小學年度教學計劃

時間：2021-03-14 12:34:59 教學計劃我要投稿

小學年度教學計劃4篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的機遇和挑戰(zhàn)向我們走來，需要好好的對接下來的教學進行計劃了。為了讓您不再有寫不出教學計劃的苦悶，以下是小編收集整理的小學年度教學計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

小學年度教學計劃4篇

小學年度教學計劃篇1

　　當前我們教育工作肩負著為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任，教育應盡可能適應未來社會各類人才的基礎要求，為了適應新形式的需要，進一步提高教育教學質(zhì)量，切實搞好我校的各項工作，在認真總結上學期工作的基礎上，從我校實際情況出發(fā)，特制定本學期教學工作計劃如下：

　　一、學校制度管理

　　強化管理，向管理要質(zhì)量，是抓好教學工作的主要環(huán)節(jié)，提前制定各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事。鼓勵教師愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，努力培養(yǎng)新世紀的合格人才。

　　二、抓好師資隊伍建設努力提高教師素質(zhì)

　　1、加強學習，使教師樹立起先進的教育觀、學生觀和質(zhì)量觀，本學期采取學校定期組織和教師自學相結合的形式，學習《河北教育》、《河北教研》、《基礎教育課程改革》等先進的教育理論和教育經(jīng)驗，以提高教師的教育教學理論水平，更好地實施教學實踐。

　　2、注重業(yè)務培訓，切實提高每位教師的業(yè)務水平和教學技能。積極參加各級部門組織的教師培訓并組織好校內(nèi)培訓。

　　3、強化課改教師的素質(zhì)培養(yǎng)，每位課改教師要不斷豐富自己的教學實踐智慧，勇于探索教學新思路，及時總結教學中典型案例。教務處隨時對課改教師進行聽課視察。

　　4、提倡教師充分利用現(xiàn)代化手段（如：多媒體教室）進行教學，使用前，到教務處做好登記。

　　5、各教研組、同科進行相互聽課，以老帶新，取長補短。

　　6、加強普通話的培訓工作。

　　三、搞好常規(guī)教學管理全面提高教學質(zhì)量

　　全面提高教學質(zhì)量，必須依靠教師的認真工作，所以每位教師鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導要細，測試方法要活，具體要求如下：

　　1、加強教研活動，制定教研活動計劃，內(nèi)容要充實，可操作性要強，并嚴格按照教研計劃安排進行活動。

　　2、加強素質(zhì)教學，鞏固學生基礎知識，提高學生的素質(zhì)，既重開發(fā)智力，又重培養(yǎng)能力。

　　3、備課，要求語、數(shù)及綜合教師做到超周備課，兼課教師以一科為主，掌握大綱要求，明確教學目的，反復熟悉教材，抓住重難點。不但要備內(nèi)容，還要備方法、備學生。同科之間多研究，遇到問題多探討，創(chuàng)集體備課新思路，結合學生實際，寫出規(guī)范、詳盡、實用的教案。教務處隨時對教案進行檢查。

　　4、要立足于改革創(chuàng)新，各科教學都要體現(xiàn)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，兼顧各類學生，每一節(jié)課要關心到每一個學生，讓他們各盡所能。嚴禁晚進課堂、拖堂或上其它課留學生的現(xiàn)象。上課前一分鐘到教室候課，上課一律關閉手機。

　　5、作業(yè)是檢查教學質(zhì)量的重要方面。各科作業(yè)留的要適當、最佳。語、數(shù)及綜合互相照應，不要互相排斥，作業(yè)量要符合規(guī)定，做到不留重復作業(yè)、家長作業(yè)、懲罰性作業(yè)，作業(yè)形式要多樣化。作業(yè)批改要細致、準確、一般做到當堂批改，后進生面批面改。

　　6、新學期開始，要認真觀察、了解、分析本班學生的學習、思想等方面能力狀況，找出差的原因。對他們進行賞識教育，通過激勵表揚，肯定學生的優(yōu)點，要善于發(fā)現(xiàn)并充分利用每個學生的優(yōu)勢所在，采用多種形式與家長溝通。

小學年度教學計劃篇2

　　本學年，我校將繼續(xù)在全縣教育“4315”工作思路的指導下，圍繞“走好每一步、快樂每一天”的辦學宗旨，根據(jù)第二批黨群教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”標準，全校至上而下大力改進工作作風，按照學�！耙匀藶楸尽⒘⒌聵淙�、關注個性、全面發(fā)展”的辦學理念，以提高課堂教學質(zhì)量為出發(fā)點，從細節(jié)入手，抓實做好“加強校本教研，提高教改能力；關注教師成長，培養(yǎng)教師魅力；抓好行為細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣；關注教學全程，提高教學質(zhì)量；強化校園安全，提高防范能力”等五個方面的工作。

　　一、加強校本教研，提高教改水平

　　本學年學校要努力創(chuàng)設互助合作的教研平臺，完善互助合作的教研機制，建設互助合作的教研團隊。大力開展教學研究和提高教改水平。

　　1、圍繞五個著力點，強化教研組建設。

　�。�1）配好一個“領頭羊”：選擇有良好思想素質(zhì)與過硬業(yè)務本領，精細組織能力與踏實工作作風，有勇挑重擔、鉆研進取、熱心服務的教研組長，并堅持對其培養(yǎng)和管理。

　�。�2）制定一套嚴紀律：建立切實可行的教研組建設規(guī)章制度并細致落實，構建一系列內(nèi)外工作制度，比如開展名師大講堂、新老互助傳幫帶、課堂觀摩、比武交流、課題引領帶動、總結反思等活動。

　�。�3）培育一種教研風“以教帶研、以研促教。重點培養(yǎng)教師提前計劃不斷修正、不拘形式自覺強化、讀書學習積極進取、集思廣益善教勤思、課題帶動新老互促等五種習慣。

　�。�4）形成一股凝聚力：積極團結組織老師開展文體活動，讓大家在參與中合作，在合作中交流，在交流中會意，在會意中凝聚。同時借助集體學習探討，實行集體備課，提高教研組的凝聚力。

　�。�5）營造一片文化氣：營造教研組成員共有的健康的行為規(guī)范體系、自覺的精神和價值觀念體系以及生活方式。把教研組日常工作上升到文化層面，鼓勵各教研組結合自身的學科文化特點，從而創(chuàng)造性地提出本教研組發(fā)展的文化愿景。

　　2、建立完善的教研組制度。

　　（1）教研組長負責制：教研組長對本學科的教學質(zhì)量和教師專業(yè)研究負責，要做到“八個必須”，一是必須組織教師學習新課標，鉆研教材，制定教學計劃；二是必須有效組織教研活動，每學期開展研究性活動6次以上；三是必須組織教師進行集體備課與會課，抓實“備----講----改---講”備課環(huán)節(jié)；四是必須組織教師進行教學反思；五是必須以實踐課為著手點，認真組織練課活動，每學期聽課指導15次以上；六是必須積極承擔課題研究任務，每學年帶領全體人員完成至少一項課題研究任務（教學中的困惑）；七是必須組織教師對本學科教學質(zhì)量進行分析，組織好教師教學評比及學生學科競賽活動；八是必須組織教師完成好學校安排的其他事情。

　　（2）組員“五個盡量”制：一是課后盡量寫反思；二是每月盡量寫一份學科試卷；三是每月盡量寫一份教學案例；四是每學期盡量上一次公開課；五是每學期盡量寫一篇論文。

　　（3）活動“明確制”：集體備課定時間、定地點、有分工、有記錄，全員寫好備課筆記與教學反思；教研活動定時間、定地點、定內(nèi)容，有計劃、有記錄、有小結。

　　3、圍繞教學困惑進行校本教研。必須從八個方面入手：

　　（1）堅定“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度；

　�。�2）教學有激情，以創(chuàng)造師生互動，上好每一堂課；

　�。�3）課外作業(yè)是課堂教學的延續(xù)，要做到少而精，保質(zhì)保量布置并及時檢查驗收；

　�。�4）“輔優(yōu)”、“補差”工作兩項同等重要，要在教師評價中顯示；

　　（5）考試組織和考試結果的分析，不僅注重結果，更要注重過程；

　　（6）貼近課堂貼近學生開展教科研活動；

　　（7）小組合作的有效化、精細化；

　�。�8）校本教材的開發(fā)。

　　二、關注教師成長，培養(yǎng)教師魅力

　　本學期學校應該積極創(chuàng)新“教科研”的土壤，為教師的專業(yè)素質(zhì)的成長提供服務，提供引領；培養(yǎng)教師的人格魅力；充分調(diào)動全體教師的積極性。

　　1、包年級領導及教務處、教研室必須從4各方面入手引領教師的教科研活動。一是積極參與“教科研”活動，和教師一起“觀課”、“議課”，打成一片，成為教師成長的催化劑，是對教師的“教科研”的積極性的一種促進；二是積極營造“教科研”的氛圍。帶頭進行“教科研”，做制度的忠實執(zhí)行者，使自己成為有思想的領頭雁、領路人。三是追求“教科研”的實效。必須與教學中的困惑結合，在教學實踐中檢驗和發(fā)揮其積極效果，走“實踐----理論----實踐”的不斷提高之路，使教師盡快成長。四是抓好“教科研”的習慣養(yǎng)成。從“教科研”的常規(guī)為抓手，開展“公開課”、“集體備課”、“小組合作”、“教學案例”等活動，形成學校獨特的“教科研”風格和模式，不再把“教科研”活動當成一種痛苦的事，而當成一種習慣和享受。

　　2、學校從五個方面培養(yǎng)教師的人格魅力。

　�。�1）樹立教師先進榜樣，認同教師人格楷模。各年級各教研組涌現(xiàn)出的思想好、水平高、成績優(yōu)、貢獻大的優(yōu)秀教師要作為學校教師人格的榜樣，當作教師人格的楷模。

　�。�2）加強教師自身修養(yǎng)，發(fā)揮教師人格力量。嚴格要求教師，讓其真正發(fā)自內(nèi)心、表里如一、言行一致的美好品德咋學生身上產(chǎn)生潛移默化的作用。

　�。�3）豐富教師文化底蘊，強化教師人格根基。教師不僅要熟悉本專業(yè)知識技能，還要掌握信息化知識技能，能熟練駕馭優(yōu)化的教學手段，能靈活綜合地運用教育學、心理學的知識，更有效地引導學生快速高效地學習，同時還要讓教師清醒地認識誰不及時充電，不繼續(xù)學習、不掌握新知識、新技術就會被淘汰。

　�。�4）開展教師實踐活動，促進教師人格升華。要求教師自覺加強各方面修養(yǎng)，不斷完善自己的人格。努力使自己成為優(yōu)秀的、有魅力的、新型的教師。

　　（5）培育教師健康的心靈，完善教師人格品質(zhì)。一是教師要敢于承認自己的不足與缺陷；二是要求教師以“平常心”對待一切事物；三是要求教師接納他人，以誠待人；四是要求教師揚長避短，有良好的個性；五是要求教師熱愛本職工作；六是期望適度、步步落實目標，體會成功的快樂；七是要求教師培養(yǎng)多種興趣愛好，提升思想境界；八是要求教師營造和諧的家庭生活，使生活既平凡又充實；九是要求教師生活作息合理安排，并予以一定強制性，勞逸結合。

　　3、給青年教師成長的時間。從三方面入手：一是多給青年教師（新教師）“澆水”、“施肥”。學校要為其成長創(chuàng)設一個良好的氛圍，創(chuàng)造肥沃、和諧的土壤，以促進其盡快成長“開花”。學校要給其“澆水”、“施肥”，要給其“擔子挑”，讓青年教師承擔公開課，給其一些培訓的機會，給其“找?guī)煾怠钡鹊�，只要是“水”和“肥”恰當�(shù)摹皾病迸c“施”，年輕教師們一定會盡情地吸吮養(yǎng)分并“開花”。二是給年輕教師提出一些“金點子”。包年級領導或者教務處、教研室的負責人與年輕教師搭成“幫扶對象”，對教師工作中出現(xiàn)的問題，及時地、誠懇地進行溝通，指導教師處理好在教育教學過程中出現(xiàn)的各種“疑難雜癥”，以促使他們早點“開花”、“結果”。三是要給年輕教師的成長“保駕護航”。針對年輕教師在教育教學過程中產(chǎn)生的“問題”和“失誤”，不僅不能過分地指責和批評，還必須為其“保駕護航”，幫助他們勇往直前，放開手腳去干。但要給予其思想引領和方法指導。

　　三、抓好行為細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣。

　　在學生成長過程中，每一個細節(jié)、每一種習慣都不是簡簡單單就可養(yǎng)成的，需要用一個個細節(jié)累積、一項項工程來約束教育。所以巧抓學生的細節(jié)管理就成了學校教育教學的重要內(nèi)容。

　　1、少先隊工作必須抓實。政教處和少先隊大隊部要有計劃安排，重檢查落實、從細節(jié)入手、用“巧”字當頭，扎扎實實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成。首先抓實每周“三個一”活動，即一周一次升國旗活動，各輔導員和學校領導的講話內(nèi)容必須和學班級學生出現(xiàn)的一些壞習慣、壞惡習緊密結合，擺事實講道理，幫助其分清是非、懂得好孬。一周一次主題班隊會活動。各班輔導員老師一定組織好這項活動，不要讓其他課程占用�；顒觾�(nèi)容應該針對各組在上周的主動學習上、活動秩序上、放學回家上、維護公共設施上、打掃衛(wèi)生上等等的違規(guī)違紀行為進行總結、批評，并對有違紀行為的小組進行“處理”，組長還要表態(tài)下周應該怎么辦？活動形式應該是在輔導員的監(jiān)督下，由班干部組織進行。一周一次“雷鋒”中隊外出活動。由高年級每周兩個中隊到社區(qū)、到公園、到街道等公共場所進行撿垃圾、打掃衛(wèi)生、除草等活動。少先隊大隊部一定要在出發(fā)前讓學生理解活動的內(nèi)涵和意義。其次是“紅領巾廣播站”常變常新。從內(nèi)容上要以學校身邊的素材為核心，壞的典型進行批評，好的'典型進行表揚；從形式上要寓教于樂、通俗易懂、小觀眾不燥不煩；從技術上要革新、與時俱進、愈做愈好。第三抓好一日兩放學和兩操活動。想辦法讓全體班級學生做到整隊做操“快靜齊”、進出教室有秩序、上下樓梯不擁擠、放學途中有規(guī)矩。第四是其他活動常抓不懈。小歌手、小主持人、小舞蹈家、書法、繪畫等活動抓實抓好，校外的其他少先隊活動踴躍參加。

　　2、行為細節(jié)要讓學生明白、接受、樂意去做。政教處和少先隊大隊部應該把學生在校必須養(yǎng)成的行為習慣從細節(jié)處入手，通俗易懂、簡單明了，讓學生明白怎么去做。比如全體學生在學校要做到“六個好”：排好桌、走好路、掃好地、做好操、寫好字、說話好。每個好的內(nèi)容必須讓學生明白怎么去做。如對“走好路”的要求是：校內(nèi)走路慢慢走、輕輕走，上下樓梯靠右走；課間文明休息、不追逐、不奔跑、不在走廊、過道上嬉鬧、跑跳；集會上操排隊“快、靜、齊”。放學途中排隊整齊，遵守交通規(guī)則等等。另外，力求讓學校、班級刻板的“規(guī)范”變成學生愛唱的歌、愛讀的詩、愛看的畫等等，這樣小學生就樂意去做。

　　3、行為細節(jié)需要讓學生自主管理。讓每個學生達到自律是習慣教育的理想境界。但自律也需要一個他律的過程，讓學生和學生之間互相影響，互相督促。所以政教處和少先隊大隊部可以實施學生“三級自主管理（班級、年級、少先隊部隊部）”以督促學生的言行。

　　一是班級自主管理。讓每個學生都有自己的班級管理崗位，如負責課桌排列的、負責掃地的、負責文明用語的……學生在活動中所表現(xiàn)出來的為班級服務的熱情是一般說教很難達到的，其組織能力和工作能力也在此過程中不斷得以提升。

　　二是年級自主管理。各班級小督察員在年級組長的指導下，每天關注各班的教室衛(wèi)生、課間記錄、文明用語等等。比如小督察員時而提醒同學不要在走廊上跳繩、時而彎腰撿起粗心同學落下的紙屑……一旦發(fā)現(xiàn)問題大的就向所在班級進行友情提示。

　　三是校級自主管理。校級自主管理更是學生施展才華的好地方。學校大隊部分工明確，責任到人。形象檢查組、紀律檢查組、兩操檢查組等各司其職，引導全校學生的行為習慣。

　　4、引導家長關注學生行為細節(jié)。學生習慣的養(yǎng)成單靠學校教育是遠遠不夠的，還要利用多種途徑，如向家長、社會宣傳養(yǎng)成好習慣的重要作用，特別是要取得家長與社會的支持，督促學生養(yǎng)成好習慣。一是在家長會中就孩子的行為細節(jié)問題進行探討，要求家長首先規(guī)范自己的行為細節(jié)，在家做孩子的表率，促使學校教育與家庭教育同步發(fā)展；二是班主任每學期必須對班級20%的學生家訪2次以上，并做好記錄；平時經(jīng)常與家長針對學生在校情況進行交流；還可以邀請家長來校參加班隊活動，傾聽學生的心聲，達到其教育目的。

　　四、關注教學全程，提高教學質(zhì)量

　　教務處是學校服務型的基層管理部門，負責學校一切有教學有關的事務，也就是教學過程管理。教的過程管理的基本目標是教師要注重備課、設計教學；認真上課、組織教學；加強輔導、延續(xù)教學；重視作業(yè)、補充教學；注重考查，檢查教學。學的過程管理的基本要求是學生要注重預習、了解知識；認真聽課，理解知識；搞好復習，鞏固知識；加強練習，運用知識；系統(tǒng)總結，掌握知識；注重實習，形成技能。學校教務處必須在關注教學全程、提高教學質(zhì)量上搞好服務。

　　1、科學制定教學計劃

　　教學計劃是學校對學生培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式以及培養(yǎng)過程和方式的總設計，是保證教學質(zhì)量的基本框架。

　　首先，教務處根據(jù)國家、省、市、縣發(fā)布的課程教學計劃和課標要求，結合學校實際情況，開足開全課程，科學地編制課表，教師嚴格按照課標進行教學，不得任意增減教學內(nèi)容，降低教學要求。

　　其次，教務處根據(jù)學校工作計劃制定教學工作實施性計劃，既有常規(guī)性的工作安排，又要有突出教學改革的重點和具體措施。教科研室根據(jù)學校工作計劃和教務處教學計劃制定教科研計劃，選定教科研教改課題，并安排好教研活動，積極組織好個年級組進行課堂教學改革。學校教研組必須根據(jù)學校教科研計劃和本組的具體情況制定實施性工作計劃。各位任課教師必須根據(jù)學校工作計劃、教務處教學計劃、教科研室工作計劃，在領會課標、熟悉教材和了解學生的實際基礎上制定所任學科的教學工作計劃。各班班主任老師根據(jù)教務處教學計劃、政教處工作計劃制定出班務工作計劃。

　　2、踏實做好常規(guī)性工作

　　一是學期初的常規(guī)性工作：重點是做好開學開課的一切準備工作，保證學期如期開學上課，迅速地恢復正常的教學秩序。包括排好四表----課程表、作息時間表、校歷和各項活動總表，這是教務工作的首要任務。

　　二是期中考試前的常規(guī)性工作：重點在于抓好各科教學計劃，學生活動計劃的制定與落實，修訂有關的規(guī)章制度，檢查教學進度，檢查教學質(zhì)量，召開教師會議，聽取教師的意見和反映，推進教學工作全面走上正軌，并組織期中復習和考試，形成教學上的第一個高潮。

　　三是期中考試后的常規(guī)性工作：重點抓好期中考試總結，配合校長對教學工作進行全面檢查。教務處和教研室要搞好重點學科的教學質(zhì)量分析，有針對性地提出改進措施，與此同時，教務處要細致地做出期末工作安排，形成教學上的第二個高潮。教科研室要組織安排各學科教研組進行全校性的教研活動和教學觀摩及經(jīng)驗交流；教務處還要科學安排好教學常規(guī)和少先隊各項活動有序進行，做到忙而不亂，各有發(fā)展。

　　四是學期末的常規(guī)性工作：重點是組織期末考試，搞好總結，為全校的質(zhì)量分析提供素材和數(shù)據(jù)，組織班主任認真填寫好家長通知書，組織好教師的工作總結，積累評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生材料；做好本學期教師、學生的考評工作。

　　五是對教案、作業(yè)常規(guī)性檢查。按照校歷安排有目的、定期不定期對全校教師的教案、作業(yè)批閱情況進行檢查，并對每次檢查情況進行對比分析并及時總結，好的表揚、差的批評。

　　3、強化課堂教學管理。課堂教學管理包括教師備課、教師上課、批閱作業(yè)、差生轉化、學習成績檢測和評定等環(huán)節(jié)，必須貫徹教學相長的原則。

　　教師備課。堅定不移地走好“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”備課制度，并逐步完善；由各教研組積極討論、發(fā)揮智慧、形成精品，由學校教科研室檢查驗收，由學校包年級領導參與管理。各教研組成員要克服懶惰心理、克服消極心理，形成集體備課的良好氛圍和凝聚力。

　　教師上課。課堂教學是保證提高教學質(zhì)量的關鍵，每位教師都必須上好每一堂課，完成教學任務。上課必須做到“四個必須”：一是必須改變觀念和行為，培養(yǎng)學生自主學習和合作學習的方法；二是必須使用通過教師實踐而總結出來的“四學一構圖”課改教學模式進行教學并不斷發(fā)展完善；三是必須培養(yǎng)學生的10種學習習慣：（1）上課前先預習習慣。（2）課堂上專心傾聽習慣。（3）養(yǎng)成在課本上勾、劃、記習慣。（4）學會用腦表達習慣。（5）先復習后作業(yè)習慣。（6）常歸納后梳理習慣。（7）不舉手有序發(fā)言，善于表現(xiàn)自己的習慣。（8）養(yǎng)成善問敢辯小組合作解決問題習慣。（9）自查、自評、自集。（10）取人之長補己之短；四是必須養(yǎng)成課后寫反思的習慣。上課結束之后，根據(jù)課堂教學情況，找出阻礙課堂教學效率的癥結，不斷在課堂上改進教法和學法，追求教學方法的多樣性。

　　作業(yè)的批閱。要求教師必須關注作業(yè)的有效性、科學性、創(chuàng)造性，作業(yè)內(nèi)容要精選、訓練要靈活、題型要多樣、難易要適度、題量要適當，減輕學生過重的課業(yè)負擔。作業(yè)批改要及時，教材范圍內(nèi)要求的作業(yè)，必須全收全改；調(diào)節(jié)教學與導學案等輔導教材作業(yè)，可采取學生對改、互改、教師面改等方式，對多數(shù)學生中出現(xiàn)的共性錯誤應給予講評；拼音、寫字、寫話、日記、作文、演草等作業(yè)，必須要求學生規(guī)范書寫，養(yǎng)成“快、凈、好“的習慣，教師要養(yǎng)成批改符號清楚明白規(guī)范、評語恰當中肯有指導性。

　　差生輔導轉化。根據(jù)個別學生學習習慣不好、基礎比較差、接受知識不快、學習積極性不高，成績上不去的情況，各科教師必須做到“四個堅持”：一是堅持學生有個性差異、智力多元化原則進行教學；二是堅持對學困生課堂知識課外補充的延續(xù)教學輔導；三是堅持輔導及時、耐心、主動，不僅輔導學習內(nèi)容，還要輔導學習方法；四是堅持培養(yǎng)其學習自信心和積極性。

　　考試分析講評。單元考試和期中考試后教師應進行考試分析，從四個方面入手“一是根據(jù)所帶學生的均分、及格率、優(yōu)生率在年級名次排列看自己所在位置；二是及格率差，說明差生多，優(yōu)生率差說明優(yōu)生少；三是比上次的考試成績進步了還是退步了。聯(lián)系教學情況，從輔導差生、轉化優(yōu)生等方面認真查找原因，以便以后改進；四是根據(jù)學生完成試卷情況，看學生對基礎知識和基本技能的掌握程度、課標規(guī)定內(nèi)容的掌握程度，認真分析原因，幫助學生查缺補漏，提高成績。

　　4、抓好教學工作的考核評價工作

　　教學工作的考核評價重點是教師和學生的評價。

　　教師的評價包括三個方面：一是教師自身素質(zhì)。重點考察師德修養(yǎng)和業(yè)務能力，狠抓師德看是否勝任教學，狠抓教改能力和組織教學能力。二是按教師的教育教學過程是否按照教育規(guī)律和學生認知規(guī)律進行教學。包括內(nèi)容有：學生管理、集體備課、課堂教學、教改能力、培優(yōu)轉差等評價；三是按照教師工作績效、教學效果、教研成果、培優(yōu)補差、學生進步成果、教師自己的經(jīng)驗成果、研究成果等的評價。

　　學生的評價包括四個方面：一是新生報到后進行診斷性測試與評價，了解學生的水平，確定好教學起點，制定好培養(yǎng)計劃；二是利用測試、考試、實驗、考查、作業(yè)等形式進行形成性評價，控制教學進程、掌握教學進度；三是通過期中、期末考試以及一些操作性考核進行終結性評價，全面地評定學生學習效果；四是學生學習評價體系，包括行為習慣評價、知識與能力評價、身體素質(zhì)評價、審美評價、勞動技術評價等。

　　五、強化校園安全，提高防范能力

　　不論是學校還是教師本人，對學校的安全工作都負有教育、管理、保護的法定義務，而這些法定義務其實就是體現(xiàn)在學校教育教學活動的每一個細節(jié)之中。

　　校園安全細節(jié)主要表現(xiàn)在以下方面：

　　（1）學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校給小學生提供使用的學具、教育教學和生活設施、設備是否符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素。

　�。�2）學校的安全保衛(wèi)、消防、設施設備等安全管理制度是否有明顯疏漏或者存在重大安全隱患。

　�。�3）學校向學生提供的藥品、食品、飲用水等是否符合國家行業(yè)的有關標準、要求。

　　（4）學校參加教育教學活動或校外活動，是否對學生進行相應的安全教育，并是否在可預見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

　�。�5）學校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學工作的疾病，是否采取必要措施。

　�。�6）學校是否違犯規(guī)定，組織或者安排小學生從事不適宜參加的勞動、體育運動或者其他活動。

　�。�7）有特殊疾病不能參加某種教育教學活動的學生，學校和教師應當知道是否給予必要的重視。

　�。�8）學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，學校發(fā)現(xiàn)并是否根據(jù)實際情況及時采取相應措施。

　�。�9）學校教師或者其他工作人員是否體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違犯工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定。

　�。�10）學校和教師或其他工作人員在管理、組織小學生的職責期間，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，是否進行必要的管理、告戒或制止。

　�。�11）對小學生擅自離校與學生人身安全相關的信息，學校發(fā)現(xiàn)或者知道，是否及時告知小學生的監(jiān)護人。

　　學校政教處（安全教育處）必須從細節(jié)入手，采取多項措施，防范學生受到傷害：

　　一是進行防范意識教育。從兩個渠道入手：防范意識教育貫穿在課堂教學中，貫穿在班隊會、國旗下講話、全體學生主題教育大會等活動中。要求學生時時有安全意識。

　　二是建立有效責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，誰值日誰負責、誰分管誰負責、誰上課誰負責、誰出事誰負責；在意外事故處理時，必須按“誰遇上誰處理、誰有效誰處理”的原則進行。把學生傷害事故的處理看成是學校整體工作，人人都有義務處理，之間不應相互扯皮，延誤對意外事故的解決。

　　三是健全學生安全情況匯報制。充分利用學生的自主管理，讓”安全“小干部負責班級學生每日的到校情況，向班主任匯報，并對學生的一些不安全行為作出告誡，還要及時宣傳提醒同學們在校的安全和上下學的安全。

　　四是進行應急措施教育。學校應針對一些可預見性的、經(jīng)常發(fā)生的學生傷害事故對教師和學生進行教育。大到安全避險、疏散演練，小到人工呼吸、燙傷救護、針灸等安全救護，增強教師的防范能力和小學生自我保護能力。

　　五是定期檢查學校的各種安全措施：

　　（1）開學日對學校的各級各類設施進行大排查，保證開學后師生的安全；

　�。�2）在假期對學校各類設施進行維護，特別是保證學校汛期水道暢通。

　　六是建立學生健康狀況調(diào)查制度。學校在開學初必須對學生的健康狀況（如既往病史、藥物過敏、體質(zhì)）、以及學生的家庭狀況、心里承受能力等進行調(diào)查，掌握每位學生的健康狀況，建立學生健康檔案等。

　　七是建立學生安全巡視制度。當天的值日教師必須召集學生在活動時的安全，特別要注意學生到校和學生離校者兩個時間段的安全。

　　八是建立校外活動監(jiān)護人簽字制度。

　�。�1）上下學途中是學校無法監(jiān)控的時間段，要求監(jiān)護人必須規(guī)范學生行為，所以要求家長簽字。

　�。�2）在開學初，學校將擬在該學期可能進行的校外活動匯總在一張表上，要求其在征求意見上簽字，這樣風險就由學生監(jiān)護人和學校共同承擔。

　　九是建立作息時間及時通報制度。學校有義務向學生監(jiān)護人及時通報學校的作息時間，特別是對作息時間可能提前或延后的特殊情況，更應及時通知，以便讓學生的監(jiān)護人明確自己的責任時間，從而對其管理和保護。只要學校將學生上下學的時間地通知學生的監(jiān)護人，學校本身無過錯，那么學生在上學和下學的途中發(fā)生的傷害事故，學校都無任何責任。

　　十是進行法制教育。定期組織教職員工學習相關的教育法律、法規(guī)，明確學校、教師、學生各方面的權利和義務，并將各方面的職責上升到法律義務的高度，從而嚴格按照有關法律、法規(guī)檢查自己的工作，樹立防范學生在校事故發(fā)生的法律意識，形成教育守法的意識和習慣。

　　同志們，老師們，本學年壓力大、任務重，各校競爭激烈，我們一定要從工作作風上入手，從工作細節(jié)上入手，從工作創(chuàng)新上入手，從團結協(xié)作上入手，從教學改革上入手，從“三嚴三實”上入手，高質(zhì)量完成好教育教學各項工作，取得優(yōu)異的成績，在教育教學質(zhì)量上打一個翻身仗。

小學年度教學計劃篇3

　　為全面貫徹教育方針，深入實施素質(zhì)教育，著力打造高效課堂，切實提升教育質(zhì)量，根據(jù)上級相關文件、會議精神，結合我校實際，特制定本學年度教學工作計劃。

　　一、指導思想

　　貫徹教育方針，遵循教育規(guī)律，注重習慣培養(yǎng)，為學生終身發(fā)展奠基。

　　二、工作目標

　　教學秩序規(guī)范化，教學行為科學化，教學督查制度化，教學檢測嚴肅化，著力打造高效課堂，全面提高教學質(zhì)量。學年末統(tǒng)一考試，各年級進入全縣同層次前三分之一位次，部分年級進入全縣同層次前五分之一位次。

　　三、主要措施

　�。薄⒏叨戎匾晫W生學習習慣的培養(yǎng)�，F(xiàn)在，我們絕大多數(shù)教師已經(jīng)認同了"終身教育"這一觀念，更加深刻地領悟了"活到老學到老，還有很多沒學到"這一古訓。由此可見，良好的學習習慣和科學的學習方法對人的一生是多么重要。首先要注重對學生讀書寫字姿勢的訓練，嚴格按照"三個一"要求學生，隨時提醒，隨時糾正，做到經(jīng)�；Ｆ浯我ε囵B(yǎng)學生認真寫字的態(tài)度，這是各年級的共同要求，同時要結合書法教學，分層次提出寫字要求（正確、規(guī)范、美觀）。教育學生早睡早起，按時到校，遵守作息制度，保證學習時間。各班要認真考勤，避免遲到、早退或曠課現(xiàn)象的發(fā)生。結合健康教育，指導學生科學用腦、科學用眼、合理休息。教會學生做眼保健操，預防近視發(fā)生。加強課堂常規(guī)教育，各班課前有歌聲，并作好必要的課前準備，發(fā)言先舉手，回答問題聲音宏亮，但不亂吼亂叫。注重學法指導，適時教給學生一些獲取知識的方法、技巧，讓學生學會學習，逐步培養(yǎng)他們的自學能力。

　�。�、高度重視學生學習興趣的培養(yǎng)。"興趣是最好的老師"，要千方百計調(diào)動和保護各層次學生的學習積極性。開齊課程，開足課時，在認真上好基礎學科的同時，努力上好綜常課，擴大學生的知識領域，培養(yǎng)學生的廣泛興趣，從而促進學生全面發(fā)展。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保持兒童應有的天真活潑。要充分利用現(xiàn)代教育手段，通過多種媒介刺激學生感官，創(chuàng)設生動情景，寓教于樂，讓學生輕松愉快地獲取新知，增長見識，提高能力。嚴禁歧視、辱罵、體罰學困生，要給他們多關愛、多鼓勵，和他們多交流、多溝通，讓他們體驗成功的喜悅，樹立成長的信心。轉化一個學困生，幫助他們找回自信，讓他們回歸到正常兒童行列中來，是一件功德無量的大好事，是積德。反之，聽之任之，放任自流，或者挖苦打擊制造學困生，則是犯罪，是瀆職。

　　３、加強教研教改，提升自身業(yè)務水平。健全教研機構，加強對教研工作的領導。全校成立兩個教研組：語文教研組組長胥玉秀、數(shù)學教研組組長李會君。楊周德副校長聯(lián)系數(shù)學教研組，馮小成主任聯(lián)系語文教研組，切實加強對教研工作的領導和指導。各教研組要認真擬訂教研工作計劃，每學期開展四次大型教研活動，教研形式可以是專題討論、專題講座，也可以是微格課、觀摩課等。每次教研活動必須精心準備，認真策劃，涉及到的有關教師要鼎力支持，全組成員人人參加，不得遲到早退，力爭取得預期的效果。教研組長要作好教研活動記錄，學年末認真進行總結。學校將積極支持教師參加上級組織的教研活動，采取"走出去，請進來"等形式加強教研工作。全體教師要樹立終身學習觀念，戒驕戒躁，虛心學習，克服教研工作中的飄浮作風。每周進行2小時的業(yè)務學習，周三下午數(shù)學組，周四下午語文組，人人必須作好筆記，寫好心得體會。要充分利用集體辦公時間，開展集體備課、小組備課。同時，根據(jù)縣教研室的統(tǒng)一要求，每位教師每學期相互聽課不得少于15節(jié)。"三人行，必有我?guī)熝伞?相互聽課，相互學習，取長補短，共同進步，不僅是我們教學工作的需要，也是一個人誠實謙虛優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。

　�。�、扎實做好六認真工作，切實打造有效課堂。理想的教學效果，萌生于具體的教學過程中。只有腳踏實地，一步一個腳印，把握好各個教學環(huán)節(jié)，才可能取得最終的勝利。加強過程管理是提高教學質(zhì)量的根本保證。

　�、賯湔n。備好課是上好課的前提，對每堂課要依據(jù)課標，吃透教材，深入了解學生，既要備知識，又要備教法學法，特別應注重教學方法的預設和練習作業(yè)的設計。在教案編寫上，禁止抄襲，要根據(jù)自己學生實際和課標要求，以能否指導教學為標準，確定教學目標，設計教學流程�；A課一律寫詳案，常識課可寫簡案。

　　②上課。按照學校制定的課程表和作息時間表，按時上班，不遲到早退，不在教室外閑談，保證教學時間，向課堂40分鐘要質(zhì)量。課堂教學要注重培養(yǎng)學生的積極性、自覺性、主動性和創(chuàng)造性。采用科學的教學方法，增強學生的主動意識和參與意識。充分利用現(xiàn)代教育媒體，直觀形象地進行教學，調(diào)動學生學習興趣，提高課堂教學效益。教學中力求做到：目標明確，知識準確，語言簡練，方法靈活，板書規(guī)范，作業(yè)恰當，教具直觀，成效顯著，體現(xiàn)教學藝術。同時我們還提倡根據(jù)課程改革的要求，轉變教師角色，改革教學方式，倡導自主、合作、探究式學習，真正打造高效課堂。

　　③作業(yè)批改。對學生作業(yè)要嚴格要求，進一步規(guī)范學生書寫和作業(yè)格式。作業(yè)的布置要有目的性，注意科學性，認真把握好度、量、序，批改要及時、全面，并認真搞好作業(yè)評講。

　�、軅€別輔導。教學工作只有面向全體學生，才能全面提高教學質(zhì)量，要特別重視學困生的轉化，做好防困轉困工作。對待學困生要愛、嚴、細、導，建立學困生檔案，做到心中有數(shù)，采取發(fā)揚優(yōu)點克服缺點等手段，堅持正面引導，多鼓勵，多幫助，達到逐步轉化的目的，()堅決杜絕歧視學困生和攆走學困生的現(xiàn)象。

　�、菘疾榭己�。認真搞好單元和學月測驗，搞好質(zhì)量分析，認真對待學校統(tǒng)一組織的學月、期中、期末考試，杜絕舞弊現(xiàn)象。

　�、藿虒W評價。對學生學習成績的評價要做到公正、客觀，要注意維護學生的自尊心，幫助學生樹立自信心。在表揚、鼓勵優(yōu)生的同時，要注意調(diào)動其他學生的學習積極性。堅決禁止采取過激手段，諷刺、挖苦、打擊"學困生"或"下滑生"。

　　５、牢固樹立質(zhì)量意識、責任意識和憂患意識，為質(zhì)量提升，學校發(fā)展作出自己應的的貢獻。隨著工業(yè)園區(qū)建設步伐的加快，麻秧的區(qū)域優(yōu)勢日漸突現(xiàn)，常駐人口有明顯增加的趨勢，生源有回升的可能。但同時隨著工業(yè)文明的發(fā)展，交通更加便利，老百姓對教育的要求更高，優(yōu)質(zhì)生源外流也呈上升趨勢。加之**特殊教育學校的招生，一場前所未有的生源之爭已經(jīng)展開。我們沒有豪華的校舍，沒有優(yōu)惠的政策，唯一可以依靠的就是質(zhì)量。我們只能用質(zhì)量去穩(wěn)定和擴大生源，否則我們將一敗涂地。所以切實提升教學質(zhì)量，以此維持學校的生存和發(fā)展，是我們唯一的出路。

　�。丁r間加汗水仍然是我們提高教育質(zhì)量的重要法寶。我們的學生不比人家的學生聰明，我們的教師也并不一定比其他學校的教師能干，在同等條件下，我們只能靠自己的勤勞和勤奮，笨鳥先飛，用更多的時間和汗水去奪取勝利。我學年我們?nèi)匀粓猿之厴I(yè)班飯后和課外活動補課制度和午休期間晨讀制度。

　　希全體教師進一步強化質(zhì)量意識，繼續(xù)發(fā)揚勤崗敬業(yè)精神，精誠團結，頑強拼搏，勇立潮頭，誓為人先，共同創(chuàng)造麻秧小學教育事業(yè)的新輝煌！

小學年度教學計劃篇4

　　本學期我校教研工作的基本思路是：以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導，依據(jù)縣教研室工作計劃，以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心，充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業(yè)能力，使教育科研真正成為學�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。強教學研究，狠抓常規(guī)落實，細化習慣培養(yǎng)，進一步做好課改教材的梳理工作，切實提高教學質(zhì)量。具體工作如下：

　　一、強化常規(guī)教學管理，夯實基礎，提高教學效益。

　　1、認真學習鉆研《新課程標準》，嚴格實施《小學生常規(guī)教學管理規(guī)程》，結合我校和班級實際情況，每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。

　　2、依靠學科教研組和年級教研組開展集體備課，充分利用網(wǎng)絡資源，在三至五年級語文數(shù)學學科上，以河北遠程教育網(wǎng)資源為主，同年級同學科備一課。加強同科教師間的經(jīng)驗交流，改革教學方法，實施最大效能教學。同時，也加強不同學科間的交流，促進學科整合，整體提高教學效能。

　　3、組織階段性教學質(zhì)量測評和試卷分析，有針對性的改革教學，本學期我們繼續(xù)堅持執(zhí)行月考制度，單元過關制度等。

　　4、搞好教師教案的觀摩學習，推廣先進經(jīng)驗，提高教師課前準備的業(yè)務能力;搞好學生作業(yè)的評比，提高教師課后反思的業(yè)務能力，要求教師每周至少一篇真情實感教教學故事或反思，整體提高教師的教學水平。

　　二、全面實施素質(zhì)教育，入學習《新課程標準》，深化課程改革。把落實國家課程、地方課程、同開發(fā)校本課程有機的結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生全面發(fā)展。

　　1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程，爭取開足開全國家課程，同時盡最大可能開設地方課程和校本課程，本學期仍然堅持以中華經(jīng)典誦讀校本課程。

　　2、各學科繼續(xù)利用課外學習小組開展豐富多彩的課外活動，發(fā)揮學生特長，綜合實踐活動，要有活動計劃，有記錄、分析，以提高學生綜合素質(zhì)。

　　3、發(fā)揮素質(zhì)教育作用。組織學生進行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節(jié)目形式活動，給學生鍛煉和展示才能的機會與舞臺，提高學生綜合素質(zhì)。

　　三、深化校本研修，營造書香校園。

　　1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施，保證教研效果，使教師在活動中研究，在研究中學習，在學習中共享，在共享中發(fā)展。

　　2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉變，增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習，其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著，寫讀書筆記和心得體會致少一萬字以上。

　　3、增強教師網(wǎng)絡研修意識，要求有潛力教師建立博客，把有關教學的方方面面，點點滴滴寫進博客，增強教師間交流與研討，提高自身素質(zhì);要求教師上先進經(jīng)驗和方法，本學期教師網(wǎng)上聽課致少五節(jié)以上。

　　4、開展聽、評、說課等即時教研，搞好課例研討，開展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進行研討，主題研討還要做到六定：定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程，以保證活動的質(zhì)量和效果。經(jīng)常組織公開課、觀摩課活動，做到課前有準備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

　　5、搞好先進經(jīng)驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作，要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領頭作用。

　　6、搞好縣級課題《影響農(nóng)村小學語文成績提高因素的分析》，爭取本年度結題。

　　7、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況，同其它兄弟學校共同研討，取長補短，共同促進，使每位教師都有向兄弟學校學習的機會，本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系，勤溝通，請進來學習，走出去鍛煉。

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