關業(yè)務資料，并與審計機構解釋說明;

　　3.2、依據(jù)財務審計報告、稅務審計報告，對美學家居、商貿公司企業(yè)所得稅進行更正申報。

　　崗位要求：

　　1-5年以上總賬核算工作經驗，其中1年管理經驗;

　　2-中級職稱，熟悉制造業(yè)會計核算要求;

　　3-熟悉各類財務報表分析，具備全盤制造業(yè)會計核算能力和財務報表結算能力，熟悉財務分析;

　　4-大專及以上學歷，財經類相關專業(yè)。

IT主管主要的職責9

　　1、確保應收賬款的正確性。

　　2、確保應收賬款記賬正確，保證應收賬款與總分類賬一致。

　　3、檢查應收賬款的付賬情況，如有問題及時向財務經理匯報。

　　4、給客戶發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款。

　　5、回復客戶對賬單提出的任何問題。

　　6、檢查賬單并確保應收賬單及時寄給客戶。

　　7、與財務經理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生。

　　8、審核賬單及所有相關憑證，并分類存檔。

　　9、對客戶提出質疑的'賬單應及時核查并調整相關賬戶。

　　10、做好上級安排的其他工作。

IT主管主要的職責10

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施規(guī)劃設計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護公司網站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調整相關軟件的`前后臺設置

　　4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質要求：

　　計算機科學或相關領域的本科

　　3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗

　　了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務和網絡

　　能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構和基礎設施標準

IT主管主要的職責11

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

　　2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學�？萍耙陨蠈W歷,計算機等相關專業(yè);

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網絡規(guī)劃能力：有豐富的.廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經驗。

IT主管主要的職責12

　　職責：

　　1、經銷商科普市場推廣活動組織實施;

　　2、區(qū)域市場規(guī)劃及推廣方案策劃;

　　3、區(qū)域市場計劃的'推進實施，并對實際落實情況進行檢查和改進;

　　4、對市場推廣模式的進度和情況進行督促落實，并優(yōu)化調整;

　　5、對區(qū)域優(yōu)秀市場推廣模式總結與推廣執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售或市場推廣工作經驗;

　　2、對區(qū)域市場營銷和經銷商渠道操作熟悉;

　　3、具有區(qū)域市場和渠道營銷方案擬定和跟進執(zhí)行能力;

IT主管主要的職責13

　　1、 協(xié)助項目經理完成項目日常管理工作;

　　2、 按照公司品質管理要求，對各條線的各項工作標準進行檢查、監(jiān)督、整改;

　　3、負責對外包單位的.監(jiān)管工作;

　　4、 完成公司年度收繳目標及滿意度目標的成達;

　　5、 落實社區(qū)活動。

　　6、 根據(jù)各階段工作計劃完成各項工作;

　　7、 做好日常的培訓、及定期巡檢;

　　8、 處理各類投訴事件及應急事件;

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

IT主管主要的職責14

　　1.進行商品管理、規(guī)劃、設計、推廣及開發(fā)協(xié)調。

　　2.制定新產品規(guī)格，評估開發(fā)的可行性，進行導入并控管時程。

　　3.進行產品市場數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產品營銷策略，并進行價格策略的制定。

　　4.執(zhí)行市場與產品趨勢調查，提供研發(fā)部門做為新產品開發(fā)的參考。

　　5.進行通路推廣，統(tǒng)籌產品營銷活動、文宣制作與客戶說明會之規(guī)劃。

　　6.協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應的.產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

　　7.市場調查資料分析與報告的制作，企劃與執(zhí)行。

　　8. 產品開發(fā)預算與成本控管， 營銷策略擬定。

IT主管主要的職責15

　　職責：

　　1、負責協(xié)助經理編制控股集團融資計劃和擬定融資方案。

　　2、負責控股本部融資業(yè)務的辦理。

　　3、負責控股本部融資償還及融資息費等的支付。

　　4、負責控股本部融資臺賬的.編制與維護。

　　5、負責控股本部融資檔案整理與歸檔。

　　6、協(xié)助融資經理擬定控股融資制度、業(yè)務規(guī)范和流程。

　　7、協(xié)助融資經理維護銀企關系。

　　任職資格：

　　1、金融、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、具有財務中級及以上職稱或相應專業(yè)資格。

　　3、3年以上相關工作經驗，熟悉國家有關會計法規(guī)、經濟法、稅法、公司法等法律法規(guī)。

　　4、熟悉金融政策和金融機構的信貸產品及辦理流程。

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