員工離職證明

時(shí)間：2024-04-03 07:07:47 離職證明我要投稿

員工離職證明15篇（精品）

　　在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職證明15篇（精品）

員工離職證明1

　　茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作，____女士/先生現(xiàn)任____一職，其_年年收入為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的總和。其20xx年的'年收入為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的總和。

　　以上均為本公司代扣個(gè)人所得稅后的凈收入。

　　如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。

　　單位名稱

　　簽字：

　　電話：

　　日期：20__年__月__日

員工離職證明2

xxxx，身份證號(hào)：xxxxxx，自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxx的xxxxx職務(wù)，由于xxxxx原因提出辭職。

　　經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　證明人：

　　日期：

員工離職證明3

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　x年07月31日

員工離職證明4

___：

　　__于_年_月至_年_月期間在__單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年_月離開__單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與__單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　___單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　_年_月_日

員工離職證明5

　　茲有XX（姓名）同志于XX年X月X日至XX年X月X日期間在我司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明！

　　XX有限公司（蓋章）

　　XX年X月X日

員工離職證明6

　　趙曉清，身份證號(hào): ，自年月日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　年月日

員工離職證明7

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20xx年0XX月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年0XX月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年0XX月31日

員工離職證明8

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

　　說(shuō)明：

　　1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的.證明�！�

　　2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

員工離職證明9

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_____年________月________日至_____年________月________日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20_________年_________月_________日

員工離職證明10

　　甲方：xx（單位名稱）

　　乙方：xx

　　身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

甲方（簽章）：xx

乙方簽字：xx

甲方簽字：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明11

　　XX女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　xx公司（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日