九、《將才》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，管理層卻總是抱怨無(wú)人可用?為什么組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬(wàn)年科員”? 企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才!杜書伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何從根源改變員工的認(rèn)知，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將。 建立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀，遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，潛心修煉基本功，才能真正實(shí)現(xiàn)從“士才”到“將才”的飛躍;若是一味冀求速成，長(zhǎng)歪的樹長(zhǎng)不高，短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無(wú)法獲致長(zhǎng)久的功業(yè)。 本書專為有志成為專業(yè)經(jīng)理人的人士量身打造，能夠幫助職場(chǎng)新人減少個(gè)人摸索與虛耗的時(shí)間，幫助企業(yè)培育中層管理人才，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)躍升的雙贏。

　　十、《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》講述有些人的職場(chǎng)人生總是順風(fēng)順?biāo)�，總有好運(yùn)相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得云開見月明，因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)里就否定了自己成功的可能性。 不要抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足;不要再過(guò)渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒(méi)頭腦”和“不高興”。 其實(shí)，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創(chuàng)造美好的人生。我們?nèi)钡牟皇侵橇�，不是毅力，不是努力，而是提升大腦“精神體格”的能力!因?yàn)?mdash;—機(jī)會(huì)，只愛有準(zhǔn)備的頭腦!《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》讀者對(duì)象：企業(yè)管理者、企業(yè)員工，以及廣大面臨壓力的職場(chǎng)人群。