有關(guān)培訓(xùn)合同模板合集6篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的培訓(xùn)合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)合同 篇1
甲方：
乙方：
為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場(chǎng)的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：
一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù)；
1、教練車鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權(quán)屬學(xué)校，教練員作為獨(dú)立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營(yíng)；
2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn)，由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。
二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日
三、基本招生任務(wù)：陸拾人
四、招生指導(dǎo)價(jià)格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。
五、結(jié)算：
1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費(fèi)用，余額作為教練員的培訓(xùn)成本及工資，勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)；
2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算；
3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù)，差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。
六、學(xué)員管理：
1、按照學(xué)校的制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理；
2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；
3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買賣活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元，罰款在風(fēng)險(xiǎn)金中扣除；
4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無(wú)法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
七、教練車及教練員管理：
1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；
2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車，嚴(yán)禁作為它用，違者罰款200元；
3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場(chǎng)所，違者罰款200元；
4、要保證教練車技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè)，凡屬教練員不三勤三檢，機(jī)件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負(fù)責(zé)；
6、學(xué)校不定期對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行檢查；
7、協(xié)議期滿，交車時(shí)要保證車輛完好，否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
8、教練員要妥善保管好車輛，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負(fù)責(zé)；
9、學(xué)校對(duì)教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核，考核不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校將收回車輛，終止合同；
10、考前適應(yīng)性訓(xùn)練，考試車由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽指揮，違者�？迹�
11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。
八、培訓(xùn)考試：
1、教練員對(duì)學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)；
2、學(xué)校只按公安部91號(hào)令及學(xué)校考試制度對(duì)其學(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預(yù)約考試；
3、教練員要對(duì)學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，學(xué)員考試不及格的，需再訓(xùn)的，由教練員負(fù)責(zé)。
九、法律責(zé)任：
1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳；
2、教練車發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負(fù)責(zé)處理。保險(xiǎn)公司賠付不足部分，按責(zé)任大小賠付。全部責(zé)任50%，主要責(zé)任30%，次要責(zé)任20%；
3、車輛經(jīng)營(yíng)性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)；
4、學(xué)校另按規(guī)定收取學(xué)員資料、標(biāo)牌等125元外，不收任何費(fèi)用，考試車學(xué)員自理；
5、學(xué)�？梢罁�(jù)市場(chǎng)行情及需要對(duì)結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào)，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。
十、其他：
1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間，為保證安全，教練員一定保證午休；
2、每個(gè)季度及年終，學(xué)校將對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；
3、對(duì)所有教練員的評(píng)定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
4、未盡事宜，另行協(xié)商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓(xùn)合同 篇2
甲方
乙方
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術(shù)培訓(xùn)部美術(shù)培訓(xùn)。為明確安全責(zé)任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強(qiáng)安全教育，及時(shí)提醒學(xué)生注意各種安全問(wèn)題。
乙方保證在培訓(xùn)部學(xué)習(xí)期間，未經(jīng)培訓(xùn)部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)期間違反學(xué)校紀(jì)律及安全規(guī)定造成安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。培訓(xùn)部的節(jié)假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負(fù)。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部，若因帶進(jìn)具有安全隱患的器具進(jìn)培訓(xùn)部造成安全事故乙方負(fù)一切責(zé)任。
2、不打架，不論在培訓(xùn)部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據(jù)法制部門的判定負(fù)其責(zé)任。
3、只從培訓(xùn)部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓(xùn)部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責(zé)任乙方自負(fù)。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災(zāi)等一切安全責(zé)任也由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償培訓(xùn)部與其他同學(xué)的一切生命財(cái)產(chǎn)損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
6、不上網(wǎng)吧、歌廳等一切中學(xué)生不該去的場(chǎng)所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
7、不乘坐不正規(guī)載客營(yíng)運(yùn)的交通工具（如非營(yíng)運(yùn)車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負(fù)責(zé)。
8、有偷竊行為者，一經(jīng)查實(shí)責(zé)令退學(xué)，不退學(xué)雜費(fèi)，并賠償失竊者損失。
甲方負(fù)責(zé)人（蓋章）
乙方家長(zhǎng)（簽章）
乙方（簽章）
20xx年 月 日
培訓(xùn)合同 篇3
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，也是##公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者，公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。
一、堅(jiān)持不懈地開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。
在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅(jiān)持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保合同管理工作的有效實(shí)施。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開始，公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗，由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過(guò)三年多的法務(wù)建設(shè)，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。
合同的管理和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設(shè)以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細(xì)則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的`日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。
依據(jù)《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴(yán)格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購(gòu)合同、市內(nèi)/市外醫(yī)院銷售合同、市內(nèi)/市外商業(yè)銷售合同、物流運(yùn)輸合同、上/下游客戶的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購(gòu)合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、積極履行合同義務(wù)，樹立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。
如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ)，但更為重要的是企業(yè)自身對(duì)合同義務(wù)的積極履行。這是對(duì)合同最為莊重的承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)將誠(chéng)信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒有發(fā)生過(guò)一起因?yàn)槁募s引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。目前，公司合同履約率達(dá)到了100%，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認(rèn)可，XX年4月23日，公司獲得了中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“aa級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(zhǎng)為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者，為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。
培訓(xùn)合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司基層管理人員38人。
二、培訓(xùn)時(shí)間：XX年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)
上午8：00——11：30 下午14：00——17：00
三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：
五、培訓(xùn)形式：
六、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；
�。�2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；
�。�3）配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；
�。�4）負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
2、乙方職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（計(jì)劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計(jì)劃）組織合適的教師實(shí)施；
�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容；
�。�3）配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理；
�。�4）學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；
�。�5）負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。
七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：
1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬(wàn)元整（80000元）；
2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方；
3、學(xué)員參加全國(guó)助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用（550+68=618元/人）由甲方承擔(dān)并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認(rèn)證主管部門。
4、甲方在培訓(xùn)班開始十個(gè)工作日內(nèi)先支付四萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：
XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日
培訓(xùn)合同 篇5
一、賬戶法律關(guān)系
1．關(guān)于賬戶的主要立法
1）《商業(yè)銀行法》（人大常1995/20xx）第48條：
2）《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》（人行20xx）
《銀行賬戶管理辦法》1994失效
3）《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》（人行1992；取代80《儲(chǔ)蓄存款章程》）
《關(guān)于執(zhí)行<儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例>的若干規(guī)定》（人行）
4）《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》
5）《軍隊(duì)銀行賬戶和存款管理規(guī)定》（人行、解總后勤部1992）
6）特別賬戶的法律規(guī)范
7）外匯賬戶立法
二、我國(guó)（人民幣）賬戶種類：
1）賬戶分類：
單位賬戶和個(gè)人賬戶
人民幣賬戶和外幣賬戶
儲(chǔ)蓄賬戶和結(jié)算賬戶
2）個(gè)人（人民幣）賬戶：
a) 儲(chǔ)蓄賬戶：《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第3條第1款
b) 個(gè)人結(jié)算賬戶：《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》：
c) 儲(chǔ)蓄賬戶和結(jié)算賬戶的關(guān)系：《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶： 《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第3條第2款
e) 存款賬戶：
《個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定》第4條
比較：《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第16條
f) 其他賬戶
3） 我國(guó)單位（人民幣）賬戶
a）結(jié)算賬戶：《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》第2、3條：
b）單位存款賬戶：《人民幣單位存款管理辦法》（1997年人行） 第3條
c) 其他單位賬戶？
4） 總結(jié)和有效歸類
存款賬戶：個(gè)人存款（儲(chǔ)蓄）賬戶+單位存款賬戶
結(jié)算賬戶：基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時(shí)賬戶
其他（特殊）賬戶：
三、 德國(guó)實(shí)務(wù)和學(xué)理界關(guān)于賬戶種類的總結(jié)
1）結(jié)算賬戶、儲(chǔ)蓄賬戶
2）所有人賬戶<-->他人帳戶（比如：以孩子的名字設(shè)立的賬戶）
案例：遺產(chǎn)案
3）共同賬戶：And-Account, Or-Account
4) 信托賬戶：比如， 房管公司房租賬戶
顯名信托賬戶：
隱名信托賬戶： 比如《物權(quán)法評(píng)注》賬戶
5）限制性賬戶（Sperrkonto）：比如：18歲前不能支取
6）數(shù)字賬戶（Nummerkonto）：瑞士、奧地利、丹麥
培訓(xùn)合同 篇6
甲方：XXX教育培訓(xùn)中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：XXX
教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
3.1工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
4.1工資報(bào)酬：
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
雙方未達(dá)成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：XXX培訓(xùn)中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
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