公司的通知匯編15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì)用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的公司的通知，希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知1
為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國(guó)家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)則如下：
�。ㄟm用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。）
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。
二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶。
四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（含20xx年），符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。
五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的.員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。
六、對(duì)自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知2
親愛(ài)的`客戶：
謹(jǐn)此通知本公司將于20xx年12月30日至31日進(jìn)行年度盤(pán)點(diǎn)，在這期間所有送貨或收貨之運(yùn)作都會(huì)停止。因此，我們不會(huì)安排運(yùn)送任何貨物至你們的倉(cāng)庫(kù)，除非有特殊要求，請(qǐng)貴公司的采購(gòu)部預(yù)先在20xx年12月22日前告知，我公司將另行安排。
此外，本公司將于20xx年1月2日恢復(fù)營(yíng)運(yùn)。
不便之處敬請(qǐng)見(jiàn)諒。
您忠實(shí)的
四通物流公司
公司的通知3
關(guān)于公司開(kāi)展春節(jié)前后相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的通知
各部門(mén)：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員); 2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);
3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 二、春節(jié)假期后慰問(wèn) 1、開(kāi)門(mén)紅
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助; (3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的'員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
公司的通知4
尊敬的客戶朋友們：
根據(jù)國(guó)務(wù)院的'相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將我公司20xx年“中秋”節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。9月28日正常上班。由此給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！感謝廣大的新老客戶長(zhǎng)久以來(lái)的大力支持，在此祝各位中秋節(jié)快樂(lè)！
特此通知！在此祝廣大新老客戶中秋節(jié)快樂(lè)！
企業(yè)管理咨詢有限公司
20xx年9月18日
中秋節(jié)公司放假通知5
國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月15日至9月17日，共3天。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問(wèn)題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購(gòu)產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰�留言，我們予以第一時(shí)間回復(fù)。如為您帶來(lái)任何不便，敬請(qǐng)諒解、xx（公司名稱）祝您購(gòu)物愉快，中秋團(tuán)圓！
xx生物科技公司
20xx年9月10日
公司的通知5
國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于________年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的.決定》，________。中秋放假通知如下：
1、中秋放假時(shí)間：________年0______月15日——________年______月17日（3天）；
2、上班時(shí)間________年______月18日正式上班。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問(wèn)題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購(gòu)產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰�留言，我們予以第一時(shí)間回復(fù)。如為您帶來(lái)任何不便，敬請(qǐng)諒解。________（公司名稱）祝您購(gòu)物愉快，中秋團(tuán)圓！
________生物科技公司
公司的通知6
公司全體員工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)xxxx年端午節(jié)的放假通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司端午節(jié)放假具體安排通知如下：xxxx年端午節(jié)放假，共3天，從x月20日到x月22日。放假期間，請(qǐng)各部門(mén)安排相應(yīng)值班人員，做好安全保衛(wèi)工作。祝公司全體員工端午節(jié)快樂(lè)!放假期間，公司電話無(wú)人接聽(tīng)，業(yè)務(wù)情況請(qǐng)聯(lián)系熱線。
手機(jī)：XXXXX 聯(lián)系人：XX
公司的通知7
尊敬的新老朋友：
由于三橋農(nóng)資市場(chǎng)的整體搬遷，我公司已于6月15日搬至龍洞堡（南明區(qū)小碧鄉(xiāng)），地址：龍洞堡西南農(nóng)畜農(nóng)資綜合批發(fā)市場(chǎng)U棟44-45號(hào)，公交車46路終點(diǎn)站、龍洞堡加油站附近，龍洞堡門(mén)面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用，0851-48550xxx，由此帶來(lái)的.不便敬請(qǐng)諒解，期待您的光臨，我們?cè)附哒\(chéng)為您服務(wù)！
公司的通知8
農(nóng)歷八月十五是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國(guó)漢族的四大傳統(tǒng)節(jié)日。據(jù)史籍記載，古代帝王有春天祭日、秋天祭月的禮制，而祭月的.節(jié)期為農(nóng)歷八月十五，時(shí)日恰逢三秋之半，故名“中秋節(jié)”;又因這個(gè)節(jié)日在秋季八月，故又稱“秋節(jié)”、“八月節(jié)”、“八月會(huì)”、“仲秋節(jié)”;又有祈求團(tuán)圓的信仰和相關(guān)節(jié)俗活動(dòng)，故亦稱“團(tuán)圓節(jié)”、“女兒節(jié)”。因中秋節(jié)的主要活動(dòng)都是圍繞“月”進(jìn)行的，所以又俗稱“月節(jié)”、“月夕”、“追月節(jié)”、“玩月節(jié)”、“拜月節(jié)”;在唐朝，中秋節(jié)還被稱為“端正月”。關(guān)于中秋節(jié)的起源，大致有三種：起源于古代對(duì)月的崇拜、月下歌舞覓偶的習(xí)俗、古代秋報(bào)拜土地神的遺俗。
公司定于本周五(9月2日)晚舉行集體會(huì)餐，周五大掃除時(shí)間提前在16:00舉行，周總結(jié)會(huì)議時(shí)間提前在16:50開(kāi)始。請(qǐng)各位同事在17:30出發(fā)前整理好各自的臺(tái)面，關(guān)閉電腦電源及辦公區(qū)域周邊的燈及其他電器電源。 活動(dòng)安排如下：
活動(dòng)時(shí)間：20__年9月2日下班后
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)人員：公司全體員工
活動(dòng)內(nèi)容：
1、17：30由公司地下停車場(chǎng)出發(fā)至______餐廳交通安排：
2、 車輛安排.
3、17:20 各位開(kāi)車的同事離開(kāi)公司將車停入新希望大廈地下停車場(chǎng)(前十五分鐘免費(fèi))。
17:30 公司其余人員在公司大辦公區(qū)集合，統(tǒng)一到地下停車場(chǎng)乘車。 17:35 統(tǒng)一由地下停車場(chǎng)出發(fā)前往餐廳
4、由___帶隊(duì)，爭(zhēng)取統(tǒng)一到達(dá)時(shí)間。 餐廳地址：_________
聯(lián)系電話：____________
5、 結(jié)束后：各位同仁視各自情況選擇搭乘車輛。祝全體同仁吃的開(kāi)心，玩的盡興，周末愉快!
行政部
___年___月___日
公司的通知9
各部門(mén)、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
20xx-5-3
公司的通知10
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，并結(jié)合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下：
10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、20xx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪友，在長(zhǎng)假期間放松自己，在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的'安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
5、放假前，請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請(qǐng)注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期!
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知11
公司各部門(mén)：
為建立開(kāi)放的分享機(jī)制和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái)，希望通過(guò)此平臺(tái)，員工都能抱著開(kāi)放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則：
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，員工通過(guò)培訓(xùn)帶來(lái)的'突出業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會(huì)議室。 三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。 四、培訓(xùn)要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。
3、由各部門(mén)當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯
總。
4、每一專題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽(tīng)課。 五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:
1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。
2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。 特此通知
抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部
20xx年3月27日發(fā) (印4份)
公司的通知12
尊敬的'新老客戶：
您們好！
20xx年本公司“春節(jié)”放假時(shí)間為：20xx年1月27日~20xx年2月17日，共22天；2月xx日正常上班。
節(jié)日期間，本公司將暫停訂發(fā)貨，請(qǐng)各位新老客戶安排好訂發(fā)貨時(shí)間。有事請(qǐng)撥：xxxxx，因放假給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！
全體工作人員感謝您對(duì)我們的支持和關(guān)注！
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知13
公司各單位：
20______年______月______日（本周日）下午3：00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請(qǐng)到晉如意會(huì)所一樓會(huì)議室參加公司會(huì)議，請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加。
望大家相互告知！
特此通知
______置業(yè)發(fā)展有限公司
20______年______月______日
公司的通知14
隨著，公司通過(guò)穩(wěn)健的發(fā)展和公司業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量的'增加，員工數(shù)量的不斷增長(zhǎng)，特別是運(yùn)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，原公司辦公場(chǎng)所已不能滿足公司發(fā)展需要，公司辦公場(chǎng)所亟需進(jìn)一步改善。公司于20xx年8月8日正式入駐新都。對(duì)在喬遷期間（8月8日——8月11日）給各位客戶在工作上帶來(lái)的不便，我們深表歉意。同時(shí)深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的環(huán)境里為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，希望大家一如既往的支持。
公司詳細(xì)地址：新都彩云閣17B、21D、24E（郵寄地址：新都彩云閣24E）
注：公司電話和傳真不變電話：07xx5083x983x99 83x518
（8月8日——8月11日暫停使用）
X公司
20xx年XX月XX日
公司的通知15
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門(mén)
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無(wú)法安排調(diào)休的，則由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門(mén)《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的；
2、未按公司加班審批程序?qū)徟?加班；
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng)；
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)；
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
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