穩(wěn)崗就是不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。以下是為你收集整理的企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告范文，歡迎閱讀參考，希望對你有幫助!
企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告范文(1)
尊敬的領導：
本人在任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作�，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
請批復。
此致
敬禮
申請人：YJBYS
時間：xx年XX月XX日
企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請報告范文(2)
項目部領導：
原XX工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年x月調入安全部，根據公司有關文件規(guī)定，現(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮
申請人：YJBYS
時間：xx年XX月XX日
企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策解讀
一、政策依據
重慶市人力資源和社會保障局、市財政局、市發(fā)展和改革委員會、市經濟和信息化委員會四部門聯(lián)合出臺的《關于做好支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號)
二、實施范圍
對采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。補貼政策主要適用以下企業(yè)：
(一)實施兼并重組企業(yè)。指按國務院《關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔2012〕118號)等相關規(guī)定，在日常經營活動之外發(fā)生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業(yè)經營管理控制權發(fā)生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業(yè)。
(二)化解產能嚴重過剩企業(yè)。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發(fā)〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業(yè)淘汰過剩產能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產能企業(yè)。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產能的企業(yè)。
(四)經國務院、市政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)。
三、基本條件
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應同時具備以下條件：
(一)符合國家及我市產業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;
(二)依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;
(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(四)企業(yè)財務制度健全，管理運行規(guī)范。
四、補貼標準
對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
五、申報時間
每年5月30日前申報上年度穩(wěn)崗補貼，每年6月30日前完成當年穩(wěn)崗補貼工作。
六、申報程序
(一)認定與申請。符合條件的企業(yè)，可向行業(yè)主管部門申請類型認定。行業(yè)主管部門對企業(yè)進行類型認定，并出具《企業(yè)類型認定證明》。企業(yè)持證明向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經辦機構提出申請，同時提交《重慶市穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼申報審核表》。
(二)受理與審核。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經辦機構提出受理意見，并提交同級人力社保部門審核。區(qū)縣(自治縣)人力社保部門將審核結果(包括企業(yè)名單和補貼金額等信息)，在人力社保部門門戶網站進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議的，送同級財政部門復核。
(三)復核與撥付。經復核無異議的，財政部門將補貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開設的賬戶。符合條件的企業(yè)，每年可申請一次穩(wěn)崗補貼。
各區(qū)縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率公布后參照執(zhí)行。
七、資金使用
實施穩(wěn)崗補貼所需資金，從失業(yè)保險基金中列支。補貼資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關支出。
八、執(zhí)行時間
穩(wěn)崗補貼政策自2015年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。2014年符合條件的，可在2015年提出申請并享受穩(wěn)崗補貼。