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個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-20 07:16:32 計(jì)劃 我要投稿

個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃

  時(shí)間流逝得如此之快,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃

個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃1

  為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司ISO體系維護(hù),結(jié)合目前的工作特點(diǎn),從以下幾方面來談我的個(gè)人提升計(jì)劃:

  一、自身現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬﹥(yōu)勢(shì)分析

  1、熟練精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理,精通ISO品質(zhì)管理體系。

  2、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)組織能力和部門間溝通能力,大局觀強(qiáng)(凡事依公司的利益為第一原則,依維護(hù)公司形象和公司制度為基礎(chǔ))。

  3、遇事積極主動(dòng),凡找自身不足,不推諉,有擔(dān)當(dāng)。

  4、有較強(qiáng)的處理客訴能力,有豐富處理海外客戶事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  (二)不足剖析

  1、品質(zhì)宣傳不夠,品質(zhì)培訓(xùn)不夠,公司體系制度推行不夠,。

  2、忍性不夠,有時(shí)計(jì)劃實(shí)施不能自始至終,造成結(jié)果不算完美。

  3、表達(dá)能力有待加強(qiáng)。

  4、制程監(jiān)督不徹底,標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。

  5、問題追蹤不徹底,品質(zhì)糾正預(yù)防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升,執(zhí)行力還須加強(qiáng)提升。

  6、部門工作品質(zhì)有待進(jìn)一步提升,人員素質(zhì)提高、工作技能提升還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施

 。ㄒ唬、加強(qiáng)產(chǎn)線各級(jí)品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)品管部門品質(zhì)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)公司品質(zhì)體系全面

  推廣。

  自20xx年春節(jié)后,待公司人員穩(wěn)定,將計(jì)劃安排2次/月的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)(含品質(zhì)技能培訓(xùn)和品質(zhì)體系推廣實(shí)施)。

  (二)提升公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施力度。

  按管理循環(huán)PDCA(計(jì)劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn))體系推行公司品質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施,確保所有活動(dòng)推行做到有始有終,和循序改善。

 。ㄈ┍磉_(dá)能力的提升

  在工作中,自信、大膽、積極、主動(dòng)地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問,謙虛求教 ; 熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考、多總結(jié),多運(yùn)用。

 。ㄋ模┊a(chǎn)品制程監(jiān)督提升,配合技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化

  根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員,并對(duì)巡檢人員定期培訓(xùn),使所有產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問題得到徹底改善;督導(dǎo)和協(xié)助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升(包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì))。

 。ㄎ澹┢焚|(zhì)改善活動(dòng)糾正預(yù)防措施執(zhí)行力提升

  依據(jù)ISO品質(zhì)管理體系要求,遒照8D處理原則,對(duì)所有品質(zhì)改善活動(dòng)的糾正預(yù)防措施做全面跟蹤,并做徹底執(zhí)行,確保所有改善活動(dòng)完善解決。

  (六)品質(zhì)工作品質(zhì)提升

  強(qiáng)化部門員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,加強(qiáng)部門凝聚力,積極推動(dòng)部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。

  三,個(gè)人成績(jī):

  1,主導(dǎo)并協(xié)助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評(píng)審作業(yè)程序

  2,強(qiáng)化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力(推行規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書,擯棄之前所有手寫作業(yè)指導(dǎo)書)

  3,針對(duì)公司缺失或不完善的管理規(guī)范,已做部分修訂和增補(bǔ):供應(yīng)商來料管理規(guī)范、成品檢驗(yàn)規(guī)范、品質(zhì)部門制度規(guī)范、成品合格率管理規(guī)范、產(chǎn)品評(píng)審規(guī)范、設(shè)計(jì)變更管理規(guī)范等

  4,全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范(針對(duì)之前檢驗(yàn)缺失項(xiàng)做增補(bǔ),不合理項(xiàng)做優(yōu)化)

  5,制訂PCBA SMT首件確認(rèn)管理流程,制訂PCBA SMT檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、制訂PCBA三防漆工藝/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

  6,對(duì)公司重要產(chǎn)品制程問題做了全面分析和提出改善建議,并提交產(chǎn)線主管和組長(zhǎng)進(jìn)行改善;產(chǎn)線老化流程執(zhí)行力有較大提升。

  7,售后維修工作做了重新部署和優(yōu)化,維修品產(chǎn)量較之前有10%提升。

  總而言之,在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮自己特長(zhǎng),定期檢討自身不足,不斷提升個(gè)人能力!為公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和品牌提升發(fā)揮我的一份光和熱。

  謝謝!

個(gè)人業(yè)務(wù)提升計(jì)劃2

  作為一名人事專員,我主要負(fù)責(zé)薪酬核算。結(jié)合目前的工作特點(diǎn),我將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业膫(gè)人推廣計(jì)劃Personal Development Program(PDP):

  一、分析自己的現(xiàn)狀

  (1)優(yōu)勢(shì)分析

  1、有耐心,有毅力,能有序地處理繁瑣的事情。

  2、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  3、遇事冷靜,抗壓能力強(qiáng)。

  (2)分析不足

  1、時(shí)間管理能力差。

  2、EXCEL辦公軟件的熟練程度一般。

  3、邏輯思維能力差。

  4、表達(dá)能力差,寫作風(fēng)格一般。

  二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施

 。ㄒ唬、合理安排利用時(shí)間,提高工作效率。

  1、學(xué)會(huì)列出清單,寫下你想做的每一件事,這樣你就可以隨時(shí)明確你的任務(wù)。不要相信你可以用你的大腦記住一切,當(dāng)你看到你長(zhǎng)長(zhǎng)的列表時(shí),你會(huì)感到緊迫。

  2、根據(jù)帕累托的原則,我們應(yīng)該區(qū)分每天要做的事情的優(yōu)先事項(xiàng),并對(duì)每天要做的事情進(jìn)行以下排序:

  A重要而緊急——必須立即完成。 B緊急但不重要——只有優(yōu)先考慮重要的事情,才能考慮這類事情。C重要但不緊急——只要沒有前一類事情的壓力,就應(yīng)該作為緊急事情來做,而不是拖延。

  D既不緊急也不重要——休閑時(shí)間。

  3、每天工作結(jié)束后,對(duì)工作清單進(jìn)行回顧和檢查,通過回顧和檢查所有清單并進(jìn)行更新。

  (2)提高EXCEL應(yīng)用技能。

  1、每天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾點(diǎn):快速操作與表單設(shè)計(jì)、常用函數(shù)、查找與對(duì)比、統(tǒng)計(jì)與匯總。

  3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐,不斷檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

 。3)邏輯思維能力的提高

  1、改善記憶力

 。1)在工作和學(xué)習(xí)中,將各種信息和知識(shí)分類有序地存儲(chǔ)(將短期記憶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期記憶),定期系統(tǒng)地整理知識(shí),使知識(shí)記憶牢固,知識(shí)有序地存儲(chǔ),快速檢索和有效地激活特定思維過程中所需的`問題信息和背景知識(shí)。

 。2)在材料分析的基礎(chǔ)上,通過列表和提綱樹形圖,將知識(shí)組織系統(tǒng)化,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的理解和記憶。

  2、改進(jìn)思維程序和策略:

  掌握程序化的思維策略,在工作和生活中,把自己置于問題之中,善于發(fā)現(xiàn)問題,多思考,多總結(jié),多運(yùn)用。

 。4)加強(qiáng)表達(dá)能力,提高寫作風(fēng)格水平

  1、在工作和生活中,自信、大膽、積極、主動(dòng)地與他人溝通,勤學(xué)好問,謙虛求教。

  2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各種有益書籍,學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),將工作與思維相結(jié)合,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

  3、積極收集素材,摘錄優(yōu)美文章或段落,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提高自己的文化修養(yǎng)水平。

  總之,在今后的工作和生活中,嚴(yán)格要求自己,落實(shí)計(jì)劃,不斷提高個(gè)人能力!

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