磚廠勞動合同書
隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的磚廠勞動合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
磚廠勞動合同書1
甲方(用人單位負責人)姓名：___________________
乙方(進出磚承包著)姓名：_____________________
身份證號：______________________________________
依據《勞動法》、〈勞動合同法〉以及有關法律、法律、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽定本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止，期限_________年，本勞動合同期限屆滿前，除雙方書面續(xù)定勞動合同外即終止。
二、工作內容及要求
乙方同意根據甲方工作需要，乙方承包甲方磚廠(空心磚)磚機的生產，進出磚(即磚的進窯、出窯)工作。(燒窯師傅，磚機的維修工、推土機司機都由甲方承擔)。乙方必須保證磚的完整，如人為造成的'大面積破損，乙方必須負責賠償。
三、勞動報酬
經甲乙雙方約定，勞動報酬按照勞動定額和協商，每年至少生產450萬空心磚，每頁空心磚磚按0.1元(大寫：壹角錢)的生產費。在450萬的基礎上，每超過50萬獎15000元。超過500萬磚獎30000元(大寫叁萬元)
多勞多得，每月一次結算，付乙方80%的酬勞，剩余20%待合同期滿一次性結清。
四、勞動紀律
乙方必須自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定各種制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。
五、安全責任
乙方應遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，并定期對其員工進行安全警示和教育，不得違章操作，除天災人祝或不不可控因素等導致的意外外，致其傷殘、死亡的，甲方應承擔全部責任。
六、其它
經雙方約定，甲乙雙方簽訂合同之日起，即為此合同生效之時，甲方預給乙方_____________元(大寫：貳萬_____元整)的定金，乙方必須在工廠開工時按工作，不得拖延，違約，否則，乙方需付給甲方40000元(肆萬整)作為違約金。達到450萬磚，大師工資由甲方承擔，達不到，由乙方承擔，每月工資______________元。粉煤工資______________元。
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自簽定之日起生效。
甲方法定代表人(簽章)：_________
乙方（章)：_________
證明人(簽章)：_________
_________年_________月_________日
磚廠勞動合同書2
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
戶籍所在地：身份狀況:
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、勞動合同期限
第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
①固定期限勞動合同
本合同起止日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。
�、跓o固定期限勞動合同，其中試用期_________個月。
�、垡酝瓿晒ぷ魅蝿諡槠谙薜膭趧雍贤�。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。
第三條甲方應合理確定乙方的工作任務或工作定額。乙方應按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第四條甲方安排乙方的工作地點為嵊州市領帶工業(yè)園區(qū)。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
�、贅藴使r工作制。
②綜合計算工時工作制。
�、鄄欢〞r工作制。
第六條甲方由于工作需要，經與乙方協商后安排加班和休息。
四、勞動報酬
第七條甲方同乙方協商確定乙方工資為按月工資或計件工資，實行按月工資的每月基本工資：_____元，其中試用期工資為：_____元。實行計件工資的計件標準，按甲方額定標準執(zhí)行。獎金、津貼、補貼的計發(fā)按甲方執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月_________日。
第八條甲方根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當地最低工資標準的80%。
五、社會保險和其他福利
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關政策規(guī)定繳納社會保險費用。乙方個人應繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方按照國家有關規(guī)定享受社會保險待遇。
第十一條福利待遇按甲方有關福利待遇標準執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
七、其他約定
八、特別約定
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度已送達乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
九、法律責任
第十五條本勞動合同在雙方平等協商的基礎上自愿簽訂后，雙方均應本著誠實信用原則全面履行各自的義務。勞動合同的解除或終止應當按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規(guī)定的標準給予勞動者經濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
十、其他
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務。
第二十條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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