特別理念口號(hào)及評(píng)價(jià)
篇一：特別的理念 特別的口號(hào)
特別的理念 特別的口號(hào)
1、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最大的福利。
點(diǎn)評(píng)：請(qǐng)張貼在培訓(xùn)室的正中央，并在開(kāi)訓(xùn)的時(shí)候講以下這番話：我們對(duì)各位嚴(yán)格要求，是為了幫助大家養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，是愛(ài)大家；什么是最大的福利？工資？住房？醫(yī)療保險(xiǎn)？輕松自在的工作？非也！這些更像慢性毒品，讓你擁有暫時(shí)的安逸舒適，實(shí)際上是廢你的武功。提供培訓(xùn)，是讓你擁有能力和知識(shí)，具備成功者的素質(zhì)，這是你的無(wú)形資產(chǎn)，是最大的福利。
2、不能服務(wù)他人者，無(wú)法指揮他人。
點(diǎn)評(píng)：你的下屬是你的客戶，你為下屬服務(wù)，銷售為客戶服務(wù)、生產(chǎn)為銷售服務(wù)，設(shè)計(jì) 為生產(chǎn)服務(wù)，行政為大家服務(wù)。
3、自己不會(huì)練兵，永遠(yuǎn)別想打仗。
點(diǎn)評(píng)：業(yè)務(wù)主管應(yīng)該先成為教練、教官，而不僅僅是推銷高手。
4、不懂得自我管理，怎能管理他人。
點(diǎn)評(píng)：這句話贈(zèng)給過(guò)于瀟酒飄逸的主管以資鼓勵(lì)。
5、能弄制度弄制度，沒(méi)有制度弄規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法。
點(diǎn)評(píng)：對(duì)于摸著石頭過(guò)河的企業(yè)，員工總抱怨你改變太多、太快，難以適應(yīng)，希望你有 一步到位天長(zhǎng)地久的制度。請(qǐng)不要自責(zé)，請(qǐng)員工給企業(yè)一個(gè)成長(zhǎng)的空間。推己及人，少埋怨 政策、社會(huì)，它們也需要一個(gè)成長(zhǎng)空間。
6、選一個(gè)好經(jīng)理不難，但要組織一個(gè)精明強(qiáng)干、高效率、高水準(zhǔn)的經(jīng)理集團(tuán)卻不容易；在短期內(nèi)干勁十足的經(jīng)理集團(tuán)也不難，但要培養(yǎng)出長(zhǎng)期的、持續(xù)的、強(qiáng)有力的經(jīng)理集團(tuán)卻很 難。
點(diǎn)評(píng)：中國(guó)呼吁真正的企業(yè)家。
7、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷，用期許代替要求。
點(diǎn)評(píng)：管理的藝術(shù)。
8、你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延伸生命的長(zhǎng)度，但你可以決定生命的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。
點(diǎn)評(píng)：請(qǐng)把這段話張貼在心上。
9、人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的改變。
點(diǎn)評(píng)：不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)不懂得欣賞自己，同事、下屬素質(zhì)低，家人不爭(zhēng)氣，拖自己后 腿。改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實(shí)，改變態(tài)度；改變不了過(guò)去，改變現(xiàn)在。
10、想過(guò)成功，想過(guò)失敗，但我從未想過(guò)要放棄。
點(diǎn)評(píng)：當(dāng)你思緒萬(wàn)千，患得患失，準(zhǔn)備逃避時(shí)，請(qǐng)?jiān)谛闹写舐曊b讀這句話。
11、我成功過(guò)，我失敗過(guò)，但我從未放棄過(guò)。有一個(gè)人，他在21歲時(shí)做生意失��；22歲時(shí)，角逐議員落選；24歲時(shí)，做生意失��；26歲時(shí)，愛(ài)侶去世；27歲時(shí)，一度精神崩潰；34歲時(shí)，角逐聯(lián)邦眾議員再度落選；45歲時(shí)，聯(lián)邦參議員落選；47歲時(shí)，提名副總統(tǒng)落選。52歲時(shí)，當(dāng)選美國(guó)第16任總統(tǒng)。這個(gè)人就是林肯，因?yàn)樗麍?jiān)信只要堅(jiān)定信心，不斷超越自我，一定能創(chuàng)造輝煌。
點(diǎn)評(píng)：假如你認(rèn)為自己是末路英雄，請(qǐng)看看林肯傳奇的一生。
12、成功是需要付出代價(jià)的，只是要付出到成功為止。但如果失敗，將會(huì)付出一生代 價(jià)（否則你必須為失敗付出一輩子代價(jià)）。
點(diǎn)評(píng)：這是保險(xiǎn)公司喜歡張貼的一句話。另外還有兩句：我的字典里沒(méi)有“失敗”這兩 個(gè)字，只有“暫時(shí)未成功”。成功不容易，但失敗更不容易。這幾句話其實(shí)并不矛盾，它們 是針對(duì)不同的人說(shuō)的。再問(wèn)一句：成功要不要付出代價(jià)？要！既然付出了代價(jià)，就一定要成 功！
13、只為成功找方法，不為失敗找理由。
點(diǎn)評(píng)：方法有很多，理由也有很多，你要什么？
14、成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始。
點(diǎn)評(píng)：毛主席說(shuō)，一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持就 是簡(jiǎn)單的重復(fù)。
15、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力，你就會(huì)卓越；如果你有影響力， 你就會(huì)有成就。
點(diǎn)評(píng)：成功與成就是有區(qū)別的，通過(guò)自己的成就影響別人達(dá)至成功。
16、磨練越大，福氣越大。
點(diǎn)評(píng)：對(duì)于有嬌驕二氣的年輕人最為適合。
17、勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。
點(diǎn)評(píng)：有些事情不能等達(dá)成共識(shí)才去做。
18、學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做得辛苦。
點(diǎn)評(píng)：成人教育是件不容易的事，新進(jìn)員工的培訓(xùn)除了需要技巧外，也需要這種理念的 灌輸。
19、未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。
點(diǎn)評(píng)：努力為了今天，學(xué)習(xí)為了明天。終身學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)成長(zhǎng)，建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)！
20、知識(shí)本身沒(méi)有力量，只有化為行動(dòng)，才有力量。
點(diǎn)評(píng)：培根說(shuō)，知識(shí)就是力量。這句話誤導(dǎo)了無(wú)數(shù)中國(guó)知識(shí)分子，不少人到今天還在抱 怨，知識(shí)貶值，一切向錢看，世態(tài)炎涼。專家說(shuō)，知識(shí)每五年更新一次。知識(shí)每年都在折舊， 因此人也會(huì)折舊，在折舊之前，將知識(shí)兌現(xiàn)為有效的行動(dòng)，充分展示你的實(shí)力。企業(yè)不賺錢 是一種罪惡，知識(shí)不能轉(zhuǎn)化為力量是一種浪費(fèi)。
21、什么是真正的力量？不是隨心所欲是真正的力量，能控制自己某些個(gè)欲望才是真正的力量。
點(diǎn)評(píng)：《辛德勒的名單》中，好人對(duì)殺人狂說(shuō)：當(dāng)你心中有殺人的欲望時(shí)，你能控制才 是真正的力量，否則太脆弱了。人之初，性本惡。當(dāng)你心中有邪念的時(shí)候，你能控制它，你 是真正的強(qiáng)者。
22、公司永遠(yuǎn)是對(duì)的！老板永遠(yuǎn)是對(duì)的！
點(diǎn)評(píng)：要改變、提升員工的觀念——令行禁止。對(duì)公司的政策、運(yùn)作無(wú)條件接受、配合，否則再好的事情執(zhí)行力度也會(huì)打折。假如每個(gè)人都傻傻的，一齊執(zhí)行，公司才會(huì)發(fā)展�？上Ш芏嗳硕颊J(rèn)為自己很聰明，動(dòng)輒指責(zé)公司，指責(zé)老板。遇到困難就罵公司——戒！��！
23、每一個(gè)好的想法（觀念）讓每一個(gè)員工都知道（接受）；每一個(gè)好的做法（技術(shù)）讓每一個(gè)員工都去做。
點(diǎn)評(píng)：成功在于溝通。
24、經(jīng)驗(yàn)無(wú)論好壞，都是人生的資本。
點(diǎn)評(píng)：人生所發(fā)生的每一件事，對(duì)我們的將來(lái)都有幫助，不要只看到失敗，而應(yīng)珍惜失敗所帶來(lái)的信息。有些人羞恥感強(qiáng)，面子、自尊最為重要，事事追求完美，怕犯錯(cuò)誤，一輩子都在討好別人的目光，結(jié)果活得很累。改用一句歌詞是，早知道錯(cuò)誤總是難免的，你又何苦一往情深。聰明人改正錯(cuò)誤的速度比常人快，因此，專家提醒我們，要快犯錯(cuò)誤，早犯錯(cuò)誤，這是人生的資本。
25、二十一世紀(jì)，惟一不變的是變化。
點(diǎn)評(píng)：什么都會(huì)變，惟有變化不變。
26、坐要正，站要直，挺胸收腹，從頭開(kāi)始。
點(diǎn)評(píng)：當(dāng)我們被命運(yùn)壓得抬不起頭的時(shí)候，這句話如當(dāng)頭棒喝。
27、知道不等于得到。
點(diǎn)評(píng)：最大的問(wèn)題是知道得太多，而做得太少。知道不等于悟到，悟到不等于做到，做到不等于得到。有一個(gè)典故，講的是白居易學(xué)禪的故事，最經(jīng)典的一句話譯成白話是：世界上人生哲理真的就是這么簡(jiǎn)單，但有幾人能做到？
28、有信心不一定會(huì)贏，沒(méi)有信心一定會(huì)輸；有行動(dòng)不一定會(huì)成功，沒(méi)有行動(dòng)一定會(huì)失敗。點(diǎn)評(píng)：敢想才會(huì)做，想贏就會(huì)拼，敢拼才會(huì)贏。
29、不要預(yù)測(cè)未來(lái)，未來(lái)就在現(xiàn)在發(fā)生。未來(lái)永遠(yuǎn)從現(xiàn)在開(kāi)始。明天的我是今天的我造成的。點(diǎn)評(píng)：“我明天再做”這種做事的態(tài)度常會(huì)引起“我昨天早該做”這樣的懊悔。“明日復(fù) 明日，明日何其多”，這首《明日歌》是大多數(shù)中國(guó)人所熟悉的，卻嫌太長(zhǎng)，適合唱，不適 合喊，試一試選用以上句子。
30、花時(shí)間去認(rèn)識(shí)一個(gè)人，才懂得欣賞一個(gè)人。
點(diǎn)評(píng)：在這個(gè)變幻莫測(cè)的年代，成功人士都很忙，往往會(huì)憑一些支離破碎的'印象去判別 人的生死。
31、不要問(wèn)公司為我們做了什么，先問(wèn)問(wèn)我們?yōu)楣咀隽耸裁础?/p>
點(diǎn)評(píng)：改用肯尼迪的名言喚起感恩之心。
32、選你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的。
點(diǎn)評(píng)：告訴不安分的人們：我們選擇朋友或者愛(ài)人，一定是因?yàn)槲覀儛?ài)他；既然我們選 擇了他，就必須全情投入地愛(ài)他，不僅是要愛(ài)他的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也要包容他的弱點(diǎn)，對(duì)人如此， 對(duì)事業(yè)也一樣。選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的。
33、不要忙人家所閑，要閑人家所忙。
點(diǎn)評(píng)：忙代表成功，代表很重要，代表有能力，代表高收入。有些人一個(gè)晚上要忙于應(yīng)付幾場(chǎng)晚宴約會(huì)，每到一處要應(yīng)酬幾杯酒幾箸菜，這種生活讓人覺(jué)得既充實(shí)又疲憊，其實(shí)這只是忙別人所閑而已。如何管理自己的時(shí)間分配自己的精力，這是每個(gè)成功者必修的課程。
34、計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。
點(diǎn)評(píng)：感到忙，不是因?yàn)橛性S多事在做，而是因?yàn)橛性S多事還沒(méi)做。所以，計(jì)劃你的工 作，工作你的計(jì)劃。
35、這里是精英的天地，但不是精英的保險(xiǎn)柜。
點(diǎn)評(píng)：不要讓業(yè)務(wù)明星擁有剎那間光輝后就變成明日黃花。
36、一個(gè)只會(huì)問(wèn)為何做錯(cuò)事而不會(huì)問(wèn)如何做對(duì)事的人，不是一位好的溝通者。
點(diǎn)評(píng)：“為何”是找理由，找借口，解釋、追究責(zé)任。在溝通時(shí)，討論的方向要直指解決問(wèn)題，而非強(qiáng)調(diào)問(wèn)題。
37、沒(méi)有信念，就沒(méi)有激情，就沒(méi)有智慧。
點(diǎn)評(píng)：向IT業(yè)的英雄致敬！
38、今日你以平安為榮，他日平安以你為榮。
點(diǎn)評(píng)：對(duì)于新加入平安保險(xiǎn)的人，我們喜歡說(shuō)這句話。對(duì)于敬慕你的后輩，你也可以這 樣激勵(lì)他們：雖然今日你以我為榮，希望他日我以能與你成為好朋友為榮。
39、需求靠創(chuàng)造出來(lái)，可以被喚醒。
點(diǎn)評(píng)：當(dāng)洗衣機(jī)還沒(méi)生產(chǎn)出來(lái)的時(shí)候，人們并不知道他的生活需要洗衣機(jī)，以為衣服只能靠人工洗；當(dāng)你的新的理念、新的產(chǎn)品還未誕生時(shí)，人們并不知道有需要，一切只看你如何去喚醒。
40、銷售是98%的了解人性，2%的產(chǎn)品知識(shí)。
點(diǎn)評(píng)：銷售大師如是說(shuō)：你永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)服任何人購(gòu)買任何東西，因?yàn)槟侵粚?duì)你有好處，顧客要的是對(duì)他們有好處的東西。如果你理解人類的天性，你就會(huì)知道顧客想要什么，并提供給他們，這才是偉大的銷售。如果顧客覺(jué)得你所銷售的東西有些不對(duì)勁，這就表示他們覺(jué)得你不對(duì)勁。
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