任命通知

時間：2022-10-21 11:46:30 任命通知我要投稿

任命通知（通用11篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的任命通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

任命通知（通用11篇）

　　任命通知篇1

　　大眾國際酒店

　　人事任命通知畢眾人字〔20xx〕001號人事任命通知

　　酒店根據經營管理需要，現(xiàn)任命如下：

　　一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：

　　二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：

　　三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：

　　四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的`管理工作。

　　董事長批誰：

　　xx年xx月xx日主題詞：人事任命通知書

　　抄送：各部門

　　呈報：董事長辦公室人力資源部 20xx-5-30印發(fā)

　　任命通知篇2

　　根據公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxxx年x月x日

　　主題詞：任命營業(yè) 通報

　　20xx年10月8日發(fā)

　　任命通知篇3

　　因公司工作需要，現(xiàn)任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產調度，協(xié)助生產部經理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。

　　望各位員工相互知照并支持其工作。

　　特此通知

　　富潤華模具有限公司

　　xxxx.xx.xx

　　報人力資源部備案

　　任命通知篇4

　　為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　xxxxxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命通知篇5

　　為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxx為公司副總經理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

　　特此通告！

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　任命通知篇6

　　根據公司發(fā)展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命X做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命X做公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

　　任命X做公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

　　任命X做公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命X做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自X年X月X日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

XX有限公司

　　X年X月X日

　　任命通知篇7

　　為適應新形式下公司經營發(fā)展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxxx為xxxxxxx有限公司xx分公司負責人，負責xx分公司的日常工作；任命xxxx為xxxxxxx有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　xxxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

　　任命通知篇8

公司各部室：

　　為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　聘任xx為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)xxx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

　　任命xx為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經理職務;

　　任命xx為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

　　任命xx為市場開發(fā)部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

　　特此通知。

xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　任命通知篇9

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命xx女士為總經理助理，免去xx女士xx分公司總經理職務。

　　任命xx先生為xx分公司總經理，免去xx先生xx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。　　

xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　任命通知篇10

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命X同道為事業(yè)部總經理，掌管事業(yè)部的日常權利；任命X同道為事業(yè)部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命X同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命X同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理：xx（印章）

　　xx年xx月xx日