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醫(yī)院的述職報告

時間:2023-02-22 16:31:03 述職報告 我要投稿

2023年度醫(yī)院的述職報告通用

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的2023年度醫(yī)院的述職報告通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023年度醫(yī)院的述職報告通用

2023年度醫(yī)院的述職報告通用1

  20xx醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作_年,也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開展,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作人員樹立一切為了臨床,一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫(yī)院中心工作的需要,求真務(wù)實,齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高思想政治覺悟,樹立全心全意為人民服務(wù)的理念

  認真組織全體科員不斷學(xué)習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),提倡奉獻精神,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。

  二、加強法律法規(guī)的學(xué)習,落實崗位責任制

  沒有規(guī)矩就沒有方圓,法律、規(guī)章制度、崗位職責是我們行為的基本準則,是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時,也加強法律法規(guī),單位規(guī)章制度以及崗位職責的學(xué)習,不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺性,努力完成各項工作任務(wù)。

  三、加強科學(xué)文化知識,專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習

  建設(shè)一個招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜,不同工種有不同的專業(yè)之術(shù),有不同的'崗位職責,要完成不同的工作任務(wù),就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能更好地為臨床一線服務(wù),才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務(wù)。

  四、完成了各科室的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)

  加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設(shè),確保職工,實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務(wù),加強院容風貌建設(shè),美化綠化環(huán)境。

  五、存在問題

  后勤雖然做了大量的工作,但醫(yī)院在發(fā)展,要求在提高,需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題,解決問題,跟上時代發(fā)展的需要。

2023年度醫(yī)院的述職報告通用2

  我科在院部和科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全科醫(yī)護人員的齊心協(xié)力下,通過努力,克服人手緊張等諸多困難,順利完成了今年的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

  一、加強思想教育、職業(yè)道德教育

  1、科室每周定時召開全科人員會議,就討論工作中存在的各種問題,各抒己見,通過討論,統(tǒng)一認識。我們科室的每個人都能夠按這種思想來工作,絕大多數(shù)人的思想穩(wěn)定,積極向上、主動的工作,在這方面,我們科室的每一個人都能夠嚴于律已,遵章守紀,基本上牢固地建立了主治醫(yī)生護士的角色。

  2、認真落實醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作任務(wù)。在科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員擰成一股繩,做好各項工作任務(wù)的同時,不計個人得失,不計個人得失,積極為醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

  二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  3、每月組織科室人員對醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、法律法規(guī)等方面進行學(xué)習。在檢查中做到有記錄、有總結(jié)、有提問。

  4)堅持每周對護理質(zhì)量進行檢查,每月組織召開不定期會議,分析、研究工作中存在的問題,提出整改措施。

  5)堅持月報表制度和季報表制度。每月月底進行全院醫(yī)療質(zhì)量分析,查找問題,發(fā)現(xiàn)漏洞,提出整改措施,并進行自查自糾。

  6、每月組織召開科務(wù)會,就醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量提出科室意見和建議,制定改進措施,落實整改效果,并及時上報。每月召開科室質(zhì)控會議2-3次,對存在的缺陷及時提出,并提出整改意見,做到質(zhì)量持續(xù)改進。

  7、科室每周組織科室人員學(xué)習醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容,針對存在問題提出整改措施,并督促落實。每季度進行醫(yī)療質(zhì)量檢查1次。

  8、每月組織人員進行科內(nèi)質(zhì)控會議1次,并組織全科人員進行討論,查找問題,提出整改措施。

  9、組織學(xué)習醫(yī)院各項制度及工作制度,并嚴格落實?剖叶ㄆ谡匍_會議,就醫(yī)療安全,醫(yī)療糾紛等發(fā)表各種,通報,分析,討論,不斷提高各人的法律意識。

  三、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技能

  10、加強學(xué)術(shù)交流,今年上半年,科室邀請專家來院講課,以講座形式,就醫(yī)療、醫(yī)技、病人以及社會人士等各種問題進行診治,通過學(xué)術(shù)交流,學(xué)到了許多的先進的醫(yī)療技能。

  11、積極參與醫(yī)院組織的各種醫(yī)療活動,并將這些活動的有關(guān)事件報告給了科室,為科室的活動提供有利的交流平臺。

  四、加強醫(yī)療設(shè)施的改造,爭取“二甲”復(fù)審

  12、加強科室的軟、硬件的改進,完善各種醫(yī)療設(shè)備,在不影響工作的情況下,檢查維修率力爭在70%以上,并加強安全知識的學(xué)習,提高醫(yī)療安全意識,杜絕差錯事故的發(fā)生

  13、在檢查、診療過程中,對臨床常見問題,以書面形式反饋給各醫(yī)生,讓臨床醫(yī)生了解本科室的工作情況,為以后的工作提供參考。

  五、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  14、科室每月組織召開全科會議,就醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛等提出科室意見和建議,科室內(nèi)部針對整改措施,落實責任人,加強醫(yī)療質(zhì)量控制,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

  15、嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)師查房制度,科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習一次,科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)查房一次,并記錄。

  在新的xx年里,我們要更加努力,團結(jié)一致,求真務(wù)實,為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。

2023年度醫(yī)院的述職報告通用3

  每當年末來臨之際,我便會不自覺地回想以前工作的點滴,那邊不僅使我從醫(yī)生涯留下的印記,更是我從中汲取經(jīng)驗的求知土壤。每一段時期都有一點難得的長進,經(jīng)歷了各種各色的患者,還有變化多樣的病情,不僅讓我摸索出了如何跟患者相處的.心得。還使我的見識我醫(yī)術(shù)都有頗為顯著的長進,可以收是給我上了一次漫長的實踐進修課,這一年我的工作更是干的頗有成績,還評上了先進個人,現(xiàn)在我把這段工作做下總結(jié):

  1、完善思想

  在做了長期的總結(jié)之后,我發(fā)現(xiàn)人之所以會犯錯,或者把工作干的不理想,根源就是指導(dǎo)思想是錯誤的,也就是說不知道什么是關(guān)鍵所在。若是把較多的力量用在不重要的地方,那么做事肯定事倍功半,不管達不到效果,甚至還會偏離目標,所以必須得完善思想,用好的理念和價值觀去工作。

  2、恪守綱紀

  每天早晨上班的時候都會經(jīng)過宣傳欄,上面除了發(fā)一些我院的動態(tài)和新成就之外,更是醒目的貼著規(guī)范和操守準則,路過的時候我都站在那認真反省一會。來到自己的診室我也要提醒自己必須得守規(guī)范,把綱紀全都銘記在腦海,不讓自己犯規(guī)出錯,以免傷害我的患者破壞醫(yī)院的形象。

  3、持續(xù)學(xué)習

  通常我的時間都花在了救治病人上,可是就算我的工作很忙,但還是有一點空閑時間的。雖然這些時間非常少,可是我把它們視為寶貴,一個是我能利用這一小段時間抓緊看一點專業(yè)資料,或者去做一下小的實驗,研究一下最新的理論。很多年了我都是這么堅持過來的,只有自己不停止學(xué)習,我們的?撇攀浅蔬M步趨勢發(fā)展的,更何況病情總是千變?nèi)f化,只有多學(xué)習才能有能力應(yīng)對。

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