【熱門】勞務合同模板錦集7篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編整理的勞務合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
勞務合同 篇1
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1、乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)
3、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。
10、如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名:
日期:
乙方簽名:
日期:
勞務合同 篇2
用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)
根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定,經甲、乙雙方共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、用工內容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)。
二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工程施工的臨時性用工。雇傭期限在 月以內。
三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式:現(xiàn)金支付。
五、用工要求:
1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮,嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工,確保工程的安全施工和工程的質量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題,甲方有權要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
(蓋章簽字) (蓋章簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇3
勞務合同書
合同編號:
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
注冊地址:_________________________________
通訊地址:_________________________________
郵政編碼:____________
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______。ㄊ校______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
勞務合同 篇4
甲方:
乙方:
訂立日期:年 月 日
勞務隊承包協(xié)議書
發(fā)包方(甲方):
承包方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲、乙雙方經協(xié)商就內部勞務承包事項達成一致意見,訂立本協(xié)議。
一、勞務承包工程、地點和承包勞務內容
工程名稱:
工程地點:
承包勞務內容:
二、勞務工作期限
1.開始工作日期: 年 月 日
2.結束工作日期: 年 月 日
3.合同工期總日歷天數(shù) 天
三、勞務報酬
金額(人民幣)小寫: 元,大寫 元。(暫定價)
依下列第 種方式計算單價。
1.約定不同工程勞務的計時單價,按確認的工時計算,即
2.約定不同工作成果的計件單價,按確認的工程量計算,即
3.工作量及單價可附表執(zhí)行。
四、工時及工程量的確認
依下列第 種方式計算勞務報酬。
1.按確定的工時計算勞務報酬的,由乙方每日提供進場作業(yè)勞務人數(shù)并由項目部確認。
2.按確認的工程量計算勞務報酬的,由乙方按月上報已完成工作量并由項目部核實確認。
按上述方式確認后,還需附每月勞務人員出勤記錄。
五、勞務報酬支付方式
1.每月按確認的工時及工程量計算勞務報酬,經項目部質量、安全、預算等相關人員復核后,甲方按 %支付乙方,乙方需按勞動合同約定的勞動報酬制作本承包作業(yè)所屬勞務工人工資表,由甲方監(jiān)督承包人或委托項目部代為直接發(fā)放到工人手中,由他人代領的,必須有本人簽字的書面委托書。
2、工程變更調整
因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當月經總包方負責人及預算員核準確認,增加或減少的勞務報酬及其他條款中約定增加或減少的勞務報酬,與勞務公司簽訂《勞務承包補充協(xié)議》后同期調整,未與勞務公司簽訂《勞務承包補充協(xié)議》的,造成任何損失勞務公司不承擔責任。
3、未支付的余款及風險保證金待乙方承包任務完成后,經項目部、甲方確認乙方在施工質量,工期、安全施工、及時足額支付工人工資、以及綜合治理等因素,并核實使用的材料、機械設備及相應費用后,進行勞務報酬的最終結算支付。
六、工程質量及驗收
工程質量執(zhí)行標準: 按工程合同標準執(zhí)行
1.乙方為承包勞務質量的第一責任人,所施工工程質量執(zhí)行總(分)包合同有關質量的約定、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質量評定標準》及項目部的要求。
2.乙方施工完畢,項目部對施工成果組織驗收合格后,視為乙方完成了本協(xié)議約定的工作任務,但項目部與業(yè)主間的隱蔽工程 驗收結果或工程竣工驗收表明乙方施工質量不合格時,乙方必須無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的項目部相關損失。
七、安全施工與綜合治理
乙方為承包勞務安全生產的第一責任人,乙方對施工現(xiàn)場安全生產要嚴格執(zhí)行甲方制定的《安全生產目標、任務及考核規(guī)定》(附件1)。確保勞務作業(yè)隊無刑事、治安案件、無計劃外生育現(xiàn)象,確保隊內和諧穩(wěn)定;
八、承包風險處理
1.乙方承包的施工任務必須按項目部即施工總承包或專業(yè)承包方(以下簡稱項目部)的進度計劃完成。若乙方因自身原因不能滿足項目部需求,經項目部向甲方提出解除《建筑勞務分包合同》后,甲方及時書面通知乙方本協(xié)議自動解除,造成損失由乙方自行承擔。
2.乙方應服從項目部的管理,若發(fā)現(xiàn)乙方將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人,項目部可直接取消乙方的施工資格,由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔。
3.甲方依據(jù)和項目部共同確認乙方每月完成的工作量,保障乙方勞務隊人員工資按本協(xié)議約定,及時、足額支付,乙方不得延期、拖欠員工工資。
4.本協(xié)議書履行過程中,雙方必須明確電話、住址、通信地址等聯(lián)系方式,保證聯(lián)系及溝通渠道暢通,如果牽扯到部分事項未明確時,難以聯(lián)系到對方的,由此造成損失,由責任方承擔。
5.乙方須按本承包協(xié)議勞務報酬的15%交納風險保證金(見附件2)。如乙方未預交風險保證金,甲方可從乙方每月完成的工作量中提取15%作為風險保證金,乙方不得以此為由拖欠工資。
6.乙方人員應遵守甲方制定的《勞務作業(yè)隊管理規(guī)定》(附件2)。 在乙方發(fā)生勞務作業(yè)質量、安全事故及拖欠工人工資等經濟糾紛時,甲方有權從支付乙方勞務費用及保證金中扣除已發(fā)生的相關費用直接予以賠付,結算后如有剩余的,退還乙方,不足扣除的,由乙方補繳。
勞務合同 篇5
甲方:____________國____________公司
法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)
乙方:中國____________公司
法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)
第一條:
根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條:
乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條:
1、乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3、上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________賬戶,并按________國________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶。
第四條:
甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條:
1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下:(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8—10平方米;(2)其余人員為4—5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條:
1、乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。
2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.
第七條:
1、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30*假若工作天數(shù)。
第八條:
1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。
乙方人員有權享受回________的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條:
在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條:
1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換來________的旅費。
同樣,甲方將根據(jù)________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
2、在________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條:
1、乙方人員在________服務期間,應遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重________當?shù)氐娘L俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條:
1、服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,經乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長百分之十五。
第十三條:
1、乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月予以替換,不給任何費用。
2、在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期內或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條:
1、自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。
2、乙方人員抵達____后,____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條:
由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。
第十六條:
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條:
為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約癥其它形式的擔保。
第十八條:
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。
甲方:
乙方:
時間:
勞務合同 篇6
甲方:
乙方:
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為______個月,自______年______月______日開始到______年______月______日止。
二、具體工作事項如下:
乙方在甲方______崗位上工作,應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。
三、甲方的權利和義務
甲方在本協(xié)議有效期內,可行使以下權利:
1、為乙方安排工作,分配任務;
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、依協(xié)議履行兼職人員職責;
2、獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務:
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
3、不得從事有損于甲方聲譽的活動;
4、未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的'勞務報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除:
。1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
。2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
。2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
。3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;
。5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;
。6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:
。1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協(xié)議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
。3)經營信息:本協(xié)議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址
地址_______________,收件人________,手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同,存在勞動合同關系,勞動合同期限________至________止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
勞務合同 篇7
甲方;
乙方;
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議內容:
乙方按甲方要求(年齡18——45周歲,身體健康,是本人真實有效身份證),為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.
二、協(xié)議時間;
年 月 日至 年 月 日。
三、雙方的權利和義務
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓,甲方有權調動乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度,并對員工進行績效考核。
3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費)及住宿。
4.甲方對待員工必須實行人性化的管理,不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方,以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間,乙方員工的工資應按2800元計算。
6.甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境,保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員,做好員工思想和穩(wěn)定工作,甲方需免費提供管理人員的吃住,并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務期間,須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度,如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理。
10.乙方所介紹的員工未經甲方允許,不得私自炒作甲方的機器及相關設備,如乙方介紹員工在未經甲方允許私自炒作機器及相關設備所導致工傷事故發(fā)生者,甲方不負責任。
11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結算,以車票為準)。員工工作滿7天后,甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。
12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構代碼等相關證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。
四、薪資支付方式:
1.甲方按月支付員工工資,每月10號發(fā)放工資。
2.工作時間不滿一個月離開公司而未結算工資的,未結算的工資由乙方統(tǒng)一結算。
其他、
一、未得到乙方同意,甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則,如乙方查證屬實,甲方按當次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金, 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金,并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經濟損失,違約金及賠償。情節(jié)嚴重的,乙方有權解除本協(xié)議。
二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密,不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調,乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。
四、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)議不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方:(蓋章):
地址:
郵編: 聯(lián)系電話:
簽署代表: 簽署日期:
乙方(蓋章):
地址:河南省
郵編:456462 聯(lián)系電話:**
簽署代表; 簽署日期:
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