企業(yè)行政主管職責(zé)

時(shí)間：2024-03-14 15:45:37 好文我要投稿

（優(yōu)選）企業(yè)行政主管職責(zé)15篇

企業(yè)行政主管職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作處理；

（優(yōu)選）企業(yè)行政主管職責(zé)15篇

　　2、負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度的編制、執(zhí)行與修訂；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、核心資產(chǎn)和場(chǎng)地管理；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的.庫(kù)存管理和領(lǐng)用管理；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系對(duì)接維護(hù)，確保公司正常運(yùn)營(yíng)；

　　6、其他配合性事宜，或上級(jí)交付的工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責(zé)2

　　1、擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項(xiàng)管理制度，報(bào)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督、考核。

　　2、提交年、季、月度總務(wù)費(fèi)用的預(yù)算方案，報(bào)批后組織實(shí)施。

　　3、擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案，報(bào)批后組織實(shí)施。

　　4、做好與各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議。

　　5、做好部門(mén)下屬人員的'管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　6、定期按照公司要求，做好下屬人員的績(jī)效考核評(píng)定，和績(jī)效面談、改進(jìn)等管理。

企業(yè)行政主管職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作，建立公司行政管理制度體系，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見(jiàn)。

　　3、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類(lèi)資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理。

　　4、根據(jù)公司需要，建立企業(yè)文化，并宣傳，策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)、年會(huì)等，公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象。

　　5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

　　6、統(tǒng)一管理公司各部門(mén)制度與通知發(fā)文。

　　7、妥善安排客戶(hù)的.來(lái)訪接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作。

　　9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管職責(zé)4

　　1、在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公室管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)外接待工作和會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，宣傳工作。

　　3、負(fù)責(zé)文件資料的.接收、發(fā)放和保管工作。

　　4、負(fù)責(zé)處理與駐地政府部門(mén)和群眾的聯(lián)系溝通以及工地治安管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人事工作，包括考勤、招聘、培訓(xùn)、薪酬考核、福利，手續(xù)辦理等工作。

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部食堂、衛(wèi)生防疫、車(chē)輛管理、文體活動(dòng)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公及生活用品的計(jì)劃提報(bào)或采購(gòu)。

　　8、負(fù)責(zé)工程調(diào)度管理、公章使用管理。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括篩選、人員邀約、安排時(shí)間等;

　　負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，加強(qiáng)新入職員工對(duì)公司、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、崗位職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)的了解。按照上級(jí)要求，協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理;

　　整理、核算員工考勤，更新管理各項(xiàng)人事資料;公司檔案資料;

　　制定、修改、完善相關(guān)人事行政制度，并能提出合理建議和;

　　處理公司各種行政類(lèi)工作，如辦公環(huán)境的.維護(hù)、辦公用品的采購(gòu)等。

企業(yè)行政主管職責(zé)6

　　1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系，推進(jìn)制度的有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部商務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排等工作，有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用管控。

　　4、落實(shí)公司的福利方案，組織及安排相關(guān)企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)對(duì)外事務(wù)。具備一定的.項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)政策補(bǔ)貼申報(bào)流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對(duì)口政府部門(mén)辦事流程及要求。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車(chē)輛管理、檔案管理等各項(xiàng)行政日常工作的組織開(kāi)展。

　　7、完成行政人事部長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;

　　2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系;

　　3、辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定，物品領(lǐng)用管理及固定資產(chǎn)的'管理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)重要資質(zhì)的年檢工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)行政成本的預(yù)算統(tǒng)計(jì)、整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作。

企業(yè)行政主管職責(zé)8

　　1、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的'安排落實(shí)；

　　2、各類(lèi)行政工作事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)和稽查；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤及辦公用品的管理；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)管理公告的起草；

　　5、協(xié)助會(huì)務(wù)接待以及員工活動(dòng)組織；

　　6、完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政主管職責(zé)9

　　1、行政后勤管理制度，管理體系的`運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

　　2、食堂、宿舍、保潔、保安等行政事務(wù)的管理，安環(huán)管理；

　　3、企業(yè)與政府各行政部門(mén)的事務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　4、公司6S管理及整改推進(jìn)；

　　5、公司外聯(lián)接待，企業(yè)文化活動(dòng)的組織等。

企業(yè)行政主管職責(zé)10

　　1、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 ;

　　2、制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度 ;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部釘釘、企業(yè)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的管理工作

　　4、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

　　5、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行 ;

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、項(xiàng)目慰問(wèn)、文體活動(dòng)安排等;

　　7、反應(yīng)能力強(qiáng)，能及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的'重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題。

企業(yè)行政主管職責(zé)11

　　1、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總，分析及目標(biāo)管理跟進(jìn)

　　2、各項(xiàng)會(huì)議的統(tǒng)籌及跟進(jìn)，會(huì)議紀(jì)要的記錄

　　3、配合大區(qū)提供各項(xiàng)工作支持

　　4、辦公室日常環(huán)境及固定物資管理

　　5、備用金管理及各項(xiàng)財(cái)務(wù)類(lèi)登記報(bào)銷(xiāo)

　　6、員工團(tuán)建活動(dòng)組織及福利發(fā)放

　　7、第三方資質(zhì)機(jī)構(gòu)的`對(duì)接及跟進(jìn)

企業(yè)行政主管職責(zé)12

　　1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系，推進(jìn)制度的`有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部商務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排等工作，有大型活動(dòng)組織。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用管控。

　　4、落實(shí)公司的福利方案，組織及安排相關(guān)、團(tuán)建活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事負(fù)責(zé)人處理各類(lèi)對(duì)外事務(wù)。具備一定的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)政策補(bǔ)貼申報(bào)流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對(duì)口政府部門(mén)及要求。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車(chē)輛管理、檔案管理等各項(xiàng)行政日常工作的組織開(kāi)展。

　　7、完成行政人事部長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。